Microsoftovo vodstvo je večkrat napovedovalo prihodnje pomanjkanje programerjev. Ni si težko predstavljati, da za desetletja starega programskega giganta Microsoft ostaja zapolnjevanje prostih delovnih mest glavni kadrovski glavobol. Pred kratkim je podpredsednica podjetja Julia Liuson spregovorila o trenutnem in prihodnjem pomanjkanju programerjev.
Kot pri Microsoftu se bo svetovno pomanjkanje programerjev v naslednjih petih letih povečalo na milijon nezasedenih delovnih mest. Predvsem bo k temu pripomogel razvoj umetne inteligence v stvareh, povezanih z internetom. Osupljiv primer izdelkov na tem področju so zvočniki z glasovnimi pomočniki. Mimogrede, to spreminja model obnašanja in usposabljanja programerjev. Če ste se prej morali naučiti več programskih jezikov, da bi postali popoln programer, so danes povpraševani strokovnjaki z znanjem programiranja tako za odjemalske naprave kot za platforme ponudnikov storitev.
1. julija se je tajvanski telekomunikacijski velikan Far Eastone Telecommunications (FET) povezal z Microsoftom Taiwan, da bi ustvaril inkubator za negovanje talentov za programiranje. Microsoft se je odločil, da se ne bo zanašal na srečo in je skupaj s partnerjem začel izobraževati strokovnjake za tri glavna področja: pametno prodajo (spletno), pametno industrijsko proizvodnjo in pametno zdravstvo. Usposabljanje poteka na platformi v oblaku Microsoft Azure.
Vodilni programerji na relativno nedavnih lestvicah med zasedajo drugo mesto za zdravniki. Začenši z majhnim, z ustrezno inteligenco in inteligenco lahko postanete specialist in si ne odrekate ničesar. To je dobra spodbuda za gradnjo poklicne kariere. In zdaj je čas, da si zagotovite izbiro poklica in mesta za nadaljnje izobraževanje. Vstopite, študirajte in postanite specialisti. Je vredno.
Vir: 3dnews.ru