Väčšina ľudí sa snaží byť dokonalá. Nie, nie byť, ale zdať sa. Priroda je okolo nás, nie svet. Osobitne teraz, keď existujú sociálne siete.
Je to krásny chlap, pracuje výborne, dobre vychádza s ľuďmi, neustále sa rozvíja, číta inteligentné knihy, oddychuje pri mori, rieši úlohy načas, je perspektívny, pozerá správne filmy (aby mal hodnotenie na Kinopoisk nie nižšie ako 7.5), a v škole-inštitúte sa učil výborne; ak nie výborne, tak jednoducho „bol sám sebou“, je patriot, a dodržiava pravidlá cestnej premávky, a pomáha babičkám prejsť cez ulicu. Zlatušie.
Ak sa na to pozrieme, väčšina z nás sú naozaj dobrí ľudia. Každý má nielen dobré vlastnosti alebo zručnosti, každý z nás je naozaj jedinečný. Znie to ako klišé a otrepané, ale je to fakt: každý má niečo, čo robí lepšie ako ktokoľvek iný na svete.
Zdá sa, že to je jasné. Každý je v niečom dobrý, v niečom priemerný, a do niektorých vecí by sa mal radšej nepúšťať. Pre ježka je to jasné, ale pre ľudí nie vždy. Ľudia sa snažia byť/vyzerajú dobrí vo všetkom.
Stojí to za to? Alebo inak: čo to stojí?
Spomeňme si na Pareto princíp: 80/20. Na splnenie 80 % požiadaviek sa vynaloží 20 % úsilia, a na zvyšných 20 % práce ide 80 % úsilia.
Vo všeobecnosti nemám veľmi rád rôzne zákony, ale potvrdenie Pareto vzorca nachádzam neustále. Raz som robil správu o analýze príčin vadnosti výrobkov – a presne, sakra, osemdesiat percent vadností bolo vysvetlených presne, sakra, dvadsiatimi percentami príčin. A to 80 % vadností bolo porovnateľných v počte kusov aj v ich cene. Magické.
Takže, presne tá istá história je s dokonalosťou. Človek má jeden alebo viac kľúčových zručností, schopností alebo talentov. Ak ich používa správne, tento súbor zručností mu dáva 80 % úspechu v živote. No a na využitie svojich talentov človek vynaloží 20 % úsilia. Robiť to, čo mu ide, je predsa jednoduché, nie? Ide to akosi samo.
A zvyšok obrazu, ktorý nie je silnou stránkou človeka, je už oveľa ťažšie udržať. Na zachovanie aury dokonalosti sa vynaloží zostávajúcich 80 % úsilia. Len si to predstavte – štyrikrát viac.
No, zdá sa, že je to v poriadku – ak chce byť človek dokonalý, tak nech sa páči. Nech vynakladá svoje úsilie na to, čo mu napadne. Ale kam vedie ideálny obraz?
K vyžadovaným očakávaniam, k čomu inému. Ak si dokonalý, ostatní od teba už nič iné nečakajú. Musíš byť krásne vo všetkom. Nesmieš robiť chyby, nikdy.
To, čo je povolené «obyčajnému», tebe je zakázané, nech už robíš čokoľvek. Ako sa hovorí, nazval si sa hubou – lez do vozu. Si ideálny programátor? Buď taký, nikdy nepíš zle napísaný kód. Píšeš články? Dobre, musíš splniť očakávania publika. Tvrdíš, že máš dokonalé telo? Zabudni na pivo s údenými rebrami. Propaguješ zdravý životný štýl? Nuž, nedaj Boh, uvidím ťa v McDonald's.
Je to hra – pre všetkých, okrem nešťastného. Ostatným je to očividné, ale jemu – nie. Čím viac úsilia človek vynakladá, aby bol dokonalý, tým viac sa mu zdá, že všetci okolo len sledujú jeho úspechy a, čo je najdôležitejšie, neúspechy.
A v tom má pravdu. Všetci sledujú jeho neúspechy omnoho pozornejšie ako pády ostatných. A omnoho pozornejšie ako jeho úspechy. Ako povedal zelený goblin, ľudí omnoho viac zaujímajú neúspechy hrdinu, jeho pád a smrť.
Všetkým, jednoducho povedané, je jedno na niečiu dokonalosť. Nikto sa ňou nebude obdivovať, okrem samotného hrdinu. A všetky úsilie vynaložené na vytvorenie obrazu zmizne navnivoč.
