Ekonomika radosti. Mentoring ako špeciálny prípad. Zákon troch percent

Viem, že napísaním tohto príspevku sa nestanem Paisiusom zo Svyatogorets. Dúfam však, že sa nájde aspoň jeden čitateľ, ktorý pochopí, aké je to vzrušenie byť učiteľom (mentorom) v IT. A naša krajina bude o niečo lepšia. A tento čitateľ (ktorý rozumie) bude o niečo šťastnejší. Potom tento text nebol napísaný nadarmo.

Som učiteľ na čiastočný úväzok. A už dlho. Asi sedem alebo osem rokov. A nehanbím sa.
Aktuálny výstup: viac ako 20 zamestnaných detí, s ktorými som pracoval individuálne. Viem, nie veľa. Mohlo by toho byť viac... Chalani sa zatiaľ nesťažujú (klamem, samozrejme, že sa sťažujú, ale je s nimi všetko v poriadku). Na svoju obranu poviem, že stále existuje neznámy počet „aktuálnych“ študentov, ktorým bol môj predmet užitočný, ale s ktorými som následne nepracovala individuálne alebo koučovala...

Veľakrát som počul: „ty si čudák“, „prečo sa trápiš s tými študentmi“, „pozerajú sa ti do úst a ty si to kompenzuješ... no, skrátka si niečo kompenzuješ“, „Čo si našla v tejto Katyi? Je to tvoja milenka?“, „Čo vidíš na tejto Vasyi? Je to tvoj brat?“, „nemáš čo robiť?“, „máš manželku, dcéru a hypotéku!“, „si narkoman“, „máš veľa voľného času?“, „ Radšej si pozriem Game of Thrones, inak som úplne pozadu.“ , strýko“... A tak ďalej. Keby som mal rád kreativitu Oxxxymeron a poradil som sa s Mironom (osobne ho, bohužiaľ, nepoznám). "Tam, kde nie sme" bolo by možné poskladať tieto frázy a frázy... A potom by to bola bomba!... Ach, aký by to bol cool rapper...

Som unavený z vysvetľovania. Akoby som sa ospravedlňoval. Je to dokonca smiešne. Píšem tento príspevok a keď ma nabudúce označia za „čudáka“, dám len odkaz na tento opus.

Happy VS Cheated. Ekonomika radosti

Takže, vyučovanie (hovoria tiež „mentoring“, ale prečo, ak existuje domáci analóg? Budeme mať nahradenie importu reči) - toto je špeciálny prípad "ekonomika šťastia". A tento termín nie je môj, existujú nesmelé akademické štúdie venované tejto téme a dokonca článok na Wikipédii... Podľa mňa je „ekonomika šťastia“ nešťastný pojem a je lepšie povedať „ekonomika radosti“. Lebo „šťastie“ sa už začína zamieňať s tým, čomu ja hovorím veselý (z angličtiny „veselý“) a, žiaľ, mnohí nevidia rozdiel medzi šťastným a veselým... Je to asi to isté, ako miešanie pojmov „ láska“ a „sex“ v 60. Prelínajú sa, ale nie sú totožné. Ale toto je samostatná téma. Môj príspevok sú moje pravidlá. prehovorím "ekonomika radosti"

Úprimne povedané, počas celej éry existencie ľudskej rasy vždy existovali vo všetkých krajinách a kultúrach tri ekonomiky:

  1. ekonomika potrieb
  2. ekonomika potešenia
  3. ekonomika radosti.

Áno, nie vždy medzi nimi boli prísne hranice. Ale ak ekonomika potrieb и ekonomika potešenia moderná ekonomická teória to teda celkom dobre vyriešila ekonomika radostiz nejakého dôvodu to nazval „nové hnutie ekonomického myslenia“.

Prepáčte, ale citát je z Kazateľ:

Niekedy o niečom povedia: pozri, toto je novinka!
A existoval už v storočiach, ktoré prešli pred nami.
Nepamätajú si na minulosť – a na to, čo sa stane – Tí, ktorí prídu neskôr, si na to nepamätajú.

Vďaka za prečítanie. Tu sa zákerná náboženská propaganda skončila. Už sa to nestane - sľubujem.

Pohodlie, melanchólia, radosť

Myslím si, že za to môže XNUMX. storočie. A tam všelijakí boľševici a odporcovia boľševikov. A po druhej svetovej vojne sa zbláznili všetky režimy... Každý z nejakého dôvodu veril, že ak sa budeme chutne stravovať a zlepšíme si životnú úroveň, príde univerzálne šťastie. Upozorňujeme, že v tejto konkrétnej paradigme obaja hegemóni, ZSSR aj USA, kráčali jedným krokom. Šťastie však akosi neprichádzalo.

Mám dvoch priateľov. Obaja majú priemernú mzdu viac ako 600-tisíc. (za mesiac). Tak som pil s prvým a pil s druhým. Človek vlastne žije v pekle. Tá druhá je akosi priemerná... Teda. Peňazí je veľa – ale radosti niet.

