Iz nekega razloga se MVP ne zažene

V toplem jesenskem jutru v središču Moskve je dobro oblečen moški živčno hodil blizu vhoda v sivi nebotičnik. Nosil je brezhibno obleko, drago kravato in brezhibne rdeče italijanske čevlje.

To je bil generalni direktor in je čakal na delegacijo inšpektorjev za IT podjetje, ki mu je bilo zaupano. Držanje, kratka frizura sivih las in jeklen pogled so uspešno dopolnjevali podobo.

Delegacija je zamujala in generalni direktor je zahtevno pogledal svojega spremljevalca. Odlikoval ga je izmuzljiv pogled, siv videz, ki je kot da lebdi v zraku in se je na nagovor odzival »polkovnik« ali še bolje »gospod polkovnik«. Kajti bil je tam, kjer polkovniki ostanejo za vedno.

Polkovnik je radijsko povezal postojanke ob možni poti.

Končno je pomežiknil: Maybache so opazili dve minuti od pisarne.

Generalni direktor je imel delegaciji kaj pokazati.

Kot se v gledališču spodobi, je začel z obešalnikom. Iz slačilnice.

Polvisoke sive omare so hranile vrhnja oblačila razvijalcev, preizkuševalcev in sistemskih analitikov ...

Posebej je bila postavljena stojnica s škatlami za mobilne telefone in ostalo kadrovsko elektroniko. Nasproti tribune je sedel skoncentriran varnostnik z zvezki. Imel je resno nalogo: zagotoviti osebju dostop do mobilnega omrežja največ dvakrat na dan in največ 5 minut ali pogosteje ob predložitvi posebej izdane zahteve.

Delegacija je nadaljevala pot v ogromen odprt prostor.

Ravne mize, ki se raztezajo v daljavo, urejene vrste monitorjev, sto ljudi za čistimi mizami, edini zvok je ropotanje tipkovnic in klikanje miške.

Bil je čudovit prizor: na stotine delavcev v sivih ali modrih oblekah, z urejenimi frizurami, ki so pozorno gledali v ekrane. Vsi monitorji so obrnjeni proti hodniku, panoramska okna so prekrita z žaluzijami - nič ni moteče: niti sončni vzhod, niti padajoča noč.

Delegacija je bila navdušena: v tem ogromnem ozadju, kjer se je zdelo, da vsi sočasno vdihujejo in izdihujejo, se je prav zdaj, pred njihovimi očmi, rojevala edinstvena inovativna informacijska rešitev ...

Ampak nenadoma! eno mesto se je izkazalo za prosto: bila je miza, a nihče ni sedel za njo! Gendir je žvečil ustnice in pogledal polkovnika - na kratko je vrgel v radio: "lokacija 72, koda 15."

Delegacija je šla mimo kabine z majhnim ženskim delom osebja: bel zgornji del, črni spodnji del, naravna ličila in nizke pete - v tem podjetju je bilo vse preverjeno. General je bil zadovoljen, ko je čutil tako očitno zadovoljstvo pri uglednih gostih.

Delegacija se je sprehodila mimo pisarn z napisi »Poligraf«, »Prvi oddelek«, »Kontaktni nadzorni urad«.

- Kaj je to? - jih je začelo zanimati.
»Zbirajo dosjeje: nikoli ne veš, kdo se bo srečal zvečer in kaj bo komu posredoval,« je odgovoril generalni direktor, ko je vstopil v svojo pisarno.

Takoj je postalo jasno, da je njegov lastnik navajen imeti vse pod nadzorom.

Spominjalo je na mesto borznega trgovca ali nadzorni center: ogromen monitor na polovici stene je prikazoval slike vseh stotih monitorjev zaposlenih hkrati. Nekateri od njih so označeni z rožnato - tisti, ki so upočasnili tempo pisanja kode ali kaj drugega pomembnega. Drugi ogromen monitor je prikazoval video iz nadzornih kamer.

Na direktorjevi lični petmetrski mizi so bili polni pladnji papirjev: »dnevna poročila«, »beležke« in še kaj.

Na sredini mize je bil večbarvni izpis A3: »Urnik odpuščanja«.
Očitno je, da je lastnik dolgo in premišljeno delal na tem dokumentu.

Inšpektorji so bili veseli, zmotilo jih je le eno: MVP radikalne, inovativne, nove, sistemske rešitve še ni bil dosežen ...

»...60-urni delovni teden, pogovori s svojci, izboljšanje sistema KPI ...« je o novih pobudah poročal generalni direktor.

V tem času je monitor videonadzornih kamer pokazal, kako so stražarji moškega vzeli izza mize, ga odvlekli do vhoda in ga položili na pločnik ter mu previdno popravili kravato.

- Kaj je to? – je vprašal rožnatolični inšpektor.
- Ne skrbi! Vse je podpisal že zdavnaj. In zdaj ... no, morda srce ... Ne rabimo nesreč pri delu, kajne?

Obisk se je bližal logičnemu zaključku, generalni direktor je dobival soglasja vodstva.

Ampak samo z MVP ... No, nekako ni šlo ... Začasno, verjetno.

PS. Od avtorja.

Seveda je to kompilacija treh podjetij.
Lokacija: Moskva (mesto, Skolkovo(!)) in regija Kaluga.
Obdobje veljavnosti: poletje 2018 – pomlad 2019.

Dmitrij Volodin, htg.ru

Vir: www.habr.com

Dodaj komentar