Februarja 2019 je Yandex predstavil Workshop, storitev za spletno usposabljanje bodočih razvijalcev, analitikov in drugih IT strokovnjakov. Da bi se odločili, katere tečaje najprej obiskati, smo sodelavci skupaj z analitično službo HeadHunter proučili trg. Vzeli smo podatke, ki so jih uporabili – opise več kot 300 tisoč prostih delovnih mest IT v milijonskih mestih od leta 2016 do 2018 – in pripravili pregled trga kot celote.
Kako se spreminja povpraševanje po strokovnjakih različnih profilov, katere veščine bi morali imeti v prvi vrsti, na katerih področjih je delež prostih delovnih mest za začetnike najvišji, kakšno plačo lahko pričakujejo - vse to lahko izveste iz pregleda. Uporabno bi moralo biti za tiste, ki želijo obvladati poklic na področju IT.
Trg kot celota
Povpraševanje po informatikih narašča, v zadnjih dveh letih se je delež zaposlitvenih oglasov zanje med vsemi oglasi na HeadHunterju povečal za 5,5 %. Delež odprtih delovnih mest za strokovnjake brez izkušenj je v letu 2018 znašal 9 % vseh prostih IT delovnih mest na trgu, v dveh letih pa se je povečal za skoraj tretjino. Tisti, ki se uspejo uveljaviti v poklicu, v enem letu preidejo v skupino, ki predstavlja večino prostih delovnih mest: več kot polovica vseh oglasov na trgu je namenjenih strokovnjakom z eno do tremi leti izkušenj.
V državi kot celoti je povprečna plača IT strokovnjaka lani znašala 92 rubljev. Plača začetnika je 000 rubljev.
V več kot polovici primerov delodajalci ne navedejo višine plačila. Vendar pa je v vseh obravnavanih razdelkih (po mestu, zahtevanih izkušnjah, posebnostih) dovolj prostih delovnih mest z oglaševanimi plačami, kar nam omogoča sklepanje o ravni plač na trgu kot celoti.
Regionalne značilnosti
Največ prostih delovnih mest v IT je seveda v Moskvi in Sankt Peterburgu – v letu 2018 so lokalni delodajalci objavili 95 tisoč oglasov, kar je 70 % vseh oglasov v velikih mestih. Če tehtamo število prostih delovnih mest za IT glede na velikost lokalnega trga dela, je najbolj »IT« rusko mesto Novosibirsk: lani je bilo tu približno 72 prostih delovnih mest, povezanih z IT, na tisoč zaposlitvenih oglasov. Drugo in tretje mesto sta Moskva in Sankt Peterburg.
V Permu najhitreje raste povpraševanje po IT strokovnjakih: v primerjavi z letom 2016 se je delež prostih delovnih mest IT na lokalnem trgu povečal za 15 %, na 45 na tisoč. Na drugem mestu po stopnji rasti je Moskva, na tretjem pa Krasnodar.
Višina plače in delež prostih delovnih mest za začetnike se od mesta do mesta močno razlikujeta. Največ plačajo v Moskvi in Sankt Peterburgu. In odstotek odprtih delovnih mest za novince v prestolnicah je nasprotno nižji kot v katerem koli drugem milijonarskem mestu.
Zahteve glede plač in delovnih izkušenj v velikih mestih
Delo v tujih podjetjih
Ruske IT strokovnjake ne najemajo le domača, ampak tudi tuja podjetja. Povprečna plača v oglasih za takšna prosta delovna mesta je veliko višja - več kot 220 rubljev. Vendar pa so zahteve za kandidate višje: novinci predstavljajo le 000% takih prostih delovnih mest, 3,5% je za strokovnjake z enim do tremi leti izkušenj, večina ponudb je namenjena zaposlenim z več kot štirimi leti izkušenj.
Delovni pogoji
Delo programerja v velikem ruskem mestu je najpogosteje pisarniško in redno. Večinoma podjetja iščejo sodelavce za polni delovni čas – za standardni petdnevni teden ali izmenski urnik z običajnimi dnevi. Fleksibilno delo je bilo ponujeno le v 8,5 % lani objavljenih oglasov, delo na daljavo pa v 9 %.
