توهان ڪيترا ڀيرا انٽرويو لاء وڃو ٿا؟ جيڪڏهن توهان هڪ بالغ آهيو ۽ توهان جي پيشي ۾ هڪ قائم ڪيل شخص آهي، توهان وٽ واضح طور تي وقت نه آهي ته توهان وقت جي بهتر حصي جي ڳولا ۾ ٻين ماڻهن جي آفيسن جي چوڌاري گهمڻ لاء. صورتحال وڌيڪ پيچيده ٿي ويندي آهي جيڪڏهن توهان هڪ introvert آهيو ۽ هڪ ترجيح اجنبي سان ملڻ کي برداشت نه ڪري سگهي. ڇا ڪجي؟
هڪ ٿنڪ ٽينڪ جي مطالعي مطابق , روس ۾ نوڪري ڳولڻ جو سڀ کان عام طريقو دوستن جي ذريعي آهي. اهو بيان ڪيو ويو 58٪ جواب ڏيڻ وارن جي، ۽ شهرين جي وچ ۾ 35-44 سالن جي عمر - 62٪. آن لائين وسيلا مقبوليت ۾ ٻئي نمبر تي آهن - اٽڪل ٽيون (29٪) جواب ڏيڻ وارا انهن کي استعمال ڪن ٿا. 18 کان 24 سالن جي نوجوانن ۾، هي حصو وڌيڪ آهي - 49٪. ليبر ايڪسچينج ۽ ڪمپنيون جن سان ماڻهو ڪم ڪيو انهن جي پوئين جڳهه تي ڪم ڪيو ويو 13٪ طرفان خالي جاين جي امڪاني ذريعن طور. گهٽ ۾ گهٽ مشهور خاص ڇپيل پبليڪيشنز ۽ ڀرتي ڪندڙ ايجنسيون نڪرنديون آهن - 12٪ ۽ 5٪ روسين جي ترتيب سان، انهن ڏانهن رجوع ڪيو.
توهان جو ذاتي تجربو ڇا هو؟ مثال طور، اڪثر ڪري سماجي نيٽ ورڪن تي هڪ راء آهي ته عوامي ڊومين ۾ hh.ru، superjob، avito ۽ ٻين مشهور انٽرنيٽ وسيلن تي ٻيهر شروع ڪرڻ پوسٽ ڪرڻ ماضي جي شيء آهي. مبينا طور تي، اها هڪ نشاني آهي پنهنجي پنهنجي طلب ۽ نا اميديءَ جي. مان هن سان متفق نه ٿو ٿي سگهان. منهنجي مشاهدي موجب، ڪا به ڪمپني يا ادارو پنهنجي ڳولا hh.ru سان شروع ڪري ٿو، ۽ پوءِ، جيئن نااميدي جي اونهائي ۾ وڃي ٿو، اهو ٻين سڀني چينلن کي ڳنڍي ٿو.
ذاتي تجربي مان، مان چئي سگهان ٿو ته جڏهن متوازي تي ملازمن کي ڳولي رهيو آهيان، آئون سڀني امڪانن سان ڪم ڪريان ٿو. ھن ۾ شامل آھن hh.ru, LinkedIn, Amazing hiring, github, indeed, Facebook, My Circle, telegram chat, meetups, targeting, and so on.
۽ يقيناً هڪ ڪارپوريٽ ريفرل پروگرام. اڄ، ڪو به متوازي ملازم پنهنجن دوستن کي هڪ کليل خالي جاين لاءِ سفارش ڪري سگهي ٿو، نوڪرين تي رکڻ ۽ اميدوار جي امتحاني مدت جي ڪامياب مڪمل ٿيڻ تي خوشگوار مالي انعام حاصل ڪري.
رستي ۾، هڪ ٻيو قابل بحث سوال اهو آهي ته توهان کي ڪيترا ڀيرا نوڪريون تبديل ڪرڻ گهرجن؟ ڪو اهو ضروري آهي ته ڪم جي ماحول کي هر پنجن سالن ۾ تازه ڪاري ڪرڻ، ۽ ڪجهه لاء، جڳهه جي سالياني تبديلي بلڪل عام آهي. زندگيءَ ۾ هر ڪنهن کي پنهنجون ترجيحون هونديون آهن. مثال طور، متوازي تي، بنيادي ٽيم 15 سالن کان وڌيڪ عرصي کان گڏ آهي، "تمام بهترين" انهن جي ٻئي ڏهاڪي ۾ آهن ۽ لڳي نه ٿو ته ڪنهن به لڏپلاڻ جي منصوبابندي ڪندي. ڪمپني ۾ خدمت جي سراسري ڊيگهه 4 سالن کان وڌيڪ آهي.
