V polovici roka 2018 sme v „My Circle“ , pomocou ktorej môže každý zistiť, čo si o spoločnosti ako zamestnávateľovi myslia jej zamestnanci. A dnes vám s potešením predstavujeme prvý výročný rebríček firiem “Najlepší zamestnávatelia v IT 2018 podľa My Circle”. Chceme, aby sa toto hodnotenie stalo dobrou tradíciou a zverejňujeme ho každoročne.
Od spustenia služby približne 5000 zamestnancov udelilo svoje hodnotenie viac ako 900 spoločnostiam. Výsledkom je, že v súčasnosti dostalo verejné hodnotenie 150 spoločností, ktoré o sebe zhromaždili názory od 10 alebo viacerých zamestnancov. Práve tieto spoločnosti sa stali účastníkmi nášho aktuálneho ratingu.
Zamestnanci hodnotia svojich zamestnávateľov podľa 12 kvalít, pričom každú hodnotia od 1 (rozhodne nesúhlasím) po 5 (rozhodne súhlasím). Z hodnotení zamestnancov sa vypočíta priemerné hodnotenie každej kvality (ako vážený priemer) a z hodnotení kvalít sa vypočíta priemerné hodnotenie podniku ako celku (ako aritmetický priemer). Porovnávame tieto priemerné hodnotenia spoločnosti ako celku, aby sme vytvorili hodnotenie. a pravidlá ich výpočtu.
Porovnávame aj hodnotenia spoločností pre každú z 12 kvalít a ak je spoločnosť medzi tromi najlepšími v danej kvalite, priradíme jej príslušnú nomináciu.
Spoločnosti v rebríčku súťažia v 4 „váhových“ kategóriách:
- Obrovské spoločnosti (xbig). Pre spoločnosti s viac ako 5000 3.6 zamestnancami je „normálne“ (priemerný medián) skóre XNUMX.
- Veľké spoločnosti. Pre firmy od 1000 do 5000 zamestnancov - 4.2.
- Stredné spoločnosti. Pre firmy od 100 do 1000 zamestnancov - 4.5
- Malé spoločnosti. Pre firmy od 10 do 100 zamestnancov - 4.6.
V každej váhovej kategórii sú najprv uvedené spoločnosti, ktoré sa umiestnili v top 3 podľa celkového priemerného skóre medzi spoločnosťami vo svojej kategórii. Nasleduje zoznam spoločností, ktoré boli v top 3 na základe konkrétnych hodnotení kvality: tu sa už nezohľadňujú celkové priemerné hodnotenia a zobrazujú sa len na zoradenie.
Obrovské spoločnosti (xbig)
- Spoločnosti s viac ako 5000 XNUMX zamestnancami.
- Priemerné skóre v tejto váhovej kategórii je 3.6.
- Hodnotením prešlo 19 spoločností.
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Prvé miesto
SKB Kontur — vývoj softvéru a online služieb pre účtovníctvo a obchod.
→
4.41
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Sociálny balíček
4. Pohodlné pracovné podmienky
5. Profesionálny rast
6. Kariérny rast
7. Vzťahy s kolegami
8. Uznávanie výsledkov práce
9. Manažérska gramotnosť
10. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
11. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Druhé miesto
PJSC Sovcombank — spoľahlivý partner pri realizácii veľkých sociálno-ekonomických projektov v Rusku.
→
4.25
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Profesionálny rast
5. Kariérny rast
6. Vzťahy s kolegami
7. Uznávanie výsledkov práce
8. Manažérska gramotnosť
9. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Tretie miesto
Tinkoff.ru — ničíme stereotypy o bankových produktoch, robíme ich zrozumiteľnými a príjemnými.
→
4.23
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Sociálny balíček
5. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
6. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Spoločnosti sa umiestnili v top 3 na základe jedného hodnotenia kvality
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Yandex — najväčší ruský vyhľadávač a portál.
→
4.22
1. Zaujímavé úlohy
2. Profesionálny rast
3. Sociálny balíček
4. Pohodlné pracovné podmienky
5. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Luxoft — vývoj softvéru a inovatívnych IT riešení, technologické poradenstvo.
