habr.com\/sk\/post\/447826<\/a><\/noindex> som uskuto\u010dnil prieskum medzi \u010ditate\u013emi o met\u00f3dach r\u00fdchlej kontroly zru\u010dnost\u00ed IT \u0161pecialistov. V tomto \u010dl\u00e1nku sa rozpr\u00e1vam o met\u00f3dach, ktor\u00e9 sa mi osobne p\u00e1\u010dia, pre\u010do sa mi p\u00e1\u010dia a ako ich pou\u017e\u00edvam. Za\u010d\u00ednam s prv\u00fdm miestom a kon\u010d\u00edm siedmym. <\/p>\n1. Viacstup\u0148ov\u00e1 testov\u00e1 \u00faloha, prv\u00fd stupe\u0148 sa vykon\u00e1va pred pohovorom.<\/h3>\n \nPova\u017eujem tento sp\u00f4sob hodnotenia kompetenci\u00ed v\u00fdvoj\u00e1rov za najlep\u0161\u00ed. Na rozdiel od tradi\u010dn\u00e9ho testovacieho \u00falohy, ke\u010f poviete \u201etu m\u00e1\u0161 \u00falohu, cho\u010f a urob to\u201c, v mojej variante je proces vykonania testovacej \u00falohy rozdelen\u00fd na f\u00e1zy - diskusia a pochopenie \u00falohy, navrhnutie rie\u0161enia a pos\u00fadenie potrebn\u00fdch zdrojov, nieko\u013eko f\u00e1z realiz\u00e1cie rie\u0161enia, dokumentovanie a odovzdanie-podpis rie\u0161enia. Tento pr\u00edstup je bli\u017e\u0161ie k norm\u00e1lnej modernej technol\u00f3gii v\u00fdvoja softv\u00e9ru ako len \u201evezmi to a urob\u201c. Podrobnosti s\u00fa \u010falej.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nPre svoje projekty zvy\u010dajne naj\u00edmam remote zamestnancov, ktor\u00ed vyv\u00edjaj\u00fa samostatn\u00fa, oddelen\u00fa a relat\u00edvne nez\u00e1visl\u00fa \u010das\u0165 projektu. To zni\u017euje potrebu komunik\u00e1cie medzi zamestnancami, \u010dasto a\u017e na nulu. Zamestnanci komunikuj\u00fa nie medzi sebou, ale s projektov\u00fdm mana\u017e\u00e9rom. Preto je pre m\u0148a d\u00f4le\u017eit\u00e9 ihne\u010f pos\u00fadi\u0165 schopnosti \u010dloveka r\u00fdchlo sa zorientova\u0165 v \u00falohe, kl\u00e1s\u0165 upres\u0148uj\u00face ot\u00e1zky, samostatne vypracova\u0165 pl\u00e1n \u010dinnost\u00ed na rie\u0161enie \u00falohy, pos\u00fadi\u0165 potrebn\u00e9 zdroje a \u010das. V tom mi ve\u013emi pom\u00e1ha viacf\u00e1zov\u00e1 testovacia \u00faloha.<\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nVy\u010dlen\u00edme a formulujeme samostatn\u00fa a origin\u00e1lnu \u00falohu, s\u00favisiacu s projektom, na ktorom bude v\u00fdvoj\u00e1r pracova\u0165. Zvy\u010dajne popisujem ako \u00falohu zjednodu\u0161en\u00fd prototyp hlavnej \u00falohy alebo bud\u00faceho produktu, pri realiz\u00e1cii ktor\u00e9ho sa bude v\u00fdvoj\u00e1r musie\u0165 vysporiada\u0165 s hlavn\u00fdmi probl\u00e9mami a technol\u00f3giami projektu.<\/p>\n
Prv\u00fdm krokom testovacej \u00falohy je obozn\u00e1menie sa s \u00falohou, objasnenie nejasn\u00e9ho, navrhnutie rie\u0161enia, pl\u00e1novanie krokov na rie\u0161enie \u00falohy a pos\u00fadenie \u010dasu potrebn\u00e9ho na vykonanie jednotliv\u00fdch krokov a celej testovacej \u00falohy. Na konci o\u010dak\u00e1vam dokument na 1-2 strany, kde je rozpracovan\u00fd pl\u00e1n \u010dinnost\u00ed v\u00fdvoj\u00e1ra a pos\u00fadenie \u010dasu. Taktie\u017e \u017eiadam kandid\u00e1tov, aby uviedli, ktor\u00fd z krokov by chceli kompletn\u00fd realizova\u0165 na potvrdenie svojich zru\u010dnost\u00ed v praxi. Programova\u0165 zatia\u013e nie je potrebn\u00e9.<\/p>\n
Toto zadanie (rovnak\u00e9) sa rozd\u00e1va viacer\u00fdm kandid\u00e1tom. O\u010dak\u00e1va sa, \u017ee odpovede od kandid\u00e1tov bud\u00fa doru\u010den\u00e9 na nasleduj\u00faci de\u0148. Potom, po 2-3 d\u0148och, ke\u010f s\u00fa v\u0161etky odpovede z\u00edskan\u00e9, analyzujeme, \u010do n\u00e1m kandid\u00e1ti poslali a ak\u00e9 upres\u0148uj\u00face ot\u00e1zky kladli predt\u00fdm, ne\u017e za\u010dn\u00fa vykon\u00e1va\u0165 \u00falohu. Na z\u00e1klade t\u00fdchto inform\u00e1ci\u00ed m\u00f4\u017eeme pozva\u0165 na nasleduj\u00facu f\u00e1zu ak\u00fdko\u013evek po\u010det kandid\u00e1tov, ktor\u00fd potrebujete. <\/p>\n
