{"id":34162,"date":"2019-10-31T21:56:44","date_gmt":"2019-10-31T18:56:44","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom\/"},"modified":"2019-10-31T21:56:44","modified_gmt":"2019-10-31T18:56:44","slug":"izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom","title":{"rendered":"Znebimo se strahu pred prvem zaposlitvijo","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" alt=\"Znebimo se strahu pred prvem zaposlitvijo\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/e5efdea0680359fa4ef34c47afc27c1c.jpg\" style=\"display:block;margin: 0 auto;\" \/><br \/>\n<i>Kadr iz k\/\u0444 \u00abHarry Potter in zapornik Azkabana\u00bb<\/i><\/p>\n<blockquote><p>Te\u017eava tega sveta je v tem, da so vzgojeni ljudje polni dvomov, neumni pa prepolni samozavesti.<\/p>\n<p>\u010carls Bukovski<\/p><\/blockquote>\n<p> Nedavno sem izvajal naslednjo individualno lekcijo programiranja. V nasprotju s obi\u010dajnimi lekcijami tema ni bila struktura jezika ali te\u017eava pri re\u0161evanju naloge. \u0160tudent je delil svoje skrbi glede prihodnjega zaposlovanja. Sam u\u010denec je bil kar pameten. Eden tistih, ki pridejo na te\u010daje, hitro preidejo celotno program in z izvirnimi re\u0161itvami, vendar ves \u010das iskreno podcenjujejo sebe. Po mojem mnenju tak\u0161ni dvomi izvirajo le iz pomanjkanja informacij. To vrzel sem posku\u0161al zapolniti improvizirano med lekcijo.<\/p>\n<p>Vpra\u0161anja so bila pribli\u017eno taka:<\/p>\n<ul>\n<li>Vsako leto z univerz izide veliko \u0161tudentov, ki gredo iskati delo. To je res veliko ljudi. Verjetno bodo vzeli najbolj\u0161e, meni pa ne bo ostalo prostora.<\/li>\n<li>Kaj \u010de naredim napako in me takoj odpustijo?<\/li>\n<li>Kaj \u010de med delom ugotovijo, da sem neumen in me izlo\u010dijo?<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nTa \u0161tudent ni bil prva oseba, ki sem ji odgovarjal na podobna vpra\u0161anja. Pojavljajo se pri mnogih, in obi\u010dajno je potrebno brez priprave razlo\u017eiti. Tokrat sem se odlo\u010dil, da si svoj monolog zabele\u017eim v zvezek. Mislil sem, da bo nastalo nekaj odstavkov, a je zraslo v celo \u010dlanek.<br \/>\n<noindex><a rel=\"nofollow\" name=\"habracut\"><\/a><\/noindex><br \/>\nV \u010dlanku je opisan pogled z moje perspektive in temelji na mojih izku\u0161njah. Vendar je na\u0161 svet zelo raznolik in v njem se dogajajo neverjetne stvari. \u010ce se s \u010dim ne strinjate ali so va\u0161e izku\u0161nje druga\u010dne, pi\u0161ite, prosim, komentar.<\/p>\n<p>\u010clanek je napisan od razvijalca za razvijalce. Vendar, \u010de na\u010drtujete, da se boste ukvarjali s testiranjem, administracijo ali s \u010dim drugim v IT, vam bo del nasvetov prav tako koristen.<\/p>\n<h3>Sploh te ne bodo najeli.<\/h3>\n<p>\nKo si predstavlja\u0161, da vsako leto veliko univerz izda na stotine \u0161tudentov, postane nelagodno. Kako se konkurirati s tako ogromno mno\u017eico?<\/p>\n<p>\u017dal mi je, da ne vse diplomanje imajo zadostno tehni\u010dno znanje. Poskusite vpra\u0161ati kak\u0161nega \u0161tudenta na univerzi: kako ljudje v njegovi skupini pridobijo dostop do izpitov iz predmetov, kot so \"baze podatkov\" ali \"osnove algoritmizacije in programiranja\"? V skupini, ki \u0161teje 30 ljudi, se v najbolj\u0161em primeru najde 3-5 \"naprednih\" posameznikov, ki so vse res naredili sami. Ostali prepisujejo od njih, se u\u010dijo odgovore na vpra\u0161anja in izpite opravljajo.