විදේශ රැකියාවක් සොයනවාද? වසර 10කට වැඩි කාලයක් තොරතුරු තාක්‍ෂණ බඳවා ගැනීමේ ක්‍ෂේත්‍රයේ සිට ඇති මම බොහෝ විට සංවර්ධකයින්ට ඉක්මනින් විදේශ රැකියා සොයා ගන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් ලබා දෙමි. මෙම ලිපිය වඩාත් පොදු ඒවා ලැයිස්තුගත කරයි.
1. ඔබේ රැකියා සෙවීම සංචාරක ව්‍යාපාරය සමඟ ඒකාබද්ධ කරන්න
ඔබ දැනටමත් අපේක්ෂිත රටට පැමිණ තිබේ නම්, ඔබව සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා කැඳවීමේ සම්භාවිතාව නාටකාකාර ලෙස වැඩි වේ. ඔබ විදේශයක ජීවත් වන බව විභව සේවා යෝජකයෙකුට පැවසිය හැකිය, නමුත් ඔබ එවැනි දිනක සිට සමාගම් කාර්යාලයට සමීප වනු ඇත. මෙය ඔබට සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා ආරාධනා කිරීමට තරම් ප්‍රබල තර්කයකි. මීට අමතරව, එවැනි නිවාඩුවක් තුළ ඔබ ගමන් කිරීමට යන රට ගැන වැඩිදුර ඉගෙන ගනු ඇත.
2. නිර්දේශ තවමත් ක්‍රියාත්මක වේ
ඔබට අවශ්ය රටේ/නගරයේ සේවය කරන LinkedIn හි ඔබගේ පැරණි මිතුරන් සහ හිතවතුන් සොයා, ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන්ට ඔබව නිර්දේශ කරන ලෙස ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්න. ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබ කෙලින්ම ප්‍රකාශ නොකළ යුතුය: "මට හදිසියේ විදේශ රැකියාවක් අවශ්‍යයි." සමාගම්වල විවෘත තනතුරු දෙස බැලීමට සහ ඔවුන් එක් එක් සඳහා ඔබට සේවය කළ හැකි ආකාරය තීරණය කිරීමට යම් කාලයක් ගත කරන්න. ඉන්පසු ඔබේ මිතුරන්ගෙන් අසන්න: “මම හිතන්නේ මම ඔබේ වෙබ් අඩවියේ X සහ Y රැකියා සඳහා සුදුසු වනු ඇත. ඔබට මාව නිර්දේශ කළ හැකිද? ”
3. සෑම අවස්ථාවකදීම වීසා සහාය ගැන ලියන්න එපා
ඇත්ත වශයෙන්ම, ඔබට රැකියා වීසා බලපත්රයක් සහ නැවත ස්ථානගත කිරීම සඳහා සියලු ආකාරයේ උපකාර අවශ්ය වේ. නමුත් පළමුවෙන්ම, සේවා යෝජකයින් සොයන්නේ ඔවුන්ට ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකි පුද්ගලයෙකු ය. ඔබට ගමන් කිරීමට උදව් අවශ්ය බව සඳහන් කිරීම ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවේ පළමු පේළියට සුදුසු නොවේ. එය පහත තැනක තැබිය හැකිය.
ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය ගැන උනන්දුවක් දක්වන බඳවා ගන්නෙකු හෝ කළමනාකරුවෙකු ලබා ගැනීමට ඔබට ඇත්තේ තත්පර 5-10ක් පමණි. බොහෝ දුරට ඉඩ ඇති පරිදි, ඔවුන් පළමු පේළි දෙක කියවනු ඇත, ඉන්පසු ඔවුන් ලැයිස්තු ඉවත් කරනු ඇත කැපවී ඇත පෙළ. ඔබගේ ජීව දත්ත පත්‍රය කියවන ඕනෑම අයෙක් ඔබ "අපේක්‍ෂකයා" බව වහාම තේරුම් ගත යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය වීසා සහාය සඳහා නොව ඔබේ අත්දැකීම් සහ කුසලතා සඳහා කැප කරන්න.
4. ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය විශ්මයජනක විය යුතුය
ඔබට තවමත් බඳවා ගන්නාගේ අවධානය ලබා ගැනීමට ඇත්තේ තත්පර 5-10ක් පමණි. එබැවින් ඔබට ආඩම්බර විය හැකි ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් නිර්මාණය කිරීමට උත්සාහ කිරීම වටී.
- ඔබ යුරෝපයට යනවා නම්, - එය තවදුරටත් අදාළ නොවේ. එසේම, ඔබ HeadHunter සහ ඒ හා සමාන සම්පත් වලින් නැවත ආරම්භ අච්චු වලට සම්බන්ධ නොවිය යුතුය. ඔබට මුල සිටම නිර්මාණය කිරීමට භාවිතා කළ හැකි නැවත ආරම්භ ආකෘති ඕනෑ තරම් තිබේ.
