Sredi leta 2018 smo na „Mojem krogu“ , s katero lahko vsakdo izve, kaj si o podjetju kot delodajalcu mislijo njegovi zaposleni. Danes pa z veseljem predstavljamo prvo letno oceno podjetij „Najboljši delodajalci v IT 2018, po mnenju „Mojega kroga“. To oceno želimo razviti v prijetno tradicijo in jo izdajati vsako leto.
Od začetka delovanja storitve je približno 5000 zaposlenih ocenilo več kot 900 podjetij. Do sedaj je javno oceno prejelo 150 podjetij, ki so zbrala mnenja od 10 ali več zaposlenih. Ta podjetja so postala udeleženci naše trenutne ocene.
Zaposleni ocenjujejo svoje delodajalce po 12 kriterijih, pri vsakem pa podajo oceno od 1 (popolnoma se ne strinjam) do 5 (popolnoma se strinjam). Iz ocen zaposlenih se izračuna povprečna ocena vsakega kriterija (kot uteženo povprečje), iz ocen kriterijev pa povprečna ocena podjetja kot celote (kot aritmetično povprečje). Te povprečne ocene podjetja kot celote primerjamo, da sestavimo oceno. in pravilih izračuna.
Poleg tega primerjamo ocene podjetij po vsakem od 12 kriterijev, in če je podjetje v prvih treh po tem kriteriju, mu podelimo ustrezno nominacijo.
Podjetja v oceni tekmujejo v 4 „težo“ kategorijah:
- Zelo velika podjetja (xbig). Za podjetja s več kot 5000 zaposlenimi je „normalna“ (povprečna median) ocena 3.6.
- Velika podjetja (big). Za podjetja od 1000 do 5000 zaposlenih — 4.2.
- Srednja podjetja (medium). Za podjetja od 100 do 1000 zaposlenih — 4.5.
- Majhna podjetja (small). Za podjetja od 10 do 100 zaposlenih — 4.6.
V vsaki težnostni kategoriji najprej naštejemo podjetja, ki so se uvrstila v top 3 po skupni povprečni oceni med podjetji svoje kategorije. Nadalje so navedena podjetja, ki so se uvrstila v top 3 po ocenah za posamezne kriterije: tukaj skupne povprečne ocene ne upoštevamo in so navedene le za razvrščanje.
Zelo velika podjetja (xbig)
- Podjetja s številom zaposlenih od 5000.
- Povprečna ocena v tej težnosti kategoriji — 3.6.
- Oceno je opravilo 19 podjetij.
Podjetje
Ocena
Nominacije
Prvo mesto
SKB Kontur — razvoj programske opreme in spletnih storitev za računovodstvo in poslovanje.
→
4.41
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Socialni paket
4. Udobni delovni pogoji
5. Poklicna rast
6. Karierna rast
7. Odnosi s kolegi
8. Priznanje rezultatov dela
9. Usposobljenost managementa
10. Povezava s top managementom
11. Podjetje izboljšuje svet
Drugo mesto
PJSC Sovkombank — zanesljiv partner pri uresničevanju velikih socio-ekonomskih projektov v Rusiji.
→
4.25
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Poklicna rast
5. Karierna rast
6. Odnosi s kolegi
7. Priznanje rezultatov dela
8. Usposobljenost managementa
9. Povezava s top managementom
Třetí místo
Tinkoff.ru — rušimo stereotipe o bančnih produktih, tako da jih naredimo razumljive in prijetne.
→
4.23
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Družbeni paket
5. Povezava s top managementom
6. Podjetje izboljšuje svet
Podjetja, ki so se uvrstila v top 3 glede na ocene ene od lastnosti
Podjetje
Ocena
Nominacije
Yandex — največji ruski iskalnik in portal.
→
4.22
1. Zanimive naloge
2. Poklicna rast
3. Socialni paket
4. Udobni delovni pogoji
5. Podjetje izboljšuje svet
Luxoft — razvoj programske opreme in inovativnih IT rešitev, tehnološko svetovanje.
→
4.09
1. Primerno plačilo
2. Karierna rast
3. Odnosi s kolegi
4. Priznanje rezultatov dela
5. Usposobljenost managementa
Mail.Ru Group — razvoj komunikacijskih in zabavnih internetnih storitev v Rusiji in svetu.
