Kitajski razvijalci in tehniki so začeli na izviren način protestirati proti predolgim delovnim časom. Na GitHubu so ustvarili repozitorij 996.ICU, kjer od 9 do 9, 6 dni v tednu, objavljajo povezave in informacije o svojem delu. Namesto programske kode je v repozitoriju veliko pritožb glede
vodstvo kitajskih podjetij, vključno z Alibaba, Huawei, Bytedance, DJI in
drugo. Njihovi zaposleni opisujejo vse "užitke" tega pristopa
poslovna organizacija.
Vse se je začelo, ko je anonimni razvijalec iz Srednjega kraljestva objavil projekt na kitajski družbeni platformi V2EX. Po njegovih besedah mu njegov natrpan delovni urnik ni dopuščal "počitka in komunikacije z družinskimi člani."
Kot že omenjeno, lahko repozitorij uporablja kdorkoli in ne
samo iz Kitajske. V zameno morajo zagotoviti povezave do objav v
družbenih omrežij ali člankov na to temo, ki to dokazujejo
V tem ali onem podjetju prihaja do kršitev delovne zakonodaje. Priporočljivo je, da ne posnamete le posnetkov zaslona, ampak uporabite pripomočke, kot je Screen Capture.
Ustvarjalci repozitorija ob tem opozarjajo, naj uporabniki ne
narediti posnetke zaslona interne dokumentacije podjetja in korespondence, da bi
izogibajte se težavam. Trenutno je priljubljenost "projekta" strmo
je naraslo, pojavile so se različice v angleščini, hindijščini, španščini, ruščini,
Galski, perzijski in drugi jeziki.
Domnevno isti Huawei spodbuja delavce, da prostovoljno zavrnejo plačan dopust in porodniški dopust ter delajo nadure, da bi prejeli dodatke k svojim plačam. Kot dokaz je naveden članek iz leta 2010. Navedeno je tudi, da je leta 2006 eden od zaposlenih v podjetju umrl zaradi preobremenjenosti, leta 2008 pa sta dva zaposlena naredila samomor. Uradne izjave Huaweija ni bilo, vendar je podjetje od takrat zmanjšalo svojo gorečnost. To se dogaja tudi v drugih korporacijah.
Zanimivo pri tem je, da ima kitajska zakonodaja omejitve glede nadurnega dela – ne več kot 3 ure nadur na dan in ne več kot 36 ur na mesec. Hkrati naj bi se plače v teh obdobjih povečale za 150-odstotni faktor. Res je, obstaja veliko načinov, kako zaobiti zakonodajne ovire. Upoštevajte, da kitajskih delavcev pogosto ne ščitijo sindikati, ker
jih nadzoruje kitajska komunistična partija in
pogosto igrajo pasivno vlogo pri pomoči zaposlenim. Na drugi strani,
tehniki prejemajo visoke plače in pogosto delajo sami
nadure na prostovoljni osnovi. Čeprav se nekateri pritožujejo
težkih delovnih razmerah, mnogi menijo, da je to pravilo glede na lokalno
standardi
Naj vas spomnimo, da GitHub pripada Microsoftu, vendar kitajska vlada doslej ni storila ničesar, da bi blokirala dostop do vira. Takšna grožnja pa obstaja že vsaj od leta 2013, tako da ni dejstvo, da bo dostop še naprej neomejen.
Vir: 3dnews.ru