මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරයමැදි වයසේදී මිනිසුන් තම වෘත්තිය හෝ විශේෂීකරණය වෙනස් කිරීම පිළිබඳ උදාහරණ වැඩි වැඩියෙන් තිබේ. පාසැලේදී අපි ආදර හෝ "ශ්රේෂ්ඨ" වෘත්තියක් ගැන සිහින දකිමු, අපි විලාසිතා හෝ උපදෙස් මත පදනම්ව විද්යාලයට ඇතුළු වන අතර අවසානයේ අපි අපව තෝරාගත් තැන වැඩ කරන්නෙමු. මෙය සෑම කෙනෙකුටම සත්‍ය යැයි මම නොකියමි, නමුත් එය බොහෝ දෙනෙකුට සත්‍ය වේ. ජීවිතය යහපත් වන විට සහ සෑම දෙයක්ම ස්ථාවර වන විට, ඔබ තෝරා ගන්නා වෘත්තිය පිළිබඳව සැකයන් මතු වේ. මම කතා කරන්නේ තනතුරක් හෝ රැකියාවක් ගැන නොවේ, නමුත් විශේෂයෙන් විශේෂීකරණය ගැන - පුද්ගලයෙකුට තමා විශේෂඥයෙකු හෝ වෘත්තිකයෙකු ලෙස හැඳින්විය හැකි විට.

මම හරියටම එකම ආකාරයකින් මෙම මාර්ගයට ගිය අතර මීට වසර දෙකකට පමණ පෙර මම සිතන්නට පටන් ගතිමි: මට ඊළඟට අවශ්‍ය කුමක්ද, මගේ කාර්යය මට සතුටක් ගෙන දෙයිද? මම මගේ විශේෂත්වය වෙනස් කිරීමට තීරණය කළෙමි - ක්‍රමලේඛකයෙකු වීමට!

මේ කතාවෙන් මම මගේ කතාව, මම ගිය ගමනේ අත්දැකීම බෙදාගන්න ඕනේ, මේ මාර්ගය අනිත් අයටත් පහසු කරන්න. ඔවුන්ගේ වෘත්තිය වෙනස් කිරීමට තීරණය කරන සෑම කෙනෙකුටම කතාව පැහැදිලි වන පරිදි විශේෂිත පාරිභාෂිතය භාවිතා නොකිරීමට මම උත්සාහ කරමි.

ඇයි?

මම ක්‍රමලේඛකයෙකුගේ වෘත්තිය අහම්බෙන් තෝරා නොගත්තේ හෝ කටකතා වලට අනුව ඔවුන් විශාල මුදලක් ගෙවන බැවිනි. මේ සියල්ල ආරම්භ වූයේ තුන්වන ශ්‍රේණියේ ය, යහළුවෙකුට යතුරුපුවරුවක් සහිත රූපවාහිනී සෙට්-ටොප් පෙට්ටියක් ලැබුණු විටය. එය ක්‍රීඩා කොන්සෝලයක් වූ නමුත් විශේෂ කාට්රිජ් එකකින් සමන්විත වූ විට එය සරල වේදිකා ක්‍රීඩා සඳහා සංවර්ධන පරිසරයක් බවට පත් විය. එවිට මගේ දෙමාපියන් මට නිවස සඳහා එකම එක මිලදී ගත් අතර මම "අතුරුදහන්" විය.

පාසල, කාර්මික පාසල සහ ආයතනය - සෑම තැනකම මම පරිගණකයට, තොරතුරු තාක්ෂණයට හැකි තරම් සමීප මාර්ගය තෝරා ගත්තෙමි. මම ක්‍රමලේඛකයෙකු හෝ පද්ධති පරිපාලකයෙකු බවට පත්වන බව මට විශ්වාසයි, ඔවුන් එවකට එය හැඳින්වූ පරිදි - “පරිගණක විශේෂ ist යෙකු”.

නමුත් ජීවිතය තමන්ගේම ගැලපීම් සිදු කරයි - දැවෙන ගැටළුවක්: අත්දැකීම් නොමැතිව ඔවුන් ඔබව බඳවා නොගන්නා අතර අත්දැකීම් නොමැතිව ඔබට රැකියාවක් කළ නොහැක. මෙම අදියරේ ප්රධාන වැරැද්ද වන්නේ අභිලාෂයයි. මම දැඩි වෘත්තිකයෙකු බවත්, නිසැකවම නගර සාමාන්‍යයට වඩා අඩු නොවන විශාල මුදලක් ගෙවිය යුතු බවත් මට විශ්වාසයි. අඩු වැටුප නිසා ඔහුම බොහෝ දීමනා ප්‍රතික්ෂේප කළේය.

මාස හයක පරිගණක ආශ්‍රිත වැඩ සෙවීම අසාර්ථක විය. මුදල් සම්පූර්‍ණයෙන් අවසන් වූ විට, සාමාන්‍ය ඉපැයීම් අඩු වැඩි වශයෙන් ඔවුන් මා රැගෙන ගිය තැනට යාමට මට සිදු විය. මම සරල සේවකයෙකු ලෙස කේබල් නිෂ්පාදන කම්හලක අවසන් වූ ආකාරය මෙයයි, එහිදී මම ඊළඟ වසර 12 සඳහා මගේ වෘත්තිය කරගෙන ගියෙමි.