<\/p>\n<p>Tako je bilo, ko sem se sam u\u010dil. Vendar se moj izku\u0161nja morda ne odra\u017ea v splo\u0161ni sliki. Zato sem to vpra\u0161anje postavil ve\u010d razli\u010dnim \u0161tudentom. Odgovor je bil pribli\u017eno enak. Odgovarjajo\u010di so bili iz razli\u010dnih univerz in \u0161ol. Razpravljanje o razlogih bom pustil zunaj tega \u010dlanka. Na celovito raziskavo nimam dovolj virov, zato bom naredil zaklju\u010dek na podlagi razpolo\u017eljivih dejstev. <\/p>\n<blockquote><p>Med stotinami diplomantov le pe\u0161\u010dica dvajsetih predstavlja zanimanje za delodajalce.<\/p><\/blockquote>\n<p> Redki diplomanti lahko predstavljajo resno konkurenco sposobnemu \u0161tudentu z dobrim znanjem. Kljub temu, tudi \u010de ste se marljivo u\u010dili, vas najverjetneje po prvem razgovoru ne bodo zaposlili. Po drugem, verjetno tudi ne. Vse se lahko dobro izte\u010de, vendar je bolje, da se ne pripravljate na napad, temve\u010d na obleganje. Neuspe\u0161en poskus zaposlitve je le prilo\u017enost, da se osredoto\u010dite na napake in poskusite znova. O pripravi na razgovore ne bom govoril. Na to temo je \u017ee napisanih precej. Povem samo, da v postopki razgovorov obstajajo podrobnosti, za katere verjetno ne bo dovolj \u010dasa v va\u0161em izobra\u017eevalnem programu. Poi\u0161\u010dite te informacije sami, lahko zmanj\u0161ate \u0161tevilo poskusov.<\/p>\n<blockquote><p>Norost je natan\u010dno ponavljanje istega dejanja. Tiso\u010dkrat, v upanju na spremembo.<\/p>\n<p>Albert Einstein<\/p><\/blockquote>\n<p> Da bi razgovori ne postali norost, se morate po vsakem novem poskusu izbolj\u0161ati. Zapomnite si ali zapi\u0161ite vpra\u0161anja, ki so vam jih postavili med razgovorom. Ko se vrnete domov, preglejte ta seznam in se preizkusite s pomo\u010djo interneta. Tako boste razumeli, kje ste naredili napako, in kje - razgovarjalec. Tudi to se zgodi. Ponovite ali preu\u010dite teme, na katere ste slabo odgovorili, in poskusite znova.<\/p>\n<p>Poleg tega obstaja izrazita sezonskost trga dela. Pametne podjetja na\u010drtujejo zaposlovanje ob upo\u0161tevanju datumov zaklju\u010dkov izobra\u017eevanja. Spomladi je ve\u010d prostih delovnih mest za novince kot v preostalem \u010dasu. Vendar pa je v tem \u010dasu tudi konkurenca vi\u0161ja.<\/p>\n<h4>Neprimeren \u2014 odpravili bodo.<\/h4>\n<p><\/p>\n<blockquote><p>Ko zaposlijo osebo brez izku\u0161enj, so pri\u010dakovanja glede nje ustrezna.<\/p><\/blockquote>\n<p> Od novinca na delovnem mestu se pri\u010dakuje:<\/p>\n<ul>\n<li>Poznavanje osnovne tehni\u010dne baze.<\/li>\n<li>\u0160tudij posebnosti predmetne dejavnosti podjetja.<\/li>\n<li>Obvladovanje uporabljenih orodij in praks.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nV nekaterih organizacijah za novince organizirajo izobra\u017eevalne te\u010daje o uporabljenih tehnologijah, orodjih in lokalnih uredbah. Na primer, pravila dobrega obna\u0161anja pri uporabi korporativne elektronske po\u0161te, postopek spremembe dokumentov v wiki, lokalne zna\u010dilnosti dela z VCS in napakami.<\/p>\n<p>Obstajajo tudi tehni\u010dni uvodni te\u010daji, vendar je njihova uporabnost vpra\u0161ljiva. \u010ce smo pri\u0161li do zaposlitve, so se delodajalci prepri\u010dali, da imate nek dovolj osnoven nivo znanja. Najbolje je, da tak\u0161ne te\u010daje preprosto opravite vestno, kot majhno formalnost. Morda bo v njih res nekaj koristnega.<\/p>\n<p>Ko boste za\u010deli z delom, imejte v mislih, da novincu zagotovo ne bodo nalo\u017eili re\u0161evanja nujne, kompleksne in hkrati pomembne naloge. Verjetno bo le eno od teh lastnosti. Bodisi enostavna, a nujna: popraviti postavitev, poslati komu datoteko, reproducirati problem. Bodisi kompleksna, a brez vsakega upanja na zaklju\u010dek \u2014 da bi novinec nabral \u010dim ve\u010d izku\u0161enj. Bodisi pomembna, a eksperimentalna. Na primer, projekt, ki si ga vsi dolgo \u017eelijo, a ne morejo nameniti \u010dasa za njegovo uresni\u010ditev.