Free Software Foundation schválila dva dokumenty upravujúce zodpovednosť a správanie členov predstavenstva, ako aj stanovujúce nový štandard pre organizačné riadenie. Každý člen predstavenstva bude musieť podpísať dokument „Zmluva s členom predstavenstva“, ktorý definuje zoznam zodpovedností a pravidlá práce. Druhý dokument „Etický kódex predstavenstva“ stanovuje všeobecné etické pravidlá správania, ktoré musia členovia predstavenstva dodržiavať. Začiatkom budúceho roka sa s prihliadnutím na predložené dokumenty plánuje prehodnotiť zloženie súčasných členov predstavenstva a začať priťahovať nových ľudí do riadenia organizácie.
Nové požiadavky vnímajú predstavenstvo ako dozorný a poradný orgán, ktorý sleduje činnosť manažmentu fondu (prezident a výkonný riaditeľ) a pomáha pri dosahovaní cieľov fondu. Členovia správnej rady majú výslovne zakázané zasahovať do personálu alebo komunikovať s médiami v mene celej organizácie (všetky otázky médií by mali smerovať na určeného zástupcu a otázky týkajúce sa zamestnancov by sa mali riešiť na valných zhromaždeniach alebo prostredníctvom prezidenta/výkonného riaditeľa) .
Medzi požiadavky patrí povinná účasť vo výboroch a účasť na výročných zasadnutiach predstavenstva, ako aj najmenej 75 % zasadnutí výborov. Členovia správnej rady musia venovať práci pre organizáciu najmenej 100 hodín ročne. Dokument tiež vyžaduje každoročnú všeobecnú diskusiu na vyhodnotenie výkonnosti každého účastníka a zakazuje zverejňovanie dôverných informácií o práci fondu, pokiaľ ich zverejnenie nie je schválené písomne.
Etický kódex vyžaduje uprednostniť záujmy organizácie nad osobnými záujmami, zakázať hovoriť v mene organizácie, prijímať úplatky alebo podporovať akékoľvek rozhodnutia pre osobný prospech, zapájať sa do diskriminačného alebo urážlivého správania, porušovať dôvernosť interných konaní a používať majetok. , personál a iné zdroje organizácie na osobný zisk. , zapájať sa do aktivít, ktoré poškodzujú organizáciu alebo vedú k narušeniu vzťahov so zamestnancami, sponzormi a inými jednotlivcami alebo subjektmi, ktoré sú v interakcii s organizáciou.
Zdroj: opennet.ru