\u010eal\u0161\u00edm krokom je kr\u00e1tky pohovor. U\u017e m\u00e1me o \u010dom hovori\u0165. Kandid\u00e1t u\u017e m\u00e1 zhruba predstavu o tematickej oblasti projektu, na ktorom bude pracova\u0165. Hlavnou \u00falohou tohto pohovoru je odpoveda\u0165 na technick\u00e9 ot\u00e1zky kandid\u00e1ta a motivova\u0165 ho na vykonanie hlavnej testovacej \u00falohy \u2013 programovanie tej \u010dasti \u00falohy, ktor\u00fa si s\u00e1m vybral. Alebo tej \u010dasti, ktor\u00fa chcete vidie\u0165 realizovan\u00fa vy.<\/p>\n
Je v\u017edy ve\u013emi zauj\u00edmav\u00e9 sledova\u0165, ktor\u00fa \u010das\u0165 \u00falohy sa v\u00fdvoj\u00e1r chyst\u00e1 realizova\u0165. Niektor\u00ed d\u00e1vaj\u00fa prednos\u0165 rozpracovaniu \u0161trukt\u00fary projektu, dekompoz\u00edcii rie\u0161enia na moduly a triedy, t.j. id\u00fa zhora nadol. In\u00ed vy\u010dlenia samostatn\u00fa pod\u00falohu, ktor\u00fa pova\u017euj\u00fa za najd\u00f4le\u017eitej\u0161iu, bez toho aby op\u00edsali rie\u0161enie celkovo. T.j. id\u00fa zdola nahor \u2013 od naj\u0165a\u017e\u0161ej pod\u00falohy k celkov\u00e9mu rie\u0161eniu.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nM\u00f4\u017eeme vidie\u0165 erud\u00edciu kandid\u00e1ta, aplikovate\u013enos\u0165 jeho vedomost\u00ed na n\u00e1\u0161 projekt, rozvinutos\u0165 komunika\u010dn\u00fdch zru\u010dnost\u00ed. Tie\u017e n\u00e1m u\u013eah\u010duje porovn\u00e1vanie kandid\u00e1tov medzi sebou. Zvy\u010dajne vylu\u010dujem kandid\u00e1tov, ktor\u00ed dali pr\u00edli\u0161 optimistick\u00e9 a pr\u00edli\u0161 pesimistick\u00e9 odhady \u010dasu dokon\u010denia \u00falohy. Samozrejme, m\u00e1m vlastn\u00fd odhad \u010dasu. Mal\u00fd odhad kandid\u00e1ta \u010dasto nazna\u010duje, \u017ee osoba sa do \u00falohy poriadne nezapojila a dielo vykonala povrchne. Pr\u00edli\u0161 ve\u013ek\u00fd odhad \u010dasu zvy\u010dajne nazna\u010duje, \u017ee kandid\u00e1t slab\u0161ie ch\u00e1pe tematick\u00fa oblas\u0165, nem\u00e1 sk\u00fasenosti v potrebn\u00fdch t\u00e9mach. Kandid\u00e1tov nevylu\u010dujem okam\u017eite na z\u00e1klade ich odhadu, ale \u017eiadam ich, aby od\u00f4vodnili svoj odhad, ak nebol adekv\u00e1tne od\u00f4vodnen\u00fd. <\/p>\n
Pre niekoho m\u00f4\u017ee by\u0165 tento sp\u00f4sob pova\u017eovan\u00fd za zlo\u017eit\u00fd a n\u00e1kladn\u00fd. Moje hodnotenie n\u00e1ro\u010dnosti uplatnenia tohto sp\u00f4sobu je tak\u00e9 \u2013 na popis testovej \u00falohy je potrebn\u00fdch 30-60 min\u00fat a n\u00e1sledne na vyhodnotenie odpovede ka\u017ed\u00e9ho uch\u00e1dza\u010da 15-20 min\u00fat. Uch\u00e1dza\u010dom zvy\u010dajne trv\u00e1 splni\u0165 tak\u00fato testovaciu \u00falohu maxim\u00e1lne 1-2 hodiny, pri\u010dom sa prehlbuj\u00fa do podstaty \u00faloh, ktor\u00e9 bud\u00fa nesk\u00f4r rie\u0161i\u0165. U\u017e v tomto \u0161t\u00e1diu m\u00f4\u017ee uch\u00e1dza\u010dovi pr\u00eds\u0165 nezauj\u00edmav\u00e9 a vzd\u00e1va sa komunik\u00e1cie s vami po str\u00e1ven\u00ed chv\u00edle \u010dasu.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nPo prv\u00e9, je potrebn\u00e9 vymyslie\u0165 origin\u00e1lnu, izolovan\u00fa a v\u00fdsti\u017en\u00fa testov\u00fa \u00falohu, \u010do nie v\u017edy je mo\u017en\u00e9. Po druh\u00e9, nie v\u0161etci uch\u00e1dza\u010di hne\u010f pochopia, \u017ee v prvom kroku nie je potrebn\u00e9 programova\u0165. Niektor\u00ed hne\u010f za\u010dn\u00fa programova\u0165 a zmizn\u00fa na nieko\u013eko dn\u00ed, potom po\u0161l\u00fa \u00faplne vypracovan\u00fa testov\u00fa \u00falohu. Form\u00e1lne, nesplnili t\u00fato testov\u00fa \u00falohu, preto\u017ee urobili nie to, \u010do sa od nich \u017eiadalo. Ale z\u00e1rove\u0148 aj splnili, ak poslali adekv\u00e1tne rie\u0161enie celej testovej \u00falohy. Aby som vyl\u00fa\u010dil tak\u00e9to situ\u00e1cie, zvy\u010dajne vol\u00e1m v\u0161etk\u00fdm uch\u00e1dza\u010dom, ktor\u00ed dostali \u00falohu, dva dni po jej vydan\u00ed a zis\u0165ujem, ako im ide. <\/p>\n