Jeden autor jednej knihy navrhol takú metaforu na vysvetlenie úsilia udržiavať dokonalý obraz. Predstavte si, že stále musíte so sebou nosiť prasa. Vykľuje sa, kvíli a vy vynakladáte obrovské úsilie na to, aby ste udržali prasiatko. Ostatným je zjavné, že sa zaoberáte nezmyselnosti, a skutočný dôvod nosiť so sebou prasa nemáte. Len chcete.
Na druhej strane existuje tendencia k idealizácii. Keď niečo robíte dobre, okolo vás sa nájdu ľudia, ktorí začnú myslieť, a potom hovoriť, že ste ideál. Hľadajú vo vás to, čo tam nikdy nebolo. Sami vytvárajú obraz, toho prasiatka, ktoré musíte so sebou nosiť. Aj keď ste to sami ani nenaplánovali.
Tu človek už sám rozhoduje, či bude dodržiavať vytvorený obraz, alebo nie. Většina súhlasí – veď je to tak príjemné, keď ťa, tak povediac, podporujú. Oj, a ja som ani nemyslel, že som taký dobrý. Čo, naozaj si myslíte, že píšem dobrý kód? Áno? No vlastne, áno. Aj ja som si všimol, že môj kód je celkom dobrý. Celkom. Čo tam – je úžasný!
Nakoniec podpora sa vypína – obraz vám vytvorili a ďalej si ho musíte nosiť sami. Ak nie ste guvernér, samozrejme – pre nich je v rozpočte na to osobitná položka, akoby sa volala „udržiavanie imidžu guvernéra“. Človek zostáva svojou tvárou s obrazom a snahou o jeho podporu.
Problém sa zhoršuje tým, že akosi, je nepríjemné vrátiť sa späť, keďže ste neboli tí, ktorí vyliezli na kopec. Je nepríjemné pred tými, ktorí vás hore posúvali. Ich investície do vás sa minú, ak sa vzdáte. A viac sa s vami nebudú zaoberať.
Niekoľkokrát v živote som sa ocitol v situácii, keď ma buď podporovali, alebo mi vymýšľali nejaký obraz. Ale dokonalým som sa nestal, z dvoch dôvodov: lenivosť a vymyslený princíp.
Lenivosť ma vždy zachraňovala, začínajúc od školy. Vo všeobecnosti som bol šprt a vynikajúci žiak. Tak veľmi vynikajúci, že som raz skončil dva ročníky za jeden rok. Dávali ma ako príklad, naháňali na olympiády a súťaže, nútili ma spievať a tancovať. A ja som mal lenivosť.
Ušiel som z tréningu na olympiáde, pretože bola po škole. Občas som dostával štvorky, trojky a dvojky. Našťastie, mojich rodičov to veľmi netrápilo – do žiackej knižky pozreli dvakrát do roka. A nakoniec som dostal normálnu medailu, pracovnú – striebornú, pretože v 10. ročníku mi dali dve dvojky za jednu hodinu, pretože som nakreslil na okraj poznámkového bloku jabloň.
Podobne ma lenivosť zachraňovala v práci. Dosiahnem nejaký úspech a, ako sa zdá, logika a vojenská stratégia naznačujú, že úspech by sa mal rozvíjať. A ja som lenivý. Po víťazstve sa chcem oddýchnuť, pozrieť si televíziu a chrumkať čipsy, v priamom aj prenesenom zmysle. Čerstvo upečený dokonalý obraz sa pred očami rozplýva, za niekoľko dní.
Ale častej lenivosti nestačí. S postupom času niektoré zručnosti a schopnosti vyrástli a časť súvisiacej práce sa vykonáva takmer poslepiacky, bez zvláštnych námahy. Môžete udržiavať pôvodnú úroveň, len tak napoly, aj keď predtým ste museli skutočne makať. A lenivosť už nepomáha udržať sa pred pokusmi ostatných vytvoriť dokonalý obraz.
Preto prišiel na pomoc jednoduchý princíp: vyváženie. Robiť škodlivé veci, jednoducho. Vedome, občas robiť to, čo ničí akýkoľvek dokonalý obraz.
Napríklad, písanie článkov. Hneď ako napíšem niekoľko článkov za sebou na jednu tému, priťahujú sa rovnakí čitatelia. Vytvárajú očakávania a prenášajú ich na mňa. Lenivosť nepomáha – píšem príliš rýchlo. A čitatelia neustále žiadajú – nachádzajú ma cez súkromné správy aj cez sociálne siete, niektorí prichádzajú osobne. Povedz, hovoria, články na tému, ktorá sa nám páči.