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරයපරිගණක සහ ක්‍රමලේඛනය සඳහා වූ මගේ ආශාව මගේ කාර්යයට උපකාරී වූ බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය: මගේ වැඩ ක්‍රියාවලීන් ස්වයංක්‍රීය කිරීම, පසුව දෙපාර්තමේන්තුවේ දත්ත සමුදායන් හඳුන්වා දීම, ලේඛන ප්‍රවාහය සරල කළ සහ තවත් බොහෝ කුඩා උදාහරණ.

දැන්, වයස අවුරුදු 33 දී, මම දෙපාර්තමේන්තුවක ප්‍රධානියා, පුළුල් අත්දැකීම් සහ හොඳ වැටුපක් සහිත කේබල් නිෂ්පාදනවල ගුණාත්මකභාවය පිළිබඳ විශේෂ ist යෙකි. නමුත් මේ සියල්ල එක හා සමාන නොවේ, සතුටක් නැත, ස්වයං තහවුරු කිරීමේ හැඟීමක් නැත, රැකියාවෙන් සතුටක් නැත.

ඒ වන විට පවුල මූල්‍යමය වශයෙන් ස්ථිරව සිටි අතර බිරිඳගේ වැටුපෙන් සහ සමහර සැපයුම්වලින් පමණක් මාස කිහිපයක් ජීවත් විය හැකිය. එවිට සිතුවිල්ල රිංගුවේ සියල්ල අතහැර මගේ සිහිනය සැබෑ කර ගැනීමටයි. නමුත් කුස්සියේ සිහින දැකීම සහ ඇත්ත වශයෙන්ම රඟපෑම යනු වෙනස් කරුණු දෙකකි.
පළමු තල්ලු කිරීමේ සාධකය වූයේ රැකියාවෙන් ඉවත් වී තම පවුල රැගෙන උතුරු දෙසින් කොහේ හරි ගුවන් තොටුපළක වැඩ කිරීමට ගිය මගේ මිතුරාගේ උදාහරණයයි. ඔහුගේ සිහිනය ගුවන් යානා ය. වසරකට පසුව අපි මුණගැසුණු අතර ඔහු ඔහුගේ හැඟීම්, සතුට බෙදාගත් අතර එය වටින බව පැවසීය. මම ඔහුගේ අධිෂ්ඨානයට ඊර්ෂ්‍යා කළ නමුත් මට මා ගැනම සැකයක් ඇති විය.

දෙවන වැදගත් සිදුවීම වූයේ මා සේවය කළ බලාගාරයේ පිරිස් වෙනස් වීමයි. ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකාරීත්වයේ වෙනසක් සිදු වූ අතර සියලුම දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානීන් ඔවුන්ගේ නව අවශ්‍යතා සහ ප්‍රමිතීන්ට අනුකූලව දැඩි පාලනයකට යටත් විය. "ලෆා ඉවරයි." ඔබට ප්‍රතිරෝධය දැක්වීමට සහ ඉදිරියට යාමට වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ යුතු බව මට වැටහුණා: ඉංග්‍රීසි, උසස් පුහුණුව, වැඩිපුර වැඩ කරන්න - ඔබෙන් බලාපොරොත්තු වෙනවාට වඩා වැඩි දෙයක් කරන්න.

ඒ මොහොතේම සිතුවිල්ල ඇති විය: “වෙහෙස මහන්සි වී නැවත ඉගෙනීමට කාලය පැමිණ තිබේ, එබැවින් ඔබට එය සිහිනයක් සඳහා වැය කළ හැකි නම් සතුටක් ගෙන නොදෙන කාර්යයකට මෙම ශක්තිය හා කාලය වැය කළ යුත්තේ ඇයි?”

කොහොමද?

මම මුලින්ම කළේ "මගේ පාලම් පුළුස්සා දැමීම" - මම ඉවත් වුණා. එය රැඩිකල්, නමුත් මට එකවර දිශාවන් දෙකකින් වර්ධනය විය නොහැකි බව මට වැටහුණි. මගේ පළමු රැකියා සෙවීමේ අත්දැකීම නිෂ්ඵල නොවූ අතර, මම මගේ වැඩ පොතේ "ක්‍රමලේඛකයා" ලිවීමට යමක් සෙවීමට පටන් ගතිමි. මෙය රැකියාවක් සොයා ගැනීම සඳහා "අත්දැකීම්" සඳහා, තත්වය සඳහා වන කාර්යයකි. මෙතනට පඩිය වැඩක් නෑ.

ඔබ ඉලක්කයක් කරා යන විට ඉලක්කය ඔබ වෙත පැමිණීමට පටන් ගන්නා බව මම කොහේ හෝ අසා ඇත්තෙමි. ඒ නිසා මම වාසනාවන්ත වුණා. ඉතා ඉක්මනින්, මට ක්ෂුද්‍ර සේවා සපයන තනි ව්‍යවසායකයෙකු සමඟ කුඩා සමාගමක රැකියාවක් ලැබුණි. මට සේවා කොන්දේසි සහ මූල්‍ය පිළිබඳ ප්‍රශ්න කිසිවක් නොතිබුණි; ප්‍රධාන දෙය නම් රැකියාව සඳහා ලියාපදිංචි වීම සහ ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් රැස් කිරීමට පටන් ගැනීමයි. මම සරලම කාර්යයන් ඉටු කරන බව මට වැටහුණු අතර "මම ක්‍රමලේඛකයෙක්" යැයි ආඩම්බරයෙන් පැවසිය නොහැක. මගේ හැකියාවන් ගැන විශ්වාසයක් නොතිබුණි - මෙය ගමනේ ආරම්භය පමණි.