2. Kr\u00e1tke testy s mo\u017enos\u0165ami odpoved\u00ed, \u010dasovo obmedzen\u00e9<\/h3>\n \nTento sp\u00f4sob nezvyknem \u010dasto uplat\u0148ova\u0165, hoci sa mi ve\u013emi p\u00e1\u010di a pova\u017eujem ho za jeden z najlep\u0161\u00edch sp\u00f4sobov r\u00fdchlej kontroly kompetenci\u00ed. O tomto sp\u00f4sobe nap\u00ed\u0161em samostatn\u00fd \u010dl\u00e1nok \u010doskoro. Tak\u00e9to testy sa \u0161iroko pou\u017e\u00edvaj\u00fa v r\u00f4znych oblastiach vedomost\u00ed. Najv\u00fdraznej\u0161\u00edm a typick\u00fdm pr\u00edkladom je teoretick\u00e1 sk\u00fa\u0161ka na z\u00edskanie vodi\u010dsk\u00e9ho opr\u00e1vnenia. V Rusku t\u00e1to sk\u00fa\u0161ka obsahuje 20 ot\u00e1zok, na ktor\u00e9 je potrebn\u00e9 odpoveda\u0165 za 20 min\u00fat. Dovo\u013euje sa jedna chyba. Pri dvoch chyb\u00e1ch je potrebn\u00e9 bezchybne odpoveda\u0165 na 10 dodato\u010dn\u00fdch ot\u00e1zok. Tento sp\u00f4sob sa skvele automatizuje.<\/p>\n
\u017dia\u013e, nestretol som sa s dobr\u00fdmi realiz\u00e1ciami podobn\u00fdch testov pre program\u00e1torov. Ak pozn\u00e1te dobr\u00e9 hotov\u00e9 realiz\u00e1cie tak\u00fdchto testov pre program\u00e1torov, pros\u00edm, nap\u00ed\u0161te do koment\u00e1rov. <\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nPracoval som s nez\u00e1visl\u00fdmi realiz\u00e1ciami podobn\u00fdch testov zamestn\u00e1vate\u013emi pri vykon\u00e1van\u00ed objedn\u00e1vok ako extern\u00fd n\u00e1bor\u00e1r. Implementova\u0165 tak\u00fdto test je celkom mo\u017en\u00e9. Napr\u00edklad pomocou Google Forms. Hlavn\u00fdm probl\u00e9mom je zostavenie ot\u00e1zok a mo\u017en\u00fdch odpoved\u00ed. Zvy\u010dajne zamestn\u00e1vate\u013eom sta\u010d\u00ed predstavivos\u0165 na 10 ot\u00e1zok. Bohu\u017eia\u013e, v Google Forms nie je mo\u017en\u00e9 realizova\u0165 rot\u00e1ciu ot\u00e1zok z potoka a \u010dasov\u00e9 obmedzenia. Ak pozn\u00e1te dobr\u00fd online n\u00e1stroj na vytv\u00e1ranie vlastn\u00fdch testov, kde je mo\u017en\u00e9 obmedzi\u0165 \u010das na absolvovanie testu a zorganizova\u0165 v\u00fdber r\u00f4znych ot\u00e1zok pre r\u00f4znych kandid\u00e1tov, pros\u00edm, nap\u00ed\u0161te o tak\u00fdchto slu\u017eb\u00e1ch v koment\u00e1roch.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nTeraz pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob na po\u017eiadanie zamestn\u00e1vate\u013eov, ak maj\u00fa pripraven\u00e9 testy, ktor\u00e9 m\u00f4\u017eeme da\u0165 kandid\u00e1tom. Mo\u017en\u00e9 je tie\u017e kombinova\u0165 tak\u00e9to testy so \u0161tvrt\u00fdm sp\u00f4sobom z m\u00f4jho rebr\u00ed\u010dka \u2013 \u017eiadame kandid\u00e1ta, aby zdie\u013eal svoju obrazovku a absolvoval test. Pri tom m\u00f4\u017eete s n\u00edm diskutova\u0165 o ot\u00e1zkach a odpovediach.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nPri dobrej realiz\u00e1cii je tento sp\u00f4sob auton\u00f3mny. Kandid\u00e1t si m\u00f4\u017ee vybra\u0165 pohodln\u00fd \u010das na absolvovanie testu a vy nemus\u00edte tr\u00e1vi\u0165 ve\u013ea svojho \u010dasu. <\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nKvalitn\u00e1 realiz\u00e1cia tohto sp\u00f4sobu je dos\u0165 n\u00e1kladn\u00e1 a nie je to ve\u013emi pohodln\u00e9 pre mal\u00fa spolo\u010dnos\u0165, ktor\u00e1 zriedka zamestn\u00e1va nov\u00fdch zamestnancov.<\/p>\n
