{"id":35276,"date":"2019-10-31T22:03:24","date_gmt":"2019-10-31T19:03:24","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/zachem-ajtishniku-vynimat-mozg\/"},"modified":"2019-10-31T22:03:24","modified_gmt":"2019-10-31T19:03:24","slug":"zachem-ajtishniku-vynimat-mozg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/zachem-ajtishniku-vynimat-mozg","title":{"rendered":"Za\u0161to IT-evcu treba da uzima mozak?","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"Za\u0161to
\n
\nLahko me imenujejo \u017ertev usposabljanja. Tako je bilo, da je moja karierna pot \u0161tevilo razli\u010dnih seminarjev, treningov in drugih coaching sej \u017ee zdavnaj presegla sto. Lahko trdim, da vse, kar sem se nau\u010dil skozi izobra\u017eevalne programe, ni bilo koristno, zanimivo ali pomembno. Nekateri so bili celo \u0161kodljivi.<\/a><\/noindex><\/p>\n

\"Za\u0161to
\n<\/p>\n

Kak\u0161na je motivacija HR-jev, da vas nekaj nau\u010dijo?<\/h3>\n

\nNe vem, kdo je imel idejo, da HR-ji mislijo, da neuspeh na delovnem mestu izhaja iz pomanjkanja znanja. Razlogov je lahko ogromno: notranji procesi v podjetju, skrita motivacija znotraj ekipe, objektivna situacija na trgu. Mo\u017enosti je ogromno. A s\u010dasoma se vedno pojavi ideja o mo\u010di novih znanj. In \u017ee je tu desetine managerjev, ki se mudijo v zaprtih prostorih v iskanju svetega grala. Vse te seje v amfiteatru, flipcharti, predstavitve, motivacijski govori, \u0161tudije primerov, brainstorming, prav ni\u010d ne prina\u0161ajo. Po\u017eiralci \u010dasa. Spomnim se, da sem enkrat obiskal tri delavnice z enakim programom. Preprosto oseba, ki jih je organizirala, je \u017eivela v paradigmi: \u201eBoring and lonely? Organize a meeting!\u201c. In tako so se obi\u010dajno zaposleni ljudje zbrali v korporativnih sobah za sestanke, nekaj strastno razpravljali in se nato raz\u0161li brez vidnih rezultatov. In kar je najbolj presenetljivo, po nekem \u010dasu se je vse ponovilo. Tako kot v filmu \u201eDan svizca\u201c. Nobena argumentacija za brezsmiselen potek \u010dasa ni delovala. Nobene konsolidacije rezultatov skupinskega dela, nobenih vidnih posledic, ni\u010d. Proces zaradi procesa. Ali je potrebno re\u010di, da je to podjetje stalo denar? Najem prostorov, odmori za kavo, pla\u010dilo prevoza in bivanja za zaposlene iz drugih krajev. In tako ve\u010dkrat zapored samo zato, ker eno manj\u0161e oddelku. V podjetju, kjer sem delal prej, jih je bilo desetine. <\/p>\n

Zakaj pa vse to? Prvi\u010d \u2013 na\u010drtovanje. V velikem podjetju se prora\u010dun obi\u010dajno oblikuje leto vnaprej. In \u010de je po na\u010drtu 256 dogodkov, jih bo natanko toliko, druga\u010de vam kot imetniku prora\u010duna grozi \u201ekr\u010denje\u201c v enotah in denarju v naslednjem letu.<\/p>\n

\u0160e en razlog za organizacijo korporativnega usposabljanja je vodstvo. \u010ce je \u0161ef obiskoval sovjetsko \u0161olo, se mu je Leninova izjava \"U\u010diti se, u\u010diti se in \u0161e enkrat u\u010diti se!\" trdno zasidrala v mislih. Mimogrede, ta citat ima neformalno nadaljevanje: \"U\u010diti se, u\u010diti se, u\u010diti se, bolje, kot delati, delati, delati!\". <\/p>\n

Ne \u017eelim, da si predstavljate, da je avtor te objave proti izobra\u017eevanju kot takemu, vendar, \u010de izobra\u017eevalni proces poteka brez alternative, prisilno in brez razmi\u0161ljanja, ne gre pri\u010dakovati \u010dude\u017eev. <\/p>\n

