Top 7 spôsobov rýchlej kontroly kompetencií IT špecialistov pred pohovorom
Nábor IT špecialistov je náročná úloha. Po prvé, na trhu je teraz nedostatok skúsených pracovníkov, čo si uvedomujú. Kandidáti často nie sú ochotní tráviť veľa času na "výberových procesoch" zamestnávateľa, ak ich najprv nezaujmú. Predtým populárna prax "dáme test na 8+ hodín" už nefunguje. Na prvotné hodnotenie znalostí a vyselektovanie kandidátov pred uskutočnením komplexného […]
