Delo v novozelandskem studiu Rocketwerkz je zasnovano tako, da lahko nekateri zaposleni izkoristijo ugodnosti, kot sta neomejen letni dopust in bolniška. Ustanovil ga je Dean Hall, ustvarjalec izvirne modifikacije DayZ.
V pogovoru za Stuff je Hall dejal, da je bila struktura zasnovana kot način za privabljanje talentov v studio.
"Morda imate 30 ljudi, ki delajo na projektu v vrednosti 20 ali 30 milijonov dolarjev, tako da jim že zaupate," je dejal. - Če jim zaupate velike projekte in velike vsote denarja, zakaj jim ne morete zaupati upravljanja s svojim časom? Tam smo začeli." Zaposleni v podjetju Rocketwerkz si morajo vzeti najmanj štiri tedne dopusta na leto, čez to pa si lahko vzamejo toliko, kolikor jim dovoljujejo druge obveznosti. Hall je dejal, da je želel ljudi odvrniti od tega, da nepotrebno preživljajo časa na delovnem mestu in si nabirajo dni dopusta. "To je neumno," je dodal.
Neomejen letni dopust je na voljo le najbolj izkušenim zaposlenim - najvišjim činom v tritirnem sistemu, ki vključuje tudi neomejeno bolniško odsotnost. Zaposleni na prejšnji ravni prejmejo le neomejeno bolniško odsotnost (vključno z nadomestili). Manj izkušeni zaposleni delajo po bolj standardnih pravilih. "Za veliko ljudi je bila to prva prava služba in šlo je na dva načina," je dejal Hall. »Nekaterim je dobro delovalo, drugim pa je bilo treba povedati, koliko ur morajo biti v službi. Lahko traja eno ali dve leti, preden postanejo dragoceni za podjetje, in morajo [skozi to obdobje] biti v službi in poslušati, kaj se dogaja."
To ni edina spodbuda za privabljanje talentov na Novo Zelandijo. Vlada sama pri rasti nacionalne igralniške industrije. Tako je bilo oktobra v ustrezne sklade za ta namen namenjenih 10 milijonov dolarjev.
Trenutno Rocketwerkz pustolovska igra vlog akcija Living Dark v neo-noir okolju. Pred koncem leta bo izšel ekskluzivno za PC.
Vir: 3dnews.ru