Nižšie uvádzam môj subjektívny názor na proces a výsledky školenia na senzačnej (v úzkych kruhoch) Product University. Úprimná recenzia mesiac po absolvovaní školenia.
Čo nám bolo sľúbené
Keď som si vyskúšal vývoj webu, testovanie a správu malého produktu, uvedomil som si, že niekde medzi manažérom, webovým analytikom a obchodníkom musím ísť hlbšie. Preto ma po zhliadnutí obrázka, ktorý opísali tvorcovia PU, inšpirovala možnosť cítiť sa ako produkt.
- Krátka cesta k novej práci. Príležitosť učiť sa a demonštrovať naše zručnosti a schopnosť učiť sa je v týchto dňoch tak cenená potenciálnymi zamestnávateľmi, ktorí sľubujú, že nás budú pozorovať počas štúdia na online platforme.
- Bezplatné školenie s platbou po zamestnaní. Možnosť získať „bezplatné“ školenie, za ktoré budete musieť platiť až po zamestnaní alebo povýšení. Náklady sú 50% z prvého platu.
- 8 týždňov online bez prerušenia v práci. Denný tréning, ktorý by trval 1-2 hodiny denne a umožnil by ho spojiť s aktuálnou prácou či štúdiom.
- Príprava portfólia. Možnosť absolvovať v rámci školenia niekoľko projektov a vytvoriť si z nich portfólio, ktoré preukazuje naše znalosti.
Na mnohých miestach boli reklamy na tento kurz. Na blogoch samotných zakladateľov, v rôznych stravovacích chatoch a telegramových kanáloch a na mnohých ďalších miestach. Dostal som aj osobné odporúčania od priateľov a pustil som sa do toho. Skúšanie nie je mučenie.
Ako sme sa učili
Prihlásil som sa do programu „Produktový manažment“, ale bolo mi ponúknuté absolvovať „Predaj produktov“ alebo si vybrať možnosť plateného školenia, ktoré sa poskytuje napríklad vtedy, ak za vás platí váš súčasný zamestnávateľ. Po preštudovaní programu oboch smerov som zistil, že prvá polovica školenia je úplne rovnaká, poskytuje produktovú analytiku a b2b predajné zručnosti mi jednoducho pomôžu zlepšiť moje mäkké zručnosti. A rozhodla som sa.
Držali nás v prísnych medziach. Po tom, čo sme začali, sme boli požiadaní, aby sme úlohy dokončili denne a odovzdali ich v presne stanovených termínoch, 24 hodín na dokončenie úlohy. Benefity neboli žiadne – víkendy, výlety, dovolenky, choroby. Musíme si nájsť 1-2 hodiny denne alebo absolvovať platený tréning. Urobil som maximum, dokonca som musel zvoliť lietadlo namiesto vlaku, pretože cesta trvala dlhšie ako deň a možno by som nestihla termín.
Čo sa týka samotného tréningu, každý deň dostanete malý teoretický základ vo forme textu alebo krátkeho videa (ktoré sú verejne dostupné) a praktickú úlohu na prípade, na ktorom pracujete počas šprintu. Štúdium mi trvalo viac ako 1-2 hodiny, keďže teóriu som si musel naštudovať sám. Ale to nebolo to, čo ma trápilo.
Nebola nad nami žiadna kontrola ani inšpekcia. Kto pochopil úlohu, urobil ju tak. A nikdy nebudete vedieť, či ste sa uberali správnym smerom, pokiaľ vám sympatický spolužiak s značnou dávkou skúseností nedal úprimnú spätnú väzbu. V chatoch sa rozhoreli bitky o výklad znenia zadaní, týral som kamarátov, ale nevedel som nájsť správnu odpoveď na to, či rozmýšľam a konám správne.
Bolo by tiež veľmi zaujímavé vedieť, nakoľko výpočty a teoretické predstavy pre portfóliové projekty zodpovedajú pravde. Teda ako projekt dopadne v praxi a či prinesie deklarovaných 100 000 rubľov, alebo sa nedostane z 0. Ale toto nám nie je súdené vedieť. Buď sme pracovali na virtuálnom prípade, alebo na skutočnom, ktorý spoločnosť dala ako „a tak to urobí“.
