Povemo, koga pričakujejo v tujini, in odgovarjamo na neprijetna vprašanja o selitvi informatikov v Anglijo in Nemčijo.
Mi noter
Bi radi izvedeli, ali ste dobrodošli v tujini in prejeli navodila za selitev v Evropo? Tudi mi si ga želimo! Zato smo pripravili seznam vprašanj, ki jih bomo zastavili našim prijateljem – podjetju
Fantje so pred kratkim lansirali nov YouTube projekt
Spoznajte našo današnjo sogovornico, Elmiro Maksudovo, IT & tech karierno svetovalko.
Elmira, prosim povejte nam, kaj naše ljudi najpogosteje motivira za selitev v Anglijo?
Seveda ima vsak svojo motivacijo in k gibanju človeka ne žene le ena stvar, ampak cel splet okoliščin.
Najpogosteje pa je:
- Finance: plače, pokojninski sistem.
- Kakovost življenja in nastajajoče priložnosti: raven kulture, podnebje/ekologija, varnost, varstvo pravic, medicina, kakovost izobraževanja.
- Priložnost za poklicni razvoj: veliko IT-strokovnjakov, ki smo jih anketirali, ocenjuje tehnično raven ruskih projektov kot "izjemno nizko" ali "nizko", vključno z dejstvom, da številne zahodne tehnologije začenjajo nadomeščati ruske rešitve, ki presegajo velikost zadaj. Tudi glede na rezultate ankete so številni razvijalci depresivni zaradi stanja in ravni ruskega upravljanja.
- Nepredvidljivost in nestabilnost v družbi, pomanjkanje zaupanja v prihodnost.
Zapisano v
Katere specialnosti imajo največ možnosti za enostavno in hitro iskanje dobre zaposlitve?
Če govorimo o Veliki Britaniji, potem na deficitarna delovna mesta s poenostavljenim postopkom za pridobitev delovnega vizuma po
Je evropska izobrazba obvezna?
Evropska izobrazba vsekakor ni potrebna. In ali je visokošolsko izobraževanje obvezno, je odvisno od države.
Za pridobitev britanskega vizuma
Toda na primer v Nemčiji je situacija drugačna. Če možnost pridobitve
Če govorimo o lokalnem nemškem delovnem dovoljenju, potem brez visokošolske izobrazbe lahko dobite priložnost za življenje in delo v Nemčiji, vendar traja veliko dlje in je bolj tvegano. Tu bodo potrebna številna preverjanja. Prav tak primer imamo zdaj pri svojem delu. Pri vlogi za delovno vizo so bila potrebna priporočilna pisma, ki dokazujejo, da obstaja tesna povezava med prejšnjimi izkušnjami in delovnim mestom, za katerega se stranka prijavlja.
Vsa podjetja ne vedo, da je ta možnost možna. Zato na svetovanjih vedno poudarjam, da morajo kandidati sami vedeti vse o delovnih vizah in po potrebi povedati delodajalcu, da je to možno in katere dokumente je treba zbrati. Primeri, ko si kandidat sam uredi delovno dovoljenje, so predvsem v Nemčiji pogosti.
Fotografija Felipeja Furtada na Unsplash
Kaj je bolj pomembno - delovne izkušnje ali specifična znanja? In če veščine, kaj potem?
Ni pomembno, koliko let delate, ampak pomembnost vaših izkušenj. Imamo veliko naročnikov, ki zamenjajo področje delovanja in se izobražujejo na povsem drugem področju, na primer logistika → vodenje projektov, omrežne tehnologije → analiza podatkov, razvoj → oblikovanje aplikacij. V takšnih primerih postanejo tudi projektne izkušnje v okviru diplomske naloge ali prakse zelo relevantne in primernejše za vaš profil kot na primer supervizorske izkušnje pred 5 leti.
Trde veščine za tehnične strokovnjake so vsekakor pomembne, vendar običajno na ravni usmerjanja. Zelo pogosto prosta delovna mesta zagotavljajo kombinacijo tehnologij, to je ne 5 let v C++, ampak izkušnje z uporabo več tehnologij: C++, Erlang, razvoj jedra (Unix/Linux/Win), Scala itd.