Pre mužov neexistuje žiadna radosť!

Pyramída Abraham Maslow ako univerzálne Paradigma ľudských potrieb je zriedkavý nezmysel! Nebudem hovoriť za celý svet, ale určite to nie je vhodné pre Rusov. Rusi by mali mať svoju pyramídu... A úplne dole by mal byť „pátos z bytia“. Rusi milujú pátos. Žiadny pátos - žiadny život. Takí sme a to sa nedá zmeniť. Dajte nám skvelé ciele, dobré a silné. Niektorí, nie najlepší predstavitelia našej civilizácie, nie sú nevyhnutne dobrí;...ale silní, vo veľkom meradle!...takže woohoo!

To znamená, že máme základ - "samoaktualizácia", nie občerstvenie. Ale pre Abraháma Samuiloviča je „sebaaktualizácia“ vrcholom... Presne takto. Tu je odpoveď na „tajomnú ruskú dušu“.

Existuje taký jemný koncept, je vyjadrený v slove "túžba". Melanchólia nie je splín, nie melanchólia. Toto nie je skľúčenosť alebo smútok... Nooo!... Melanchólia je pochopiteľná pre niekoho, kto má Maslowovu úroveň sedem zníženú na úplný základ. Osoba tohto plemena (nie nevyhnutne Rus) pochopí, čo znamená slovo „melanchólia“. Iní nie.

Ako prekonať melanchóliu? Iba vytvorené výhody ekonomika radosti. Nie som si vedomý žiadnych iných prostriedkov.

V skutočnosti je to najlepšia definícia ekonómie radosti, ktorá umožňuje jednoznačne ju odlíšiť od ekonómie potešenia.

Sebaaktualizácia je ľudská činnosť, ktorá zabezpečuje vnútornú spokojnosť s podmienkami existencie človeka, dáva životu úplnosť a zmysel a odhaľuje podstatu svojho povolania.

Ekonomika radosti je teda ekonomický vzťah, ktorý umožňuje skupine ľudí sebarealizáciu.

Easterlinov paradox

Je sformulovaný úžasný zákon Richard Easterlin v roku 1974 vo svojom článku „Zlepšuje ekonomický rast ľudstvo? Nejaký empirický dôkaz"

V anglickej literatúre sa tento zákon nazýva Easterlinov paradox. Ale ako človek ruskej kultúry nevidím žiadny paradox... úplne očakávaný výsledok, jednoducho potvrdený výskumom. Preto navrhujem preložiť „východný paradox“ do ruštiny ako „východný zákon“

Zvýšenie absolútneho, ale nie relatívneho príjmu nevedie k zvýšeniu životnej spokojnosti

Preložím to do zrozumiteľnej chlapčenskej reči: áno, možno sú ľudia, ktorí naozaj chcú Bentley (alebo aké auto je teraz v móde? Som chromý.), pretože sú naozaj nadšenci do áut... väčšina chce Bentley, pretože je „cool“. Ľudia chcú navštíviť Paríž, pretože „vidieť Paríž znamená zomrieť!“, ale hanbia sa tam ísť Ohrid, pretože toto je „zasrané Macedónsko“. A je mi jedno, že je to ako „slovanský Jeruzalem“ a že každý kameň tam páchne históriou. Nie je to módne – teda nie cool. 99% ľudí na vodu nedáva Lekárske kúpele strmé ako vody Karlových Varov. Ale chcú ísť do Karlových Varov. Pretože je to „v pohode“.

Stojí za zváženie, že Easterlin už študoval modernú spoločnosť, spoločnosť, ktorá nepozná hlad, mor a tvrdé vojny... Teda ekonomika potrieb Už som dal požadované minimum. Ekonomika potešenia neprináša spokojnosť so životom. Čo zostáva, je ekonómia radosti.

Polčas rozpadu sovietskeho školstva

Pochopenie dôležitosti veci je kľúčom k ekonomike radosti.
V podmienkach úpadku post-post-sovietskeho vzdelávania (post-sovietske: 1991-2001, post-post-sovietske: 2001-2011, post-post-postsovietske: 2011-2021) je mentoring v IT neuveriteľne cenné.

Ako dlho vydrží N-postsovietske vzdelávanie? Môžete o tom napísať samostatný príspevok, ale tu je to stručne: navždy. Je to ako jadrová fyzika: doba rozpadu je nekonečná... Preto by sme mali hovoriť o polčase nášho slávneho sovietskeho školstva. Podľa mojich pozorovaní je toto obdobie pre Bauman MSTU 10 rokov. Nazvime to „polčas rozpadu Baumanky“.

Do roku 2001 sa teda MSTU potopila o 1/2, do roku 2011 o ¾, do roku 2021 sa potopíme o 7/8, do roku 2031 o 15/16….