3. Dotazn\u00edky s otvoren\u00fdmi ot\u00e1zkami o sk\u00fasenostiach<\/h3>\n \nTo je s\u00fabor otvoren\u00fdch ot\u00e1zok, ktor\u00e9 pon\u00fakaj\u00fa kandid\u00e1tovi zamyslie\u0165 sa na z\u00e1klade svojich sk\u00fasenost\u00ed. Pri tom nenavrhujeme mo\u017en\u00e9 odpovede. Otvoren\u00e9 ot\u00e1zky s\u00fa tak\u00e9, na ktor\u00e9 sa ned\u00e1 odpoveda\u0165 jednoducho a jednozna\u010dne. Napr\u00edklad, spome\u0148te si na naj\u0165a\u017e\u0161iu \u00falohu, ktor\u00fa ste rie\u0161ili pomocou nejak\u00e9ho r\u00e1mca? V \u010dom bola pre v\u00e1s hlavn\u00e1 n\u00e1ro\u010dnos\u0165? Na tak\u00e9to ot\u00e1zky sa ned\u00e1 odpoveda\u0165 jednozna\u010dne. Presnej\u0161ie, jedin\u00e1 jednoduch\u00e1 odpove\u010f je \u2013 nem\u00e1m tak\u00fa sk\u00fasenos\u0165, nepracoval som s t\u00fdmto n\u00e1strojom. <\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nJednoducho sa realizuje pomocou Google Forms. Hlavn\u00e9 je vymyslie\u0165 ot\u00e1zky. Pou\u017e\u00edvam nieko\u013eko \u0161tandardn\u00fdch kon\u0161trukci\u00ed.<\/p>\n
Povedzte n\u00e1m o poslednom projekte, ktor\u00fd ste robili pomocou XXX, \u010do bolo pre v\u00e1s naj\u0165a\u017e\u0161ie v tomto projekte?<\/p>\n
Ak\u00e9 s\u00fa hlavn\u00e9 v\u00fdhody technol\u00f3gie XXX pre v\u00e1s, uve\u010fte pr\u00edklady zo svojich sk\u00fasenost\u00ed?
V ak\u00fdch situ\u00e1ci\u00e1ch by ste preferovali technol\u00f3giu AAA namiesto BBB?
Tieto kon\u0161trukcie sa daj\u00fa pou\u017ei\u0165 na mnoh\u00e9 technol\u00f3gie z v\u00e1\u0161ho pracovn\u00e9ho stacku. Na tak\u00e9to ot\u00e1zky nie je jednoduch\u00e9 odpoveda\u0165 \u0161abl\u00f3nov\u00fdmi fr\u00e1zami z internetu, preto\u017ee s\u00fa osobn\u00e9 a vych\u00e1dzaj\u00fa z osobnej sk\u00fasenosti. Pri odpovedan\u00ed na tieto ot\u00e1zky m\u00e1 kandid\u00e1t obvykle na pam\u00e4ti my\u0161lienku, \u017ee po\u010das pohovoru m\u00f4\u017ee by\u0165 ka\u017ed\u00fd jeho odpove\u010f rozvinut\u00e1 do \u010fal\u0161\u00edch ot\u00e1zok. Preto ak nem\u00e1 sk\u00fasenos\u0165, kandid\u00e1ti sa \u010dasto sami odhlasuj\u00fa, ch\u00e1pej\u00fac, \u017ee \u010fal\u0161ia diskusia m\u00f4\u017ee by\u0165 bezv\u00fdznamn\u00e1.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nPri pr\u00e1ci na objedn\u00e1vkach na v\u00fdber \u0161pecialistov, ak z\u00e1kazn\u00edk nenavrhol svoj sp\u00f4sob po\u010diato\u010dnej kontroly kompetenci\u00ed, pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob. M\u00e1m u\u017e pripraven\u00e9 dotazn\u00edky na nieko\u013eko t\u00e9m a nie je mi ni\u010d proti pou\u017eitiu tohto sp\u00f4sobu pre nov\u00e9ho z\u00e1kazn\u00edka.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nNie je \u0165a\u017ek\u00e9 to zrealizova\u0165 pomocou Google Forms. Navy\u0161e nov\u00fd prieskum sa d\u00e1 vytvori\u0165 na z\u00e1klade predch\u00e1dzaj\u00faceho, jednoduchou zmenou n\u00e1zvov technol\u00f3gi\u00ed a n\u00e1strojov na in\u00e9. Napr\u00edklad prieskum o sk\u00fasenostiach s Reactom sa nebude ve\u013emi l\u00ed\u0161i\u0165 od prieskumu o sk\u00fasenostiach s Angularom.<\/p>\n