ඉතින් මම පාඩම් කරන්න පටන් ගත්තා. අධ්යයනය, අධ්යයනය සහ තවත් බොහෝ වාර ගණනක් ... මෙය එකම මාර්ගයයි.

මම මගේ නගරයේ ක්‍රමලේඛකයින් සඳහා ඇති ඉල්ලුම අධ්‍යයනය කිරීමට පටන් ගතිමි. මම පුවත්පත්වල සහ රැකියා සෙවුම් අඩවි වල දැන්වීම් දෙස බැලුවෙමි, "ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සමත් වන්නේ කෙසේද" යන මාතෘකාව සහ අනෙකුත් සියලුම තොරතුරු ප්‍රභවයන් පිළිබඳ අන්තර්ජාලයේ උපදෙස් අධ්‍යයනය කළෙමි.

අපි සේවා යෝජකයන්ගේ අවශ්‍යතා සපුරාලිය යුතුයි. ඔබ මෙම අවශ්‍යතා වලට අකමැති වුවද.

ඉංග්රීසි භාෂාව

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
අවශ්ය කුසලතා සහ දැනුම පිළිබඳ නිශ්චිත ලැයිස්තුවක් ඉක්මනින් පිහිටුවන ලදී. විශේෂිත වැඩසටහන් සහ කුසලතා වලට අමතරව, මට වඩාත්ම දුෂ්කර ප්රශ්නය වූයේ ඉංග්රීසි භාෂාවයි. එය සෑම තැනකම අවශ්යයි! ඉදිරිය දෙස බලන විට, රුසියානු අන්තර්ජාලයේ කිසිදු තොරතුරක් නොමැති බව මම කියමි - crumbs, එකතු කිරීමට බොහෝ කාලයක් ගත වන අතර, පසුව පවා මෙම crumbs පවා දැනටමත් යල් පැන ගිය බව හැරෙනවා.

භාෂාවක් ඉගෙන ගන්නා විට, ඔබ අතට ගත හැකි සියලු ක්රම අත්හදා බැලීමට මම ඔබට උපදෙස් දෙමි. මම විවිධ ක්‍රම භාවිතා කරමින් ඉංග්‍රීසි ඉගෙන ගත් අතර විශ්වීය ක්‍රමයක් නොමැති බව මම දුටුවෙමි. විවිධ ක්රම විවිධ පුද්ගලයන්ට උපකාර කරයි. ඉංග්‍රීසියෙන් පොත් කියවන්න (වඩාත් සුදුසු ළමයින් සඳහා, එය තේරුම් ගැනීමට පහසුය), චිත්‍රපට නැරඹීම (උපසිරැසි සමඟ හෝ නැතිව), පාඨමාලා වෙත යන්න, පෙළපොතක් මිලදී ගන්න, අන්තර්ජාලයේ සම්මන්ත්‍රණවලින් වීඩියෝ ගොඩක්, ඔබේ ස්මාර්ට් ජංගම දුරකථනය සඳහා විවිධ යෙදුම්. ඔබ සෑම දෙයක්ම උත්සාහ කරන විට, ඔබට ගැලපෙන දේ ඔබට වැටහෙනු ඇත.

ළමා සුරංගනා කතා සහ මුල් පිටපතේ ඇති “තල වීදිය” මාලාව මට පෞද්ගලිකව බෙහෙවින් උපකාර විය (මූලික ප්‍රකාශන පමණි, වාක්‍ය ඛණ්ඩ සහ වචන නැවත නැවත කිරීම); පෙළපොතකින් භාෂාව තේරුම් ගැනීම ද හොඳය. පාඩම් මාලාවක් නොව පාසල් පෙළපොත්. මම සටහන් පොතක් ගෙන සියලු කාර්යයන් සම්පූර්ණ කළෙමි. නමුත් වැදගත්ම දෙය නම් ඉංග්‍රීසියෙන් තොරතුරු සෙවීමට බල කිරීමයි. උදාහරණයක් ලෙස, ක්‍රමලේඛන භාෂා පිළිබඳ නවතම සහ වඩාත්ම වර්තමාන පොත් සෑම විටම ඉංග්‍රීසියෙන් ඇත. පරිවර්තනය දිස්වන අතරතුර, නව සංස්කරණයක් ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ.

දැන් මගේ මට්ටම මූලික වේ, එක් තක්සේරු පද්ධතියකට අනුව "ජීවත්වීමේ" මට්ටම. මම තාක්ෂණික සාහිත්‍යය චතුර ලෙස කියවා, මට සරල වාක්‍ය ඛණ්ඩ වලින් මා පැහැදිලි කළ හැකිය, නමුත් මෙය පවා ඔබ ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ භාෂා අංශයේ “ඉංග්‍රීසි” කොටුව පරීක්ෂා කරන විට ශ්‍රම වෙළඳපොලේ විශාල වාසියක් වේ. මගේ අත්දැකීම් පෙන්නුම් කරන්නේ ඉංග්‍රීසි දැනුමක් ඇති අද්දැකීම් අඩු විශේෂඥයෙකු ඉංග්‍රීසි නොමැතිව පළපුරුදු ක්‍රමලේඛකයෙකුට වඩා පහසුවෙන් රැකියාවක් සොයා ගන්නා බවයි.

