Spodaj je moje subjektivno mnenje o procesu in rezultatih usposabljanja na senzacionalni (v ozkih krogih) Product University. Iskren pregled mesec dni po zaključenem izobraževanju.
Kar nam je bilo obljubljeno
Ko sem se preizkusil v spletnem razvoju, testiranju in upravljanju majhnega izdelka, sem spoznal, da moram nekje med upraviteljem, spletnim analitikom in tržnikom kopati globlje. Zato me je po ogledu slike, ki so jo opisali ustvarjalci PU, navdihnila priložnost, da se počutim kot izdelek.
- Kratka pot do nove službe. Priložnost učenja in dokazovanja naših veščin in sposobnosti učenja je dandanes tako cenjena pri potencialnih delodajalcih, ki obljubljajo, da nas bodo opazovali, medtem ko se učimo na spletni platformi.
- Brezplačno izobraževanje s plačilom po zaposlitvi. Priložnost za "brezplačno" usposabljanje, za katerega boste morali plačati šele po zaposlitvi ali napredovanju. Strošek je 50% prve plače.
- 8 tednov na spletu brez prekinitve dela. Vsakodnevni trening, ki bi trajal 1-2 uri na dan in bi ga lahko kombiniral s tekočim delom ali študijem.
- Priprava portfelja. Priložnost, da v okviru usposabljanja zaključimo več projektov in iz njih ustvarimo portfelj, ki dokazuje naše znanje.
Marsikje so bili oglasi za ta tečaj. Na blogih samih ustanoviteljev, v raznih klepetalnicah s hrano in telegram kanalih in še marsikje. Dobil sem tudi osebna priporočila svojih prijateljev in odločil sem se. Poskus ni mučenje.
Kako smo se učili
Prijavil sem se na program »Upravljanje izdelkov«, vendar so mi ponudili, da opravim »Prodajo izdelkov« ali pa izberem možnost plačljivega usposabljanja, ki je na voljo, na primer, če vaš trenutni delodajalec plača namesto vas. Ko sem preučil program obeh smeri, sem videl, da je prva polovica usposabljanja popolnoma enaka, zagotavlja analitiko izdelkov, veščina b2b prodaje pa mi bo preprosto pomagala izboljšati mehke veščine. In sem se odločila.
Držali so nas v strogih omejitvah. Ko smo začeli, so od nas zahtevali, da dnevno opravljamo naloge in jih oddamo v strogo določenih rokih, 24 ur za dokončanje naloge. Ni bilo ugodnosti - vikendi, izleti, počitnice, bolezen. Najti moramo 1-2 uri na dan ali opraviti plačano usposabljanje. Dala sem vse od sebe, celo letalo sem morala izbrati namesto vlaka, saj je pot trajala dlje kot en dan in se lahko zgodi, da ne bom dosegla roka.
Pri samem treningu pa vsak dan dobiš manjšo teoretično osnovo v obliki besedila ali kratkega videa (ki sta javno dostopna) ter praktično nalogo na primeru, ki ga obdeluješ med sprintom. Učenje mi je vzelo več kot 1-2 uri, saj sem se moral teorijo učiti sam. Ampak ni to tisto, kar me je motilo.
Nad nami ni bilo nadzora in inšpekcije. Kdor je nalogo razumel, jo je tako tudi naredil. In nikoli ne boste vedeli, ali ste se premikali v pravo smer, razen če vam je naklonjen sošolec z veliko izkušenj dal pošteno povratno informacijo. V klepetih so se vnele bitke o interpretaciji besedila nalog, mučila sem prijatelje, a nisem našla pravega odgovora, ali pravilno razmišljam in delam.
Zelo zanimivo bi bilo tudi vedeti, koliko izračuni in teoretične zamisli za portfeljske projekte ustrezajo resnici. To je, kako se projekt izkaže v praksi in ali bo prinesel prijavljenih 100 rubljev ali ne bo izstopil iz 000. Toda tega nam ni usojeno vedeti. Delali smo bodisi na virtualnem primeru bodisi na resničnem, kar je podjetje dalo kot "in tako bo."