Pr\u00edprava tak\u00e9ho dotazn\u00edka trv\u00e1 15-20 min\u00fat a kandid\u00e1ti zvy\u010dajne potrebuj\u00fa na odpovede 15-30 min\u00fat. N\u00e1klady na \u010das s\u00fa mal\u00e9, ale z\u00edskavame inform\u00e1cie o osobnej sk\u00fasenosti kandid\u00e1ta, na ktor\u00fdch m\u00f4\u017eeme stava\u0165 a spravi\u0165 ka\u017ed\u00e9 pohovorenie s kandid\u00e1tmi jedine\u010dn\u00e9 a zauj\u00edmavej\u0161ie. Obvykle je d\u013a\u017eka pohovoru po takomto dotazn\u00edku krat\u0161ia, preto\u017ee nie je potrebn\u00e9 kl\u00e1s\u0165 jednoduch\u00e9, jednotv\u00e1rne ot\u00e1zky.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nAby ste odl\u00ed\u0161ili vlastn\u00fa odpove\u010f kandid\u00e1ta od odpovede \u201ena\u0161ejdenej\u201c na internete, treba sa vyzna\u0165 v tematike. Ale to r\u00fdchlo prich\u00e1dza s praxou. Po zhliadnut\u00ed 10-20 odpoved\u00ed sa nau\u010d\u00edte rozl\u00ed\u0161i\u0165 origin\u00e1lne odpovede kandid\u00e1tov od t\u00fdch n\u00e1jden\u00fdch na internete.<\/p>\n
4. Live-Doing (Coding) \u2013 rie\u0161ime jednoduch\u00fa \u00falohu v re\u00e1lnom \u010dase s zdie\u013eanou obrazovkou<\/h3>\n \nPodstata tohto pr\u00edstupu spo\u010d\u00edva v tom, \u017ee po\u017eiada\u0165 kandid\u00e1ta, aby vyrie\u0161il jednoduch\u00fa \u00falohu a sledova\u0165 proces. Kandid\u00e1t m\u00f4\u017ee pou\u017e\u00edva\u0165 \u010doko\u013evek, nie je zak\u00e1zan\u00e9 h\u013eadanie inform\u00e1ci\u00ed na sieti. Kandid\u00e1t m\u00f4\u017ee c\u00edti\u0165 stres z toho, \u017ee je sledovan\u00fd pri pr\u00e1ci. Nie v\u0161etci kandid\u00e1ti s\u00fa ochotn\u00ed s\u00fahlasi\u0165 s tak\u00fdmto sp\u00f4sobom hodnotenia svojich zru\u010dnost\u00ed. Na druhej strane, tento pr\u00edstup umo\u017e\u0148uje vidie\u0165, ak\u00e9 vedomosti m\u00e1 \u010dlovek, s \u010d\u00edm mu pom\u00f4\u017ee aj v stresovej situ\u00e1cii a po akej inform\u00e1cii p\u00f4jde do vyh\u013ead\u00e1va\u010da. Takmer okam\u017eite je vidite\u013en\u00e1 \u00farove\u0148 kandid\u00e1ta. Za\u010diato\u010dn\u00edci pou\u017e\u00edvaj\u00fa z\u00e1kladn\u00e9, dokonca primit\u00edvne funkcie jazyka, \u010dasto za\u010d\u00ednaj\u00fa implementova\u0165 funk\u010dnos\u0165 z\u00e1kladn\u00fdch kni\u017en\u00edc ru\u010dne. Sk\u00fasenej\u0161\u00ed kandid\u00e1ti sa dobre orientuj\u00fa v z\u00e1kladn\u00fdch triedach, met\u00f3dach, funkci\u00e1ch a m\u00f4\u017eu r\u00fdchlo vyrie\u0161i\u0165 jednoduch\u00fa \u00falohu \u2013 2-3 kr\u00e1t r\u00fdchlej\u0161ie ako za\u010diato\u010dn\u00edci, pri\u010dom vyu\u017eij\u00fa zn\u00e1my im funk\u010dn\u00fd z\u00e1klad kni\u017enice jazyka. E\u0161te sk\u00fasenej\u0161\u00ed kandid\u00e1ti zvy\u010dajne za\u010d\u00ednaj\u00fa s \u00favahami o r\u00f4znych pr\u00edstupoch k rie\u0161eniu \u00falohy a rozpr\u00e1vaj\u00fa o nieko\u013ek\u00fdch mo\u017enostiach rie\u0161enia, p\u00fdtaj\u00fa sa, ak\u00fa implement\u00e1ciu ktor\u00e9ho variantu chcem vidie\u0165. V\u0161etko, \u010do kandid\u00e1t rob\u00ed, je mo\u017en\u00e9 prediskutova\u0165. Aj na z\u00e1klade rovnakej \u00falohy s\u00fa rozhovory ve\u013emi rozmanit\u00e9, rovnako ako aj rie\u0161enia kandid\u00e1tov.<\/p>\n
Ako variant tohto pr\u00edstupu m\u00f4\u017eete po\u017eiada\u0165 kandid\u00e1ta, aby pre\u0161iel nejak\u00fdm testom na overenie profesion\u00e1lnych kompetenci\u00ed, pri\u010dom obhajuje v\u00fdber konkr\u00e9tneho z mo\u017en\u00fdch odpoved\u00ed. Na rozdiel od be\u017en\u00e9ho testovania zist\u00edte, do akej miery bol v\u00fdber odpoved\u00ed opodstatnen\u00fd. M\u00f4\u017eete vymyslie\u0165 vlastn\u00e9 varianty tohto pr\u00edstupu s oh\u013eadom na \u0161pecifik\u00e1 va\u0161ej ponuky pr\u00e1ce.<\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nTento sp\u00f4sob sa \u013eahko realizuje pomocou Skype alebo in\u00e9ho podobn\u00e9ho syst\u00e9mu videohovorov, ktor\u00fd umo\u017e\u0148uje zdie\u013eanie obrazovky. \u00dalohy si m\u00f4\u017eete vymyslie\u0165 sami alebo vyu\u017ei\u0165 platformy ako Code Wars, r\u00f4zne pripraven\u00e9 testy.