Prológ
Zavolajte hasičov! Iba oni dokážu uhasiť oheň pod jeho zadkom.
Rok 1996
Amerika oslavuje deň nezávislosti. Pri tejto príležitosti Will Smith zachraňuje planétu pred útokom mimozemšťanov pomocou počítačového vírusu. Ja zas zachraňujem planétu pomocou koordinácie bojovníkov s laserovými puškami. Bohužiaľ, záchrana nie je vo filme, ale v hre UFO: Enemy Unknown. V tomto momente si uvedomujem, že chcem pracovať v IT. Ale nie kvôli zaujímavosti laserovej pušky alebo cool efektu počítačových vírusov. Všetko kvôli inej počítačovej hre - Leisure Suit Larry. V tejto hre sú aj kreslené postavičky a prsia! Čo ešte chlapcovi treba na normálne dospievanie? Len jedno - aby Mama hru nenašla. A aby ju nenašla - treba ju skryť. Tak som sa naučil, čo je MS-DOS a Windows.
Rok 1999
Bratia Wachowskí rozprávali o matrice a skupina Bomfunk MC’s vydala singel Freestyler. Pol mesta chodí v tmavých okuliaroch a spieva "raka maka fo" a túži uniknúť z matrice. Ja som však nechcel uniknúť z matice. Chcel som zorganizovať počítačovú sieť do susedného domu a pochopiť, čím sa magické písmená IPX/SPX od TCP/IP líšia. Tak som sa naučil Linux a sieťový zásobník.
Rok 2004
Will Smith opäť zachraňuje ľudstvo, ale tentoraz ide o roboty. Vstupujem na vysokú školu na obor elektroenergetika. V elektroenergetike nie sú žiadne roboty, ani počítačové siete a už vôbec nie prsia. Motivácia na nule. Nie som robot, mám svoje sny. Vylúčenie. Tak som sa naučil, ako ľahko sklamat rodinu.
Rok 2005
Klame nás! Bruce Wayne nie je milionár a Batman. Batman je Christian Bale. Rozhodnuté. Stanem sa Batmanom pre IT nášho mesta. Budem pomáhať všetkým, ktorí zapnú Bat-signál v podobe "modrej obrazovky smrti". Tak som sa dozvedel o outsourcingu.
Rok 2007
Na Zem pristáli Optimus Prime a Megatron. Planéta je v nebezpečenstve! Kde je ten prekliaty Will Smith? Kto zachráni ľudstvo pred vyhynutím? Určite nie ja. Ako sa dá ísť zachraňovať svet, keď máš v rukách skutočný switch Cisco a vedľa v krabici leží skutočný server HP? Tak som sa dozvedel o profesionálnom kariérnom raste.
Rok 2009
Internet je preplnený vtipmi o modrých obroch. Množstvo mužských jedincov sleduje samice v klube, aby si zabezpečili svoje miesto. Ale teraz na to nemám čas. Som inžinier. Tak som sa dozvedel o sne mojej rodiny, aby som sa stal inžinierom. Veď vyrástli v ZSSR, a v Sovietskom zväze znelo slovo inžinier hrdinsky.
Rok 2011
Prvý pohovor priamo s riaditeľom IT. Hovorí sa, že najprv bol len on a jeho skvelý program, a potom sa okolo toho objavil biznis. Kiežby som teraz mal tabletku NZT, aby som poznal všetky oblasti tmy a nebál sa. A tak sme sa stretli — dvaja obyčajní ľudia s rovnakým počtom končatín. Prvá otázka bola — viem, čo je C+? Moja prvá otázka — aké majú RTO? Odpovede oboch sú podobné bučaniu kráv. Bol som prijatý. Ale prečo je všetko také jednoduché? Čoskoro si uvedomujem — každá chyba IT = moja chyba. Nezáleží na tom, že programátori aktualizovali back-end zo svojich notebookov cez wifi. Programátor nemôže urobiť chybu a program je dokonalý. Je to všetko hlúpy administrátor, ktorý nič nerozumie tomuto životu. Príležitosti administrátora (no tie, ktoré sú z ramien) sa museli vyvinúť v oblasti panvy. Tak som sa dozvedel, čo je to šedivenie.