Delavci na daljavo običajno iščejo bolj izkušene sodelavce: več kot polovica takih prostih delovnih mest je za strokovnjake s štirimi leti izkušenj. Delež prostih delovnih mest za začetnike je skoraj dvakrat nižji kot v IT kot celoti: manj kot 5%.
Specialitete
Na IT trgu je veliko posebnosti. Za to raziskavo smo opredelili petnajst najbolj iskanih in preučili samo njih. Pri sestavljanju vrha smo se ravnali po naslovih oglasov, torej po tem, kako delodajalci sami formulirajo, koga iščejo. Strogo gledano, to niso vrhunske specialitete, ampak najboljša imena odprtih delovnih mest.
V proučevanem obdobju se je povpraševanje po IT strokovnjakih na splošno povečalo, vendar to ne velja za vse poklice. Na primer, čeprav razvijalci Java in PHP ostajajo med najbolj iskanimi na trgu, je povpraševanje po njih v zadnjih dveh letih padlo za 21 % oziroma 13 %. Delež oglasov za najem razvijalcev za iOS je upadel za 17 %, zmanjšal se je tudi delež prostih delovnih mest za razvijalce za Android, vendar ne toliko, za manj kot 3 %.
Nasprotno, povpraševanje po drugih specialistih narašča. Tako se je povpraševanje po DevOps v primerjavi z letom 2016 povečalo za 70 %. Delež prostih delovnih mest za full-stack razvijalce se je podvojil, za specialiste podatkovne znanosti pa več kot podvojil. Res je, da glede na število prostih delovnih mest te specialitete zasedajo zadnja mesta v prvih 15.
Front-end razvoj izstopa iz splošnega ozadja: za te strokovnjake je več prostih delovnih mest kot za kogar koli drugega v IT, povpraševanje po njih pa se samo povečuje - v dveh letih je naraslo za 19,5%.
Plače in zahteve glede delovnih izkušenj v različnih specialitetah
Strokovnjake začetnike najbolj rade zaposlujejo v podatkovni znanosti (analiza podatkov ali strojno učenje): delež prostih delovnih mest za kandidate z manj kot letom delovnih izkušenj je tu za četrtino višji kot na celotnem trgu. Sledi razvoj in testiranje PHP. Najnižji delež prostih delovnih mest (manj kot 5%) je za začetnike v razvoju celotnega sklada in 1C.
Najvišja raven ponujene plače v letu 2018 je bila za razvijalce Java in Android; v obeh specialitetah je bila mediana nad 130 rubljev. Sledijo inženirji DevOps in razvijalci iOS z mediano nad 000 RUB. Med začetniki so razvijalci iOS lahko računali na največjo nagrado: v polovici oglasov so jim obljubili več kot 120 rubljev. Na drugem mestu so strokovnjaki za C++ (000 rubljev), na tretjem pa razvijalci polnega sklada (69 rubljev).
Med veščinami, ki jih delodajalci pogosto navajajo kot ključne, je tista, po kateri je v zadnjih dveh letih najbolj naraslo povpraševanje, znanje v sprednji knjižnici React. Opazno se je povečalo zanimanje za strokovnjake, ki znajo delati z zalednimi orodji - Node.js, Spring in Django. Od programskih jezikov je najbolj napredoval Python - med ključnimi veščinami so ga začeli omenjati enkrat in pol pogosteje.
Da bi dobili portret predstavnika posamezne specialnosti, smo proučili opise delovnih mest in identificirali seznam veščin, ki jih delodajalci najpogosteje navajajo kot ključne. Poleg najpogosteje uporabljenih smo identificirali veščine, po katerih je povpraševanje v zadnjem letu začelo opazno naraščati. Spodnji posnetek zaslona prikazuje nastali portret razvijalca sprednjega dela. Ostale specializacije si lahko ogledate na .
Vir: www.habr.com