→
4.08
1. Primerno plačilo
2. Družbeni paket
3. Udobni delovni pogoji
EPAM — razvoj programske opreme od spletne trgovine do VR igre.
→
3.96
1. Poklicna rast
2. Karierna rast
Velika podjetja (big)
- Podjetja s številom zaposlenih od 1000 do 5000.
- Povprečna ocena v tej kategoriji je 4.22.
- Oceno je opravilo 25 podjetij.
Podjetje
Ocena
Nominacije
Prvo mesto
GC Eqvanta — alternativne finance in finančne tehnologije.
→
4.75
1. Sodobne tehnologije
2. Primerno plačilo
3. Socialni paket
4. Poklicna rast
5. Karierna rast
6. Odnosi s kolegi
7. Priznanje rezultatov dela
8. Usposobljenost managementa
9. Povezava s top managementom
Drugo mesto
Grid Dynamics — tehnološke rešitve za eCommerce sisteme nove generacije.
→
4.74
1. Sodobne tehnologije
2. Primerno plačilo
3. Socialni paket
4. Udobni delovni pogoji
5. Poklicna rast
6. Karierna rast
7. Odnosi s kolegi
8. Priznanje rezultatov dela
9. Usposobljenost managementa
Třetí místo
Direkt Kredit — razvoj spletnih in mobilnih storitev za banke in kreditne posrednike.
→
4.71
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Udobni delovni pogoji
5. Odnosi s kolegi
6. Priznanje rezultatov dela
7. Usposobljenost managementa
8. Povezava s top managementom
Podjetja, ki so se uvrstila v top 3 glede na ocene ene od lastnosti
Podjetje
Ocena
Nominacije
Tочка – banka za podjetnike — bančna storitev za podjetnike.
→
4.67
1. Zanimive naloge
2. Karierna rast
3. Odnosi s kolegi
4. Podjetje izboljšuje svet
QIWI — integrirana plačilna mreža, ki omogoča izvrševanje plačil prek fizičnih, internetnih in mobilnih kanalov.
→
4.49
1. Udobni delovni pogoji
2. Povezava s top managementom
Lamoda — razvoj programske opreme in e-commerce projektov v CIS.
→
4.48
1. Zanimive naloge
2. Podjetje izboljšuje svet
AVITO — internetna storitev za objavljanje oglasov o izdelkih, zaposlitvah in življenjepisih na trgu dela, pa tudi storitvah zasebnih oseb in podjetij.
→
4.40
1. Udobni delovni pogoji
Hemmersbach — razvoj programske opreme in inovativnih IT rešitev.
→
4.39
1. Odnosi s sodelavci
2. Priznanje dosežkov pri delu
KROK — razvoj programske opreme in drugih IT rešitev.
→
4.27
1. Socialni paket
2. Poklicna rast
2GIS — mednarodno kartografsko podjetje.
→
4.22
1. Podjetje izboljšuje svet
Srednja podjetja (medium)
- Podjetja s številom zaposlenih od 100 do 1000.
- Povprečna ocena v tej kategoriji je 4.5.
- Oceno je prešlo 54 podjetij.
Podjetje
Ocena
Nominacije
Prvo mesto
Demis Group — povečanje prodaje strank s celovitimi rešitvami spletnega marketinga v kratkem času in z minimalnimi stroški.
→
4.98
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Napredovanje v karieri
5. Odnosi s kolegi
6. Priznanje rezultatov dela
7. Usposobljenost managementa
8. Povezava s top managementom
9. Podjetje izboljšuje svet
Drugo mesto
PROFI.RU — ruska priporočilna platforma.
→
4.88
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Socialni paket
4. Udobni delovni pogoji
5. Karierna rast
6. Odnosi s kolegi
7. Priznanje rezultatov dela
8. Povezava s top managementom
Třetí místo
Wrike — storitev za učinkovito sodelovanje.
→
4.82
1. Socialni paket
2. Udobni delovni pogoji
Podjetja, ki so se uvrstila v top 3 glede na ocene ene od lastnosti
Podjetje
Ocena
Nominacije
AvtoTansInfo — vodilno podjetje na informacijskem trgu tovornega prevoza.