→
4.09
1. Primeraná mzda
2. Kariérny rast
3. Vzťahy s kolegami
4. Uznávanie výsledkov práce
5. Manažérska gramotnosť
Mail.Ru Group — rozvoj komunikačných a zábavných internetových služieb v Rusku a vo svete.
→
4.08
1. Primeraná mzda
2. Sociálny balíček
3. Pohodlné pracovné podmienky
EPAM — vývoj softvéru od internetového obchodu po hru VR.
→
3.96
1. Profesionálny rast
2. Kariérny rast
Veľké spoločnosti
- Firmy s 1000 5000 až XNUMX XNUMX zamestnancami.
- Priemerné skóre v tejto váhovej kategórii je 4.22.
- Hodnotením prešlo 25 spoločností.
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Prvé miesto
Skupina spoločností Eqvanta — alternatívne financie a finančné technológie.
→
4.75
1. Moderné technológie
2. Primeraná mzda
3. Sociálny balíček
4. Profesionálny rast
5. Kariérny rast
6. Vzťahy s kolegami
7. Uznávanie výsledkov práce
8. Manažérska gramotnosť
9. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Druhé miesto
Dynamika siete — technologické riešenia pre systémy elektronického obchodu novej generácie.
→
4.74
1. Moderné technológie
2. Primeraná mzda
3. Sociálny balíček
4. Pohodlné pracovné podmienky
5. Profesionálny rast
6. Kariérny rast
7. Vzťahy s kolegami
8. Uznávanie výsledkov práce
9. Manažérska gramotnosť
Tretie miesto
Priamy úver — vytváranie online a mobilných služieb pre banky a úverových maklérov.
→
4.71
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Pohodlné pracovné podmienky
5. Vzťahy s kolegami
6. Uznávanie výsledkov práce
7. Manažérska gramotnosť
8. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Spoločnosti sa umiestnili v top 3 na základe jedného hodnotenia kvality
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Tochka je banka pre podnikateľov — banková služba pre podnikateľov.
→
4.67
1. Zaujímavé úlohy
2. Kariérny rast
3. Vzťahy s kolegami
4. Spoločnosť robí svet lepším miestom
QIWI — integrovaná platobná sieť, ktorá vám umožňuje uskutočňovať platby prostredníctvom fyzických, internetových a mobilných komunikačných kanálov.
→
4.49
1. Pohodlné pracovné podmienky
2. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Lamoda — projekty vývoja softvéru a elektronického obchodu v SNŠ.
→
4.48
1. Zaujímavé úlohy
2. Spoločnosť robí svet lepším miestom
AVITO — online služba na uverejňovanie inzerátov na tovar, voľné pracovné miesta a životopisy na trhu práce, ako aj na služby od jednotlivcov a firiem.
→
4.40
1. Pohodlné pracovné podmienky
Hemmersbach — vývoj softvéru a inovatívnych IT riešení.
→
4.39
1. Vzťahy s kolegami
2. Uznávanie výsledkov práce
CROC — vývoj softvéru a iných IT riešení.
→
4.27
1. Sociálny balíček
2. Profesionálny rast
2GIS je medzinárodná mapovacia spoločnosť.
→
4.22
1. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Stredné spoločnosti
- Firmy s 100 1000 až XNUMX XNUMX zamestnancami.
- Priemerné skóre v tejto váhovej kategórii je 4.5.
- Hodnotením prešlo 54 firiem.
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Prvé miesto
Skupina Demis — zvýšenie predaja zákazníkom pomocou komplexných riešení internetového marketingu v krátkom čase, s minimálnymi nákladmi.
→
4.98
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Kariérny rast
5. Vzťahy s kolegami
6. Uznávanie výsledkov práce
7. Manažérska gramotnosť
8. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
9. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Druhé miesto
PROFI.RU — Ruská platforma odporúčaní.
→
4.88
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Sociálny balíček
4. Pohodlné pracovné podmienky
5. Kariérny rast
6. Vzťahy s kolegami
7. Uznávanie výsledkov práce
8. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Tretie miesto
Wrick — služba pre efektívnu spoluprácu.