මෙවලම්

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
ඕනෑම වෘත්තියක ඔබ ප්‍රගුණ කළ යුතු මෙවලම් සමූහයක් තිබේ. යමෙකුට දම්වැලක් භාවිතා කිරීමට අවශ්‍ය නම්, ක්‍රමලේඛකයෙකුට අනුවාද පාලන පද්ධති, සංවර්ධන පරිසරයක් (IDE) සහ සහායක උපයෝගිතා සහ වැඩසටහන් රාශියක් සමඟ වැඩ කිරීමට හැකි විය යුතුය. ඔබට ඒවා සියල්ලම දැන ගැනීමට අවශ්‍ය නැත, ඔබට ඒවා භාවිතා කිරීමට හැකි විය යුතුය. ඔබට හිස් න්‍යාය මත සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සමත් විය හැකි නම්, පරිවාස කාලය ඔබ නොදන්නා දේ වහාම පෙන්වනු ඇත.

වෙළඳ දැන්වීම් සෑම විටම මෙවලම් කට්ටලය පිළිබඳ දැනුම සඳහා අවශ්‍යතා ගැන ලියන්නේ නැත; එයින් අදහස් කරන්නේ ඔබ ක්‍රමලේඛකයෙකු නම්, ඔබ අනිවාර්යයෙන්ම git දන්නා බවයි. මෙම අවශ්‍යතා විශේෂත්වයක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සමත් වන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳ උපදෙස් වලින් ඉගෙන ගත හැකිය. අන්තර්ජාලයේ සමාන තොරතුරු රාශියක් ඇත; එවැනි ලිපි බොහෝ විට රැකියා සෙවුම් අඩවි වල දක්නට ලැබේ.

මම කඩදාසි කැබැල්ලක මෙවලම් ලැයිස්තුවක් සාදා, ඒවා සියල්ලම පරිගණකයේ ස්ථාපනය කර ඒවා පමණක් භාවිතා කළෙමි. මෙහි අධ්‍යයනය සහ සාහිත්‍යය නොමැතිව කෙනෙකුට කළ නොහැක. ඔබේ විශේෂත්වය වෙනස් කිරීම යනු ස්වයං අධ්‍යාපනය සඳහා විශාල කාලයකි.

කළඹ

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
අනාගත සේවායෝජකයාට මා කළ හැකි දේ පෙන්වීමට සිදු විය. ඊට අමතරව, ඔබ පුහුණුවීම් සමඟ මෙවලම් ඉගෙන ගත යුතුය. ක්‍රමලේඛකයින් සඳහා, කළඹක් යනු github - මිනිසුන් ඔවුන්ගේ වැඩ පළ කරන වෙබ් අඩවියකි. සෑම විශේෂීකරණයකටම ප්‍රකාශන කටයුතු සඳහා තමන්ගේම ස්ථාන ඇත; අවසාන විසඳුම ලෙස, ඔබට ඔබේ ප්‍රතිඵල පළ කර ප්‍රතිපෝෂණ ලබා ගත හැකි සමාජ ජාල තිබේ. හරියටම කළ යුතු දේ වැදගත් නොවේ, ප්රධාන දෙය වන්නේ එය නිරන්තරයෙන් හා හැකි ඉහළම ගුණාත්මක භාවයෙන් කිරීමයි. ඔබේ කාර්යය ප්‍රකාශයට පත් කිරීම ලැජ්ජාවට පත් නොවීමට උත්සාහ කිරීමට ඔබට බල කරයි. මෙය මුදලට වඩා හොඳ පෙළඹවීමක්.

අන් අයගේ කළඹ දෙස බලා නැවත නැවත කීම ප්‍රයෝජනවත් විය. අශෝභන පිටපත් කිරීම භාවිතා නොකරන්න, නමුත් ඔබේම නිෂ්පාදනයක් සාදන්න, එය වෙනත් පුද්ගලයෙකුගේ අදහස පුනරාවර්තනය වුවද - මෙය ඔබට අත්දැකීම් ලබා ගැනීමට, ඔබේ නව කාර්යය ඔබේ කළඹට එක් කිරීමට සහ නිර්මාණාත්මක සෙවීම සඳහා කාලය නාස්ති නොකිරීමට ඉඩ සලසයි.

වෙළඳ දැන්වීම්වල පරීක්ෂණ කාර්යයක් සොයා ගැනීම විශාල වාසනාවකි. ඔබ ශ්‍රම වෙළඳපොලේ දීමනා නිරන්තරයෙන් අධීක්ෂණය කරන්නේ නම්, සමහර විට ඔබට සේවා යෝජකයින්ගෙන් කාර්යයන් හමු වේ - ඔබට අවශ්‍ය වන්නේ මෙයයි! සාමාන්යයෙන් මෙම කාර්යයන් නිෂ්පාදනයක් ලෙස අර්ථවත් ප්රතිලාභයක් ලබා නොදුන්නත්, සාරය අඩංගු වේ. ඔබ ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය මෙම සමාගමට ඉදිරිපත් කිරීමට නොගියද, ඔබ ඔවුන්ගේ කාර්යය සම්පූර්ණ කර එය යැවිය යුතුය. සෑම විටම පාහේ, ප්‍රතිචාරය පැමිණෙන්නේ ඔබේ කාර්යය පිළිබඳ තක්සේරුවක් සමඟ වන අතර, එයින් වැඩිදියුණු කළ යුතු ඔබේ දුර්වල කරුණු පැහැදිලි වනු ඇත.