Rok 2013
To všetko je kvôli tomu, že som v komerčnom obchodnom biznise. V serióznych firmách sa navzájom rešpektujú. A čo môže byť serióznejšie ako banky? Iba nie banky na Wall Street (tam je veľa vlkov), ale miestne malé banky. A už chodím v obleku. Oslovujú ma na ''vy''. Môj názor si vypočujú, ale prečo je to tak nudné? Veľa byrokracie, žiadne zmeny, žiadne inovácie. Dusím sa. Tak som sa dozvedel o vyhorení.
Rok 2014
Hranica budúcnosti je rozmazaná. Pol dňa pijem čaj, pol dňa hľadám inú prácu. Bingo! Tiež banka, ale federálna a s úžasnými úlohami na zlúčenie pobočiek. Prechádzam pohovorom a dostávam ponuku. Od prvej týždne som preťažený prácou na projektoch. Šach a mat rutina! Silná angažovanosť sa hlási o slovo — takmer žijem v práci (rozdiel s MSK+7). Projekty sú dokončené a odmenou je písmeno o znížení mojej pozície. Tak som sa dozvedel, ako sa cíti dievča, keď s ňou ukončíte vzťah SMS.
Rok 2015
Zlomený a skľúčený. Znova v maloobchode. Nie je žiadny tím, každý za seba. Vedúci nedokáže rozlíšiť USB kľúč od SFP. Nehoda za nehodou. Všetko si beriem do svojich rúk. Veľa neformálnej komunikácie s kolektívom, veľa výmeny skúseností. Hra na imitačného tímového lídra je vyhraná. Som nový vedúci infraštruktúry. Teraz naučím všetkých žiť a všetkým sa pomstím. A tým zlostným marketérom, ktorí nedokážu spraviť makety na web, a programátorom, ktorí radi optimalizujú svoj kód frázami "musíme pridať CPU a pamäť a SSD disky", a účtovníkom s ich nešikovným účtovaním IT aktív v 1C. Môj entuziazmus bol rýchlo zchladný výzvou k riaditeľovi IT. Taký vášnivý sex moje hemisféry ešte nezažili. Naučil som sa veľa nového, a že marketéri sú šikovní — zarábajú peniaze, a že programátori sú elitou našej spoločnosti a sám riaditeľ je bývalý programátor (deja vu, či čo), a že v účtovníctve pracujú veľmi šikovní ľudia, a že nešikovné účtovanie je preto, že nemôžem organizačne usporiadať toto účtovanie.
Dobre. Výzva prijatá. Zmena šatníka. Zmena knižnice. Získanie červeného diplomu o vyššom vzdelaní. Viac konferencií a rokovaní — menej komunikácie s kolektívom. Viac mentorstva a poradenstva — menej technickej práce "rukami". Kolektív je zohratý a vyškolený. Všetky projekty a objekty sú odovzdané včas. Tak som sa stal manažérom.
Rok 2018
Môj vnútorný hlas je hladný. Môže stáť dátové centrá v poli, kde niet nikomu inému, len sysľom. Chce sa ponoriť do digitálnej transformácie. Vyžaduje digitálne na raňajky, obed a večeru. Tak som odišiel do Petrohradu.
Rok 1915
D. W. Griffith uvádza do kín film "Vznik národa". Mnohí diváci počas sledovania filmu opúšťali sál. Film má na divákov tak silný dopad, že začínajú protesty ako "čierneho", tak aj "bieleho" obyvateľstva.
A mám po presťahovaní veľmi silný pocit, len sál nemôžem opustiť.
Prečo nemôžem opustiť sál? Pretože som až tak sebeistý vo svojich silách, že som predal všetko v minulom meste, vzal som hypotéku a kúpil si bývanie v Petrohrade. A stále som sebeistý.
Len už 5 mesiacov nemôžem nájsť prácu 🙂
Oheň v táboráku sa objavil v čase hľadania — tu sú potrební len programátori.
Prešiel som niekoľkými pohovormi (technickými aj manažérskymi) a všade sa zaujímali o moje programátorské zručnosti. Na moju otázku, prečo by mal riaditeľ oddelenia zodpovedného za dátové centrá vedieť programovanie v 1C alebo GO, na mňa pozerali ako na sovu.
Po tejto pohovore mi oheň umožnil pripravovať na ňom vajíčka s slaninou.
