Strojarji so super fantje. Veliko sem se družil z njimi v delavnici, ko sem opravljal prakso in pisal disertacijo. Kasneje sem ugotovil, da so strojarji povsod.
Vse, kar strojar počne na delu, je, da stoji za stružnim strojem in dela dele. Med malico gre jesti, občasno obišče stranišče in vsakih eno uro teče ven na cigarete. To je to.
Strojar vedno izpolnjuje normo. Tudi preseže jo, skoraj vedno. A, nenavadno, preseže jo vedno za majhen procent. Po besedah strojarja: "Glej, delamo malo več, da bo nagrada, a ne preveč, da ne dvignejo norme." Odide domov ob 15:00, čeprav delovni dan traja do 17:00. Ker je izpolnil normo.
Strojar vedno pazi na druge strojarje in se trudi, da ne izstopa iz skupnega toka. Če vsi odidejo ob 15:00, gre tudi strojar. Če vsi presežejo načrt za 5%, deluje tudi strojar na enak način. Če vsi obsojajo zasilne delavce, potem tudi strojar.
Strojar bo vedno ostal strojar. Tisti naključni strojarji, ki so postali nadzorniki delavnic, ali so, kakorkoli, postali direktorji podjetij, več niso strojni delavci. Še posebej jih izgnajo iz ponosne skupine strojnih delavcev.
Strojar je stabilen. Nič se ne dogaja. Ne spreminja ničesar. Struži. Toliko, kolikor so naročili (ja, malo več, da dobi nagrado). Pogovarja se z drugimi strojno delavci. Včasih tudi s tokarskimi delavci. Pije pivo. Gleda serije. Rad ima ribolov.
Če bi narisali graf produktivnosti strojarja, bi bil to pravičnik, ki je vzporeden z osjo X (horizontalno, skratka). Včasih se črta dvigne malo višje – ko strojarji prisilijo, da zvišajo normo. Ob upokojitvi graf pade na nič. To je vse.
Kako ugotoviti, ali si strojar ali ne? Preprosto – nariši graf svoje produktivnosti.
Če si programer – riši po meritvah, s katerimi te merijo. Ali po denarju, ki ga zaslužiš. Če si prodajalec – po prihodkih ali plačilih. Če si vodja programerjev – po meritvah svojih podrejenih. Če si vodja mešane ekipe – riši po obeh kazalcih.
No, potem je vse preprosto. Če se tvoj graf giblje okoli pravice, potem si strojar.
Če si strasten geek in se sprašuješ, ali se graf premika naključno, uporabi statistične metode. Ne riši grafa, ampak izberi vzorec in nariši porazdelitev, oceni varianco, matematično pričakovanje in preveri normalnost porazdelitvenega zakona po Shapiro-Wilkovem kriteriju, na primer. Če je zakon porazdelitve normalen, si stružitelj, saj bi trend rasti nakazoval na odsotnost normalnosti.
Še bolje – naredi več vzorcev, po letih, in preveri hipotezo o enakosti matematičnih pričakovanj po Studentovem kriteriju. Enakost varianc preveri po Fisherjevem kriteriju. In prepričal se boš, da si stružitelj.
Za vsak slučaj se prepričaj po neformalnih znakih stružitelja. Na primer, leta počneš eno in isto – ne v smislu, da delaš na enem delovnem mestu, temveč v smislu, da samo programiraš, samo prodajaš itd. Ali pa vedno dosežeš normo, a nikoli je ne presežeš za dvakrat. Poleg tega ti je pomembno mnenje tvojih sodelavcev, njihove prepričanja, trudiš se, da se ne ločiš od njih in nikakor ne vplivaš nanje.
Če si stružitelj – čestitam. Čaka te stabilen, lep, raven graf produktivnosti do upokojitve. O vsem drugem se lahko nehaš obremenjevati.
Če nisi stružitelj, ni čemu čestitati. Tvoj graf bo nenehno naraščal in padal. Stabilnosti ne bo. In kar je najslabše – ne veš, kaj se bo zgodilo čez leto, dve ali trideset.
Izvor: habr.com