සහතික සහ පාඨමාලා

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
කඩදාසි කැබැල්ලක් නොමැතිව - අපි කෘමීන්! මිනිසුන් ඔබ දන්නා හෝ එය කළ හැකි බවට සාක්ෂි දකින විට, එය හොඳම හැඟීම ඇති කරයි. ඔබේ විශේෂත්වය පිළිබඳ සහතික තිබීම රැකියාවක් සොයා ගැනීමට බෙහෙවින් උපකාරී වේ. ඔවුන් විවිධ මට්ටමේ විශ්වාසයකින් පැමිණේ, නමුත් සෑම වෘත්තියකටම සෑම කෙනෙකුම අගය කරන සහතික කිරීමේ ආයතනයක් ඇත. එකඟයි, එය විශිෂ්ටයි: "Microsoft සහතික කළ විශේෂඥයා."

මා වෙනුවෙන්ම, "මට පුළුවන්" බව අවබෝධ වූ පසු මම සහතික සඳහා යාමට තීරණය කළෙමි. මයික්‍රොසොෆ්ට්, 1සී සහ විවිධ රාජ්‍ය ආයතනවල සහතික ගැන මම ටිකක් කියෙව්වා. මූලධර්මය සෑම තැනකම එක හා සමානයි: ඔබට මුදල් සහ දැනුම අවශ්යයි. එක්කෝ සහතිකය සඳහාම මුදල් වැය වේ, නැතහොත් එය ගැනීමට පෙර ඔබ විශේෂ පාඨමාලා හැදෑරිය යුතුය, නැතහොත් විභාගයට ඇතුළත් වීමට මුදල් වැය වේ. එපමණක් නොව, ඔබට සහතිකයක් ලැබෙනු ඇතැයි මින් අදහස් නොවේ.
එබැවින්, මේ මොහොතේ, මට විශේෂිත සහතික නොමැත - හොඳයි, එය දැනට ... සැලසුම් වල.

නමුත් මම උසස් පුහුණු පාඨමාලා සඳහා කාලය, ශ්‍රමය සහ මුදල් ඉතිරි කළේ නැත. වර්තමානයේ, දුරස්ථ ඉගෙනුම් පද්ධතිය - webinars - දැනටමත් හොඳින් සංවර්ධනය වී ඇත. රටේ ප්‍රධාන ආයතන බොහොමයක් පාඨමාලා සහ සම්මන්ත්‍රණ පවත්වයි. බොහෝ විට හොඳ වට්ටම් හෝ සම්පූර්ණයෙන්ම නොමිලේ සම්මන්ත්රණ ඇත. මම හිතන්නේ එවැනි පන්තිවල ප්රධාන වාසිය වන්නේ පළපුරුදු සහ දැනුමැති පුද්ගලයන් සමඟ සෘජුව සන්නිවේදනය කිරීමේ අවස්ථාවයි. ඔබට සැමවිටම ප්‍රශ්න ඇසීමට සහ ඔබේ කළඹෙන් ඔබේ කාර්යය ඇගයීමට ඉල්ලා සිටිය හැක. සහ කේක් මත චෙරි ලෙස, පාඨමාලා සම්පූර්ණ කිරීමේ සහතිකයක් ලබා ගන්න. මෙය සහතිකයක් නොවේ, නමුත් එය සේවායෝජකයාට ඉලක්කය සඳහා ඔබේ කැපවීම පෙන්නුම් කරයි.

වැදගත්ම ලියවිල්ල වන්නේ ජීව දත්ත පත්‍රයයි

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
ජීව දත්ත පත්‍රිකාවක් නිවැරදිව ලියන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව මම බොහෝ ද්‍රව්‍ය අධ්‍යයනය කළෙමි. මම අන් අයගේ උදාහරණ දෙස බැලුවෙමි, මිතුරන් හා හිතවතුන් සමඟ සාකච්ඡා කළෙමි. ප්‍රධාන ප්‍රශ්නය වූයේ ක්‍රමලේඛනයට සම්බන්ධ නොවන මගේ දැනුම - නව විශේෂීකරණයක් මගේ ජීව දත්ත පත්‍රිකාවට ඇතුළත් කිරීම වටී ද යන්නයි. එක් අතකින්, මට කළ හැක්කේ මෙයයි - එය අත්දැකීම් ලෙස සැලකිය හැකිය, නමුත් අනෙක් අතට, මෙය අදාළ නොවේ.

එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස මා සතුව තිබූ සියල්ල මගේ ජීව දත්ත පත්‍රයට ඇතුළත් කළා. නිෂ්පාදන ව්‍යවසායක වෘත්තීය ආරක්ෂාව පිළිබඳ පුහුණුව ඇතුළුව සියලුම වැඩ පළපුරුද්ද, සියලුම පාඨමාලා සඳහා සියලුම ලියකියවිලි. පරිගණක පිළිබඳ සියලු දැනුම ලැයිස්තුගත කර ඇත. ඔහු තම විනෝදාංශ සහ රුචිකත්වයන් පවා පෙන්වා දුන්නේය. සහ ඔබ හරි!
මගේ එකම වැරැද්ද සහ අනාගතය සඳහා මගේ උපදෙස්: විශේෂත්වය සඳහා වැදගත් සියලුම ප්‍රධාන ඇතුළත් කිරීම් කෙටියෙන් සහ අනවශ්‍ය වචන නොමැතිව ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ වෙනම ඡේදයක අනුපිටපත් කළ යුතුය (නිදසුනක් ලෙස, “කුසලතා සහ හැකියාවන්”). මෙය මා විශාල සමාගමක හොඳ රැකියාවකට බඳවා ගත් මුල් දිනවලදී මානව සම්පත් කළමනාකරුගේ උපදෙස් විය. ඔබේ ජීව දත්ත පත්‍රය තවදුරටත් අධ්‍යයනය කිරීම වටී ද නැද්ද යන්න සේවායෝජකයාට වහාම තේරුම් ගත යුතුය. කෙටි යෙදුම් සහ මූල පද භාවිතා කරමින් මෙම ඡේදය කෙටියෙන් තබා ගැනීම සුදුසුය. ඔබට යමක් පැහැදිලි කිරීමට අවශ්‍ය නම්, මෙය පසුව නැවත ආරම්භයේ පෙළෙහි කළ යුතුය.