Mehke veščine so strogo kritične. To je razumevanje kulturnega koda, sposobnost ustreznega komuniciranja, reševanja problemov in iskanja medsebojnega razumevanja pri delovnih vprašanjih. Vse to se preveri v fazi razgovora. Toda preprosto "govorjenje za življenje" ne bo delovalo. V procesu razgovora je vgrajena določena matematika, na podlagi katere se naredi ocena kandidata. Pomagamo vam spoznati te zakone in se naučiti igrati po pravilih delodajalcev.
Elmira, povej mi iskreno, ali moraš znati angleško za delo v Angliji?
Tehnični IT strokovnjaki imajo običajno osnovno znanje angleščine vsaj na tehnični ravni – vse delo je tako ali drugače povezano z angleščino (navodila, koda, gradiva za usposabljanje, dokumentacija prodajalca itd.). Tehnična raven jezika bo zadostovala za korespondenco, dokumentacijo, udeležbo na konferencah - to so vstopna in srednja delovna mesta za razvijalce, sistemske in omrežne inženirje, podatkovne inženirje, preizkuševalce, mobilne razvijalce. Konverzacijski na srednjem nivoju, ko lahko sodeluješ v razpravah, pojasnjuješ svoje odločitve in ideje – to je že Senior nivo za iste vloge. Obstajajo tehnične vloge (ne glede na stopnjo Junior ali Senior), kjer je tekoče znanje angleščine ključnega pomena in je lahko merilo za ocenjevanje kandidata – predprodaja/prodaja, inženirji, oblikovalci, sistemski in poslovni analitiki, arhitekti, vodje projektov in produktov , uporabniška podpora (Customer Success /Customer Support Manager), upravitelji računov.
Vodje seveda potrebujejo tekoče govorjeno angleščino: na primer za vloge, kot so vodja skupine, tehnološki direktor, operativni direktor (upravljanje IT infrastrukture) ali direktor poslovnega razvoja.
Kaj pa nemščina/nizozemščina in drugi jeziki poleg angleščine?
Kar zadeva znanje lokalnega jezika v Nemčiji, na Nizozemskem in v Švici, ni potrebno, če govorite angleško. V glavnih mestih na splošno ni potrebe po znanju jezika, v drugih mestih pa bo vaše življenje veliko lažje, če govorite lokalni jezik.
Če delate daljnosežne načrte, potem je smiselno študirati jezik. In bolje je začeti, preden se premaknete. Prvič, počutili se boste bolj samozavestni (pri registraciji, iskanju stanovanja itd.), in drugič, podjetju boste pokazali svoj interes.
starost? Pri kateri starosti se kandidati ne upoštevajo več?
S strani delodajalca: V Evropi in Veliki Britaniji obstaja zakon proti starostni diskriminaciji – izvaja se tako strogo, da delodajalci starosti ne dojemajo kot eno od značilnosti zaposlovanja. Najpomembnejša so vaša tehnološka obzorja, strokovno znanje, portfelj, veščine in ambicije.
Z vaše strani se je kot kandidat bolje preseliti pred 50. letom. Tu govorimo o lahkotnosti in želji po prilagajanju, produktivnosti in ustreznem dojemanju novih stvari.
Fotografija Adama Wilsona na Unsplash
Povejte nam, kako običajno poteka selitev?
Najpogostejši scenarij je, da iščete zaposlitev na daljavo, opravite razgovore (najprej videoklic, nato osebni sestanki), prejmete ponudbo za delo, se dogovorite za pogoje, dobite vizum in se preselite.
Ta oblika ne zahteva znatnih finančnih naložb in v povprečju traja od 1 do 6 mesecev, odvisno od tega, kako aktivno iščete delo in v katero državo se nameravate preseliti. Imamo primere strank, ki so šle skozi vse faze selekcije v 1 mesecu in prejele vizum v 2 tednih (Nemčija). In obstajajo primeri, ko se je samo obdobje pridobitve vizuma podaljšalo za 5 mesecev (Velika Britanija).
