Vlna prepúšťania v globálnom technologickom sektore naberá na obrátkach. V 1. kvartáli 2026 rokov 95 spoločností znížilo počet zamestnancov o viac ako 73 200, vyplýva z údajov Layoffs.fyi. Hlavným dôvodom je reštrukturalizácia podnikania pod vplyvom AI. Korporácie presúvajú rozpočty na automatizáciu a IT infraštruktúru, zároveň zatvárajú tradičné oddelenia. Pri zachovaní trendu ročné straty pracovných miest budú výrazne vyššie.
Najväčšia časť zníženia zamestnancov pripadá na sektor cloud computingu, vývoj podnikových softvérových riešení a SaaS spoločnosti. Nasledujú spoločnosti v oblasti elektronického obchodu, ktoré musia bojovať so spomalením rastu a optimalizovať svoju štruktúru nákladov. Mnohé korporácie reorganizujú tímy, pričom prioritou sú projekty súvisiace s AI.
Z geografického hľadiska najviac postihli prepúšťania USA — tie predstavujú hlavnú časť globálnych prepúšťaní od začiatku roka. Zníženia zamestnancov, aj keď v menšej miere, zasiahli niekoľko európskych a ázijských trhov: pod úder sa dostali segmenty polovodičov, telekomunikácií a IT služieb.
Analytici varujú pred zjednodušeným výkladom situácie. V mnohých prípadoch sa spoločnosti uchyľujú k prepúšťaniu preventívne, aby znížili náklady, a nie priamo nahrádzali zamestnancov AI. Napriek tomu AI čoraz viac ovplyvňuje rozhodovanie o zamestnávaní nových zamestnancov a o prepúšťaní starých, čo svedčí o štrukturálnych zmenách v operačných modeloch a princípoch rozdeľovania zdrojov v odvetví.
Zdroj:
Zdroj: 3dnews.ru