<\/p>\n<p>Naloge za osvajanje orodij bodo 'zapleteni' in umetni. Verjetno bo to poenostavljena razli\u010dica osnovnega sistema. V tak\u0161nih nalogah se uporablja ista tehnologija in iste terminologije iz predmetne dejavnosti, kot v celotnem projektu. Pri tem rezultat izvedbe ne bo predan kon\u010dnemu uporabniku. To lahko demotivira, vendar se je bolje upreti temu ob\u010dutku. Umetno nalogo je treba opraviti vestno, kot da je od nje odvisna usoda projekta.<\/p>\n<blockquote><p>Rezultat re\u0161evanja va\u0161e prve naloge bo ustvaril prvi vtis o vas pri sodelavcih, ki niso bili na razgovoru.<\/p><\/blockquote>\n<p> Drug na\u010din dela z orodjem je \"zagon projekta na lokalnem ra\u010dunalniku\/testnem okolju\". V\u010dasih je ta postopek opisan v navodilih. Vendar so le-ta ponavadi zastarela in v nekaterih delih neaktualna. Lahko prinesete resni\u010dno korist projektu, \u010de napi\u0161ete nova navodila z dodatki o nastalih te\u017eavah. Verjetno ste na fakulteti pisali RGR za poro\u010dilo iz nekaterih predmetov. To je skoraj isto. V dokumentu morajo biti opisani koraki, ki jih je treba izvesti za zagon.<\/p>\n<p>Obi\u010dajno so koraki za zagon izdelka v testnem okolju pribli\u017eno taki:<\/p>\n<ul>\n<li>klonirati repozitorij, preklopiti na neko vejo ali oznako<\/li>\n<li>pripraviti kak\u0161no konfiguracijsko datoteko<\/li>\n<li>pripraviti strukturo podatkovne baze<\/li>\n<li>jo napolniti s testnimi podatki<\/li>\n<li>izvesti gradnjo ali prevajanje projekta,<\/li>\n<li>zagnati niz konzolnih skriptov v dolo\u010denem zaporedju<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<blockquote><p>Med lokalnim zagonom sistema se neizogibno pojavljajo nepredvidene te\u017eave.<\/p><\/blockquote>\n<p> Re\u0161itve za ugotovljene te\u017eave je treba dopisati v navodila za namestitev. Tako naslednji\u010d ob upo\u0161tevanju navodil te te\u017eave ne bodo ve\u010d nastajale. Pri izpolnjevanju konfiguracijskih datotek in klicanju skriptov je treba biti pozoren, katera vrednost se kje uporablja in s \u010dim se mora ujemati. Na primer, \u010de se projekt gradi s CI-sistemom in nato za\u017eene s skriptom, je pomembno razumeti, kam vnesti ime veje ali \u0161tevilko potrditve. Ob\u010dasno se zgodi, da skript predvideva prenos <a class=\"wpil_keyword_link\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/sl\/lir\/ipv4\/\"   title=\"IP-naslove\" data-wpil-keyword-link=\"linked\"  data-wpil-monitor-id=\"627\">IP-naslove<\/a> ali DNS ime podatkovne baze, njenega uporabni\u0161kega imena in gesla. V tem primeru morate vedeti, kateri naslov uporabiti za testno okolje, kateri uporabni\u0161ki imeni so tam in katera gesla je treba navesti.<\/p>\n<blockquote><p>Nekatere naloge se lahko zdijo preproste izku\u0161enim razvijalcem in predstavljajo te\u017eave za pripravnike. To je normalno.<\/p><\/blockquote>\n<p> Razvijalci se vsakodnevno soo\u010dajo s tehni\u010dnimi te\u017eavami. Izku\u0161eni zaposleni so \u017ee re\u0161ili \u0161tevilne te\u017eave, medtem ko se novinci \u0161e vedno morajo spopasti z njimi. Najbolj\u0161a taktika je zapisovanje vseh sre\u010danih napak v dokument \"re\u0161evanje te\u017eav z ${naziv naloge}\". Za vsak problem je potrebno oblikovati hipotezo o vzroku, poiskati re\u0161itve na spletu in jih po vrsti preizkusiti. Rezultat vsakega poskusa je prav tako potrebno zabele\u017eiti.<\/p>\n<p>Oblikovanje va\u0161ih raziskav v obliki dokumenta omogo\u010da:<\/p>\n<ul>\n<li>izprazniti um od drobnih podrobnosti. Na primer parametri konfiguracije, DNS\/IP naslovi, konzolne ukaze in SQL poizvedbe.