Vedenie Microsoftu opakovane predpovedalo budúci nedostatok programátorov. Nie je ťažké si predstaviť, že pre desaťročia starého softvérového giganta Microsoft zostáva obsadzovanie voľných pracovných miest hlavnou bolesťou hlavy v oblasti ľudských zdrojov. Nedávno korporátna viceprezidentka spoločnosti Julia Liuson hovorila o súčasnom a budúcom nedostatku programátorov.
Ako v Microsofte sa globálny nedostatok programátorov v najbližších piatich rokoch rozšíri na milión neobsadených pozícií. Uľahčí to najmä rozvoj umelej inteligencie vo veciach spojených s internetom. Pozoruhodným príkladom produktov v tejto oblasti sú reproduktory s hlasovými asistentmi. To mimochodom mení model správania a školenia programátorov. Ak ste sa predtým, aby ste sa stali plnohodnotným programátorom, museli naučiť niekoľko programovacích jazykov, dnes sú žiadaní špecialisti so znalosťou programovania pre klientske zariadenia aj pre platformy poskytovateľov služieb.
1. júla sa taiwanský telekomunikačný gigant Far Eastone Telecommunications (FET) spojil so spoločnosťou Microsoft Taiwan, aby vytvorili inkubátor na výchovu programátorských talentov. Microsoft sa rozhodol nespoliehať na šťastie a spolu s partnerom začal školiť špecialistov pre tri hlavné oblasti: smart predaj (online), smart priemyselná výroba a smart zdravotníctvo. Školenie je založené na cloudovej platforme Microsoft Azure.
Poprední programátori v relatívne nedávnych rebríčkoch medzi zaujímajú druhé miesto po lekároch. Počnúc malým, s náležitou inteligenciou a inteligenciou sa môžete stať špecialistom a nič si neodopierať. Je to dobrý stimul na vybudovanie profesionálnej kariéry. A teraz je čas zabezpečiť si výber povolania a miesta pre ďalšie vzdelávanie. Vstúpte, študujte a staňte sa špecialistami. Stojí to za to.
Zdroj: 3dnews.ru