→
4.79
1. Sodobne tehnologije
2. Družbeni paket
3. Udobni delovni pogoji
4. Poklicna rast
5. Povezava s top managementom
6. Podjetje izboljšuje svet
Sidenis — razvoj programske opreme.
→
4.77
1. Primerno plačilo
2. Družbeni paket
3. Udobni delovni pogoji
4. Poklicna rast
Gumb — zunanje računovodstvo.
→
4.77
1. Pismenost menedžmenta
2. Povezava s top managementom
3. Podjetje izboljšuje svet
LC Group — razvoj programske opreme v fintech industriji.
→
4.77
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Priznanje rezultatov dela
5. Usposobljenost managementa
JetBrains — orodja za razvoj programske opreme.
→
4.76
1. Primerno plačilo
2. Udobni delovni pogoji
3. Podjetje izboljšuje svet
Dodo Pizza — mednarodna veriga picerij.
→
4.74
1. Zanimive naloge
2. Poklicna rast
Superjob — ruska internetna storitev za iskanje dela in zaposlenih.
→
4.72
1. Sodobne tehnologije
2. Udobni delovni pogoji
3. Odnosi s kolegi
4. Podjetje izboljšuje svet
MojSklad — oblačna storitev za upravljanje trgovine.
→
4.72
1. Podjetje izboljšuje svet
Alternativa Games — razvoj spletnih iger in aplikacij.
→
4.72
1. Zanimive naloge
2. Udobni delovni pogoji
3. Odnosi s kolegi
DocDoc — storitev za iskanje zdravnikov.
→
4.70
1. Podjetje izboljšuje svet
DSSL — varnostni sistemi.
→
4.69
1. Odnosi s sodelavci
2. Podjetje izboljšuje svet
Badoo Development — socialno omrežje za zmenke.
→
4.62
1. Socialni paket
Innova — izdaja računalniških in mobilnih iger, razvoj spletnih storitev.
→
4.62
1. Udobni delovni pogoji
2. Poklicna rast
REG.RU — registrar domen in ponudnik gostovanja.
→
4.60
1. Priznanje dosežkov pri delu
FunBox — razvoj programske opreme za operaterje mobilnih storitev.
→
4.57
1. Udobni delovni pogoji
Haulmont — razvoj programske opreme.
→
4.5
1. Podjetje izboljšuje svet
Breffi — storitve za promocijo izdelkov in storitev.
→
4.47
1. Odnosi s sodelavci
2. Povezava s top managementom
Majhna podjetja (small)
- Podjetja s številom zaposlenih od 10 do 100.
- Povprečna ocena v tej kategoriji je 4.63.
- Oceno je prešlo 52 podjetij.
Podjetje
Ocena
Nominacije
Prvo mesto
MobileUp — razvoj mobilnih aplikacij.
→
4.99
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Primerno plačilo
4. Družbeni paket
5. Udobni delovni pogoji
6. Profesionalna rast
7. Napredovanje v karieri
8. Odnosi s sodelavci
9. Priznanje dosežkov pri delu
10. Pismenost menedžmenta
11. Povezava s top menedžmentom
Drugo mesto
Union Media Group — storitve za monetizacijo vsebin in distribucijo videoposnetkov v socialnih medijih.
→
4.95
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Udobni delovni pogoji
4. Poklicna rast
5. Karierna rast
6. Odnosi s kolegi
7. Priznanje rezultatov dela
8. Usposobljenost managementa
9. Povezava s top managementom
10. Podjetje izboljšuje svet
Třetí místo
DIS Group — razvoj programske opreme za upravljanje podacima.
→
4.88
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Udobni delovni pogoji
4. Napredovanje v karieri
5. Odnosi s kolegi
6. Kompetentnost menadžmenta
7. Veza sa višim menadžmentom
Podjetja, ki so se uvrstila v top 3 glede na ocene ene od lastnosti
Podjetje
Ocena
Nominacije
Sports.ru — sportski sajt ruskog interneta.
→
4.87
1. Zanimive naloge
2. Poklicna rast
3. Profesionalni razvoj
4. Odnosi s kolegama
5. Priznavanje rezultata rada
6. Podjetje izboljšuje svet
RemoteAssembly — razvija veb i mobilne aplikacije, servere i baze podataka.
