මෝල් කොල්ලෝ නියම කොල්ලෝ. මම මගේ සීමාවාසික පුහුණුව කරන විට සහ මගේ නිබන්ධනය ලියන විට මම වැඩමුළුවේදී ඔවුන් සමඟ බොහෝ සෙයින් ගැවසීමි. පස්සේ මට තේරුණා හැමතැනම ඕන තරම් මෝල් ඔපරේටර්ලා ඉන්නවා කියලා.
ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකු වැඩ කිරීමේදී කරන්නේ ඇඹරුම් යන්ත්‍රයක් පිටුපස සිටගෙන කොටස් හැඩ ගැන්වීමයි. දිවා ආහාර වේලෙහි ඔහු කෑමට යයි, සමහර විට වැසිකිළියට ගොස් පැයකට වරක් දුම් පානය කරන කාමරයට දිව යයි. සෑම.
ඇඹරුම් ක්රියාකරු සෑම විටම කෝටාව සම්පූර්ණ කරයි. ඕනෑවට වඩා පිරී ඇත, සෑම විටම පාහේ. එහෙත්, පුදුමයට කරුණක් නම්, එය සෑම විටම කුඩා ප්රතිශතයකින් පිරී ඇත. ඇඹරුම් ක්රියාකරුගේ වචන වලින්: "බලන්න, අපි ප්‍රසාද දීමනාවක් ලැබෙන පරිදි තව ටිකක් කරන්නෙමු, නමුත් ප්‍රමිතිය ඉහළ නොයන ලෙස ඕනෑවට වඩා නොවේ." වැඩ කරන දිනය 15-00 දක්වා වුවද ඔහු 17-00 ට ගෙදර යයි. මොකද මම කෝටාව සම්පූර්ණ කළා.
ඇඹරුම්කරු සෑම විටම වෙනත් මෝල්කරුවන් දෙස බලන අතර සාමාන්ය ප්රවාහයෙන් ඉවත් නොවී සිටීමට උත්සාහ කරයි. හැමෝම 15-00 ට ගියොත්, ඇඹරුම් යන්ත ක්රියාකරු ද පිටත් වේ. සෑම කෙනෙකුම සැලැස්ම 5% කින් ඉක්මවා ගියහොත්, ඇඹරුම් යන්ත ක්රියාකරු එයම කරයි. හැමෝම ගිවිසුම් සාදන්නන් හෙළා දකිනවා නම්, ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්රියාකරු ද එසේ කරයි.
ඇඹරුම්කරුවෙකු සෑම විටම මෝල්කරුවෙකු වනු ඇත. සාප්පු කළමනාකරුවන් බවට පත් වූ අහඹු ඇඹරුම් ක්රියාකරුවන් හෝ, යම් ආශ්චර්යයකින් ව්‍යවසාය අධ්‍යක්ෂවරුන් බවට පත් වූ අය, තවදුරටත් ඇඹරුම් ක්රියාකරුවන් නොවේ. ඇඹරුම් කම්කරුවන්ගේ ආඩම්බර පවුලෙන් ඔවුන් තනිකරම නෙරපා හරිනු ලැබේ.
ඇඹරුම් යන්තය ස්ථාවරයි. ඔහුට කිසිවක් සිදු නොවේ. එය කිසිවක් වෙනස් නොකරයි. ඔහු මෝල් කරයි. එයාලට කියපු ගානට (ඔව්, බෝනස් එක ගන්න තව ටිකක්). අනෙකුත් ඇඹරුම් ක්රියාකරුවන් සමඟ කතාබස් කිරීම. සමහර විට ටර්නර් සමඟ. බියර් බොනවා. රූපවාහිනී කතා මාලා නරඹයි. මසුන් ඇල්ලීමට කැමතියි.
ඔබ ඇඹරුම් යන්ත ඵලදායිතාවයේ ප්රස්ථාරයක් ගොඩනඟන්නේ නම්, එය x-අක්ෂයට සමාන්තරව (තිරස්, කෙටියෙන්) සරල රේඛාවක් වනු ඇත. සමහර විට සරල රේඛාව ටිකක් ඉහළට නැඟී - මෝල්කරුට සම්මතය වැඩි කිරීමට බල කරන විට. ඔබ විශ්‍රාම යන විට, ප්‍රස්ථාරය බිංදුවට වැටේ. සෑම.
ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකුද නැද්ද යන්න පරීක්ෂා කරන්නේ කෙසේද? ප්රාථමික - ඔබේ ඵලදායිතාවයේ ප්රස්ථාරයක් ගොඩනඟන්න.
ඔබ ක්‍රමලේඛකයෙක් නම්, ඔබව මනින මිතික අනුව අඳින්න. නැතිනම් ඔබ උපයන මුදලින්. විකුණුම්කරු නම් - ආදායම හෝ ගෙවීම් මගින්. ක්‍රමලේඛකයන්ගේ කළමනාකරු නම් - ඔහුගේ යටත් නිලධාරීන්ගේ ප්‍රමිතික අනුව. ඔබ මිශ්‍ර කණ්ඩායමක නායකයා නම්, දර්ශක දෙකටම අනුව අඳින්න.
හොඳයි, එවිට සියල්ල සරලයි. ඔබේ ප්‍රස්ථාරය සරල රේඛාවක් වටා උච්චාවචනය වන්නේ නම්, ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකි.
ඔබ දැඩි ගීක් නම් සහ ප්‍රස්තාරය අහඹු ලෙස උච්චාවචනය වන බවට සැකයක් ඇත්නම්, සංඛ්‍යානමය ක්‍රම භාවිතා කරන්න. ප්රස්ථාරයක් අඳින්න එපා, නමුත් නියැදියක් සාදා බෙදා හැරීම අඳින්න, විචලනය, අපේක්ෂිත අගය ඇස්තමේන්තු කරන්න, උදාහරණයක් ලෙස Shapiro-Wilk පරීක්ෂණය භාවිතයෙන් බෙදා හැරීමේ නීතියේ සාමාන්‍යභාවය පරීක්ෂා කරන්න. බෙදා හැරීමේ නීතිය සාමාන්ය නම්, ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකි, මන්ද ඉහළ යන ප්‍රවණතාවක් සාමාන්ය භාවයේ අඩුවක් පෙන්නුම් කරයි.
ඊටත් වඩා හොඳයි - වසරින් වසර සාම්පල කිහිපයක් සාදා, ශිෂ්‍ය පරීක්ෂණය භාවිතයෙන් ගණිතමය අපේක්ෂාවන් සමානාත්මතාවය පිළිබඳ උපකල්පනය පරීක්ෂා කරන්න. ඔබට ෆිෂර්ගේ පරීක්ෂණය භාවිතයෙන් විචල්‍යයන්ගේ සමානාත්මතාවය පරීක්ෂා කළ හැක. හොඳයි, ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකු බව සහතික කර ගන්න.
යම් අවස්ථාවක දී, ඇඹරුම් යන්ත ක්රියාකරුගේ අවිධිමත් සංඥා අනුව ඔබම පරීක්ෂා කරන්න. උදාහරණයක් ලෙස, ඔබ වසර ගණනාවක් එකම දේ කරමින් සිටී - එක් රැකියාවක වැඩ කිරීමේ අර්ථයෙන් නොව, වැඩසටහන්කරණය, විකිණීම පමණක් යනාදිය යන අර්ථයෙන්. නැතහොත් ඔබට සෑම විටම කෝටාව හමු වේ, නමුත් කිසි විටෙකත් එය දෙගුණ නොකරන්න. ඔබේ සගයන්ගේ අදහස් සහ ඔවුන්ගේ විශ්වාසයන් ද ඔබට වැදගත් ය; ඔබ ඔවුන්ගෙන් වෙන් නොවී සිටීමට උත්සාහ කරන අතර කිසිදු ආකාරයකින් ඔවුන්ට බලපෑම් නොකරයි.
ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙක් නම්, සුභ පැතුම්. ස්ථාවර, ලස්සන, පැතලි ඵලදායිතා ප්රස්ථාරයක් විශ්‍රාම යන තෙක් ඔබ බලා සිටී. ඔබ තවදුරටත් කිසිවක් ගැන කරදර විය යුතු නැත.
ඔබ ඇඹරුම් යන්ත්‍ර ක්‍රියාකරුවෙකු නොවේ නම්, සුබ පැතීමට කිසිවක් නැත. ඔබේ කාලසටහන ඉහළ ගොස් පහත වැටෙනු ඇත. ස්ථාවරත්වයක් ඇති නොවනු ඇත. නරකම දෙය නම් - වසරකින්, දෙකකින් හෝ තිහකින් කුමක් සිදුවේදැයි කවුද දන්නේ.
මූලාශ්රය: www.habr.com