<\/li>\n<li>spomniti se \"kaj sem po\u010del v\u010deraj\", ko se naloga raztegne na ve\u010d dni.<\/li>\n<li>ne tavati v krogu. Vedno boste lahko prebrali, kaj ste prej po\u010deli, in razumeli, da ste se vrnili k izvorni te\u017eavi.<\/li>\n<li>jasno odgovoriti na vpra\u0161anje: \"kaj si danes naredil?\", tudi \u010de predloga \u0161e ni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<blockquote><p>Morate znati poro\u010dati o stanju svojih nalog sodelavcem.<\/p><\/blockquote>\n<p>\nOb\u010dasno vas bodo sodelavci spra\u0161evali o va\u0161ih uspehih in delili svoje. Na to se vsakodnevno ali tedensko nameni nekoliko \u010dasa.<\/p>\n<p>\u010ce ne spremljate sre\u010danih in re\u0161enih te\u017eav, bo va\u0161e poro\u010dilo izgledalo takole: \"Posku\u0161al sem izvesti nalogo, vendar mi ni uspelo. \u0160e vedno i\u0161\u010dem re\u0161itev.\" Iz takega poro\u010dila ni jasno, ali je praktikant kaj delal ali samo bral Habr. Ali potrebuje pomo\u010d? Se je situacija spremenila od v\u010deraj?<\/p>\n<p>\u010ce vodite dokument z iskanjem re\u0161itev, boste lahko rekli: \"Posku\u0161am izvesti to nalogo. Imam take napake. Te sem re\u0161il tako. Teh \u0161e nisem obvladal. Imam take hipoteze in mo\u017enosti re\u0161itev. Trenutno jih preverjam.\"<\/p>\n<p>\u010ce je nalogo mogo\u010de meriti, naj v stanju zvenijo \u0161tevilke. Na primer za nalogo \"napisati enotne teste za modul\" lahko re\u010dete \"namestim 20 testov, trenutno sem napisal 10.\"<\/p>\n<p>Bolj kot boste podrobni, bolj\u0161i bodo va\u0161i sodelavci razumeli, kaj ste po\u010deli. To bo ustvarilo pozitivno mnenje o vas in jim omogo\u010dilo, da razumejo, ali potrebujete pomo\u010d ali ne.<\/p>\n<blockquote><p>Ne oklevajte in prosite za pomo\u010d.<\/p><\/blockquote>\n<p> Prej sem omenil, da ob pojavu te\u017eave morate oblikovati hipotezo o njenih vzrokih in re\u0161itvah. Vendar se zgodi, da hipoteze niso utemeljene, re\u0161itve, ki jih najdete sami, ne delujejo. V takem primeru je bolje poiskati pomo\u010d. Da ne bi zlorabljali pozornosti sodelavcev, je treba pri vsaki te\u017eavi najprej poskusiti sami. \u010ce v dveh urah ne uspete najti re\u0161itve, je \u010das, da poi\u0161\u010dete nasvet pri bolj izku\u0161enih kolegih.<\/p>\n<p>Najbolje je za\u010deti s vpra\u0161anjem: \u201eAli se je kdo \u017ee sre\u010dal s to te\u017eavo?\u201c z kratkim opisom te\u017eave. Priporo\u010dljivo je prilo\u017eiti del sporo\u010dila o napaki ali posnetek zaslona. To sporo\u010dilo je najbolje prvi\u010d poslati v nek skupni delovni klepet. Tako ne motite tistih, ki so dejansko zaposleni. Prosti sodelavci bodo ob tem videli va\u0161e sporo\u010dilo in vam lahko pomagali.<\/p>\n<p>\u010ce po sporo\u010dilu v skupnem klepetu nih\u010de ne pomaga, poskusite uloviti izku\u0161enega kolega med odmorom: kosilom, poizkusom za \u010daj\/kavo, tekmo v tenisu ali med odmori. \u010ce to ne uspe, pa o svojih te\u017eavah obvestite na sestanku ali standupu.<\/p>\n<p>Pri re\u0161evanju znanih te\u017eav je lahko to tudi vse. \u010ce je te\u017eava nova, pa se za\u010dne preiskava, kjer bo treba ukrepati glede na okoli\u0161\u010dine.<\/p>\n<p>\u201ePomembne\u201c naloge novincev, ki jih potrebuje kon\u010dni uporabnik, so lahko dolgo\u010dasne in majhne. Na primer \u201edodati dodatno stolpec v poro\u010dilo\u201c ali \u201epopraviti tipkarsko napako v tiskani obliki\u201c ali \u201eizvesti metodo modela za nalaganje atributov stranke iz SGBD\u201c. Namen teh nalog je, da se novinec seznani s predmetno podro\u010dje in vklopi v vsakodnevno delo.