අපි රුසියාවේ වැටුප් වෙලඳපොල පිළිබඳ අපගේ දැනුම ගැඹුරු කරන්නෙමු. 2019 අවසානය ළඟා වෙමින් තිබේ, එයින් අදහස් කරන්නේ පසුගිය වසරේ "මගේ කවය" හි සේවා යෝජකයින් ඔවුන්ගේ පුරප්පාඩු සඳහා ලබා දුන් වැටුප් පිළිබඳ වාර්ෂික වාර්තාවක් සඳහා කාලයයි. ලෙස
ක්රමවේද පැහැදිලි කිරීම
සේවා යෝජකයන් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප් ගණනය කිරීමේදී, අපි 2019 මැයි සිට ඔක්තෝබර් දක්වා පසුගිය මාස හය තුළ My Circle හි පළ කරන ලද පුරප්පාඩුවල දත්ත භාවිතා කරමු. සාමාන්යයෙන්, පුරප්පාඩු "සිට සිට" පරාසයක ආකාරයෙන් වැටුප පෙන්නුම් කරයි. අපි සියලුම වැටුප් “සිට” ගෙන, මධ්ය අගය ගණනය කර එය “පඩි වැටුප්වල පහළ සීමාව” ලෙස හැඳින්වූ අතර, සියලුම වැටුප් “වෙත” ගෙන, මධ්ය අගයද ගණනය කර එය “වැටුමේ ඉහළ සීමාව” ලෙස හැඳින්වුවෙමු. විශ්වසනීය දත්ත ලෙස පිළිගනු ලැබුවේ පුරප්පාඩු 20 ක් හෝ ඊට වැඩි ගණනක් මත පදනම් වූ ඒවා පමණි.
ප්රධාන විශේෂතා අනුව වැටුප් සංසන්දනය කිරීම
මොස්කව්හි ජංගම සහ ඩෙස්ක්ටොප් සංවර්ධනය සඳහා ඉහළම වැටුප් පිරිනමනු ලැබේ. ගිය අවුරුද්දේ අපි දැක්කෙත් ඔය පින්තූරයමයි.
බොහෝ විශේෂතා සඳහා, විශේෂඥයින්ගේ වත්මන් මධ්ය වැටුප සේවා යෝජකයින් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප්වල පහළ සහ ඉහළ සීමාවන් අතර පරාසය තුළට වැටේ, එයින් අදහස් වන්නේ වැඩ සැපයුම ඒ සඳහා ඇති ඉල්ලුමට ආසන්න වශයෙන් සමාන බවයි.
ව්යතිරේකය වන්නේ ඩෙස්ක්ටොප් සංවර්ධනය සහ සහාය වන අතර, සේවා යෝජකයින් දැනට පවතින වැටුපට වඩා වැඩි වැටුප් ලබා දෙයි, එයින් අදහස් වන්නේ එවැනි විශේෂඥයින් සඳහා වැඩි ඉල්ලුමක් පවතින බවයි; එවැනි විශේෂඥයින්ට ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියා සොයා ගැනීම දැන් පහසු ය.
කළමනාකරණය සහ සැලසුම් කිරීමේදී, විශේෂඥයින්ගේ මධ්ය වැටුප පුරප්පාඩුවල වැටුප් තලයේ ඉහළ සීමාවට සමාන වේ, එනම්, එවැනි විශේෂඥයින් සඳහා ඇති ඉල්ලුම අඩු වන අතර, දැන් ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියාවක් සොයා ගැනීම වඩා දුෂ්කර ය.
අලෙවිකරණයේදී, විශේෂඥයින්ගේ මධ්ය වැටුප සේවා යෝජකයින් විසින් පිරිනමනු ලබන ඉහළ වැටුප් සීමාවට වඩා වැඩි වන අතර, මෙම තත්ත්වය අඛණ්ඩව දෙවන වසර සඳහා ද පවතී.
ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි ජංගම සහ පසුපෙළ සංවර්ධනය සඳහා ඉහළම වැටුප් පිරිනමනු ලැබේ. ගිය අවුරුද්දේ අපි දැක්කෙත් ඔය පින්තූරයමයි.
බොහෝ විශේෂතා සඳහා, විශේෂඥයින් සඳහා වත්මන් මධ්යන්ය වැටුප සේවා යෝජකයන් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප්වල පහළ සහ ඉහළ සීමාවන් අතර වැටේ.
ව්යතිරේකය යනු පරීක්ෂණයයි, එහිදී සේවා යෝජකයන් දැනට පවතින වැටුපට වඩා වැඩි වැටුපක් ලබා දෙයි.
කලාපවල ජංගම සහ ඩෙස්ක්ටොප් සංවර්ධනය සඳහා ඉහළම වැටුප් පිරිනමනු ලැබේ. ගිය අවුරුද්දේ අපි දැක්කෙත් ඔය පින්තූරයමයි.
බොහෝ විශේෂතා වලදී අපි සේවා යෝජකයින්ගෙන් වැඩි ඉල්ලුමක් දකිමු: විශේෂඥයින්ගේ වත්මන් මධ්යන්ය වැටුප සේවා යෝජකයන් විසින් පිරිනමනු ලබන අඩු වැටුපට වඩා අඩුය.
