Ako skrotiť juniora?
Ako sa dostať do veľkej spoločnosti, ak si juniorský zamestnanec? Ako najať dôstojného juniora, ak si veľká spoločnosť? V článku svižne predstavím náš príbeh o nábore začiatočníkov na frontend: o tom, ako sme pripravovali testové úlohy, pripravovali sa na pohovory a budovali mentorovaciu program pre rozvoj a onboarding nováčikov, ako aj to, prečo štandardné otázky na pohovoroch nefungujú. […]