V druhej polovici tréningu sme sa začali rozdeľovať do mini-skupín a v nich prerábať úlohy. Na jednej strane sa mi podarilo zlepšiť svoje mäkké zručnosti a presvedčiť ľudí o tom, čomu som sám takmer veril, teda o mojich ideálnych výpočtoch. Na druhej strane volať ľuďom, ktorí tak ako ja, tieto nešťastné hodiny vo svojom nabitom programe hľadajú, nie je práve najpríjemnejšie potešenie. Mal som šťastie, že všetci v práci reagovali pozitívne na skutočnosť, že som uprostred dňa začal „predávať niekomu kasíno a kupovať protetiku pre moju nemocnicu“.
Čo sme dostali
Opakujem, že je to len môj subjektívny názor na celý tréningový program, podporený niektorými recenziami vo vzdelávacích samoorganizovaných chatoch.
- Krátka cesta k novej práci. Zdá sa, že zamestnávatelia tam skutočne boli a ponúkli nejakým špecialistom. Nie však pre začiatočníkov, ktorí v tejto oblasti nemajú prakticky žiadne skúsenosti, ale pre skúsených chlapov s „5-ročnými skúsenosťami v predaji a 3-ročnými v marketingu“. Je pravdepodobné, že bez tohto školenia by si našli prácu.
- Bezplatné školenie s platbou po zamestnaní. Všetko záleží na vás. Ak nájdete možnosť plniť úlohy každý deň, z tréningu nevypadnete. Ak ho nenájdete, po podpise zmluvy ste v každom prípade povinný splniť podmienky. To znamená, že nezáleží na tom, či ste využili znalosti a príležitosti alebo nie. Boli vám poskytnuté všetky podmienky a predpísané pravidlá hry.
- 8 týždňov online bez prerušenia v práci. Študoval som v noci, cez deň, vo vlaku, v lietadle, na konferencii, na ulici a mnoho iných miest a spôsobov. Je to ako tretia práca, za ktorú budete musieť zaplatiť, školiace materiály nájdete na internete a spätná väzba bude od ľudí, ako ste vy.
- Príprava portfólia. Priznám sa, tipovali sme, že za 8 týždňov spravíme 4 projekty, strávime nad tým 1-2 hodiny denne... No a to je všetko. Projekty sú nereálne, nepotvrdené žiadnymi údajmi a neoverené v praxi. Takéto portfólio zamestnávateľom nič nehovorí a nesprostredkuje. Ale ďakujem, že ste ma prinútili urobiť webovú vizitku. Bez nich som to dosť dlho odkladal.
Čo hovoria zamestnávatelia
Štúdium na Product University je cool, zmysluplné a hodné statusu. Ale len dovtedy, kým nám nebolo povedané „hľadajte prípady od skutočných zamestnávateľov“. V tejto chvíli boli produktoví manažéri mnohých „chutných“ IT spoločností, ako sú SkyEng, Mail.ru, Yandex atď., zaplavení ponukami od zelených, neskúsených ľudí, ktorí dúfali, že sa dostanú do spoločnosti bez skúseností. Je úplne logické, že keď 10 ľudí denne napíše frázy „Ahoj. Som z PU! Dajte mi prípad a ja to urobím zadarmo,“ začína sa vytvárať nie práve najlepšia mienka o študentoch.
Preto, ak sa na vás najprv všetci pozerali s obdivnými pohľadmi a verili, že ste skvelí a že môžete byť hrdí na svoj „pôvod“, potom na jednej veľkej konferencii, keď sa zišlo niekoľko produktov a ja som mal tú drzosť opýtať sa, ako cítili o Product University, zdržanlivo vyjadrili všetko, čo si o tom mysleli.
Tu sú príklady negatívnych recenzií
Naopak, mnohí zostali podporujúci
Celkový
Moje očakávania sa nenaplnili. Vedomosti sú povrchné, prípady nedokončené, zamestnávatelia nie lojálni. Dostal som informácie o tom, čo produkt dokáže a čo potrebuje vedieť, ale nedokázal som pochopiť, do akej miery bola moja práca úspešná/neúspešná kvôli nedostatku spätnej väzby.
Existuje aj pozitívna stránka. Keďže som sa naučil študovať kedykoľvek a kdekoľvek, toto tempo si udržiavam dodnes. Každý deň si môžem vyčleniť niekoľko hodín na samoštúdium a aj to robím. Okrem toho viem, „čo“ mám kopať.
Úprimne dúfam, že organizátori tieto želania zohľadnia a predovšetkým pridajú túto neskutočne vítanú spätnú väzbu!
Zdroj: hab.com