اچو ته اشاعت جي موضوع ڏانهن موٽون، ڇا ڪجي جيڪڏهن ڪم جي جڳهه کي تبديل ڪرڻ جو منصوبو پختو آهي، پر عجيب انٽرويو ذريعي بي مقصد ڀڄڻ جي ڪا خواهش ناهي؟ حقيقت ۾، عجيب ڪافي، هتي هر شيء بلڪل سادو آهي - پنهنجو پاڻ کان اهو سوال پڇو جتي آئون ڪم ڪرڻ چاهيان ٿو.
مثال طور، توهان Parallels، Acronis، Vitruozzo يا ڪنهن ٻي ڪمپني جي ٽيم ۾ شامل ٿيڻ جا خواهشمند آهيو. ذڪر ڪيل ڪمپنين مان هر هڪ ويب سائيٽ آهي موجوده خالي جاين جي فهرست سان. ان کان سواء، نه رڳو روس ۾. رستي جي ذريعي، اسان جي خالي جاين جي هڪ فهرست ملي سگهي ٿي . ساڳئي پوزيشن يا اڃا به ٿورڙو وسيع ڪمپني جي سرڪاري صفحن تي HR پورٽلز تي پيش ڪيا ويا آهن.
مثال طور، موجوده Acronis جايون. توهان يا ته سڌو سنئون جواب ڏئي سگهو ٿا يا انهن دوستن کان پڇو جيڪي اڳ ۾ ئي ڪم ڪري رهيا آهن توهان جي سفارش ڪرڻ لاء (ڏسو ڇو - مٿي ڏسو، هي ڪهاڻي هاڻي سڀني وڏن ڪمپنين ۾ موجود آهي).
هڪ جيتري دلچسپ طريقو لنڪڊ ان تي کليل پوزيشن ڳولڻ آهي. بدقسمتي سان، هي وسيلو روس ۾ بند ٿيل آهي، پر جيڪڏهن توهان وٽ گوگل تائين رسائي آهي، اهو توهان لاء ڏکيو نه ٿيندو اهو معلوم ڪرڻ لاء هڪ وي پي اين ڇا آهي.
انهي سان گڏ، توهان مڪمل طور تي پبليڪيشن جو تجزيو ڪري سگهو ٿا هيش ٽيگ استعمال ڪندي جيڪي توهان کي سماجي نيٽ ورڪن تي دلچسپي وٺندا آهن. ٽائيپ ڪرڻ سان، مثال طور، Facebook سرچ بار ۾ #work_python، توهان نه صرف ملندڙ عنوانن تي پبليڪيشن ڳولي سگهو ٿا، پر ڪيترن ئي خاص گروپن کي پڻ ڳولي سگهو ٿا جن ۾ کليل خالي جايون آهن يا نوڪر ڪندڙن کان سڌيون درخواستون.
رستي جي ذريعي، DevOps، UX ۽ BI ڪنسولز عجيب ڪم ڪن ٿا. انهن علائقن ۾ ماهرن لاءِ قطارون چين جي عظيم ديوار جي ڊيگهه جي برابر هونديون. DevOps پريفڪس کان سواءِ ساڳيو منتظم ٻيهر شروع ٿي سگهي ٿو هڪ مهيني لاءِ بي ڌياني ، پر عنوان ۾ اڳياڙي سان اهو هڪ ڏينهن ۾ ٽي آڇون حاصل ڪري سگهي ٿو. جادو، گهٽ نه (حقيقت ۾ نه).
Introvert هڪ نوڪري ڳولي رهيو آهي
جيڪڏهن توهان هڪ موسمي introvert آهيو ۽ توهان جي ٻيهر شروع ڪرڻ جي "چمڪ" ڪرڻ جي ڪا خاص خواهش نه آهي، اتي ڪجهه ڪافي سادي صلاحون آهن. پنهنجو فون نمبر لڪايو جڏهن توهان جي ريزومي کي شايع ڪيو وڃي، توهان پنهنجي ڪم جي آخري جڳهه کي به لڪائي سگهو ٿا. پر پڪ ڪريو ته گهٽ ۾ گهٽ هڪ اي ميل ڇڏي ڏيو ته جيئن توهان سان رابطو ڪري سگهجي.
