Selitev v Francijo zaradi dela: plače, vize in življenjepisi

Selitev v Francijo zaradi dela: plače, vize in življenjepisi

Spodaj je kratek pregled, kako se lahko zdaj preselite v Francijo, da bi delali v IT: kakšen vizum pričakujete, kakšno plačo potrebujete za ta vizum in kako svoj življenjepis prilagoditi lokalnim običajem.

Trenutna politična situacija.

Pa ne zaradi tarnanja, ampak zgolj zaradi dejstev. (z)

Zdaj se vsi priseljenci iz držav, ki niso iz EU, ne glede na stopnjo izobrazbe obravnavajo kot zlo, ki se mu je treba upreti. V praksi to pomeni zelo visok (več kot polovični) odstotek zavrnitev vizumov zaposleni — dovoljenje za delovno prebivanje za
specializant, ki ni študiral v Franciji in s plačo manj kot 54 brut/leto (cca 3 tisoč evrov/mesec neto, kor. tukaj je ta kalkulator za preračun).
Poleg tega, če je vaša plača višja od 54, spadate pod evropske sporazume o "modri karti" (carte bleue = passeport talent emploi hautement qualifié), in ti morajo izdati dovoljenje za delovno prebivanje. Poleg tega modra karta močno olajša selitev vaše družine. Pri salariéju naredite vse hkrati - vaši otroci in žena prejmejo vizume z vami, pridejo z istimi vozovnicami ob istem času, ali pa pridete sami, počakate leto in pol (!), zaprosite za strašno birokratsko družinsko prerazporeditev postopek, počakajte še 6-18 mesecev in že takrat prepeljite svojo družino.
Zato bomo zaradi poenostavitve nadalje razmišljali o prehodu s plačo nad 54.

54 - katera raven je to?

Na splošno številka 54 ni bila vzeta iz zraka, to je ena in pol povprečne plače v Franciji.
Glede na to, da lokalni sistem teži k univerzalni uravnilovki, je povprečna plača in pol veliko, odpiramo npr. Glassdoor podjetja Google Paris, in vidimo, da je povprečna plača programskega inženirja = 58.

Lokalni kadrovniki vam bodo povedali, da je 54 starejši z 10-letnimi izkušnjami, vendar je res odvisno od regije in vaše specialnosti. Plače v Parizu so približno 5-10 tisoč višje od plač na jugu, plače na jugu pa so približno 5 tisoč višje od plač v osrednji Franciji.
Najdražji so devops/full stack fantje, kot je "Naredil bom, kar hočeš v djangu/react in ga namestil na OVH (lokalna storitev v oblaku, zelo poceni in sranje)", pa tudi podatkovni znanstveniki (zlasti obdelava slik/videov ). Te kategorije lahko dobijo svojih 54 tudi na jugu, in če ste iz front enda ali na primer Java Finance Senior, potem je lažje takoj pogledati proti Parizu. Zgoraj je moj osebni vtis o trenutnem lokalnem trgu, vendar se stvari hitro spreminjajo. Zdaj ameriška podjetja, kot sta Texas Instruments in Intel, aktivno zapuščajo južni trg, medtem ko vzhodni velikani, kot sta Huawei in Hitachi, nasprotno, aktivno širijo svojo prisotnost. Oba učinka skupaj povzročata napihovanje plač na jugu. Hkrati Facebook in Apple prihajata v Pariz, kar prispeva k povečanju plač v Parizu - zdaj lahko zapustite Google zaradi Facebooka, prej pa so plače v Googlu dvigovali po zapleteni shemi "zapusti Google - najdi svojega zagon - vrnitev v Google.«
Ampak to je že besedilo, pregled plač in kako se dvigujejo, lahko naredim posebej, če je zanimivo.

Kaj napisati v svoj življenjepis?

