Po navedbah več virov znotraj Intela je podjetje ta teden odpustilo precejšnje število delavcev na področju informacijske tehnologije v različnih oddelkih. Število odpuščenih je bilo po besedah informatorjev v stotinah. Intel je potrdil odpuščanje, vendar ni želel pojasniti razlogov za zmanjšanje ali navesti števila ljudi, ki so izgubili službo.
»Spremembe naše delovne sile poganjajo poslovne potrebe in prioritete, ki jih nenehno ocenjujemo. Zavezani smo, da bomo vse zaposlene na dopustu obravnavali strokovno in spoštljivo,« so se v podjetju odzvali na zahtevo The Oregonian.
Odpuščanja so potekala v več oddelkih podjetja, vključno z njegovim centrom v Oregonu z 20 zaposlenimi. En žvižgač je dejal, da so bila odpuščanja v Oregonu sorazmerna s tistimi drugod. Poroča se, da so znižanja vplivala tudi na Intelove objekte v Združenih državah Amerike in upravni objekt v Kostariki.
Čeprav Intel napoveduje nespremenjeno rast prodaje v letu 2019, so zaposleni v podjetju dejali, da odpuščanja ta teden vodijo več kot le želja po znižanju stroškov: zdi se, da ta poteza odraža širšo spremembo v načinu, kako Intel pristopa k svojim notranjim tehničnim sistemom. Intel je pred tem uporabljal več izvajalcev upravljanja informacijske tehnologije. Glede na interni dokument, ki ga je pridobil The Oregonian, bo Intel zdaj te naloge oddal enemu izvajalcu: indijskemu tehnološkemu velikanu Infosys.
Ker se je število izvajalcev zmanjšalo, Intel zdaj potrebuje manj menedžerjev, ki bi nadzorovali ustrezne delavce, ki jih najame. Strokovnjaki za informacijsko tehnologijo (IT) običajno ne razvijajo novih tehnologij, vendar imajo pomembno vlogo pri upravljanju notranjih sistemov. Njihovo delo je še posebej pomembno v tehnoloških podjetjih, kot je Intel, ki se zanašajo na IT strokovnjake, da skrbijo za varnost in nemoteno delovanje sistemov.
Ta tedenski val odpuščanj je eden najpomembnejših Intelovih po letu 2016, ko je podjetje zaradi odpuščanj ali predčasne upokojitve odpustilo 15 zaposlenih. Takrat se je Intel pripravljal na dolgoročni upad svoje osnovne dejavnosti mikroprocesorjev za osebne in prenosne računalnike. Od takrat je podjetje uspešno razširilo svojo prisotnost na drugih trgih, predvsem v sektorju podatkovnih centrov. Konec leta 2018 je Intelova globalna delovna sila znašala 107 ljudi.
Intel se zdaj pripravlja na obsežen prehod na novo 10nm proizvodno normo in želi zgraditi več več milijard dolarjev vrednih tovarn v Oregonu, na Irskem in v Izraelu. Intel načrtuje, da bo v Oregonu v naslednjih nekaj letih ustvaril 1750 novih delovnih mest, saj bo podjetje gradilo tretjo fazo svojega velikega raziskovalnega obrata Hillsboro, imenovanega D1X.
Vir: 3dnews.ru