Na toplem jesenskem jutru v središču Moskve je pred vhodom v sivo nebotičnik živčno hodil dobro oblečen moški. Nosil je brezhibno obleko, dragocen kravato in brezhibne rjave italijanske čevlje.
To je bil generalni direktor, ki je čakal na delegacijo inšpektorjev na mu dodeljeno IT podjetje. Njegova postava, kratka siva frizura ter pogled, ki je odseval trdnost – so uspešno dopolnjevali njegov videz.
Delegacija je zamujala, in generalni direktor je zahtevno pogledal svojega spremljevalca. Ta se je odlikoval z izogibajočim se pogledom, sivo podobo, ki je izgledala, kot da se razblinja v zraku, in odzival se je na naslov "Polkovnik", bolje pa "Gospod polkovnik". Kajti pri njih polkovniki ostajajo za vedno.
Polkovnik je prek radia preverjal poste po morebitni poti.
Končno je pokimal: maybachi so bili zaznani dve minuti od pisarne.
Generalni direktor je imel, kar pokazati delegaciji.
Kot je to v teatru običajno – začel je z garderobo.
Siva omara do polovice je hranila zgornje obleke razvijalcev, testerjev in sistemskih analitikov...
Ločeno je bila postavljena stojala z škatlami za mobilne telefone in drugo elektroniko osebja. Nasproti stojala je sedel osredotočen varnostnik s knjigami evidenc. Njegova naloga je bila resna: zagotoviti dostop osebja do mobilne mreže ne pogosteje kot dvakrat na dan in največ 5 minut ali pogosteje – ob predložitvi posebej pripravljene zahteve.
Delegacija se je premaknila naprej – v ogromno odprto pisarno.
Enakomerne mize, ki se raztezajo v daljavo, urejeni vrstni monitorji, sto ljudi za čistimi mizami, ki oddajajo le ritmično tipkanje in klikanje mišk.
To je bil čudovit prizor: sto delavcev v sivih ali modrih oblekah, z urejenimi frizurami osredotočeno gleda v zaslone. Vsi monitorji so bili obrnili proti prehodu, panoramska okna pa so bila zaščitena z žaluzijami – nič ni motilo: ne vzhod sonca, ne temna noč.
Delegacijo je navdušilo: v tem ogromnem prostoru, kjer se je zdelo, da vsi dihajo v sožitju, je ravno zdaj, pred njihovimi očmi, nastajala edinstvena inovativna IT-rešitev...
Toda nenadoma! eno mesto je ostalo prosto: miza je bila, ampak za njo ni bilo nikogar! Generalni direktor je stisnil ustnice in vrgel pogled na polkovnika – ta je na hitro poklical v radio: "mesto 72, koda 15".
Delegacija je prošla pored kaveza s malim brojem ženskog osoblja: bjela majica, crne hlače, prirodna šminka i niske potpetice – sve je bilo precizno odabrano u ovoj kompaniji. Generalnom direktoru je bilo drago osjećati to očigledno zadovoljstvo visokih gostiju.
Delegacija je prošla pored kancelarija s natpisima „Poligraf“, „Prvi odeljak“, „Bureau za kontrolu kontakata“.
— Šta je ovo? — zainteresovano su pitali.
— Prikupljaju dosijee: malo ko će se večeras s kim sresti i šta će kome preneti – odgovorio je generalni direktor ulazeći u svoju kancelariju.
Odmah je postalo jasno da je njegov vlasnik navikao sve držati pod kontrolom.
To je podsećalo na mesto trgovca s berze ili centar za upravljanje letovima: ogroman monitor koji zauzima polovinu zida prikazivao je slike sa svih stotinu monitora radnika odjednom. Neki od njih bili su osvetljeni ružičasto – oni koji su usporili u pisanju koda ili nečeg drugog važnog. Drugi ogroman monitor prikazivao je video sa kamera za nadgledanje.
Na urednom petometarskom stolu direktora stajale su pune ladice sa papirologijom: „dnevni izveštaji“, „izveštaji“ i nešto još.
U središtu stola ležala je šarena štampana stranica formata A3: „Plan-grafik otpuštanja“.
Očigledno je da je vlasnik dugo i promišljeno radio na ovom dokumentu.
Proveravači su bili zadovoljni, jedino im je smetalo: MVP radikalnog, inovativnog, novog, sistemskog rešenja još nije bio postignut....
— …60-časovna radna nedelja, razgovori s rodbinom, poboljšanje KPI sistema… — generalni direktor je izveštavao o novim inicijativama.
U to vreme na monitoru kamera za video-nadgledanje moglo se videti kako su obezbeđenje iznudili iz stola čoveka, odveli do izlaza i ostavili na trotoaru, pažljivo mu ispravivši kragnu.
— Šta je ovo? – upitao je prosvetljeni proveravač.
— Ne brinite! Sve je već potpisao. A sada… pa, možda srce… Ne trebaju nam nesreće na radu?
Poseta se bližila logičnom završetku, generalni direktor ka odobravanju rukovodstva.
Samo MVP…. Pa, nekako nije išlo…. Verovatno privremeno.
PS. Od autora.
Naravno, ovo je kombinacija iz tri kompanije.
Mesto radnje: Moskva (Siti, Skolkovo(!)) i Kaluška oblast.
Vreme radnje: leto 2018 – proleće 2019.
Dmitrij Volodin, htg.ru
Izvor: habr.com