- සංක්ෂිප්තභාවය බුද්ධියේ ආත්මයයි. ඉතා මැනවින්, නැවත ආරම්භයක් පිටු 1-2 ක් දිග විය යුතුය. ඒ සමඟම, ඔබේ ප්රධාන ජයග්රහණ සහ ශක්තීන් සම්පූර්ණයෙන්ම ප්රදර්ශනය කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
- ඉතා මැනවින්, ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ සඳහන් කරන්න, විශේෂිත රැකියාවකට අදාළ වන ව්‍යාපෘති, භාෂා සහ රාමු පමණි.
- ඔබගේ සේවා පළපුරුද්ද විස්තර කරන විට, Google සේවකයින්ගෙන් සූත්‍රය භාවිතා කරන්න: ලඟා වී ඇත X මාර්ගය වන විට Y, එය තහවුරු වේ Z.
- ඔබ ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය සම්පූර්ණ කළ පසු, එය හොඳින් පරීක්ෂා කරන්න. ඔබට CV Compiler.com වැනි විශේෂ සේවාවන් භාවිතා කළ හැකිය.
5. සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා හොඳින් සූදානම් වන්න
ඔබේ බඳවා ගන්නන් සහ තාක්ෂණික සම්මුඛ පරීක්ෂණය සඳහා සූදානම් වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ තොරතුරු ටොන් ගණනක් මාර්ගගතව ඇත. ඔබ පුදුමයට පත් වනු ඇත, නමුත් බොහෝ සම්මුඛ සාකච්ඡා වලදී ඔබෙන් ආසන්න වශයෙන් එකම ප්රශ්න අසනු ඇත. එක් වරක් හොඳින් සූදානම් වීමෙන්, ඔබට අනෙකුත් අපේක්ෂකයන්ගෙන් නිරන්තරයෙන් කැපී පෙනෙන ලෙස පෙනී සිටිය හැකිය.
6. ආවරණ ලිපියක් අවධානයට ලක් වීමට තවත් අවස්ථාවක්.
මෙම ලිපිය කෙටියෙන් හා කාරණයට තබා ගන්න - මෙය ඔබ "සැබෑ තාක්ෂණවේදියෙක්" බව පෙන්වයි. ඔබ එකම ආවරණ ලිපිය සමාගම් කිහිපයකට නොයැවිය යුතුය. ඇත්ත වශයෙන්ම, අච්චුව එලෙසම පවතිනු ඇත, නමුත් සෑම බඳවා ගන්නෙකුටම මෙම ලිපිය ඔහුට/ඇයට පෞද්ගලිකව ලියා ඇති බවට හැඟීමක් තිබිය යුතුය. ඔබ තනතුර සඳහා හොඳම පුද්ගලයා බව අනාගත සේවායෝජකයාට ඒත්තු ගැන්වීමට උත්සාහ කරන්න.
ඔබේ ලිපිය පේළියකට සමාගම් කිහිපයකට යැවිය හැකි නම්, එය බොහෝ විට අපැහැදිලි සහ සාමාන්‍ය ය. සෑම සමාගමක්ම සහ රැකියා විවෘත කිරීමක් අද්විතීයයි - ඒවාට ගැලපෙන පරිදි ඔබේ ආවරණ ලිපි සකස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න.
7. නිවැරදි ස්ථානයේ රැකියාවක් සොයන්න
සමාගම් ක්‍රමලේඛකයින් වෙත නැවත ස්ථානගත කිරීම් ලබා දෙන විශේෂිත අඩවි භාවිතා කරන්න, එනම්:
- — Hackernews හි කොටස (Visa අනුග්‍රාහකයා: ඔව්)
- (වීසා බලපත්රයක් සඳහා අනුග්‍රහය දැක්වීමට සූදානම්)
මෙම වෙබ් අඩවි වල, සියලුම සමාගම් ඔබගේ චලනය සඳහා ඔබට උදව් කිරීමට සූදානම්ය. ඔබට නැවත ස්ථානගත කිරීම් සඳහා විශේෂීකරණය වූ බඳවා ගැනීමේ නියෝජිතායතන සමඟද මිතුරන් ඇති කර ගත හැකිය (, , , හා තවත් බොහෝ අය). ඔබ දැනටමත් නැවත ස්ථානගත කිරීම සඳහා රටක් තෝරාගෙන තිබේ නම්, නැවත ස්ථානගත කිරීම් හසුරුවන දේශීය බඳවා ගැනීමේ නියෝජිතායතන සොයන්න.
8. බෝනස් ඉඟිය
ඔබ මාරු වීමට බැරෑරුම් නම්, ඔබේ LinkedIn ස්ථානය ඔබ කැමති රට/නගරයට වෙනස් කිරීමට උත්සාහ කරන්න. මෙය බඳවා ගන්නන්ගේ අවධානය ආකර්ෂණය කර ගැනීමට සහ ඔබේ ඉලක්කය දෘශ්‍යමාන කිරීමට උපකාරී වනු ඇත :)
මම සුභ පතමු!
මූලාශ්රය: www.habr.com