Greste v nepolitično korektno in netolerantno državo - to morate razumeti takoj.
Na primer: hashtag #MeToo je bil približno enako preveden v skoraj vseh državah sveta (#I'm Not Afraid Say v Rusiji, #MoiAussi = "jaz tudi" v Kanadi), razen v Franciji. V Franciji so ga lokalizirali kot #BalanceTonPorc = »predajte svojega prašiča« (težko za prevajanje, v resnici obstaja veliko politično nekorektnih pomenov).

Torej, če ste bel moški, potem morate svojemu življenjepisu dodati fotografijo - to vam bo ustrezalo.

Standardni življenjepis obsega natanko eno stran, praksa "vrženja dveh strani v smeti zaradi neprofesionalnosti" pa je precej pogosta.
Izjema je znanstvenik z diplomo in publikacijami, ko ste v bistvu raziskovalec, ki dela za industrijo.

Če vaša izobrazba ni francoska ali specializirana, preprosto odstranite to točko iz svojega življenjepisa.
Če je CS, napišite tako, da je jasno, da je CS.

Kar zadeva projekte, ne pišite fraz, kot je "2016-2018 NameBank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS."
Napišite po shemi STAR = “situacija, naloga, akcija, rezultat”:
»Devops v tehničnem oddelku velike banke, v skupini 10 ljudi, odgovornih za spremljanje in preprečevanje incidentov.
Projekt: prehod iz domačega nadzornega sistema na Prometheus, 100 strojev v proizvodnji na AWS, 3 osebe na projektu, sem vodja projekta, trajanje projekta je leto in pol. Kaj je bilo narejeno: V nekaj dneh sem na enega od testnih strojev namestil testni sistem in že šest mesecev čakam na odobritev varnostne službe. Rezultat: šef je zadovoljen, skupina je po predstavitvi dobila več denarja,” in tako naprej.

Za zaključek – ali je to dober način za selitev v Francijo – zaradi dela?

Odgovor: ne, iz osebnih izkušenj - preselil sem se zaradi dela - ne.

Moja osebna izkušnja pravi tako zaradi študija se je treba preseliti, če z ženo, pa na dveh študentskih vizah, se pravi, da se oba prijavita na študij.
Na ta način si olajšaš iskanje zaposlitve (po opravljenem magisteriju avtomatsko dobiš vizum, ki ti omogoča 1 leto bivanja in dela v Franciji, kar ti zelo olajša iskanje zaposlitve, saj si tam, lahko začnete jutri + francosko izobraževanje), čas za pridobitev evropskega potnega lista se skrajša na približno 3 leta (s 6 let, ko se preselite zaradi dela), in imate neprecenljivo leto, da se mirno naučite jezika v okolju (res je zelo potrebno, vendar v okolju, kjer se lahko brez težav učite šest mesecev pred B1 = najmanj pogovorno).

Tudi o moji ženi - pogosto me zasebno vprašajo, kaj če pridem s študentsko vizo, žena pa noče delati in študirati. Obstaja možnost, da ženo vpišeš na študij in jo pustiš "študirati", ostaneš drugo/tretje/četrto leto, dokler ne najdeš službe, nato pa skupaj zaprosiš za državljanstvo in ga čez eno leto dobiš. To pogosto počnejo na primer fantje iz Alžirije in Tunizije. Težava v tem primeru je čisto denarna - težko bo kupiti stanovanje + potovanje + imeti 2 avtomobila za družino, vendar živeti z najemnino + potovanje + 1 avto sploh ni problem. V nekem smislu je težko - da bi ena oseba dvignila svojo plačo kot dve plači razvijalca, moraš biti v IT-ju šef približno 50-100 ljudem ali iskati neko zelo specifično nišo v vzhodnih podjetjih - glej zgoraj o podatkih znanstvenikov ali, na primer, zdaj velik Osnovna govorjena kitajščina je bil plus.

Hvala za branje.

Vir: www.habr.com

Dodaj komentar