→
4.82
1. Sociálny balíček
2. Pohodlné pracovné podmienky
Spoločnosti sa umiestnili v top 3 na základe jedného hodnotenia kvality
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
AutoTransInfo je lídrom na informačnom trhu pre cestnú nákladnú dopravu.
→
4.79
1. Moderné technológie
2. Sociálny balíček
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Profesionálny rast
5. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
6. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Sidenis - vývoj softvéru.
→
4.77
1. Primeraná mzda
2. Sociálny balíček
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Profesionálny rast
Tlačidlo — outsourcing účtovníctva.
→
4.77
1. Manažérska gramotnosť
2. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
3. Spoločnosť robí svet lepším miestom
LC Group — vývoj softvéru vo fintech priemysle.
→
4.77
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Uznávanie výsledkov práce
5. Manažérska gramotnosť
JetBrains — nástroje na vývoj softvéru.
→
4.76
1. Primeraná mzda
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Spoločnosť robí svet lepším miestom
dodo pizza - medzinárodná sieť pizzerií.
→
4.74
1. Zaujímavé úlohy
2. Profesionálny rast
Superjob — Ruská internetová služba na hľadanie zamestnania a zamestnancov.
→
4.72
1. Moderné technológie
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Vzťahy s kolegami
4. Spoločnosť robí svet lepším miestom
MyWarehouse — cloudová služba na riadenie obchodovania.
→
4.72
1. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Alternatívne hry — vývoj online hier a aplikácií.
→
4.72
1. Zaujímavé úlohy
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Vzťahy s kolegami
DocDoc — služba pri hľadaní lekárov.
→
4.70
1. Spoločnosť robí svet lepším miestom
DSSL — bezpečnostné systémy.
→
4.69
1. Vzťahy s kolegami
2. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Vývoj Badoo — sociálna zoznamovacia sieť.
→
4.62
1. Sociálny balíček
Innova — vydávanie počítačových a mobilných hier, vývoj webových služieb.
→
4.62
1. Pohodlné pracovné podmienky
2. Profesionálny rast
REG.RU — registrátor domény a poskytovateľ hostingu.
→
4.60
1. Uznávanie výsledkov práce
FunBox — vývoj softvéru pre mobilných operátorov.
→
4.57
1. Pohodlné pracovné podmienky
Haulmont — vývoj softvéru.
→
4.5
1. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Breffi — služby na propagáciu tovarov a služieb.
→
4.47
1. Vzťah s kolegami
2. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Malé spoločnosti
- Spoločnosti s číslom od 10 do 100.
- Priemerné skóre v tejto váhovej kategórii je 4.63.
- Hodnotením prešlo 52 firiem.
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Prvé miesto
MobileUp — vývoj mobilných aplikácií.
→
4.99
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Primeraná mzda
4. Sociálny balíček
5. Pohodlné pracovné podmienky
6. Profesionálny rast
7. Kariérny rast
8. Vzťahy s kolegami
9. Uznávanie výsledkov práce
10. Manažérska gramotnosť
11. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Druhé miesto
Union Media Group — služby na speňaženie obsahu a distribúciu videa na sociálnych sieťach.
→
4.95
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Profesionálny rast
5. Kariérny rast
6. Vzťahy s kolegami
7. Uznávanie výsledkov práce
8. Manažérska gramotnosť
9. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
10. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Tretie miesto
DIS Group — vývoj softvéru na prácu s údajmi.
→
4.88
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Kariérny rast
5. Vzťahy s kolegami
6. Manažérska gramotnosť
7. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Spoločnosti sa umiestnili v top 3 na základe jedného hodnotenia kvality
spoločnosť
Ohodnotenie
nominácie
Sports.ru - Športová stránka Runet.
→
4.87
1. Zaujímavé úlohy
2. Profesionálny rast
3. Kariérny rast
4. Vzťah s kolegami
5. Uznávanie výsledkov práce
6. Spoločnosť robí svet lepším miestom
RemoteAssembly — vývojár webových a mobilných aplikácií, serverov a databáz.