කවදාද?

මම සූදානම් වන විට මම දන්නේ කෙසේද? පියවර ගත යුත්තේ කවදාද?

මගේ කලින් රැකියාවෙන් ඉවත් වී වසරකට මඳක් වැඩි කාලයක් ගත වූ පසු, දේවල් එකතැන පල් විය. වැඩ පළපුරුද්ද සමුච්චය වීම, මෙවලම් භාවිතා කිරීමේ කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම, වැඩ කිරීමේදී සහ කළඹ තුළ ක්‍රමලේඛන අත්දැකීම් නැවත පිරවීම, ඉංග්‍රීසි ක්‍රමයෙන් කටපාඩම් විය. සෑම දෙයක්ම සැලැස්මට අනුව සිදු වූ නමුත් ඊළඟ පියවර ගැනීමට, බරපතල රැකියාවක් සෙවීමට පටන් ගැනීමට මා තුළ නොඉවසිලිමත් විය. නොඉවසිලිමත්කම සමඟම, සැකයන් ද මතු විය: මම සූදානම් නැත, මම සාර්ථක නොවනු ඇත, මම මගේ පැරණි රැකියාවෙන් ඉවත් නොවිය යුතුය ... සහ එවැනි දේ.

පිරිහුණු මනෝභාවයන් සමඟ තත්වය උග්‍ර නොකිරීමට, මම ටිකෙන් ටික පියවර ගැනීමට පටන් ගතිමි: මම මගේ ජීව දත්ත පත්‍රය එක් වෙබ් අඩවියක පළ කර බලා සිටියෙමි. එක් අතකින්, සම්මුඛ පරීක්ෂණය අතරතුර ඔවුන් මට ඇහුම්කන් දෙන බවත්, අපකීර්තියට පත් නොකරනු ඇති බවත් මට විශ්වාසයක් නොතිබුණි, නමුත් අනෙක් අතට, මට දැනටමත් අත්දැකීම් ඇති අතර පෙන්වීමට යමක් තිබුණි.

මගේ ජීව දත්ත පත්‍රය නිතර බලන බව මම වෙබ් අඩවියේ සංඛ්‍යාලේඛන වලින් දුටුවෙමි. සමහර විට සමහර සමාගම් මගේ ජීව දත්ත පිටුවට කිහිප වතාවක්ම පැමිණේ. මට පෙනුනේ hiring manager එක පලවෙනි පාර බැලුවා, දෙවෙනි පාර ලොක්කට පෙන්නුවා. එය සැබවින්ම කෙසේ දැයි මම නොදනිමි, නමුත් මම මිනිසුන්ට උනන්දුවක් දක්වන බවට හැඟීමක් ඇති විය, මිනිසුන් සම්මන්ත්‍රණය කරන බව, නැවත කියවන, සාකච්ඡා කරන බව. මෙය දැනටමත් ජයග්‍රහණයට යන මාර්ගයෙන් අඩකි!

මම පුරප්පාඩුවක් සඳහා මගේ පළමු ඉල්ලීම ප්‍රසිද්ධ විශාල බැංකුවකට යැව්වෙමි. අභ්‍යන්තර තත්ත්ව පාලන දෙපාර්තමේන්තුව ලේඛන ප්‍රවාහ ක්‍රියාවලිය ස්වයංක්‍රීය කිරීමට සංවර්ධකයෙකු සොයමින් සිටියේය. මම ඉල්ලීම කළේ සාර්ථකත්වය ගැන විශේෂයෙන් ගණන් නොගෙන; මම ගුණාත්මක දෙපාර්තමේන්තුවේ වැඩ කිරීමේ අත්දැකීම් ඇති බව මත විශ්වාසය තැබුවෙමි. මට ලොකුම පුදුමය සහ සතුට එකවරම දැනුණේ මාව සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට කැඳවූ විටයි!

ඔවුන් මාව බැංකුවේ වැඩ කිරීමට බඳවා ගත්තේ නැත, නමුත් මම "ඉදිරිපස පේළියේ" සිට සැබෑ වැඩසටහන්කරුවෙකුගේ සම්මුඛ සාකච්ඡාවක් නැරඹුවෙමි. මම පරීක්ෂණ කාර්යයන් සම්පූර්ණ කර විවිධ මට්ටම්වල ලොක්කන් සමඟ කතා කළෙමි. සම්මුඛ පරීක්‍ෂණ ප්‍රතිඵලවලින් මට වැටහුණු වැදගත්ම දෙය නම් ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස මගේ මට්ටම තක්සේරු කිරීමයි. මම කොහෙද ඉන්නේ, මම මොන වගේ ක්‍රමලේඛකයෙක්ද, මම තවමත් නොදන්නා දේ තේරුම් ගන්න පටන් ගත්තා. මෙය වැදගත් තොරතුරු! අතුරුදහන් වූ දැනුමේ ලැයිස්තුවට අමතරව, ඇය මට එය කළ හැකි බවට විශ්වාසයක් ලබා දුන්නාය. සෙමින්, නමුත් එය ක්රියා කරයි.