"Neprijetno" vprašanje. Ali se lahko premikam sam brez vaše pomoči?
Seveda lahko. Super je, če ima človek močno motivacijo in je pripravljen zadevo preučiti in narediti vse sam. Pogosto prejmemo takšna pisma: »Ogledal sem si vseh 100 tvojih videov
Zakaj potem? Naše strokovno znanje je orodje in znanje, ki ga oseba prejme, da čim bolj učinkovito in hitro reši svojo specifično težavo. Deskanja na snegu se lahko naučiš sam in prej ali slej boš vseeno šel, z udarci in ne takoj, ampak boš šel. Lahko pa vzamete inštruktorja in greste naslednji dan ter popolnoma razumete postopek. Vprašanje učinkovitosti in časa. Naš cilj je dati osebi znanje in razumevanje principov trga dela v posamezni državi in seveda deliti stike.
Pogovorimo se o plačah, koliko lahko v resnici zaslužijo tehnični strokovnjaki v Veliki Britaniji?
Plače razvijalcev v Rusiji in Združenem kraljestvu se večkrat razlikujejo: programski inženir: 17 £ in 600 £, višji programski inženir: 70 £ in 000 £, vodja IT projektov: 19 £ oziroma 000 £ na leto v Rusiji oziroma Združenem kraljestvu.
Ob upoštevanju davka je mesečni dohodek IT strokovnjaka v povprečju 3800-5500£.
Če najdeš službo za 30 funtov na leto, potem boš imel v rokah samo 000 funtov na mesec - to je morda dovolj za eno osebo, vendar s tem denarjem ne moreš živeti z družino - oba partnerja morata delati.
Če pa je vaša plača 65 £ (povprečna raven za razvijalca, inženirja podatkovnega/strojnega učenja), potem boste v roke prejeli 000 £ - kar je že kar udobno za družino.
Številke so okusne, a same po sebi ne morejo reči, da se bo človekov življenjski standard bistveno spremenil. Primerjajmo plače po obdavčitvi v Ruski federaciji in Združenem kraljestvu s stroški blaga ali storitev, ki jih uporabljamo vsak dan.
Zdi se mi, da je to v osnovi napačna primerjava in napaka mnogih je ravno v tem, da poskušajo primerjati litre mleka, kilograme jabolk, stroške vožnje z metrojem ali najemnine stanovanja. Takšna primerjava je popolnoma neuporabna - to so različni koordinatni sistemi.
Anglija in Evropa imata progresivni davčni sistem, davki so višji kot v Rusiji in znašajo od 30 do 55 %.
Enako stane liter mleka, a če razbijete zaslon na iPhonu 11 Pro, boste morali v Rusiji plačati čisto vsoto za popravilo, v EU/UK pa vam ga popravijo brezplačno. Če nekaj kupite prek spleta in si premislite, vas bodo v Rusiji mučili, da to vrnete, v EU/UK pa ne potrebujete niti računa. Elektronske trgovalne platforme, kot sta Amazon/Ebay, ki pravočasno dostavijo blago in vas zavarujejo pred goljufijami, se ne morejo primerjati s posameznimi spletnimi trgovinami, še bolj pa z rusko pošto.
Komercialno zavarovanje v EU/ZK deluje kot urica in vam ni treba potrditi, da ste bili do njega upravičeni, v Rusiji se boste preprosto naveličali dokazovati, da je pregled otrokovih ušes 15-ič v 2 letih. ne prej razvita bolezen, celo kronična bolezen – to je zavarovalni primer. Učenje otroka angleškega jezika (in miselnosti) pri pouku v okviru tečajev in šol ali v naravnem okolju z maternimi govorci. Če vašega otroka v šoli ustrahujejo, ga vsaj izpustite, v EU/UK za to obstaja celo kazenska odgovornost staršev.