<\/p>\n<blockquote><p>Pomembno je ne le tehni\u010dno re\u0161iti nalogo, temve\u010d tudi raz\u0161iriti znanje o predmetnem podro\u010dju.<\/p><\/blockquote>\n<p> V opisu naloge, v klepetih in pogovorih se bodo pojavljali izrazi. Morda bodo videti kot dolgo znana samostalnika. Vendar pa v okviru informacijske sistemu pridobijo poseben, natan\u010dnej\u0161i pomen. Pomembnost odkritih izrazov je najbolje zapisati v poseben dokument \u2014 slovar izrazov. Pri dodajanju v slovar je dovolj, da zapi\u0161ete svoje razumevanje besede, za pravo razlago pa se raje obrnite na analitika. \u010ce ta ni na voljo, pa na starej\u0161e \u010dlane projekta. Voditi slovar izrazov je enostaven na\u010din, kako se seznaniti s tematsko podro\u010djem projekta.<\/p>\n<p>Ko enkrat najdete skupen jezik s kolegi, vas bodo za\u010deli videti ne kot novinca, temve\u010d kot enakovrednega strokovnjaka.<\/p>\n<p>Obstajajo posebne naloge, kot je 'napisati enotne teste za modul'. Na njej se verjetno ne morete dolgo zadr\u017eevali pri iskanju re\u0161itev. Hkrati pa je dovolj resna in ni namenjena le izobra\u017eevanju novincev. Napisani testi pove\u010dujejo stabilnost projekta z zmanj\u0161anjem napak v aplikaciji in zmanj\u0161anjem \u010dasa, ki ga porabijo ljudje za testiranje. V idealnem svetu se enotni testi pi\u0161ejo takoj med razvojem, a je resni\u010dnost vedno druga\u010dna. V\u010dasih razvijalec modula vse dr\u017ei v glavi in ne vidi potrebe po pisanju testov. 'Vse je o\u010ditno, kaj naj testiram tukaj?' Ob\u010dasno se moduli pi\u0161ejo v naglici in za enotne teste ni ve\u010d \u010dasa. Zaradi tega nalogo pisanja enotnih testov dodelijo novincu. Tako se bo novinec hitreje ume\u0161\u010dal v projekt, projekt pa lahko prihrani \u010das bolje pla\u010danih strokovnjakov.<\/p>\n<p>V\u010dasih novincem in za\u010detnikom dodelijo vlogo popolnih testirnikov. Obi\u010dajno je pred tem treba lokalno namestiti izdelek in prebrati zahteve. Od novega zaposlenega se obi\u010dajno pri\u010dakuje:<\/p>\n<ul>\n<li>vpra\u0161anja, kot so '\u010de to narediti tako, bo rezultat tak\u0161en. V zahtevah tega ni. Kako mora biti?'<\/li>\n<li>naloge v sistemu za sledenje napakam 'v zahtevah je napisano tako, v praksi pa druga\u010de'.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\nTestiranje je izjemno \u0161irok podro\u010dje dejavnosti za ta \u010dlanek. \u010ce ste dobili tak\u0161no nalogo, poi\u0161\u010dite na spletu, kako jo najbolje opraviti.<\/p>\n<h4>\u010ce naredi\u0161 napako \u2014 te odpustijo.<\/h4>\n<p>\nV normalni organizaciji, \u010de se zgodi, da nepotrjen zaposleni dobi dostop do ne\u010desa kriti\u010dnega in nekaj pokvari, je kriv tisti, ki je to omogo\u010dil. Ker novinec po definiciji nima dostopa do kriti\u010dne infrastrukture. Pri ustreznem vodenju ne bodo vse krivde pripisali nepotehnemu praktikantu.<\/p>\n<p>\u010ce se zgodijo incidenti, nekoga ne bodo odpustili zaradi enega samega dogodka. Ljudje se u\u010dijo na napakah. Napa\u010dno delujo\u010di praktikant je prejel dragoceno lekcijo in se tako mo\u010dno razlikuje od drugih praktikantov. \u010ce odpustite nekoga, ki je naredil napako, bo na njegovo mesto pri\u0161el nekdo drug in bo naredil enako napako.<\/p>\n<blockquote><p>Pomembno je, da se u\u010dimo iz napak in jih ne ponavljamo.<\/p><\/blockquote>\n<p>\n\u010ce pa oseba ne potegne zaklju\u010dkov iz svojih napak, se bodo z njo verjetno poslovili. Vendar pa je svet raznolik. V kak\u0161ni kriminalni organizaciji te lahko vr\u017eejo skozi okno zaradi prve napake. Bolje je, da se izogibate tak\u0161nim podjetjem, zato je dobro predhodno raziskati ali izvedeti ve\u010d med razgovorom.