මම සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් ආපසු නිවසට පැමිණි විට, මම වහාම මගේ ජීව දත්ත පත්‍රයේ මාතෘකාව “ක්‍රමලේඛක සීමාවාසික” ලෙස නිවැරදි කළෙමි. මගේ මට්ටම ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස සුදුසුකම් නොලබන අතර, එබැවින් සේවා යෝජකයින් මගේ ජීව දත්ත පත්‍රය වෙත ඔවුන්ගේ ප්‍රවේශය සම්පූර්ණයෙන්ම නිවැරදි නොවීය. නමුත් "පුහුණුවේදී" යනු නව විශේෂත්වයක් තුළ මගේ දැනුම පිළිබඳ ඉතා යථාර්ථවාදී තක්සේරුවකි.

වැදගත්ම පියවර

මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය
විශාල බැංකුවක සංචාරයක් මට අවශ්‍ය අවබෝධය සහ ආත්ම විශ්වාසය ලබා දුන්නා. මම පියවර ගත්තා. මම සම්පත් කිහිපයක මගේ ජීව දත්ත පත්‍රය පළ කළ අතර නගරයේ විශාල සහ පිළිගත් ආයතන වෙත මගේ අපේක්ෂකත්වය සලකා බැලීම සඳහා සක්‍රියව ඉල්ලීම් යැවීමට පටන් ගතිමි. ඔවුන් පවසන පරිදි: "ඔබට හොඳම වීමට අවශ්ය නම්, හොඳම අය සමඟ සෙල්ලම් කරන්න."

එක් පුරප්පාඩුවක් මා වඩාත් උනන්දු විය. සංවිධානය රැකියා සෙවීමේ වෙබ් අඩවියක පරීක්ෂණ කාර්යයක් පළ කළේය. කාර්යය ඉතා අපහසු නොවීය, නමුත් එය ලියා ඇති ආකාරය, අවසන් කිරීමට නියමිත කාලසීමාවන් සහ මා භාවිතා කළ යුතු තාක්ෂණයන් ... සෑම දෙයක්ම කාරණයට හොඳ ප්රවේශයක් පෙන්නුම් කළේය.

මම කාර්යය සම්පූර්ණ කර නියමිත වේලාවට පෙර එය කිරීමට උත්සාහ කළෙමි. ඔහු එය යැව්වේය.

මා විසින් ලියන ලද කේතය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විශ්ලේෂණයක් සමඟ මට ප්රතික්ෂේප කිරීමක් ලැබුණි. මම හොඳින් කළ දේ සහ මට වඩා හොඳින් කළ හැකි දේ සහ ඇයි. මෙම සවිස්තරාත්මක පිළිතුර ඉතා කුතුහලය දනවන සුළු වූ අතර මට එහි වැඩ කිරීමට අවශ්‍ය බව මට වැටහුණි. මම ඔවුන්ගේ කාර්යාලයට ගොස් ඔවුන් සමඟ රැකියාවක් ලබා ගැනීම සඳහා මට ඉගෙනීමට, සම්පූර්ණ කිරීමට හෝ ප්‍රගුණ කිරීමට අවශ්‍ය දේ විමසීමට සූදානම්ව සිටියෙමි. නමුත් මුලින්ම මම මට එවපු කමෙන්ට් වලට අනුව මගේ කේතය නිවැරදි කර නැවත ඉදිරිපත් කළා. මෙවර ඔවුන් මට කතා කරලා සම්මුඛ පරීක්ෂණයකට ආරාධනා කළා.

අවුරුදු 35 දී සම්මුඛ පරීක්ෂණයකදී වඩාත්ම දුෂ්කර දෙය නම්, මම හොඳ ආදායමක් සහිත හොඳ රැකියාවක් අතහැර නව වෘත්තියක පහළ සිටම ආරම්භ කළේ මන්දැයි පැහැදිලි කිරීමයි. මම මගේ ජීව දත්ත පත්‍රය ගැන කරදර නොවෙමි, දක්වා ඇති සෑම අයිතමයක් ගැනම මට කතා කළ හැකිය, මම සැබවින්ම දන්නා බව ඔප්පු කළ හැකි අතර එහි ලියා ඇති සෑම දෙයක්ම සහ දක්වා ඇති මට්ටමින් කළ හැකිය. නමුත් මම මෙහි පැමිණියේ කෙසේද සහ ඇයි?
පුදුමයට කරුණක් නම්, මෙම ප්‍රශ්නය අවසන් වරට අසන ලද නමුත් පළමු අදියරේදී ය. මම කිසිවක් නිර්මාණය නොකළ අතර එය කෙසේ දැයි කීවෙමි, ක්‍රමලේඛකයෙකු වීමේ මගේ ළමා සිහිනය සහ මගේ ඉලක්කය ගැන: මම විශේෂ ist යෙකු බව ආඩම්බරයෙන් ප්‍රකාශ කිරීමට, මම මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙක්! එය බොහෝ විට මෝඩ විය හැකි නමුත් එය සත්යයකි.
මීලඟ අදියරේදී, මාව සැබෑ ක්‍රමලේඛකයින් විසින් ඇගයීමට ලක් කරන ලදී, ඔවුන්ගේ යටත්වීම යටතේ මම පසුව වැටුණෙමි. මෙහිදී මුළු සංවාදයම සම්පූර්ණයෙන්ම විශේෂත්වය, දැනුම, කුසලතා සහ මෙවලම් සමඟ වැඩ කිරීමේ කුසලතා ගැන විය. මම මට ඉදිරිපත් කළ කාර්යයන් විසඳන්නේ කෙසේදැයි මම කීවෙමි. සංවාදය දිගු හා පක්ෂග්රාහී විය. එවිට අනපේක්ෂිත "ඔවුන් දින දෙකකින් ඔබට කතා කරයි, ආයුබෝවන්."