V drugi polovici usposabljanja smo se začeli razbijati v mini skupine in v njih delati naloge. Po eni strani sem lahko izboljšal svoje mehke veščine in ljudi prepričal v tisto, v kar sem sam skoraj verjel, namreč v svoje idealne izračune. Po drugi strani pa klicanje ljudi, ki tako kot jaz iščejo te nesrečne ure v svojem natrpanem urniku, ni najbolj prijeten užitek. Imel sem srečo, da so se vsi v službi pozitivno odzvali na to, da sem sredi dneva začel »nekomu prodajati igralnico in kupovati protetiko za svojo bolnišnico«.
Kaj smo dobili
Ponavljam, da je to le moje subjektivno mnenje o celotnem izobraževalnem programu, podkrepljeno z nekaterimi ocenami v izobraževalnih samoorganiziranih klepetih.
- Kratka pot do nove službe. Zdi se, da so delodajalci dejansko bili tam in dajali ponudbe nekaterim strokovnjakom. A ne za začetnike, ki praktično nimajo izkušenj na tem področju, ampak za izkušene fante s "5 leti izkušenj v prodaji in 3 leti v marketingu." Verjetno bi brez tega usposabljanja našli službo.
- Brezplačno izobraževanje s plačilom po zaposlitvi. Vse je odvisno od tebe. Če vsak dan najdete priložnost za opravljanje nalog, ne boste opustili usposabljanja. Če je ne najdete, ste po podpisu pogodbe v vsakem primeru dolžni izpolniti pogoje. Se pravi, ni pomembno, ali si izkoristil znanje in priložnosti ali ne. Zagotovljeni so bili vsi pogoji in predpisana pravila igre.
- 8 tednov na spletu brez prekinitve dela. Učil sem se ponoči, podnevi, na vlaku, na letalu, na konferenci, na ulici in še marsikje drugje. To je kot tretja služba, za katero boste morali plačati, gradivo za usposabljanje boste našli na internetu, povratne informacije pa bodo od fantov, kot ste vi.
- Priprava portfelja. Priznam, predvidevali smo, da bomo v 8 tednih naredili 4 projekte, za to porabili 1-2 uri na dan ... No, to je to. Projekti so nerealni, nepotrjeni z nobenimi podatki in nepreverjeni v praksi. Takšen portfelj delodajalcem ne pove in ne sporoča ničesar. Ampak hvala, ker ste me prisilili, da naredim spletno stran za vizitke. Brez njih sem kar dolgo odlašal.
Kaj pravijo delodajalci
Študij na Product University je kul, smiseln in vreden statusa. A le dokler nam niso rekli "iščite primere pri pravih delodajalcih." V tem trenutku so bili produktni menedžerji številnih »okusnih« IT podjetij, kot so SkyEng, Mail.ru, Yandex itd., preplavljeni s ponudbami zelenih, neizkušenih fantov, ki so upali priti v podjetje brez izkušenj. Popolnoma logično je, da ko 10 ljudi na dan piše s frazami »Pozdravljeni. Jaz sem iz PU! Daj mi primer, pa bom naredil zastonj,« se začne ustvarjati ne najboljše mnenje o študentih.
Torej, če so vas sprva vsi gledali z občudujočimi pogledi v prepričanju, da ste super in da ste lahko ponosni na svoje »poreklo«, potem pa sem na eni večji konferenci, ko se je zbralo več izdelkov in sem imel nespametnost vprašati, kako čutili o Product University, so zadržano izrazili vse, kar si mislijo o tem.
Tukaj so primeri negativnih ocen
Nasprotno pa so jih mnogi še naprej podpirali
Skupaj
Moja pričakovanja niso bila izpolnjena. Znanje je površno, zadeve nedokončane, delodajalci premalo lojalni. Dobil sem informacije o tem, kaj izdelek zmore in kaj mora vedeti, vendar nisem mogel razumeti, kako uspešno/neuspešno je bilo moje delo zaradi pomanjkanja povratnih informacij.
Obstaja tudi pozitivna stran. Ker sem se naučil učiti kadarkoli in kjerkoli, ta tempo ohranjam še danes. Vsak dan lahko namenim nekaj ur za samostojno učenje. Poleg tega vem "kaj" kopati.
Iskreno upam, da bodo organizatorji te želje upoštevali in predvsem dodali to neverjetno dobrodošlo povratno informacijo!
Vir: www.habr.com