Internet je plný článkov na tému sťahovania sa do USA, no väčšinou ide o prepisy stránok na webe Americkej migračnej služby, ktoré sa venujú výpisu všetkých možností, ako sa do krajiny dostať. Týchto metód je pomerne dosť, no pravdou je aj to, že väčšina z nich je pre bežných ľudí a zakladateľov IT projektov nedostupná.
Ak nemáte státisíce dolárov na investovanie do rozvoja podnikania v USA na získanie víz a dĺžka pobytu na turistických vízach je pre vás príliš krátka, prečítajte si dnešnú recenziu.
1. H-1B vízum
H1-B je pracovné vízum, ktoré umožňuje zahraničným špecialistom prísť do Spojených štátov. Svojmu zamestnancovi a dokonca aj zakladateľovi to teoreticky dokáže zariadiť nielen Google či Facebook, ale aj obyčajný startup.
Žiadosť o vízum pre zakladateľa startupu má množstvo funkcií. V prvom rade je potrebné preukázať vzťah zamestnanec – zamestnávateľ, to znamená, že firma musí mať možnosť dať výpoveď zamestnanca napriek tomu, že ju založil.
Ukazuje sa, že zakladateľ by nemal mať v spoločnosti kontrolný podiel – ten by nemal presiahnuť 50 %. Mala by existovať napríklad správna rada, ktorá má teoretické právo hodnotiť výkon zamestnanca a rozhodovať o jeho prepustení.
Niektoré čísla
Na H1B víza sú kvóty – napríklad kvóta na fiškálny rok 2019 bola 65 tisíc, napriek tomu, že v roku 2018 bolo o takéto vízum požiadaných 199 tisíc. Tieto víza sa udeľujú prostredníctvom lotérie. Ďalších 20 XNUMX víz sa vydáva tým odborníkom, ktorí získali vzdelanie v Spojených štátoch (Master's Exemption Cap).
Životné hacky
Existuje malý životný hack, ktorý sa z času na čas odporúča v diskusiách o vízach H1-B. Na toto vízum môžu zamestnať zamestnancov aj univerzity, pre ktoré, podobne ako pre niektoré iné neziskové organizácie, neexistujú žiadne kvóty (H1-B Cap Exempt). V rámci tejto schémy si univerzita najíma podnikateľa, ktorý študentom prednáša, zúčastňuje sa seminárov a neformálne pokračuje v práci na vývoji projektu.
Tu takúto prácu zakladateľa na projekte, zatiaľ čo zamestnanec University of Massachusetts. Predtým, ako sa pokúsite ísť touto cestou, mali by ste sa poradiť s právnikom o zákonnosti takejto práce.
2. Vízum pre talentovaných ľudí O-1
O-1 vízum je určené pre talentovaných ľudí z rôznych oblastí, ktorí potrebujú prísť do Spojených štátov amerických dokončiť pracovné projekty. Obchodní zástupcovia dostanú vízum O-1A, zatiaľ čo vízum podtypu O-1B je určené pre umelcov.
V prípade zakladateľov startupov je proces podávania žiadostí podobný tomu, ktorý sme opísali pri H1-B vízach. To znamená, že musíte vytvoriť právnickú osobu v Spojených štátoch - zvyčajne C-Corp. Podiel zakladateľa v spoločnosti by tiež nemal byť kontrolný a spoločnosť by mala mať možnosť rozísť sa s týmto zamestnancom.
Paralelne je potrebné pripraviť vízovú petíciu, ktorá obsahuje dôkazy o „výnimočnosti“ zamestnanca, ktorého startup plánuje prijať. Na získanie víza typu O-1 je potrebné splniť niekoľko kritérií:
- profesionálne ocenenia a ceny;
- členstvo v profesijných združeniach, ktoré prijímajú mimoriadnych odborníkov (a nie každého, kto môže zaplatiť členský príspevok);
- víťazstvá v profesionálnych súťažiach;
- účasť ako člen poroty v odborných súťažiach (jasná právomoc hodnotiť prácu iných odborníkov);
- zmienky v médiách (opisy projektov, rozhovory) a vlastné publikácie v odborných alebo vedeckých časopisoch;
- zastávanie významnej pozície vo veľkej spoločnosti;
- akceptuje sa aj akýkoľvek dodatočný dôkaz.
Na získanie víza musíte preukázať splnenie aspoň niekoľkých kritérií zo zoznamu.
Niektoré čísla
Nepodarilo sa mi nájsť žiadne najnovšie údaje o miere schválenia a zamietnutia víz O-1. Na internete sú však informácie za fiškálny rok 2010. Americká migračná služba vtedy dostala 10,394 1 žiadostí o vízum typu O-8,589, z ktorých 1,805 XNUMX bolo schválených a XNUMX XNUMX zamietnutých.
Ako sa veci majú dnes
Neexistujú žiadne dôkazy o tom, že by sa počet žiadostí o víza typu O-1 výrazne zvýšil alebo znížil. Je dôležité pochopiť, že pomer schválení a odmietnutí zverejnených USCIS nemožno považovať za konečný.
Získanie víza O-1 je dvojkroková úloha. Najprv vašu žiadosť schváli imigračná služba a potom musíte ísť na americkú ambasádu mimo tejto krajiny a dostať samotné vízum. Jemné je, že úradník na konzuláte vám môže odmietnuť vydať vízum, aj keď petíciu schválila migračná služba, a také prípady sa z času na čas stávajú – poznám aspoň pár.
Na pohovor na veľvyslanectve by ste sa preto mali dobre pripraviť a bez váhania odpovedať na všetky otázky týkajúce sa vášho budúceho pôsobenia v USA.
3. Vízum L-1 na presun zamestnanca zo zahraničnej kancelárie
Toto vízum môže byť vhodné pre podnikateľov, ktorí už majú prevádzkovú a legálne zaregistrovanú firmu mimo Spojených štátov. Takíto zakladatelia môžu spustiť pobočku svojej spoločnosti v Amerike a presťahovať sa za prácou do tejto dcérskej spoločnosti.
Sú tu aj jemné momenty. Najmä migračná služba bude vyžadovať, aby ste zdôvodnili potrebu prítomnosti spoločnosti na americkom trhu a prítomnosť fyzických zamestnancov, ktorí pochádzajú zo zahraničia.
Dôležité fakty a štatistiky
Pred podaním žiadosti o vízum musí byť miestny úrad otvorený. Medzi podkladmi bude úradníkov migračnej služby zaujímať aj podrobný podnikateľský plán, potvrdenie o prenájme kancelárie a pod.
Okrem toho musí zamestnanec oficiálne pracovať v zahraničnej kancelárii materskej spoločnosti prichádzajúcej do Spojených štátov aspoň rok.
Na USCIS sa po roku 2000 každoročne vydáva viac ako 100 tisíc víz L-1.
Záver
V tomto článku sme uviedli tri typy víz, ktoré sú najvhodnejšie pre zakladateľov startupov, ktorí nedisponujú významnými zdrojmi, no majú v úmysle žiť v Spojených štátoch. Investorské víza a víza na služobné cesty B-1 nespadajú do týchto kritérií.
Dôležitá rada na záver: predtým, ako podniknete akékoľvek kroky súvisiace s presťahovaním, zozbierajte čo najviac informácií a v ideálnom prípade si vyhľadajte imigračného právnika, s pomocou ktorého sa niekto, koho osobne poznáte, presťahoval do Ameriky tak, ako potrebujete.
Moje ďalšie články o prevádzkovaní a podpore podnikania v USA:
Zdroj: hab.com