එය ලැජ්ජාවක්. ප්‍රතික්ෂේප කිරීම යන අර්ථය ඇති මෙම වාක්‍ය ඛණ්ඩයට මම පුරුදු වී සිටිමි. නමුත් බලාපොරොත්තුවක් තිබුණා, මෙම සංවිධානය තුළ සෑම දෙයක්ම නීතිරීතිවලට අනුව සිදු කරන ලද අතර ඔවුන් සෑම විටම ඔවුන්ගේ වචනය ඉටු කළහ. කෙසේ වෙතත්, මම දිගටම රැකියාවක් සොයා ගියෙමි.

ඔවුන් මට නියමිත වේලාවට කතා කර මට යෝජනාවක් ඇති බව පැවසුවා. සීමාවාසික පුහුණුව යනු මගේ තනතුරේ රැකියා සොයන්නෙකුට හොඳ විකල්පයකි. මාස තුනක් මට වැටුපක් ගෙවා සැබෑ ව්‍යාපෘතියක පුහුණුව ලබා දෙනවා. වඩා හොඳ පුහුණුවක් ගැන සිතීම දුෂ්කර ය, මම පැකිලීමකින් තොරව එකඟ විය.

මෙය ආරම්භය පමණි

සීමාවාසික පුහුණුවේ පළමු දිනයේ, මගේ ආසන්නතම අධීක්ෂක, ප්‍රේරණය අතරතුර, විශේෂීකරණයන් වෙනස් කිරීම හෝ වෘත්තියක් ආරම්භ කරන අය සම්බන්ධයෙන් සංවාදය පැමිණෙන විට මම සියලු දෙනා සමඟ බෙදා ගන්නා ඉතා වැදගත් අදහසක් පැහැදිලි කළේය. මම එය වාචිකව ලියා නැත, නමුත් මට අර්ථය හොඳින් මතකයි:

සෑම ක්‍රමලේඛකයෙක්ම අංශ තුනකින් වර්ධනය වේ: ක්‍රමලේඛනය, සන්නිවේදනය, ජීවිතය සහ පුද්ගලික අත්දැකීම්. හොඳ code ලියන්න පුළුවන් කෙනෙක් හොයාගන්න එක අමාරු නෑ. සමාජශීලිත්වය යනු නියතයක් ලෙස සැලකිය හැකි චරිත ලක්ෂණයකි. බොහෝ අයදුම්කරුවන් මෑත කාලීන සිසුන් වන බැවින් ජීවිත අත්දැකීම් හිඟය.

සැබෑ ගනුදෙනුකරුවන් සමඟ වැඩ කිරීමේ පළපුරුද්ද, සැබෑ ව්‍යාපෘති පිළිබඳව, විවිධ දැනුමක් ඇති සහ ව්‍යාපාරික පරිසරයක ක්‍රියා කිරීම සඳහා සූදානම් කළ වේදිකාවක් ඇත යන අදහසින් මා බඳවාගෙන ඇති බව පෙනේ. ව්‍යාපාරික පරිසරය සමඟ අන්තර් ක්‍රියා කිරීමට හොඳ ක්‍රමලේඛකයෙකු පුහුණු කරන තරමටම ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස මා පුහුණු කිරීම සඳහා කාලය ගත කිරීම අර්ථවත් කරයි.

රැකියා වෙනස් කිරීම ගැන සිතන අයට, සිහිනයක් සඳහා ඔබේ ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය වෙනස් කිරීම යථාර්ථවාදී පමණක් නොව ශ්‍රම වෙළඳපොලේ ඉල්ලුම ද ඇති බව එම සංවාදයේ වැදගත් අදහස මම ඉස්මතු කරමි.

හොඳයි, මට නම් මේ සියල්ල ආරම්භය පමණයි!

දැන් මම දැනටමත් Inobitek හි පූර්ණ කාලීන මෘදුකාංග ඉංජිනේරුවෙකු වන අතර වෛද්‍ය තොරතුරු පද්ධති සංවර්ධනයට සහභාගී වෙමි. නමුත් මට ආඩම්බරයෙන් ක්‍රමලේඛකයෙකු ලෙස හැඳින්වීමට ඉක්මන් වැඩිය. ඔබ විසින්ම මෘදුකාංග සංවර්ධනය කිරීම සඳහා තවමත් ඉගෙන ගැනීමට බොහෝ දේ ඇත.

ඔබ ඔබේ කාර්යයට කැමති විය යුතු බව මිනිසුන් නිවැරදිව කියයි. මෙය "හාරා, දහඩිය දැමීම සහ විඳදරාගැනීම" වටී.
මම 35 දී ක්‍රමලේඛකයෙකු වූ ආකාරය

මූලාශ්රය: www.habr.com

අදහස් එක් කරන්න