Áno, existujú aj iné univerzity. Niekoľkokrát som bol pozvaný na Moskovskú štátnu univerzitu. Je tam iný systém a podľa mojich neodborných odhadov je polčas rozpadu 20-25 rokov. A sú univerzity s polčasom rozpadu 5 rokov a teraz je tam školstvo na úrovni štatistickej chyby...

Špeciálny prípad ekonomiky radosti: mentoring

Ale neodchádzajme od témy a vráťme sa k mentoringu.

Ak základné vzdelanie, čo je podľa mňa mimoriadne dôležité, ešte ako-tak drží viac-menej, no s praktickými znalosťami prichádza silná bolesť. Už som písal v príspevku „Nevzdelaná mládež. Odpoveď učiteľa na čiastočný úväzok" o tom. nebudem sa opakovať.

Keď sa o svoje vedomosti podelíte sami, nestratíte nič okrem času. Je len jedna otázka: si pripravený na to strácať čas?? Som pripravený. Pretože je to ako „darovanie krvi“. Zdieľanie vedomostí a najmä skúseností je super. To vám dáva neotrasiteľnú dôveru, že váš život má zmysel. A dôvera v zmysluplnosť (pamätajte na Maslowovu „nesprávnu“ pyramídu pre Rusov) je najdôležitejšia vec. Aspoň pre ľudí môjho typu.

Zákon troch percent

Raz som sa pýtal: koľko ľudí má vášeň pre učenie? Začal sa pýtať a rozprávať. A dostal som štatistické číslo: 3%.

Trojpercentný odhad je čisto empirický. Pre tento jav neexistuje žiadny dôkaz ani vysvetlenie. Tiež sa neodvážim odhadnúť, ako sa toto číslo zmení, ak sa vzorka zmení. Napríklad namiesto IT si zoberte inú oblasť. Alebo odísť z IT, ale otestovať tento postreh na Číňanoch, Američanoch, Brazílčanoch? Alebo zo všetkých IT ľudí brať len Pythonistov?

Tento zákon bol odvodený výlučne zo vzorky môjho prostredia a akékoľvek zovšeobecňovanie je na vaše vlastné nebezpečenstvo a riziko.

Je to veľa alebo málo? Myslím si, že v meradle Ruska je to veľa. Univerzitnej byrokracii stačí uvedomiť si, že čas týchto ľudí je cenný, oslobodiť ich od hlúpych zbytočných papierovačiek, poskytnúť im vhodný čas (ráno a/alebo večer alebo sobotu pre nezadaných ľudí) – a profitovať!

Nie je problém poskytnúť študentom relevantné a skvelé vedomosti. Len treba hľadať učiteľov z branže. Na každých 100 odborníkov získame v priemere 3 učiteľov. Hľadať, hľadať, hľadať! Mimochodom, ak zrazu patríte do týchto 3% a ste IT špecialista, napíšte mi do osobnej správy. Budeme kamaráti, spolupracovať a spolu sa „sarealizovať“ (A ak ste ešte z informačnej bezpečnosti, tak je to skvelé. Obzvlášť veľmi horlivo hľadám virológov a pentesterov)

Záver

Každý sa musí sám rozhodnúť, ako získať výhody z „ekonomiky radosti“. IT mentoring je len jedným príkladom. Áno, nie každý môže. Sú ľudia, ktorí na to jednoducho nemajú predispozíciu... Neviem tancovať a sú ľudia, ktorí sú veľkí profesionáli, ale nevedia učiť.

Čo môžem povedať, nájdite si niečo iné: môžete darovať krv alebo pravidelne darovať na charitu. Len sa dobre obetuj, aby to bola škoda. Takže keď to povieš svojej žene, dostaneš po hlave panvicou. Potom to funguje.

Mám ďalšieho priateľa, ktorý v záujme „ekonomiky radosti“ programoval rôzne programy pre nadácie a získavanie finančných prostriedkov. V pohode chlap. Vážim si vás.

Je toho veľa, čo môžeš urobiť. Môžete napríklad jednoducho systematizovať informácie (telegramové kanály). Na Habré môžete písať skvelé príspevky. Zbierajte naozaj skvelé IT knihy a darujte ich svojej alma mater. Áno, dá sa urobiť veľa vecí. A s veľmi malým úsilím. Prestaňte strácať čas na Game of Thrones. Nájdite niečo užitočné. A život ťa naplní kľúčom.

Skrátka IT ľudia. Buď človekom. Žite jednoduchšie. Prajem ti, aby si mal dosť peňazí. A čas tiež. Nájdite svoj prípad pre ekonomiku radosti. Gratulujem ti!

Do prieskumu sa môžu zapojiť iba registrovaní užívatelia. Prihlásiť saProsím.

Veríte v ekonomiku radosti?

  • Nie Svet je v rozklade! Pozerajte radšej Game of Thrones! Všetci ste čudáci!

  • Áno. Niečo na tom je. Len na tomto nezakladajme nové náboženstvo. Všetko s mierou

Hlasovalo 11 užívateľov. 2 používatelia sa zdržali hlasovania.

Zdroj: hab.com

Pridať komentár