جيڪڏهن توهان ڊڄو ٿا، ته پوء توهان جو موجوده آجر توهان کي ڳولي سگهندو - توهان صرف هن کان پنهنجي ريزومي کي بند ڪري سگهو ٿا، انهي سان گڏ هڪ اي ميل استعمال ڪريو خاص طور تي نوڪري جي ڳولا لاءِ ٺاهيل. بس مھرباني ڪري، گھڻو بيوقوف نه ٿيو - ڪڏھن ڪڏھن توھان ڏسندا آھيو ھڪڙو وڏو ريزومي، پر توھان جو پورو نالو، اي ميل، فون نمبر ۽ ڪم جي آخري جڳھ لڪيل آھي. صرف ڪم ڪرڻ لاء ڇڏي ويو آهي هڪ نفسياتي سان رابطو ڪرڻ لاء اميدوار جي سڃاڻپ ڪرڻ لاء.
مٿي ذڪر ڪيل مثالن کي هڪ حقيقي تعارف لاءِ مڪمل علاج نه ٿو سمجهي سگهجي، ڇاڪاڻ ته جلد يا بعد ۾ توهان کي آفيس ۾ گهرايو ويندو مشروط طور تي بنيادي گفتگو لاءِ. ۽ هتي سڀ کان دلچسپ حصو شروع ٿئي ٿو - پهريون قدم، هڪ HR ماهر سان هڪ انٽرويو. ڪيترائي ڊولپر ڊارر ڪهاڻيون ٻڌائين ٿا چريو ڇوڪرين جي ڀرتي ڪندڙن بابت جيڪي مڪمل طور تي چريو سوال پڇن ٿا. بهرحال، اهو باهمي آهي، نوڪر ڪندڙ عملي کان اڃا به وڌيڪ مشڪل ڪيس حصيداري ڪندا آهن.
سچ، اهو مڪمل طور تي واضح ناهي ته اهي سڀئي افسانوي ڪردار ڪٿي رهن ٿا؟ منهنجي تجربي مان - جيڪڏهن توهان ڪمن جي اڳواٽ وضاحت ڪريو ٿا، هر شي کي احتياط سان پڙهو، پنهنجو پاڻ کي ٺڳي نه ڪريو ۽ حقيقت کي سينگار نه ڪريو - پهرين ملاقات جلدي ۽ موثر طريقي سان ٿيندي آهي، بنيادي مقصد آهي نازڪ مسئلن کي واضح ڪرڻ ۽ ڪمپني کي ڄاڻڻ لاء. اميدوار، ۽ اميدوار ڪمپني کي ڄاڻڻ لاء. توهان کي ڇا ڪرڻ گهرجي؟ هڪ نوڪر هڪ ڊولپر جو بهترين دوست ۽ اسسٽنٽ آهي؛ هن جو مقصد هڪ اميدوار جي مدد ڪرڻ آهي ڪمپني وٽ مناسب جاءِ لاءِ اچي ۽ ان ڪري ان کي جلد کان جلد ڀرجي. جيڪڏھن توھان ڪجھھ ڳالھائڻ نٿا چاھيو، اڳ ۾ مختصر پيغام لکو. آخر ۾، توھان صرف انھن کي ٽيمپليٽ مان نقل ڪري سگھو ٿا.
جيڪڏھن توھان چاھيو ٿا ته آفرز کان گھٽ پريشان ٿي وڃو، LinkedIn تي لکو ته توھان في الحال نئين نوڪري ۾ دلچسپي نٿا رکو. ۽ جيڪڏھن توھان اڃا تائين دلچسپي وٺندا آھيو، پر ان جي اشتهار ڏيڻ نٿا چاھيو، "پيٿون ۽ مشين لرننگ ۾ ترقي" سيريز جا جملا توھان جي مدد ڪندا. ساين ڀرتي ڪندڙ هي پڙهندا ۽ توهان کي موڪليندا جيڪي توهان کي گهربل آهي.
اسان کي پنهنجي تجربي بابت ٻڌايو، انٽرويو عام طور تي ڪيئن ٿيندا آهن؟ ۽ توهان ڪهڙي ڪيمپ ۾ آهيو - ڪجھ دلچسپ آڇون آهن يا نوڪر ڪندڙ آڇون سان ڀريل آهن؟
جو ذريعو: www.habr.com