Biografija plač v Nemčiji 2019

Ponujam nepopoln prevod študije "Razvoj plač glede na starost." Hamburg, avgust 2019

Kumulativni dohodki specializantov glede na starost v evrih bruto

Biografija plač v Nemčiji 2019
Izračun: povprečna letna plača pri starosti 20 let 35 * 812 let = 5 do starosti 179 let.

Letna plača specializantov glede na starost v evrih bruto

Biografija plač v Nemčiji 2019

Letna plača vodij glede na starost v evrih bruto

Biografija plač v Nemčiji 2019

Kratek pregled rezultata

Specialisti v svoji karieri (od 20 do 60 let) zaslužijo 1,8 milijona evrov, menedžerji pa 3,7 milijona evrov.

Voditeljice ob koncu kariere (pri 60 letih) prejmejo 92 tisoč evrov bruto plače. Moški menedžerji - približno 126 tisoč.

Študij se splača. Pri 50 letih je razlika v letni plači zaposlenih z visokošolsko izobrazbo in brez nje skoraj 30 tisoč evrov v korist akademikov.

V svoji karieri elektronik zasluži 1,6 milijona evrov, bankir - 2,3 milijona.
Nega starejših prinese 1,3 milijona, razvoj programske opreme pa 2,4 milijona.

Ženska v maloprodaji zasluži 1,3 milijona.
Če si bo ustvarila družino, prejemala starševsko nadomestilo in honorarno delala, bo zaslužila 1,14 milijona evrov.

Delovne izkušnje patentnih inženirjev imajo največji vpliv na plače: na začetku kariere zaslužijo približno 50 tisoč, po 9 letih pa več kot 97 tisoč na leto (+94%).

Najboljša panoga za direktorje je bančništvo. Tu pri 60 letih zaslužiš skoraj 180k na leto.
Za primerjavo, v hotelirstvu in gostinstvu - približno 88 tisoč.

Podatki

Za študijo je bilo analiziranih 216 podatkov o plačah. Med anketiranci je bilo skoraj 711 % žensk in 40 % moških.

Povprečna starost moških specialistov je 38 let, žensk 39 let. Povprečna starost menedžerjev je 46 let, menedžerk pa 44 let.

Na vodstvenih položajih je približno 3 % žensk, med moškimi pa 11 %.

Izhod

Dostop do izobraževanja in znanja igra ključno vlogo pri razvoju vaše kariere.
Podjetja iščejo dobro usposobljene strokovnjake in vodje. Karierne priložnosti so močno povečane z večjim znanjem.

Tako je najboljša naložba lastno izobraževanje.

To ne velja le za mlade. Tudi po štiridesetem letu bo usposabljanje ob delu ali visokošolsko izobraževanje dolga leta prinašalo bistveno več prihodkov.

Študija predstavlja različne scenarije, ki prikazujejo njihov vpliv na plače.
Vir: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Vir: www.habr.com

Dodaj komentar