Ako si vybrať komerčné kurzy výučby IT profesií

Pri výbere kurzov by vás mali zaujímať 2 čísla – podiel ľudí, ktorí kurz dotiahli do konca a podiel absolventov, ktorí sa zamestnali do 3 mesiacov po absolvovaní kurzu.

Ak napríklad kurz dokončí 50 % z tých, ktorí začali kurz, a 3 % absolventov získa prácu do 20 mesiacov, vaša šanca vstúpiť do povolania pomocou týchto špecifických kurzov je 10 %.

(Vzorec nie je úplne správny, pretože niektorí si počas kurzu nájdu prácu a nepotrebujú ho absolvovať, ale vo všeobecnosti je takých ľudí málo).

Ak na stránke kurzu, o ktorý máte záujem, tieto čísla nie sú, neváhajte si ich od organizátorov vyžiadať.

Prezenčné a online vzdelávanie v ruskom jazyku je už dlhé roky v móde a tvorcovia škôl a kurzov sa zamerali najmä na spätnú väzbu účastníkov a ich spokojnosť.

Spokojnosť s procesom však môže veľmi slabo súvisieť s prechodom na ukončenie kurzu alebo umiestnením do zamestnania. Napríklad mnohí účastníci školenia, ktorí počas kurzu odpadnú, majú tendenciu obviňovať sa a neposkytujú verejnú spätnú väzbu.

Ale nedokončený kurz je v prvom rade zlyhaním školy/kurzu, to je ich úlohou – prilákať správnych študentov, vyradiť nevhodných pri vstupe, zvyšných zaujať počas kurzu, pomôcť im dokončiť kurz až do konca a pripraviť sa na zamestnanie.

Prečo sú obe čísla dôležité?

Teraz sa situácia mení, zriaďovatelia škôl začali pracovať na zamestnávaní absolventov, no často sú prefíkaní, že zamestnajú všetkých absolventov, dohodnú drakonické podmienky na zloženie záverečnej skúšky, či vylúčia 95% účastníkov kurzu počas kurzu. .

100% konverzia by mala vzbudzovať podozrenie, pretože... Nie všetko môže závisieť len od školy, dokonca aj americké valné zhromaždenie má mieru konverzie zamestnania 90 – 95 %.

V závislosti od témy a dĺžky kurzu by dobré hodnoty pre konverziu ukončenia kurzu boli 50-80 %, dobré hodnoty pre konverziu absolventa by boli rovnaké 50-80 %, čo vám dáva celkovú úspešnosť 25 -64 %, čo vo všeobecnosti nie je zlé.

Ak organizátori kurzov neposkytujú informácie o týchto prepočtoch a ani ich nemerajú, je to vážny dôvod na zamyslenie, či sa im oplatí kontaktovať.

Zdroj: hab.com

Pridať komentár