විශේෂඥයින්ගේ වත්මන් වැටුප් පුරප්පාඩු සඳහා වන වැටුප් පරාසය තුළට වැටෙන්නේ පසුපෙළ සංවර්ධනය, කළමනාකරණය, විශ්ලේෂණ සහ අලෙවිකරණය සඳහා පමණි.
ක්රමලේඛන භාෂා අනුව වැටුප් සංසන්දනය කිරීම
මොස්කව්හි Go හි සංවර්ධකයින්ට මෙන්ම ජංගම සංවර්ධන භාෂාවලින් ඉහළම වැටුප් පිරිනමනු ලැබේ: Kotlin, Swift, Objective-C.
බොහෝ ක්රමලේඛන භාෂා සඳහා, විශේෂඥයින්ගේ වර්තමාන මධ්ය වැටුප සේවා යෝජකයින් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප් පරාසය තුළට වැටේ; වැඩ සැපයුම එය සඳහා ඇති ඉල්ලුමට ආසන්න වශයෙන් සමාන වේ.
ව්යතිරේක වන්නේ 1C සහ PHP වන අතර, විශේෂඥයින්ගේ මධ්යන්ය වැටුප පුරප්පාඩුවල වැටුප් තලයේ ඉහළ සීමාවට සමාන වේ, එනම්, එවැනි විශේෂඥයින් සඳහා ඉල්ලුම අඩු වී ඇති අතර, ඉහළ වැටුප් සහිත රැකියාවක් සොයා ගැනීම දැන් වඩාත් අපහසු වේ. .
ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග්හි Go සහ ජංගම සංවර්ධන භාෂා වල සංවර්ධකයින්ට මෙන්ම Python සංවර්ධකයින්ට ද ඉහළම වැටුප් පිරිනමනු ලැබේ.
Kotlin සහ Python සංවර්ධකයින් සඳහා වැඩි ඉල්ලුමක් පවතී; දැන් මෙහි වැඩි වැටුප් සහිත රැකියා සොයා ගැනීම පහසුය. Go සහ Swift සංවර්ධකයින් සඳහා අඩු ඉල්ලුමක්; දැන් මෙහි වඩා ලාභදායී රැකියාවක් සොයා ගැනීම වඩා දුෂ්කර ය.
කලාපවල ඉහළම වැටුප් ජංගම සංවර්ධකයින් සඳහා වේ - Objective-C, Swift, Kotlin, මෙන්ම Ruby developers.
Objective-C හැර සියලුම ක්රමලේඛන භාෂා සඳහා, අපි විශේෂඥයින් සඳහා වැඩි ඉල්ලුමක් දකිමු: සංවර්ධකයින්ගේ වත්මන් මධ්ය වැටුප සේවා යෝජකයන් විසින් පිරිනමනු ලබන වැටුප් පරාසයට වඩා අඩුය.
ප්රධාන නිරීක්ෂණ:
- මොස්කව් වැටුප් සාම්ප්රදායිකව ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් වලට වඩා 10-30% කින් වැඩි වන අතර කලාපීය ඒවාට වඩා 20-40% කින් වැඩි වේ.
- ජංගම සංවර්ධනය (Swift, Kotlin, Objective-C) දැන් සියලුම කලාපවල ඉහළම ගෙවන විශේෂීකරණය වේ.
- Go යනු මොස්කව් සහ ශාන්ත පීටර්ස්බර්ග් හි වැඩිම මුදලක් ගෙවන ක්රමලේඛන භාෂාවයි.
- කලාප තුළ, සියලුම තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂතා සඳහා විශේෂඥයින් සඳහා වැඩි ඉල්ලුමක් අපි දකිමු; ඔවුන්ට වඩා ලාභදායී රැකියා වෙත මාරුවීම දැන් පහසු ය.
- මොස්කව්හි, කළමනාකරුවන්, නිර්මාණකරුවන් සහ විශේෂයෙන් අලෙවිකරුවන් සඳහා අඩු ඉල්ලුමක් පවතී; දැන් ඔවුන්ට වඩා ලාභදායී රැකියා වෙත මාරු වීමට වඩා දුෂ්කර ය.
අපි සූදානම් වෙනවා 2019 දෙවන භාගය සඳහා තොරතුරු තාක්ෂණ විශේෂඥයින්ගේ වැටුප් පිළිබඳ තවත් විශාල වාර්තාවක්, සහ මේ සඳහා අපට උදව් කරන ලෙස අපි ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු - ඔබගේ වර්තමාන වැටුප පිළිබඳ තොරතුරු අපගේ තුළ බෙදා ගන්න
වැටුප් කැල්ක්යුලේටරය .ඔබ මෙය කළ පසු, කැල්කියුලේටරයේ අවශ්ය ෆිල්ටර සැකසීමෙන් ඔබට ඕනෑම ක්ෂේත්රයක සහ ඕනෑම තාක්ෂණයක වැටුප් සොයා ගැනීමට හැකි වේ. නමුත් වැදගත්ම දෙය නම්, වර්තමාන ශ්රම වෙළඳපොලේ යම් දෙයකට කොපමණ මුදලක් වැය වේද යන්න වඩාත් හොඳින් අවබෝධ කර ගැනීමට ඔබ සමස්ත තොරතුරු තාක්ෂණ කර්මාන්තයට උපකාර කිරීමයි.
මෙන්න අපේ
වැටුප් වාර්තාව 2019 පළමු භාගය සඳහා, ඔබ තවමත් එය දැක නොමැති නම්.
මූලාශ්රය: www.habr.com