Nebudem sa zaoberať HR vo všeobecnosti. Možno sa niekedy rozhodnem napísať ďalší článok a ten bude venovaný HR. Teraz hovorím o niečom inom. Podal som svoje CV v novembri, v januári ma pozvali. Dobrý rozhovor. Pozícia „hráča-trénera“. Feedback, že sa im páčim, ale budú pozerať ešte na ďalších kandidátov do konca januára. Predĺžili to do konca februára. Teraz do konca marca.
Píšem kamarátovi. Žiadam ho, aby poslal svoje CV do tejto spoločnosti. O týždeň prešiel pohovorom, dostal ponuku a achív „som super chlap“. Uhádnite, kým je? Programátor.
Vykopčil som kúrenie – celá rodina sa zohrieva pri ohni.
Charakteristickým znakom západných pracovných ponúk pre mňa bola požiadavka na základnú znalosť angličtiny. A nie je dôležité, aká je spoločnosť a profesia. Neviem, či je to móda alebo potrebnosť? Rozhodol som sa to overiť. Urobil som „falošné“ CV technického špecialistu. Rozoslal som ho podobným spoločnostiam. Prechádzam telefonickým pohovorom, dostanem sa k rozhovoru v angličtine, a úprimne priznávam, že moja úroveň je slabá. Výsledok – odmietnutie. Robíme „falošné“ CV programátora. Rozosielame ho do tých spoločností, kam sme posielali falošné CV technika. Výsledky – dostávame viac odpovedí. Nedostatok konverzačnej angličtiny málo koho znervózňuje.
Žijeme u susedov – oheň zhorel dieru v ich strope.
Zdá sa, že som na správnej ceste. Toto už je 4. pohovor a je s vlastníkmi. Predtým som sa stretol s finančným a personálnym riaditeľom, a tiež s ex-podplukovníkom ministerstva vnútra (och, čo to robím – bývalí predsa neexistujú). Rozprávali sme sa 3 hodiny, diskutovali sme o všetkom od vesmírnych lodí po znižovanie personálu. Už sme si tykali. A tu prichádza táto otázka „A aké máš zručnosti v programovaní?“
Tu je môj súd Lyncha. Nikdy mi už nezavolali.
Energia ohňa stačí na vykurovanie celého domu a podzemnej garáže.
Kedy sa narodila národ? Národ programátorov. Myslel som si, a stále si to myslím, že v meste, kde som vyrastal, sú programátori hodnotnejší, pretože tam vôbec nič nebolo. Ale to bolo kedysi, a teraz som sa dostal na internet a našiel riešenie každej problému. Teraz už akákoľvek opica dokáže skompilovať kúsok kódu alebo nainštalovať operačný systém. A skôr než na mňa hodíte exkrementy tejto opice, zamyslite sa nad tým, že som vzal najjednoduchšie príklady. Nie každá opica napíše aplikáciu alebo dobrý program a nie každá opica vám postaví normálnu infraštruktúru na prácu back-end tejto aplikácie. Tieto úlohy môžu vykonať len skúsené primáty.
Doteraz sa šablóna trhá. Prečo by mal manažér alebo inžinier programovať? No ak si manažér programátorov alebo DevOps v IT startupe, tak to je samozrejme potrebné. Ale ak si len integrátor, načo ti toto kung-fu?
Nie je ani jeden článok o tom, ako niekto prestal programovať a stal sa „pánom strojov“.
Nie je ani jeden kurz „ako sa stať inžinierom Cisco“. Všetky podcasty sú pre vývojárov. Mne Instagram navrhol, aby som sa stal programátorom blockchainu za 5 dní. Come on! Svet bol stvorený za 7 dní, a programátorom sa dá stať za 5. Čo?
Sociálne prieskumy o zamestnávateľoch robia len vývojári.
Stovky článkov o tom, ako naučiť dieťa programovať a ani jeden, ako spraviť dieťa inžinierom. A predsa v Sovietskom zväze znelo slovo inžinier hrdinsky...
Epilog
Rok 2019. Bratia Wachowski sa stali sestrami. Prebieha remake Freestyler. Požiarna služba sa nakoniec neobjavila. Za oknom sa roztápa sneh, či už od jari, alebo od ohňa pod jeho zadkom.
Poďakovanie
Bude to znieť čudne, ale presne vaše články sa stali katalyzátorom pre publikáciu tohto článku.
Zdroj: habr.com