→
4.84
1. Zanimive naloge
2. Sodobne tehnologije
3. Profesionalni rast
4. Odnosi s kolegama
5. Priznavanje rezultata rada
6. Kompetentnost menadžmenta
7. Veza sa višim menadžmentom
Maxilect — razvoj programske opreme.
→
4.81
1. Sodobne tehnologije
2. Primerno plačilo
3. Profesionalni razvoj
4. Veza sa višim menadžmentom
Staply — razvoj servisa za automatizaciju i upravljanje projektima, poslovni mesindžer.
→
4.81
1. Sodobne tehnologije
2. Primerno plačilo
3. Profesionalni rast
4. Priznanje rezultatov dela
5. Povezava s top managementom
Runexis — razvoj softvera u oblasti telekomunikacija.
→
4.8
1. Sodobne tehnologije
2. Udobni delovni pogoji
3. Odnosi s kolegi
4. Veza sa višim menadžmentom
Radyushin i Kompanija — razvoj veb servisa.
→
4.79
1. Sodobne tehnologije
2. Družbeni paket
3. Udobni delovni pogoji
4. Podjetje izboljšuje svet
Evil Martians — razvoj softvera i internet projekata.
→
4.78
1. Socialni paket
2. Udobni delovni pogoji
3. Profesionalni rast
Carrot quest — automatizacija marketinga i komunikacija s klijentima.
→
4.78
1. Veza sa višim menadžmentom
Makeomatic — razvoj programske opreme.
→
4.77
1. Zanimive naloge
2. Karierna rast
3. Profesionalni rast
4. Prikladna plata
5. Odnosi s kolegi
SquareGPS — razvoj softvera u oblasti geolokacije.
→
4.76
1. Zanimive naloge
2. Primerno plačilo
3. Udobni delovni pogoji
4. Odnosi s kolegama
5. Podjetje izboljšuje svet
SoftPro — razvoj softvera za tržište sportskih događaja.
→
4.73
1. Primerno plačilo
2. Udobni delovni pogoji
3. Odnosi s kolegi
Akribia — razvoj softvera u oblasti informacionih tehnologija.
→
4.73
1. Veza sa višim menadžmentom
Plumsail — razvoj proizvoda za automatizaciju poslovanja.
→
4.73
1. Poklicna rast
2. Odnosi s kolegama
3. Priznavanje rezultata rada
4. Veza sa višim menadžmentom
Heads and Hands — razvoj veb servisa i mobilnih aplikacija.
→
4.72
1. Odnosi s sodelavci
GoTech — razvoj softvera za tržište auto osiguranja, platnih sistema i revizije u SAD.
→
4.71
1. Primerno plačilo
Dvigus — agencija za internet marketing.
→
4.7
1. Primerno plačilo
2. Priznanje dosežkov pri delu
3. Podjetje izboljšuje svet
Flant — outsourcing usluga u DevOps podršci i sistemskom administriranju.
→
4.68
1. Profesionalni rast
2. Odnosi s kolegama
3. Podjetje izboljšuje svet
Genotek — određivanje genetskih predispozicija, dijagnostika naslednih bolesti, naučna istraživanja.
→
4.68
1. Zanimive naloge
2. Poklicna rast
3. Odnosi s kolegi
Icons8 — razvoj softvera za dizajnere.
→
4.66
1. Poklicna rast
INKART — razvoj medicinskih aparata.
→
4.66
1. Poklicna rast
2. Odnosi s kolegama
3. Veza sa višim menadžmentom
4. Podjetje izboljšuje svet
BestDoctor — korporativno medicinsko osiguranje.
→
4.64
1. Odnosi s sodelavci
2. Podjetje izboljšuje svet
JustWork — razvoj softvera, internet projekata i mobilnih aplikacija, konsultacije.
→
4.63
1. Odnosi s sodelavci
2. Povezava s top managementom
HTML Academy — interaktivni online kursevi.
→
4.58
1. Podjetje izboljšuje svet
Finch — pokretanje i razvoj visoko opterećenih mobilnih i veb aplikacija.