→
4.84
1. Zaujímavé úlohy
2. Moderné technológie
3. Profesionálny rast
4. Vzťah s kolegami
5. Uznávanie výsledkov práce
6. Manažérska gramotnosť
7. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Maxilect - vývoj softvéru.
→
4.81
1. Moderné technológie
2. Primeraná mzda
3. Kariérny rast
4. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Zošiť — vývoj služieb automatizácie a projektového manažmentu, business messenger.
→
4.81
1. Moderné technológie
2. Primeraná mzda
3. Profesionálny rast
4. Uznávanie výsledkov práce
5. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Runexis — vývoj softvéru v telekomunikačnom sektore.
→
4.8
1. Moderné technológie
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Vzťahy s kolegami
4. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Radyushin and Company — vývoj webových služieb.
→
4.79
1. Moderné technológie
2. Sociálny balíček
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Zlí Marťania — vývoj softvéru a internetových projektov.
→
4.78
1. Sociálny balíček
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Profesionálny rast
Hľadanie mrkvy — automatizácia marketingu a komunikácie s klientom.
→
4.78
1. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Makeomatic - vývoj softvéru.
→
4.77
1. Zaujímavé úlohy
2. Kariérny rast
3. Profesionálny rast
4. Primeraná mzda
5. Vzťahy s kolegami
SquareGPS — vývoj softvéru v oblasti geolokácie.
→
4.76
1. Zaujímavé úlohy
2. Primeraná mzda
3. Pohodlné pracovné podmienky
4. Vzťahy s kolegami
5. Spoločnosť robí svet lepším miestom
SoftPro — vývoj softvéru pre trh športových podujatí.
→
4.73
1. Primeraná mzda
2. Pohodlné pracovné podmienky
3. Vzťahy s kolegami
Acribia — vývoj softvéru v oblasti informačnej bezpečnosti.
→
4.73
1. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Plumsail — vývoj produktov pre automatizáciu podnikania.
→
4.73
1. Profesionálny rast
2. Vzťahy s kolegami
3. Uznávanie výsledkov práce
4. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
Hlavy a ruky — vývoj webových služieb a mobilných aplikácií.
→
4.72
1. Vzťahy s kolegami
GoTech — vývoj softvéru pre trh poistenia automobilov, platobné systémy a audit v USA.
→
4.71
1. Primeraná mzda
Dvigus — Internetová reklamná agentúra.
→
4.7
1. Primeraná mzda
2. Uznávanie výsledkov práce
3. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Flat — outsourcing podpory DevOps a služieb správy systému.
→
4.68
1. Kariérny rast
2. Vzťahy s kolegami
3. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Genotek — určovanie genetických predispozícií, diagnostika dedičných chorôb, vedecký výskum.
→
4.68
1. Zaujímavé úlohy
2. Profesionálny rast
3. Vzťahy s kolegami
Ikony8 — vývoj softvéru pre dizajnérov.
→
4.66
1. Profesionálny rast
INKART — vývoj lekárskeho vybavenia.
→
4.66
1. Profesionálny rast
2. Vzťahy s kolegami
3. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
4. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Najlepší doktor — podnikové lekárske služby.
→
4.64
1. Vzťahy s kolegami
2. Spoločnosť robí svet lepším miestom
JustWork — vývoj softvéru, internetových projektov a mobilných aplikácií, poradenstvo.
→
4.63
1. Vzťah s kolegami
2. Komunikácia s vrcholovým manažmentom
HTML akadémia — interaktívne online kurzy.
→
4.58
1. Spoločnosť robí svet lepším miestom
pinka — spustenie a vývoj vysoko zaťažených mobilných a webových aplikácií.
→
4.40
1. Moderné technológie
2. Pohodlné pracovné podmienky
Voximplant — Cloudová platforma orientovaná na JavaScript pre hlasovú a video telefóniu.
→
4.40
1. Moderné technológie
2. Spoločnosť robí svet lepším miestom
Celkový pohľad na hodnotenia
Veľkosť je dôležitá
Teraz sa pozrime na hodnotenia zamestnávateľov vo všeobecnosti: ako závisí hodnotenie spoločnosti od jej veľkosti a typu, ako aj od toho, ktoré vlastnosti sú v ktorých spoločnostiach oceňované viac.
