ڇا ٿيندو جيڪڏھن توھان ٻن مھينن جي ٻار کي وڏي ميڪ کي کارايو؟
ڇا ٿيندو جيڪڏهن 60 ڪلو وزني وزن کڻندڙ کي ٽريننگ جي پهرين هفتي ۾ 150 ڪلو ڊيڊ لفٽ ڏنو وڃي؟
ڇا ٿيندو جيڪڏهن توهان گوشت جي گرائنڊر ۾ ٻه 200 ناخن وجھو؟
اهو ساڳيو ئي آهي جيئن هڪ انٽرنيٽ کي PouchDB کي تبديل ڪرڻ جو ڪم ڏئي ٿو ته جيئن هو PostgeSQL سان ڪم ڪري سگهي.
هتي اسان وٽ هڪ مهذب ڪمپني آهي، هرڪو دوست آهي، هڪ گڏيل مقصد سان متحد، اسان هڪ ٻئي جو احترام ۽ قدر ڪندا آهيون. پر ڪارخانن ۾ ائين ناهي.
جيڪڏهن توهان هڪ ڪارخاني ۾ باس آهيو ۽ توهان کي ماتحت پسند نه آهي، توهان هن کي "چوڪ" ڪري سگهو ٿا. اهو صرف هڪ اهڙي ٽيڪنڪ آهي. اهو ضروري آهي ته هڪ ڪم ڏيو جيڪو هڪ شخص واضح طور تي طئي ٿيل وقت جي فريم اندر متفق وسيلن سان مقابلو نه ڪري سگهي.
۽ جڏهن هو هڪ ڏينهن بعد اچي ٿو ۽ چوي ٿو ته هو برداشت نه ٿو ڪري سگهي ۽ اهو ڪم ڪنهن ٻئي ڏانهن منتقل ڪرڻ جي ضرورت آهي، توهان هن تي رڙيون ڪري سگهو ٿا، يا کيس ڇنڊڇاڻ شروع ڪري سگهو ٿا ته هو آخري بيوقوف آهي جيڪو اهڙي سادي ڪم کي منهن نٿو ڏئي سگهي.
نتيجي طور، جڏهن ڪو ماڻهو ناڪام ٿيو، ته توهان هن تي روٽ پکيڙي سگهو ٿا. هو تنهنجو آهي. هو وڌيڪ پگهار، بهتر ڪم جي حالتن، عام علاج وغيره لاءِ نه پڇندو. هو هڪ چوسيندڙ آهي. سرڪاري طور تي تسليم ڪيو ويو.
اهو سٺو آهي ته اسان اهو نه ڪندا آهيون. پر اتي حالتون آهن جڏهن هڪ شخص هڪ ڪم حاصل ڪري ٿو ته هو ويجهي وقت ۾ منهن نه ٿو ڪري سگهي.
هڪ طرف، ڪو چوندو - روئڻ جي ڪا ضرورت ناهي، توهان کي هڪ ڪم مليو آهي - مرو، پر اهو ڪريو. يا آمريڪي ۾ - مرو يا ڪريو. پر ڇو؟ ڏسو هن کي چيڀاٽيو ۽ ڇڏي ڏيو؟
جيڪڏهن اهو مقصد آهي، ته پوء سڀ ڪجهه صحيح آهي. جيڪڏهن مقصد تاثير ۽ ڪارڪردگي آهي، پوء اهو بهتر آهي ته وزن کڻڻ وارن يا عضلات جي مثال جي پيروي ڪرڻ. اهو تمام سادو آهي: اهو ڏکيو هجڻ گهرجي، پر قابل عمل.
انھن وٽ ھڪڙو اوزار آھي: دلچسپي. شطرنج جو تختو وزن سان گڏ عمودي طور تي ۽ فيصد افقي طور تي واقع آهي. ٽريننگ پروگرام چوي ٿو: بينچ پريس، 70٪، ڏهه ورجائي جا ٻه سيٽ. ائٿليٽ فيصد کي ڏسي ٿو، پنھنجي وڌ ۾ وڌ بينچ پريس کي عمودي طور تي ڳولي ٿو، پنھنجي آڱر کي 70٪ ڪالمن ڏانھن منتقل ڪري ٿو ۽ سمجھي ٿو ته ھن کي 70 ڪلوگرام وزن کڻڻ جي ضرورت آھي. توهان ڳڻڻ ۾ سٺو نه آهيو، ڇا توهان آهيو؟
اهو هن لاء ڏکيو آهي، پر ممڪن آهي. سوال پيدا ٿي سگهي ٿو: اهو ڇو سخت ٿيڻ گهرجي؟ توهان صرف هلڪو وزن وٺي سگهو ٿا، 2-3 ورجائي ڪريو ۽ بيئر حاصل ڪريو.
يقينن، جواب واضح آهي: عضلات صرف تربيت ڏني وينديون آهن جڏهن اهو مشڪل آهي. مقصد کان سواء - برداشت، طاقت، هائپر ٽرافي (عضلات جي مقدار کي وڌائڻ). اهو عمل تفصيلن ۾ مختلف آهي، پر عام طور تي طريقو ساڳيو آهي: ترقي درد جي ذريعي ٿيندي آهي. بنيادي شيء اها آهي ته درد برداشت ڪرڻ جي قابل آهي، ٻي صورت ۾ زخم ٿيندو.
اچو ته اسان جي رڍن ڏانهن موٽون. ڪم کي اهڙو ڏنو وڃي ته ماڻهو ان کي پورو ڪري سگهي، پر ڪوشش سان. پوءِ هو ميٽرڪ ٺاهي ۽ ترقي ڪندو.
