Vo februári 2019 Yandex spustil Workshop, službu pre online školenie budúcich vývojárov, analytikov a ďalších IT špecialistov. Aby sme sa rozhodli, ktoré kurzy absolvovať ako prvé, naši kolegovia študovali trh spolu s analytickou službou HeadHunter. Zobrali sme údaje, ktoré použili – popisy viac ako 300 tisíc IT voľných pracovných miest v miliónových mestách od roku 2016 do roku 2018 – a pripravili sme prehľad trhu ako celku.
Ako sa mení dopyt po špecialistoch v rôznych profiloch, aké zručnosti by mali mať v prvom rade, v ktorých oblastiach je podiel voľných pozícií pre začiatočníkov najvyšší, aký plat môžu očakávať – to všetko sa dozviete z recenzie. Mal by byť užitočný pre tých, ktorí chcú zvládnuť povolanie v IT oblasti.
Trh ako celok
Dopyt po IT špecialistoch rastie, za posledné dva roky sa podiel pracovných inzerátov pre nich zo všetkých inzerátov na HeadHunter zvýšil o 5,5 %. Podiel otvorených pozícií pre špecialistov bez praxe v roku 2018 predstavoval 9 % zo všetkých IT voľných miest na trhu, za dva roky narástol takmer o tretinu. Tí, ktorým sa podarí presadiť sa v odbore, sa do roka presunú do skupiny, ktorá tvorí väčšinu voľných pracovných miest: viac ako polovica všetkých inzerátov na trhu je adresovaná špecialistom s jedno- až trojročnou praxou.
V krajine ako celku bol priemerný plat IT špecialistu v minulom roku 92 000 rubľov. Plat začínajúceho špecialistu je 46 000 rubľov.
Vo viac ako polovici prípadov zamestnávatelia výšku odmeny neuvádzajú. Vo všetkých zvažovaných úsekoch (podľa mesta, požadovanej praxe, odbornosti) je však dostatočný počet voľných pracovných miest s inzerovanými platmi, čo nám umožňuje vyvodiť závery o úrovni platov na trhu ako celku.
Regionálne vlastnosti
Najväčší počet IT voľných miest je samozrejme v Moskve a Petrohrade – v roku 2018 zverejnili miestni zamestnávatelia 95-tisíc inzerátov, 70 % z celkového počtu inzerátov vo veľkých mestách. Ak zvážime počet voľných pracovných miest v oblasti IT podľa veľkosti miestneho trhu práce, „IT“ ruským mestom je Novosibirsk: v minulom roku tu na tisíc pracovných inzerátov pripadalo približne 72 voľných pracovných miest súvisiacich s IT. Moskva a Petrohrad obsadili druhé a tretie miesto.
Dopyt po IT špecialistoch rastie najrýchlejšie v Perme: v porovnaní s rokom 2016 sa podiel IT voľných miest na miestnom trhu zvýšil o 15 % na 45 promile. Moskva je z hľadiska miery rastu na druhom mieste a na treťom Krasnodar.
Výška platu a podiel voľných miest pre špecialistov na základnej úrovni sa v jednotlivých mestách výrazne líšia. Najviac platia v Moskve a Petrohrade. A percento otvorených pozícií pre nováčikov v hlavných mestách je naopak nižšie ako v ktoromkoľvek inom milionárskom meste.
Požiadavky na platy a pracovné skúsenosti vo veľkých mestách
Práca v zahraničných firmách
Ruských IT špecialistov si najímajú nielen domáce, ale aj zahraničné firmy. Stredná mzda v inzerátoch na takéto voľné pracovné miesta je oveľa vyššia - viac ako 220 000 rubľov. Požiadavky na uchádzačov sú však vyššie: nováčikovia tvoria len 3,5 % takýchto voľných pracovných miest, 24 % pripadá na špecialistov s jedno- až trojročnou praxou a väčšina ponúk je adresovaná zamestnancom s viac ako štvorročnou praxou.
Pracovné podmienky
Práca programátora vo veľkom ruskom meste je najčastejšie kancelárska a bežná. Väčšinou firmy hľadajú zamestnancov na plný úväzok – na štandardný päťdňový týždeň alebo rozvrh smien s bežnými dňami. Flexibilnú prácu ponúkalo len 8,5 % inzerátov uverejnených v minulom roku, prácu na diaľku ponúkalo 9 %.