Prvá vec, ktorú vidíme: čím väčšia je spoločnosť, tým nižšia je jej priemerná hodnota. Na základe tohto vzoru rozdeľujeme naše hodnotenie do 4 hmotnostných kategórií.
Ak porovnávame firmy podľa individuálnych kvalít, vidíme rovnaký obraz: čím je firma väčšia, tým má nižšie priemerné skóre pre ktorúkoľvek z 12 vlastností. Jediná výnimka pre kvalitu „Sociálny balík“: malé spoločnosti majú priemerné hodnotenie tejto kvality, ktoré nie je najvyššie, ako pri iných kvalitách.
Ak v každej váhovej kategórii zoradíme kvality spoločnosti od vyššieho po nižšie hodnotenie, uvidíme, ktoré kvality sú hodnotené vyššie a ktoré nižšie. Medzi najvšeobecnejšími vzormi stojí za zmienku nasledovné:
- Vo všetkých váhových kategóriách patria „manažérska gramotnosť“, „uznávanie pracovných výsledkov“ a „primeranosť platov“ medzi štyri najnižšie hodnotené kvality spoločnosti. Zatiaľ čo „Vzťahy s kolegami“ a „Profesionálny rast“ patria medzi štyri najviac hodnotené kvality.
- Vo všetkých hmotnostných kategóriách, okrem veľkých spoločností, patrí medzi štyri najlepšie hodnotené kvality aj „Pohodlné pracovné podmienky“. A vo všetkých hmotnostných kategóriách, okrem malých spoločností, existuje aj „Spoločnosť robí svet lepším miestom“. V malých a veľkých spoločnostiach existujú aj „moderné technológie“.
- Zaujímavý trend: „Spojenie s vrcholovým manažmentom“ je hodnotené stále nižšie a „Sociálny balíček“ je hodnotený stále vyššie, pretože veľkosť firmy rastie, čo je celkom logické.
Produktové a outsourcingové spoločnosti
Ak sa pozrieme oddelene na produktové a outsourcingové spoločnosti, ktorých máme v hodnotení približne rovnaký počet, môžeme urobiť nasledovné:
- Pre oba typy spoločností patria medzi štyri najviac hodnotené kvality „Vzťahy s kolegami“, „Pohodlné pracovné podmienky“ a „Odborný rast“, kým „Manažérska gramotnosť“, „Uznávanie pracovných výsledkov“, „Primeranosť platu“ a „ Sociálny balíček“ sú v štyroch najmenej hodnotených.
- Zároveň v produktových spoločnostiach sú štyri najlepšie hodnotené kvality „Spoločnosť robí svet lepším miestom“ a v outsourcingových spoločnostiach „Moderné technológie“.
Najdôležitejšie vlastnosti na strane žiadateľa
Aké vlastnosti zamestnávateľa považujú uchádzači o zamestnanie za najdôležitejšie? Ukazuje sa, že pre väčšinu sú najdôležitejšie vlastnosti „Primeranosť platu“, „Odborný rast“, „Manažérska gramotnosť“ a „Zaujímavé úlohy“ a medzi najmenej dôležité vlastnosti „Prepojenie s vrcholovým manažmentom“, „Spoločnosť robí svet lepším miestom“ a „Sociálna plastová taška“.
Ukazuje sa, že vo všeobecnosti podniky poskytujú celkom dobrú úroveň „odborného rastu“, priemernú úroveň „zaujímavosti úloh“ a skôr nízku úroveň „manažérskej gramotnosti“ a „primeranosti platov“.
Ďakujeme všetkým, ktorí už službu hodnotenia zamestnávateľov využili. Dúfame, že ste získali cenné skúsenosti a vyvodili vhodné závery. A ak ste ešte nehodnotili svojich zamestnávateľov, tak príďte a zúčastnite sa: zber posudkov je otvorený po celý rok, 24 hodín denne.
→
Zdroj: hab.com