→
4.40
1. Sodobne tehnologije
2. Udobni delovni pogoji
Voximplant — JavaScript-orijentisana cloud platforma za glasovne i video pozive.
→
4.40
1. Sodobne tehnologije
2. Podjetje izboljšuje svet
Opšti pregled ocena
Velikost je pomembna
Sada ćemo pogledati ocene poslodavaca u celini: kako ocena kompanije zavisi od njene veličine i tipa, kao i koje osobine se cene više u kojim kompanijama.
Prvo što vidimo: što je kompanija veća — to je njena prosečna ocena niža. Oslanjajući se na ovu pravilnost, delimo našu listu na 4 težinske kategorije.
Če primerjamo podjetja po posameznih lastnostih, vidimo isto sliko: večje ko je podjetje, nižja je povprečna ocena za katerokoli od 12 lastnosti. Edina izjema pri lastnosti „Družbeni paket“: pri malih podjetjih povprečna ocena te lastnosti ni najvišja, kot pri ostalih lastnostih.
Če v vsaki težnostni kategoriji razvrstimo kakovosti podjetij od višje do nižje ocene, bomo videli, katere lastnosti so ocenjene višje, in katere nižje. Iz najbolj splošnih zakonitosti je treba izpostaviti naslednje:
- V vseh težnostnih kategorijah „Ustreznost menedžmenta“, „Priznanje rezultatov dela“ in „Primernost plače“ spadajo v četverico najbolj slabo ocenjenih kvalitet podjetja. Medtem ko „Odnos s sodelavci“ in „Poklicna rast“ spadata v četverico najbolj visoko ocenjenih kvalitet.
- V vseh težnostnih kategorijah, razen pri ogromnih podjetjih, spadajo tudi „Udobni delovni pogoji“ med štiri najbolj visoko ocenjene kvalitete. Medtem ko v vseh težnostnih kategorijah, razen pri majhnih podjetjih, spada tudi „Podjetje dela svet boljši“. V majhnih in ogromnih podjetjih pa tudi „Sodobne tehnologije“.
- Zanimiva tendenca: „Povezava z vrhnjim menedžmentom“ je vse nižje ocenjena, medtem ko je „Družbeni paket“ vse bolj cenjen, s povečanjem velikosti podjetja, kar je povsem logično.
Produktna in outsourcingska podjetja
Če si posebej ogledamo produktna in outsourcingska podjetja, katerih delež je v našem razvrščanju približno enak, lahko opazimo naslednje:
- Za oba tipa podjetij „Odnos s sodelavci“, „Udobni delovni pogoji“ in „Poklicna rast“ spadajo v četverico najbolj visoko ocenjenih kvalitet, medtem ko „Ustreznost menedžmenta“, „Priznanje rezultatov dela“, „Primernost plače“ in „Družbeni paket“ spadajo v četverico najbolj slabo ocenjenih.
- Pri tem, v produktnih podjetjih med štiri najbolj visoko ocenjene kvalitete spada „Podjetje dela svet boljši“, medtem ko v outsourcingskih „Sodobne tehnologije“.
Najpomembnejše lastnosti z vidika kandidata
Kateri so po mnenju iskalcev zaposlitve najpomembnejše lastnosti delodajalca? Izkazuje se, da so za večino najpomembnejše lastnosti - „Ustreznost plače“, „Poklicna rast“, „Usposobljenost menedžmenta“ in „Zanimivi izzivi“, medtem ko so najmanj pomembne - „Povezava z vrhunskim menedžmentom“, „Podjetje izboljšuje svet“ in „Družbeni paket“.
Tako v splošnem podjetja zagotavljajo kar dober nivo „Poklicne rasti“, povprečen nivo „Zanimivosti nalog“ ter precej nizek nivo „Usposobljenosti menedžmenta“ in „Ustreznosti plač“.
Zahvaljujemo se vsem, ki ste že uporabili storitev ocenjevanja delodajalcev. Upamo, da ste pridobili dragocene izkušnje in naredili ustrezne zaključke. Če pa svojih delodajalcev še niste ocenili, pridite in sodelujte: zbiranje ocen je odprto vse leto, 24 ur na dan.
→
Izvor: habr.com