Najem stanovanja v Evropi ali Angliji se pogosto (zlasti za družino) spremeni v možnost nakupa lastnega stanovanja (nizke obrestne mere za posojila in hipoteke) ali celo hiše (kar je zelo nenavadno za povprečnega prebivalca Moskve), bivanja v predmestje in potujete v London (ali ne potujete in delate na daljavo).
V Angliji bo vrtec za otroka, mlajšega od 3 let, v povprečju stal od 200 do 600 funtov na mesec. Po 3 letih so vsi otroci deležni 15 ur predšolske vzgoje na teden na državne stroške.
Obstajajo zasebne in javne šole. Zasebne šolnine lahko dosežejo do 50 funtov na leto, vendar obstajajo državne šole z oceno "odlično" (Ofsted) - zagotavljajo zelo visoko kakovost izobraževanja in so brezplačne.
NHS je javna brezplačna zdravstvena oskrba na precej dobri ravni, a če želite imeti komercialno all-inclusive zavarovanje, veljavno v vseh državah sveta, bo to stalo 300-500 £ na osebo na mesec.
Fotografija Arona Van de Pola na Unsplash
V redu, skoraj sem se odločil, da se preselim v Anglijo. Me je pa malo strah, da me bodo obravnavali kot gastarbajterja, da bom moral delati 24 ur na dan in ne bom mogel iti niti na kavo.
O gastarbajterjih: London je multinacionalen, veliko je obiskovalcev iz različnih držav, tako da se boste znašli v enaki situaciji kot mnogi naokoli. Zato pojma delavec migrant sploh ne obstaja. Obstaja tako zabavna igra - preštejte število tujih jezikov v vagonu podzemne železnice v Londonu. Številke lahko dosežejo do 30, in to v enem vagonu.
O preobremenjenosti: Preobremenjenost je bolj pogosta pri startupih, pa še to le v določeni fazi. Vlagatelji menijo, da je "nor" urnik dela dejavnik tveganja. Vse bolj se spodbuja ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.
Tudi izgorelost jemljejo izjemno resno. Po zakonu v Združenem kraljestvu mora "delodajalec opraviti oceno tveganja stresa, povezanega z delom, in sprejeti ukrepe za preprečevanje bolezni zaposlenih, povezanih s stresom, povezanim z delom." Izgorelost ima v Veliki Britaniji uradno status bolezni in če se pojavijo simptomi, pojdite k terapevtu, ta bo ugotovil, da ste pod stresom, in si lahko vzamete teden dni ali več odsotnosti z dela. obstaja
Imam dva otroka, moža in mačko. Jih lahko vzamem s seboj?
Da, če imate zakonca, prejmejo
Nočem spet govoriti o denarju, a moram. Koliko denarja moram prihraniti za selitev?
Običajno so to stroški vizuma + 945 GBP na vašem bančnem računu 90 dni pred vložitvijo vloge za vizum stopnje 2 + prve 3 mesečne najemnine + 500–1000 GBP stroškov na mesec (odvisno od vašega življenjskega sloga – nekdo lahko živi s 30 funti na teden , kuha sam, se vozi s kolesom/skirojem, raje kupi karte za letalo ali koncert v predprodaji (ja, tudi za tak denar se da leteti v Evropo in se družiti na festivalih), nekdo pa jesti v restavracijah, potuje z avtom oz. taksi, kupi nove stvari in karte nekaj dni pred odhodom).
Hvala Elmiri za intervju. Če imate kakršna koli vprašanja, jih pustite v komentarjih.
V naslednjih člankih bomo govorili o tem, kako ustvariti življenjepis in napisati spremno pismo, da vas bodo opazili. Ugotovimo, ali je lov na ljudi na družbenih omrežjih v Združenem kraljestvu običajen in se dotaknimo modne teme osebnega znamčenja. Ostani na vezi!
P.S. Če ste pogumna in motivirana oseba, pustite povezavo do svojega življenjepisa v komentarju do 22.10.2019. oktobra XNUMX, da bomo na primeru v živo videli, kaj je treba narediti in kako.
O avtorju
Članek je bil napisan v Alconostu.
Nitro je odličen za
Vir: www.habr.com