Vzdialení pracovníci zvyčajne hľadajú skúsenejších zamestnancov: viac ako polovica takýchto voľných pracovných miest je pre špecialistov so štvorročnou praxou. Podiel voľných pracovných miest pre začiatočníkov je takmer dvakrát nižší ako v IT ako celku: menej ako 5 %.
špeciality
Na trhu IT existuje množstvo špecialít. Pre túto štúdiu sme identifikovali pätnásť najžiadanejších a skúmali sme len ich. Pri zostavovaní topu sme sa riadili titulkami inzerátov, teda tým, ako sami zamestnávatelia formulujú, koho hľadajú. Presne povedané, nejde o top špeciality, ale o top mená otvorených pozícií.
Za sledované obdobie sa dopyt po IT špecialistoch vo všeobecnosti zvýšil, no neplatí to pre všetky profesie. Napríklad, hoci Java a PHP vývojári patria medzi najvyhľadávanejších na trhu, dopyt po nich klesol za posledné dva roky o 21 %, respektíve 13 %. Podiel inzerátov na najímanie iOS vývojárov klesol o 17 %, klesol aj podiel voľných pracovných miest pre Android vývojárov, ale nie až tak, o necelé 3 %.
Naopak, rastie dopyt po ďalších špecialistoch. Dopyt po DevOps sa tak v porovnaní s rokom 2016 zvýšil o 70 %. Podiel voľných pracovných miest pre full-stack vývojárov sa zdvojnásobil a pre špecialistov na dátovú vedu - viac ako dvojnásobný. Je pravda, že čo sa týka počtu voľných miest, tieto špeciality obsadzujú posledné miesta v top 15.
Front-end development vyčnieva zo všeobecného pozadia: pre týchto špecialistov je viac voľných miest ako pre kohokoľvek iného v IT a dopyt po nich sa len zvyšuje – za dva roky narástol o 19,5 %.
Požiadavky na platy a pracovné skúsenosti v rôznych špecializáciách
Začínajúci špecialisti sú najochotnejšie prijatí do vedy o údajoch (analýza údajov alebo strojové učenie): podiel voľných pracovných miest pre kandidátov s menej ako rokom praxe je tu o štvrtinu vyšší ako na trhu ako celku. Nasleduje vývoj a testovanie PHP. Najnižší podiel voľných pozícií (menej ako 5 %) je pre začiatočníkov vo fullstackovom vývoji a 1C.
Najvyššia úroveň ponúkaného platu v roku 2018 bola pre vývojárov Java a Android, v oboch špecializáciách bol medián nad 130 000 rubľov. Ďalej prídu inžinieri DevOps a vývojári iOS s mediánom nad 120 000 RUB. Medzi začínajúcimi špecialistami mohli vývojári iOS počítať s najväčšou odmenou: v polovici reklám im bolo sľúbených viac ako 69 000 rubľov. Na druhom mieste sú špecialisti na C++ (66 100 RUB) a na treťom full-stack vývojári (63 200 RUB).
Spomedzi zručností, ktoré zamestnávatelia často uvádzajú ako kľúčové, je tou, ktorá zaznamenala najväčší nárast dopytu za posledné dva roky, odbornosť vo front-end knižnici React. Citeľne vzrástol záujem o špecialistov, ktorí vedia pracovať s backendovými nástrojmi – Node.js, Spring a Django. Z programovacích jazykov sa najviac zlepšil Python – medzi kľúčovými zručnosťami sa začal spomínať jedenapolkrát častejšie.
Aby sme získali portrét zástupcu každej špecializácie, študovali sme popisy práce a identifikovali sme zoznam zručností, ktoré zamestnávatelia najčastejšie uvádzajú ako kľúčové. Okrem tých najčastejšie používaných sme identifikovali zručnosti, po ktorých začal za posledný rok citeľne rásť dopyt. Snímka obrazovky nižšie zobrazuje výsledný portrét front-end vývojára. Ostatné špecializácie si môžete pozrieť na .
Zdroj: hab.com