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nKe\u010f h\u013ead\u00e1m program\u00e1torov a z \u017eivotopisu nie je jasn\u00e9, ak\u00e1 je \u00farove\u0148 znalost\u00ed kandid\u00e1ta, navrhujem uch\u00e1dza\u010dom pohovor v takom form\u00e1te. Pod\u013ea mojej sk\u00fasenosti - pribli\u017ene 90% v\u00fdvoj\u00e1rov nem\u00e1 n\u00e1mietky. Je im pr\u00edjemn\u00e9, \u017ee u\u017e od prv\u00e9ho pohovoru sa za\u010d\u00edna diskusia o programovan\u00ed, a nie hl\u00fape ot\u00e1zky ako \u201ekde vid\u00edte seba za 5 rokov\u201c.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nNapriek stresu a nervozite uch\u00e1dza\u010da, je hne\u010f vidite\u013en\u00e1 celkov\u00e1 \u00farove\u0148 jeho zru\u010dnost\u00ed. Rovnako sa dobre prejavia aj komunika\u010dn\u00e9 zru\u010dnosti uch\u00e1dza\u010da - ako rozm\u00fd\u0161\u013ea, ako vysvet\u013euje a motivuje svoje rozhodnutia. Ak je potrebn\u00e9 diskutova\u0165 o uch\u00e1dza\u010dovi s kolegami, nie je \u0165a\u017ek\u00e9 urobi\u0165 videonahr\u00e1vku obrazovky a potom uk\u00e1za\u0165 pohovor in\u00fdm osob\u00e1m.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nSpojenie sa m\u00f4\u017ee preru\u0161i\u0165. Z d\u00f4vodu nervozity m\u00f4\u017ee uch\u00e1dza\u010d za\u010da\u0165 v\u00e1ha\u0165. V tejto situ\u00e1cii je vhodn\u00e9 preru\u0161i\u0165 a da\u0165 mu \u010das prem\u00fd\u0161\u013ea\u0165 o \u00falohe osamote, zavola\u0165 mu za 10 min\u00fat a pokra\u010dova\u0165. Ak sa po tomto uch\u00e1dza\u010d spr\u00e1va st\u00e1le zvl\u00e1\u0161tne, mali by sme vysk\u00fa\u0161a\u0165 in\u00fd sp\u00f4sob hodnotenia zru\u010dnost\u00ed.<\/p>\n
5. Kr\u00e1tky expresn\u00fd pohovor o zru\u010dnostiach cez telef\u00f3n\/Skype<\/h3>\n \nJe to len rozhovor hlasom cez telef\u00f3n, Skype alebo in\u00fd syst\u00e9m hlasovej komunik\u00e1cie. Pri tom m\u00f4\u017eeme hodnoti\u0165 komunika\u010dn\u00e9 zru\u010dnosti uch\u00e1dza\u010da, jeho erudovanos\u0165 a rozh\u013ead. Ako pl\u00e1n rozhovoru m\u00f4\u017eeme pou\u017ei\u0165 dotazn\u00edk. Alternat\u00edvne - m\u00f4\u017eeme podrobnej\u0161ie prediskutova\u0165 uch\u00e1dza\u010dove odpovede na v\u00e1\u0161 dotazn\u00edk.<\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nDohodneme sa s uch\u00e1dza\u010dom na rozhovore a zavol\u00e1me mu. Kladieme ot\u00e1zky, zaznamen\u00e1vame odpovede.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nTento sp\u00f4sob zvy\u010dajne pou\u017e\u00edvam spolu s dotazn\u00edkom, ke\u010f mi odpovede uch\u00e1dza\u010da pripadaj\u00fa origin\u00e1lne alebo nedostato\u010dne presved\u010div\u00e9. Rozpr\u00e1vam sa s uch\u00e1dza\u010dom o ot\u00e1zkach z dotazn\u00edka a zis\u0165ujem jeho n\u00e1zory podrobnej\u0161ie. Pova\u017eujem tak\u00fdto rozhovor za povinn\u00fd, ke\u010f z\u00e1le\u017e\u00ed na komunika\u010dn\u00fdch zru\u010dnostiach uch\u00e1dza\u010da, schopnosti jednoducho a zrozumite\u013ene formulova\u0165 svoje my\u0161lienky.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nBez rozhovoru hlasom na odborn\u00e9 t\u00e9my zvy\u010dajne nemo\u017eno ur\u010di\u0165, ako dobre uch\u00e1dza\u010d dok\u00e1\u017ee vyjadri\u0165 svoje my\u0161lienky.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nHlavnou nev\u00fdhodou s\u00fa dodato\u010dn\u00e9 n\u00e1klady na \u010das. Preto tento sp\u00f4sob pou\u017e\u00edvam ako doplnok k in\u00fdm, ak je to potrebn\u00e9. Okrem toho existuj\u00fa kandid\u00e1ti, ktor\u00ed skvele hovoria na odborn\u00e9 t\u00e9my, ale v praxi maj\u00fa m\u00e1lo sk\u00fasenost\u00ed. Ak potrebujete program\u00e1tora, ktor\u00fd bude stabilne a kvalitne rie\u0161i\u0165 \u00falohy, je lep\u0161ie zvoli\u0165 in\u00fd sp\u00f4sob prvotn\u00e9ho overenia kompetenci\u00ed. Ak potrebujete mana\u017e\u00e9ra alebo analytika, teda odborn\u00edka, ktor\u00fd preklad\u00e1 z be\u017en\u00e9ho jazyka do \u201eprogram\u00e1torsk\u00e9ho\u201c a sp\u00e4\u0165, tento sp\u00f4sob overovania kompetenci\u00ed bude ve\u013emi u\u017eito\u010dn\u00fd.<\/p>\n