<\/p>\n<blockquote><p>Incidentov je bolje ne dopu\u0161\u010dati.<\/p><\/blockquote>\n<p> Tudi \u010de vas osebno ne odpustijo zaradi napake, bo tak incident povzro\u010dil ne\u017eelene te\u017eave va\u0161i ekipi in projektu kot celoti. Zato bodite posebej previdni pri operacijah brisanja ali ustvarjanja tabel v podatkovni bazi, datotek, instanc storitev in dokumentov v projektni bazi znanja. \u010ce naletite na naslov nove povezave, preverite vsaj pri dveh razli\u010dnih osebah, kaj tam lahko po\u010dnete. Preverite svoje pravice v okoljih ne z metodo poskusov in napak, temve\u010d z ustreznimi ukazi. Na primer, pravice za brisanje datotek s pomo\u010djo ukaza `ls`, pravice za delo s tabelami v mysql s pomo\u010djo ukaza `SHOW GRANTS FOR &#8216;user&#8217;@&#8217;host&#8217;;` in podobno. V prakti\u010dno vsaki napravi boste imeli podobno mo\u017enost.<\/p>\n<p>Pri urejanju datotek, za vsak primer shranite kopijo izvirnika.<\/p>\n<blockquote><p>Med praktikantom in kon\u010dnim uporabnikom je postavljenih ve\u010d preprek.<\/p><\/blockquote>\n<p> \u010ce bi lahko takoj posredovali svoj izdelek kon\u010dnemu uporabniku, se ne bi potrebovali zaposliti, temve\u010d bi se podali v 'prosto plavanje'. Toda dokler te mo\u017enosti (in odgovornosti) nimate, morate preiti skozi ve\u010d kontrolnih stopenj v projektu.<br \/>\nPrva stvar je provjera od strane mentora. On procjenjuje rje\u0161enje novaka s tehni\u010dkog stajali\u0161ta. Ako mentor nije bio imenovan, treba ga prona\u0107i. Da biste to u\u010dinili, odaberite nekoga od iskusnih \u010dlanova projekta i na odmoru ga zamolite da pogleda rje\u0161enje: je li zadatak pravilno rije\u0161en? Ako po\u010dne gledati i odgovarati, mentor je prona\u0111en. Ako ignorira \u2014 potra\u017eite jo\u0161 nekoga.<\/p>\n<p>Sljede\u0107a faza je Quality Assurance. Na sloven\u0161\u010dini \u2014 testerji. Sovjetski re\u010deno \u2014 normokontrola i OTK. Oni moraju osigurati da rezultat rada pripravnika odgovara postavljenoj zada\u0107i. Rijetko \u0107e se posvetiti analizi koda. \u010cesto \u0107e testerji provjeravati gotov projekt koji programer sprema u sustav kontrole verzija.<\/p>\n<p>Tre\u0107a faza je menad\u017eer za izdanje. Posebna osoba za ovaj zadatak mo\u017eda ne postoji, ali ulogu ipak netko obavlja. On provjerava jesu li testerii potvrdili da se projekt mo\u017ee izbaciti. Nakon toga, izvr\u0161ava radnje za isporuku proizvoda krajnjim korisnicima.<br \/>\nU malim organizacijama ti se barijere iz raznih razloga mogu izostaviti. Me\u0111utim, ne daju se pripravniku zadatci vezani za promjenu ne\u010dega va\u017enog. Jer taj rizik nikome nije potreban.<\/p>\n<blockquote><p>Prvo se treba upustiti u borbu, a onda \u0107e se vidjeti.<br \/>\nNapoleon Bonaparte<\/p><\/blockquote>\n<p> Nadam se da \u0107e vam \u010dlanak pomo\u0107i da prevladate svoju nesigurnost i po\u0161aljete svoj prvi \u017eivotopis. Naravno, prethodno se morate pripremiti. Ali nemojte previ\u0161e odugovla\u010diti. Vjerojatno ste ve\u0107 neko vrijeme studirali na fakultetu ili u \u0161koli. Kuda dalje? Na kraju, bolje je jednom \u010duti \"ne\" od stru\u010dnjaka i u\u010diniti analizu gre\u0161aka nego svaki dan sebi govoriti \"ne\" i stati u profesionalnom razvoju.<\/p>\n<p>Nakon zapo\u0161ljavanja, trebate se usredoto\u010diti na to da iz pripravnika postanete punopravni \u010dlan tima. Takav rast obi\u010dno prati pove\u0107anje va\u0161e pla\u0107e.<\/p>\n<p>\u017delim vam strpljenje i upornost.<\/p>\n<p class=\"for_users_only_msg\">Samo registrovani korisnici mogu u\u010destvovati u anketi. <noindex><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/auth\/login\/\">Prijavite se<\/a><\/noindex>, molim vas.