A ja nechcem. Preto robím vedomú škodlivú vec – píšem na inú tému. Páči sa vám literatúra? Tu je článok o riadení zmien. Milujete niečo o programátoroch? Tu je o manažéroch. Chcete o riadení projektov? Prepáčte, chcem písať o lekároch.
A niekedy vyvažujem tak, aby nikto nebol urazený. Píšem článok, ktorý dopredu pôjde do mínusu. Len pre to, aby som znížil očakávania čitateľov.
Ak to nerobíte, ťarcha „zodpovednosti“ sa začne fyzicky cítiť. Chcete písať o jednom, ale musíte – o inom. Pretože čitatelia to chcú. Pretože chcú, aby som bol taký, aký si sami vymysleli.
Podobne vyvažujem akúkoľvek inú činnosť. Napríklad vedome neplním plán. Tri mesiace plním, jeden – vynechám. Aj keď mám možnosť splniť.
Niekedy píšem zlý kód. Vedome. Hlúpe komentáre, hlúpe názvy metadát, nezmyselné názvy vlastností a metód.
Jednoducho povedané, aby ste neboli otrokom očakávaní, musíte byť nečakaní. Môžete prostredníctvom lenivosti, alebo – vedome.
Zničiť očakávania – je ľahké a jednoduché. Oveľa jednoduchšie, ako udržiavať a rozvíjať obraz, vytvorený týmito očakávaniami. Vtedy nemusíte tráviť 80 % úsilia, a konečne sa môžete venovať práci. Nasmerovať uvoľnené úsilie na tie oblasti, v ktorých ste dobrí.
Skutočne, jedna nepríjemnosť nestačí – obraz sa aj tak vytvára znova. Prišli noví ľudia, ktorí si vedomého previnenia nevšimli, a starí zabúdajú. Myslia si – no, človek sa zakopol (oni predsa nevedia, že som to urobil vedome. Hoci, teraz si to prečítajú a dozvedia sa). A opäť začínajú formovať niečo, čo neexistuje a ani by nemalo byť.
Preto musím praktizovať vedomé nepríjemnosti periodicky. Hneď ako pocítim vznik tlaku očakávaní, hneď – bum, hodím im niečo nepríjemné do tortu. Hneď urobia kyslú tvár, „aha, aký si,“ a odídu. Všetko, teraz môžem normálne pracovať.
Ten istý princíp rozširujem, ako môžem, na podriadených. Väčšina z nich sú mladí, a preto nasiaknutí súčasnou kultúrou nevyhnutného úspechu vo všetkom. Iba čo sa niečo začne dariť – hneď zdvihnú bradu a predstierajú, že sú niekým iným.
Nie, takto to nejde. Liečba je jednoduchá: nepríjemnosť. Len v tomto prípade ju treba buď nájsť, alebo vytvoriť. Nájsť nie je ťažké, ak sa hľadá – každý má vždy nejakú chybu. Netreba ju vystavovať na obdiv – stačí v súkromnom rozhovore ju spomenúť.
Vytvoriť nepríjemnosť je o niečo zložitejšie – treba dať úlohu, s ktorou sa človek s najväčšou pravdepodobnosťou nespraví v stanovenom čase. Nie tak, aby dostal silný úder na svoju významnosť, ale len aby vyviedol pýchu a vrátil na zem. Aby sústredil úsilie na prácu a rozvoj zručností, a nie na vytváranie a udržiavanie obrazu, potrebného len pre neho samotného.
Aj tu je potrebná rovnováha. Neznížiť, nenútiť hlavu do exkrementov, neodstrániť chuť robiť niečo užitočné a potrebné, ale jednoducho pomôcť prestať vynakladať 80% úsilia na udržanie obrazu, ktorý nikto nepotrebuje.
Čím menej očakávaní, tým bližšie je realita. Čím bližšie je realita, tým adekvátnejšie je vnímanie. Čím adekvátnejšie je vnímanie, tým správnejšie sú akcie. Čím správnejšie sú akcie, tým lepší je výsledok.
Hoci, pravdepodobne nemám pravdu. A práve mi o tom teraz poviete. Rozložil som očakávania od seba a vytvoril očakávania od vás.
Zdroj: habr.com
