Ahoj všetci! Nedávno sa sprístupnili výsledky . V prieskume sa zúčastnilo 90K vývojárov z celého sveta, čo robí tieto údaje nielen zaujímavým čítaním na diskusiu s kolegami, ale aj dobrým zdrojom analýz pre profesionálne diskusie.
Nižšie nájdete niekoľko zaujímavých metrík, ktoré upútali pozornosť počas čítania. Niektoré skutočne nútia zamyslieť sa:
- Programovanie je koníčkom pre väčšinu respondentov (80,2 %). Tráviť niekoľko hodín denne profesionálnou literatúrou a publikáciami sa už dávno stalo normou. Zlá správa pre tých, ktorí sa rozhodli ísť týmto smerom iba z finančných dôvodov.
Je nepravdepodobné, že by trávili toľko „voľného času“. Ale bez toho sa tu nedá fungovať.

- Najdôležitejšie faktory pri výbere zamestnania: technológie, kultúra, flexibilný pracovný čas a možnosť profesionálneho rastu. Ďalšie potvrdenie, že pre IT je najdôležitejšia tímová práca a rozvoj. Všetko ostatné je menej zaujímavé. A peniaze sú takmer všade rovnaké. Chceš skvelý tím — vytvor kultúru, ktorá podporuje rozvoj.

- Otvárajú sa novým pracovným ponukám — 58,7 %. Vyzerá to tak, že metóda „oslovovania“ zamestnancov nezmizne veľmi skoro.

- Naposledy som menil zamestnanie pred menej ako rokom 32,4 %. Fluktuácia zamestnancov v IT je 30 % — norma na trhu, nie zlá práca HR oddelenia.

- Neustále aktualizuje svoj životopis 42,8 %. Aby nezabudol. No a zamestnávateľovi nedáva priestor na uvoľnenie. Sušienky, fitness a masáže v kancelárii sa samy neobjavia.

- Viac ako polovica (51,9 %) vývojárov je už full-stack (alebo sa aspoň tak považujú). Podobne ako samotný termín full-stack už začal meniť svoje pôvodné významy a čoraz viac znamená osobu oboznámenú so všetkými hlavnými platformami, a nie toho, kto ich môže účinne používať v každodennej práci.

- Na plný úväzok pracuje iba 3/4 všetkých respondentov (73,9 %). Vyzerá to, že Toffler mal pravdu. Aspoň pre IT sú jeho predpovede už realitou.

- 8,7 % napísali svoj prvý riadok kódu mladší ako 10 rokov. Programovanie je druhá gramotnosť.

- Najpopulárnejšie sociálne médiá medzi vývojármi: Reddit (17,0 %), YouTube (16,4 %), WhatsApp (15,8 %), Facebook (15,6 %). Jasne sa prejavuje určitá monopol.

- Musí sa vývojár stať manažérom, aby zarábal viac: NIE — 51,3 %. Názory sú rozdelené. Štatistika platov na trhu práce neúprosne ukazuje, že ideme správnym smerom. Aspoň na trhu v Rusku a SNŠ.

Odkaz na pôvodný článok pre podrobnejšie štúdium — .
Zdroj: habr.com