ظاهر آهي، توهان چئو ٿا؟ خير، ها، جيڪڏهن مرشد ڪافي آهي، يا تربيتي انٽرنيشنل لاءِ تيار ڪيل پروگرام آهي. پر ڪيترين جاين تي ائين آهي؟
گهڻو نه. اسان جي ڳوٺ ۾ ڪيترائي ڪيس هئا جڏهن وڏي ڀاءُ (اٽڪل پنجن سالن جي) ننڍي ڀاءُ (اٽڪل ٻن سالن جي) کي گرم آلو کارايو. پر اڃا به وڌيڪ ڪيس آهن جڏهن مرشد تربيت ڏيندڙ کي ”گرم آلو“ کارائي ٿو.
هڪ پاسي، شايد مرشد کي خبر ناهي ته ڪيئن (جهڙوڪ پنجن سالن جي عمر ۾). خير، هو هڪ ٿڌو دوست آهي، هن وٽ سڀني ڪمن جو پورو حوالو آهي - صحيح هن جي مٿي جي رام ۾. هن کي سمجهه ۾ نه ٿو اچي ته ڪنهن کي ڪيئن خبر نه آهي ته npm prune ڇا آهي. يا اهو واضح آهي؟
مان هڪ ڊگهي وقت تائين ماڻهن جو مشاهدو ڪري رهيو آهيان، ۽ ڪيترائي ڀيرا مون پاڻ کي هڪ انٽرنيشنل جي حالت ۾ ڏٺو آهي. ۽ اڪثر اهي ”گرم آلو“ منهنجي ڳلي هيٺ اڇليندا هئا. اهو سڃاڻڻ ڏکيو نه آهي: ڏسو ته مرشد ڇا ڪندو جڏهن توهان ٿڪايو.
هڪ عام مرشد ترتيب ڏيندو. بس ڇو ته هو سمجهي ٿو: ٽريننگ پروگرام هڪ ڪمپني جو اثاثو آهي جيڪو هن کي ڏنو ويو آهي. جيڪڏهن هڪ اندروني ڇڪيندو آهي، ٻيو ڄاڻي ٿو ته ڪجهه غلط آهي. توهان، يقينا، پنهنجو منهن موڙي جاري رکي سگهو ٿا، جهڙوڪ "لعنت هپسٽرز، انهن کي ڪا به شيء ناهي، اهي ڪهڙي قسم جا نوجوان آهن ..."، يا توهان محسوس ڪري سگهو ٿا ته اهي سڀ هاڻي هن وانگر آهن، ۽ جيڪڏهن توهان نوان سٺا ماڻهو چاهيو ٿا، هڪ ٽريننگ پروگرام ٺاهيو جيئن هوء پکايا، نه سيفنگ.
۽ هڪ غير معمولي مرشد رڳو پاڻ کي زور ڏيندو. هو ڪجهه چوندو، "چڱو، توهان اڃا تائين هن موضوع کي ڏسڻ کان اڳ سڄي دنيا کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي." نه، چڱو، توهان اهو ڪري سگهو ٿا، پر توهان ان کي تربيتي پروگرام ۾ ڇو رکيو؟ يا "مان توهان جي مدد نه ٿو ڪري سگهان، مسئلو ڪنهن اسڪول ۾ آهي جتي توهان ويا آهيو، يا توهان ٻار جي حيثيت ۾ غلط ڪتاب پڙهيا آهيو."
ها، يقينا، مان سمجهان ٿو ته اتي غير مناسب تربيت ڏيندڙ آهن. جيتوڻيڪ، نه، مون صرف اهو ئي لکيو آهي. مون کي اهڙو ڪجهه به نه مليو آهي. ٿي سگهي ٿو مون وٽ ڪافي مشق نه آهي، تنهنڪري مان هڪ لوفول ڇڏي ڇڏيندس - مان سمجهان ٿو ته ڪنهن ڏينهن مان هڪ غير مناسب طريقي سان اچي ويندس.
مان هن وقت تائين ترقي پسند نظريي سان گڏ رهيو آهيان. هر ٽريني جو هڪ ٻرندڙ نقطو هوندو آهي - ڪجهه اهڙو، جنهن کان پوءِ اهو هلي ٿو گھڙي جي ڪم وانگر. اهو نقطو هر ڪنهن سان ٿئي ٿو جنهن سان آئون ڪم ڪريان ٿو. ڪنهن کي اسڪول جي بدران هڪ ڀيرو ڪم جو مسئلو حل ڪرڻ جي ضرورت آهي، ڪنهن کي ڪنهن ڪاروباري گراهڪ سان سڌو رابطو ڪرڻ جي ضرورت آهي، ڪنهن کي صحيح وقت تي صحيح ڪتاب پڙهڻ جي ضرورت آهي، ڪنهن کي اهو ٻڌڻ جي ضرورت آهي ته هو صرف هڪ انٽرنيشنل آهي ۽ ٻار نه آهي. prodigy، جيئن هن کي چيو ويو هو مام، ڪنهن کي پنهنجي غلطي کي سمجهڻ لاء سخت فيپ تجربو ڪرڻ جي ضرورت آهي.
منهنجي مشاهدي جي تاريخ اڃا ڊگھي نه آهي، پر اهو اڳ ۾ ئي چوي ٿو: سٺي پروگرامرز جي پيداوار خاص طور تي وڌي ٿي جيڪڏهن توهان انهن کي "گرم آلو" کارائڻ بند ڪيو. ها، ۽ نقصان صفر آهن. ان بابت الڳ لکندس.
جو ذريعو: www.habr.com