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Koji su bili va\u0161i prvi zadaci na prvom poslu u IT-u?<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Te\u0161ki<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Va\u017eni<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Hitni<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Nijedno od navedenog<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    Glasalo je 75 korisnika. Suzdr\u017ealo se 20 korisnika.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">\u0160to ste otprilike radili na po\u010detku prvog posla?<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Namestite izdelek lokalno<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Testirajte obstoje\u010di izdelek<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Izvedite izobra\u017eevalno, neresno nalogo<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Opravljajte eksperimentalni, prav realni projekt za stranko<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    Glasovalo je 63 uporabnikov. 25 uporabnikov se je vzdr\u017ealo.<\/p>\n<h2 class=\"default-block__polling-title\">Koliko \u0161tudentov v va\u0161i skupini je med \u0161olanjem lahko samostojno opravilo naloge iz tehni\u010dnih predmetov?<\/h2>\n<ul class=\"content-list content-list_polling\">\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    1 od 10<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    1 od 5<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Vsak drugi<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"content-list__item content-list__item_polling\">\n<p>                    Vsi, z redkimi izjemami<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>    Glasovalo je 70 uporabnikov. 19 uporabnikov se je vzdr\u017ealo.<br \/>\n<br \/>Izvor: <a content=\"nofollow\" rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/habr.com\/ru\/post\/448444\/\">habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"<p>\u041a\u0430\u0434\u0440 \u0438\u0437 \u043a\/\u0444 \u00ab\u0413\u0430\u0440\u0440\u0438 \u041f\u043e\u0442\u0442\u0435\u0440 \u0438 \u0443\u0437\u043d\u0438\u043a \u0410\u0437\u043a\u0430\u0431\u0430\u043d\u0430\u00bb \u041f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430 \u044d\u0442\u043e\u0433\u043e \u043c\u0438\u0440\u0430 \u0432 \u0442\u043e\u043c, \u0447\u0442\u043e \u0432\u043e\u0441\u043f\u0438\u0442\u0430\u043d\u043d\u044b\u0435 \u043b\u044e\u0434\u0438 \u043f\u043e\u043b\u043d\u044b \u0441\u043e\u043c\u043d\u0435\u043d\u0438\u0439, \u0430 \u0438\u0434\u0438\u043e\u0442\u044b \u043f\u043e\u043b\u043d\u044b \u0443\u0432\u0435\u0440\u0435\u043d\u043d\u043e\u0441\u0442\u0438 \u0427\u0430\u0440\u043b\u044c\u0437 \u0411\u0443\u043a\u043e\u0432\u0441\u043a\u0438 \u041d\u0435\u0434\u0430\u0432\u043d\u043e \u044f \u043f\u0440\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u043b \u043e\u0447\u0435\u0440\u0435\u0434\u043d\u043e\u0435 \u0438\u043d\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043b\u044c\u043d\u043e\u0435 \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u0438\u0435 \u043f\u043e \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043d\u0438\u044e. \u0412 \u043e\u0442\u043b\u0438\u0447\u0438\u0435 \u043e\u0442 \u043e\u0431\u044b\u0447\u043d\u044b\u0445 \u0437\u0430\u043d\u044f\u0442\u0438\u0439, \u0442\u0435\u043c\u043e\u0439 \u0441\u0442\u0430\u043b\u0430 \u043d\u0435 \u043a\u043e\u043d\u0441\u0442\u0440\u0443\u043a\u0446\u0438\u044f \u044f\u0437\u044b\u043a\u0430 \u0438 \u043d\u0435 \u043f\u0440\u043e\u0431\u043b\u0435\u043c\u0430 \u043f\u0440\u0438 \u0440\u0435\u0448\u0435\u043d\u0438\u0438 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438. \u0421\u0442\u0443\u0434\u0435\u043d\u0442 \u043f\u043e\u0434\u0435\u043b\u0438\u043b\u0441\u044f \u0441\u0432\u043e\u0438\u043c \u0431\u0435\u0441\u043f\u043e\u043a\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c \u043d\u0430 \u0442\u0435\u043c\u0443 \u0431\u0443\u0434\u0443\u0449\u0435\u0433\u043e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":25778,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-34162","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO 5.0.4 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"\u041a\u0430\u0434\u0440 \u0438\u0437 \u043a\/\u0444 \u00ab\u0413\u0430\u0440\u0440\u0438 \u041f\u043e\u0442\u0442\u0435\u0440 \u0438 \u0443\u0437\u043d\u0438\u043a.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Yuri Gagarin\"\/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom\" \/>\n\t\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO (AIOSEO) 5.0.4\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"sl_SI\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"\ud83e\udd47\u0418\u0437\u0431\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u043c\u0441\u044f \u043e\u0442 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u043c \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c | ProHoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"\u041a\u0430\u0434\u0440 \u0438\u0437 \u043a\/\u0444 \u00ab\u0413\u0430\u0440\u0440\u0438 \u041f\u043e\u0442\u0442\u0435\u0440 \u0438 \u0443\u0437\u043d\u0438\u043a.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:secure_url\" content=\"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"350\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-31T18:56:44+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-10-31T18:56:44+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster\" \/>\n\t\t<!-- All in One SEO -->\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Opravi\u010dimo strah pred prvim zaposlitvijo | ProHoster","description":"Kadru iz filma 'Harry Potter in jetnik.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sl_SI","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0418\u0437\u0431\u0430\u0432\u043b\u044f\u0435\u043c\u0441\u044f \u043e\u0442 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u0430 \u043f\u0435\u0440\u0435\u0434 \u043f\u0435\u0440\u0432\u044b\u043c \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0443\u0441\u0442\u0440\u043e\u0439\u0441\u0442\u0432\u043e\u043c | ProHoster","og:description":"\u041a\u0430\u0434\u0440 \u0438\u0437 \u043a\/\u0444 \u00ab\u0413\u0430\u0440\u0440\u0438 \u041f\u043e\u0442\u0442\u0435\u0440 \u0438 \u0443\u0437\u043d\u0438\u043a.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/izbavlyaemsya-ot-straha-pered-pervym-trudoustrojstvom","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T18:56:44+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T18:56:44+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"34162","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-02-08 20:27:18","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:27:29","updated":"2026-02-08 20:27:18","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34162"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":157818,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34162\/revisions\/157818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34162"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34162"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34162"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}