6. Kr\u00e1tka testovacia \u00faloha na \u010das (vykon\u00e1va sa za 30-60 min\u00fat)<\/h3>\n \nPre ur\u010dit\u00e9 profesie je d\u00f4le\u017eit\u00e9, aby odborn\u00edk r\u00fdchlo na\u0161iel rie\u0161enie \u00falohy. Zvy\u010dajne sa rie\u0161ia jednoduch\u00e9 \u00falohy, ale d\u00f4le\u017eit\u00fd je \u010das potrebn\u00fd na ich vyrie\u0161enie.<\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nDohodneme sa s kandid\u00e1tom na \u010das vykonania testovacej \u00falohy. V dohodnutom \u010dase za\u0161leme kandid\u00e1tovi podmienky \u00falohy a zist\u00edme, \u010di pochopil, \u010do sa od neho po\u017eaduje. Meriame \u010das, ktor\u00fd kandid\u00e1t str\u00e1vil rie\u0161en\u00edm \u00falohy. Analyzujeme rie\u0161enie a \u010das.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nV mojej praxi sa t\u00e1to met\u00f3da pou\u017e\u00edvala na overenie kompetenci\u00ed odborn\u00edkov technickej podpory, SQL program\u00e1torov a testerov (QA). \u00dalohy boli typu \u201en\u00e1js\u0165 problematick\u00e9 miesta a navrhn\u00fa\u0165, ako probl\u00e9m odstr\u00e1ni\u0165\u201c, \u201eoptimalizova\u0165 SQL dotaz, aby pracoval 3x r\u00fdchlej\u0161ie\u201c a podobne. Samozrejme, m\u00f4\u017eete si vymyslie\u0165 vlastn\u00e9 \u00falohy. Pre za\u010d\u00ednaj\u00facich v\u00fdvoj\u00e1rov sa t\u00e1to met\u00f3da tie\u017e d\u00e1 uplatni\u0165.<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \nTr\u00e1vime svoj \u010das len na zostaven\u00ed a kontrole \u00falohy. Kandid\u00e1t si m\u00f4\u017ee zvoli\u0165 pre neho pohodln\u00fd \u010das na vykonanie \u00falohy.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nHlavnou nev\u00fdhodou je, \u017ee na internete m\u00f4\u017eu by\u0165 zverejnen\u00e9 rie\u0161enia va\u0161ich \u00faloh alebo podobn\u00fdch \u00faloh, preto je potrebn\u00e9 ma\u0165 nieko\u013eko variantov a ob\u010das prich\u00e1dza\u0165 s nov\u00fdmi \u00falohami. Ak potrebujete otestova\u0165 r\u00fdchlos\u0165 reakcie a preh\u013ead, osobne vol\u00edm testy na \u010das (met\u00f3da \u010d. 2).<\/p>\n
7. Skontrolova\u0165 portf\u00f3lio, pr\u00edklady k\u00f3du, verejn\u00e9 repozit\u00e1re kandid\u00e1ta<\/h3>\n \nToto je sn\u00e1\u010f najzrozumite\u013enej\u0161\u00ed sp\u00f4sob overenia kompetenci\u00ed, za predpokladu, \u017ee va\u0161i kandid\u00e1ti maj\u00fa portf\u00f3lio a vo va\u0161om t\u00edme v\u00fdberu s\u00fa odborn\u00edci schopn\u00ed oceni\u0165 portf\u00f3lio.<\/p>\n
Ako realizova\u0165<\/h4>\n \nSk\u00famame \u017eivotopisy kandid\u00e1tov. Ak n\u00e1jdeme odkazy na portf\u00f3li\u00e1, presk\u00famame ich. Ak v \u017eivotopise nie s\u00fa uveden\u00e9 odkazy na portf\u00f3lio, \u017eiadame kandid\u00e1ta o portf\u00f3lio.<\/p>\n
V ak\u00fdch pr\u00edpadoch pou\u017e\u00edvam tento sp\u00f4sob<\/h4>\n \nV mojej praxi sa tento sp\u00f4sob pou\u017e\u00edval ve\u013emi zriedka. Zriedka sa v portf\u00f3li\u00e1ch kandid\u00e1tov nach\u00e1dzaj\u00fa pr\u00e1ce na po\u017eadovan\u00fa t\u00e9mu. Sk\u00fasen\u00ed kandid\u00e1ti \u010dasto uprednost\u0148uj\u00fa tento pr\u00edstup pred typick\u00fdm a nezauj\u00edmav\u00fdm testovac\u00edm \u00falohou. Hovoria - \"pozrite si m\u00f4j rep, tam s\u00fa desiatky pr\u00edkladov mojich rie\u0161en\u00ed r\u00f4znych \u00faloh, uvid\u00edte, ako p\u00ed\u0161em k\u00f3d.\"<\/p>\n
