Ahojte všetci! Výsledky boli k dispozícii nedávno . Prieskumu sa zúčastnilo 90 XNUMX vývojárov z celého sveta, vďaka čomu sú údaje nielen zaujímavým čítaním na diskusiu s kolegami, ale aj dobrým zdrojom analýzy pre odbornú diskusiu.
Nižšie sú uvedené niektoré zaujímavé metriky, ktoré ma pri čítaní zaujali. Niektoré vás naozaj nútia zamyslieť sa:
- Programovanie je pre väčšinu opýtaných (80.2 %) koníčkom. Tráviť niekoľko hodín denne nad odbornou literatúrou a publikáciami sa už dávno stalo štandardom. Zlá správa pre každého, kto sa rozhodol uberať týmto smerom len z finančných dôvodov.
Je nepravdepodobné, že budú tráviť toľko „voľného času“. Ale bez toho to nejde.
- Najdôležitejšie faktory pri výbere zamestnania: zásobník, kultúra, flexibilný rozvrh a možnosť profesionálneho rastu. Ďalšie potvrdenie, že pre IT je hlavný tím a rozvoj. Všetko ostatné je menej zaujímavé. A peniaze sú takmer všade rovnaké. Ak chcete skvelý tím, vytvorte kultúru, ktorá im umožní rozvíjať sa.
- Otvorený novým pracovným ponukám - 58.7 % Zdá sa, že techniky „napichovania“ zamestnancov tak skoro nevymrú.
- Naposledy som menil prácu pred necelým rokom 32.4 % Personálna fluktuácia v IT 30 % je štandard na trhu, a nie slabá výkonnosť HR oddelenia.
- Neustále aktualizácie obnovujú 42.8 %. Aby sa nezabudlo. No, nenechajte zamestnávateľa relaxovať. Cookies, fitness a masáž sa v kancelárii neobjavia samé od seba.
- Viac ako polovica (51.9 %) vývojárov je už full-stack (alebo sa za nich aspoň považujú). Zdá sa, že samotný pojem full-stack už začal meniť svoj pôvodný význam a čoraz viac znamená človeka, ktorý pozná všetky hlavné platformy, a nie niekoho, kto ich dokáže efektívne využívať v každodennej práci.
- Len 3/4 všetkých respondentov pracujú na plný úväzok (73.9 %). Zdá sa, že Toffler mal pravdu. Minimálne pre IT sú už jeho prognózy realitou.
- 8.7 % napísalo svoj prvý riadok kódu do 10 rokov. Programovanie je druhá gramotnosť.
- Najpopulárnejšie sociálne siete médiá medzi vývojármi: Reddit (17.0 %), YouTube (16.4 %), WhatsApp (15.8 %), Facebook (15.6). Nejaký druh monopolu je jasne viditeľný.
- Musí sa vývojár stať manažérom, aby zarobil viac: NIE – 51.3 %. Názory boli rozdelené. Štatistiky miezd na trhu práce vytrvalo ukazujú, že ideme správnym smerom. Aspoň na trhoch Ruska a SNŠ.
Odkaz na pôvodný článok pre podrobnejšie štúdium - .
Zdroj: hab.com