V\u00fdhody<\/h4>\n \n\u0160etr\u00ed sa \u010das kandid\u00e1tov. V pr\u00edpade, \u017ee va\u0161a odborn\u00e1 t\u00edm m\u00e1 \u010das, je mo\u017en\u00e9 r\u00fdchlo a bez komunik\u00e1cie s kandid\u00e1tmi vyl\u00fa\u010di\u0165 nevhodn\u00fdch. K\u00fdm n\u00e1bor\u00e1r h\u013ead\u00e1 kandid\u00e1tov, jeho kolega hodnot\u00ed portf\u00f3li\u00e1. Pr\u00e1ca tak prebieha dos\u0165 r\u00fdchlo a paralelne.<\/p>\n
Nev\u00fdhody<\/h4>\n \nTento sp\u00f4sob nie je mo\u017en\u00e9 pou\u017ei\u0165 pre v\u0161etky IT profesie. Na hodnotenie portf\u00f3lia je potrebn\u00e9 ma\u0165 rozvinut\u00e9 zru\u010dnosti. Ak nie ste \u0161pecialista, nebudete schopn\u00ed kvalitne ohodnoti\u0165 portf\u00f3lio.<\/p>\n
Kolegovia, poz\u00fdvam v\u00e1s na diskusiu o pre\u010d\u00edtanom v koment\u00e1roch. Pode\u013ete sa, ak\u00e9 \u010fal\u0161ie sp\u00f4soby r\u00fdchlej kontroly kompetenci\u00ed pou\u017e\u00edvate?habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u041d\u0430\u0439\u043c IT-\u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0441\u0442\u043e\u0432 \u2013 \u044d\u0442\u043e \u043d\u0435\u043f\u0440\u043e\u0441\u0442\u0430\u044f \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0430. \u0412\u043e-\u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u0445, \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u043d\u0430 \u0440\u044b\u043d\u043a\u0435 \u043d\u0430\u0431\u043b\u044e\u0434\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0434\u0435\u0444\u0438\u0446\u0438\u0442 \u043e\u043f\u044b\u0442\u043d\u044b\u0445 \u043a\u0430\u0434\u0440\u043e\u0432, \u043e\u043d\u0438 \u044d\u0442\u043e \u043f\u043e\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442. \u041a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u044b \u0447\u0430\u0441\u0442\u043e \u043d\u0435 \u0433\u043e\u0442\u043e\u0432\u044b \u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438 \u043d\u0430 \u00ab\u043e\u0442\u0431\u043e\u0440\u043e\u0447\u043d\u044b\u0435 \u043c\u0435\u0440\u043e\u043f\u0440\u0438\u044f\u0442\u0438\u044f\u00bb \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043e\u0434\u0430\u0442\u0435\u043b\u044f, \u0435\u0441\u043b\u0438 \u0438\u0445 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0432\u0430\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u043e \u043d\u0435 \u0437\u0430\u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c. \u0420\u0430\u043d\u0435\u0435 \u043f\u043e\u043f\u0443\u043b\u044f\u0440\u043d\u0430\u044f \u043f\u0440\u0430\u043a\u0442\u0438\u043a\u0430 \u00ab\u0434\u0430\u0434\u0438\u043c \u0442\u0435\u0441\u0442\u043e\u0432\u043e\u0435 \u043d\u0430 8+ \u0447\u0430\u0441\u043e\u0432\u00bb \u0441\u0435\u0439\u0447\u0430\u0441 \u0443\u0436\u0435 \u043d\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u0442. \u0414\u043b\u044f \u043f\u0435\u0440\u0432\u0438\u0447\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0446\u0435\u043d\u043a\u0438 \u0437\u043d\u0430\u043d\u0438\u0439 \u0438 \u043e\u0442\u0441\u0435\u0432\u0430 \u043a\u0430\u043d\u0434\u0438\u0434\u0430\u0442\u043e\u0432 \u0434\u043e \u043f\u0440\u043e\u0432\u0435\u0434\u0435\u043d\u0438\u044f \u043f\u043e\u043b\u043d\u043e\u043c\u0430\u0441\u0448\u0442\u0430\u0431\u043d\u043e\u0433\u043e […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":24896,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-33153","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t
![\"Top](\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/05127b07a6f92a6919508dd7ddbdf309.png\")