\"Za\u0161to
\n<\/p>\n

Ste naro\u010dili infocigane?<\/h3>\n

\nVsaki\u010d, ko prejmem povabilo za udele\u017ebo na novem usposabljanju, se spomnim sme\u0161ne pripovedke.
\nK pastirju, ki pase \u010dredo ovac, pripelje neki tip v avtu, nato se nagne iz okna in pravi:<\/i>
\n \u2014 \u010ce ti povem, koliko ovac ima\u0161 v \u010dredi, mi bo\u0161 podaril eno?<\/i>
\nMalo presene\u010den pastir odgovori:
\n \u2014 Seveda, zakaj pa ne.<\/i>
\nTakrat ta tip vzame prenosnik, ga pove\u017ee s mobilnim telefonom, vzpostavi povezavo z internetom, gre na spletno stran NASA, izbere satelitsko povezavo GPS, ugotovi natan\u010dne koordinate kraja, kjer se nahaja, in jih po\u0161lje drugemu satelitu NASA, ki skenira to obmo\u010dje in izda sliko z izjemno visoko lo\u010dljivostjo. Nato ta tip prenese posnetek v eno od laboratorijev v Hamburgu, ki mu \u010dez nekaj sekund po\u0161lje e-po\u0161to s potrdilom, da je bila slika obdelana in da so pridobljeni podatki shranjeni v podatkovni bazi. \u010cez ODBC se pove\u017ee z bazo podatkov MS-SQL, kopira podatke v tabelo EXCEL in za\u010dne izvajati izra\u010dun. \u010cez nekaj minut dobi rezultat in natisne 150 strani v barvi na svojem miniaturnem tiskalniku. Nazadnje pravi pastirju:<\/i>
\n \u2014 V tvoji \u010dredi je 1586 ovc.
\n \u2014 To\u010dno! Ravno toliko ovc imam v \u010dredi. No, izberi.<\/i>
\nTip izbere eno in jo nalo\u017ei v prtlja\u017enik. In potem mu pastir pove:<\/i>
\n \u2014 Poslu\u0161aj, \u010de uganem, s \u010dim se ukvarja\u0161, mi jo vrne\u0161?<\/i>
\nPo malo razmi\u0161ljanja tip re\u010de:
\n \u2014 No, dajmo.
\n \u2014 Ti si svetovalec, \u2014 presenetljivo pove pastir.
\n \u2014 To je res, hudi\u010da! Kako si to uganil?
\n \u2014 To je bilo lahko, \u2014 pravi pastir, \u2014 pri\u0161el si, ko te nih\u010de ni klical, \u017eeli\u0161 pla\u010dilo za odgovor, ki ga \u017ee poznam, na vpra\u0161anje, ki ti ga nih\u010de ni postavil, in poleg tega nima\u0161 pojma o mojem delu. Tako da mi vrni mojega psa. <\/i><\/p>\n

Kako sme\u0161no, a odstotek strokovnjakov, ki govorijo o predmetu, s katerim nimajo najmanj\u0161ega pojma, je precej vi\u0161ji od tistih, ki so zares visoko strokovni. To se pogosto potrjuje. Elementarna pojasnjevanja vpra\u0161anj izven zadevne teme zlahka spravljajo govorce v zadrego. To se najpogosteje dogaja na seminarjih \u0161iroke tematike: \u201eInovativni marketing\u201c, \u201eDigitalno v \u010dasu digitalizacije itd.\u201c. Ko se govori o prakti\u010dnih temah, kot so \u201ebackend\u201c, \u201efrontend\u201c ali C#, so tak\u0161ni primeri redki. <\/p>\n

\"Za\u0161to
\n<\/p>\n

Nau\u010dil vas bom \u017eiveti\u2026<\/h3>\n

\nPoleg klasi\u010dnih izobra\u017eevalnih seminarjev so se pred nekaj leti velike podjetja navdu\u0161ila nad treningi osebne rasti in razli\u010dnimi life spring tehnologijami. Mislilo se je, kot da ti v mo\u017egane po\u0161iljajo ribice, in za\u010dne\u0161 izgubljati stik z resni\u010dnostjo. Priznam, celo meni, ki sem obi\u010dajno skepti\u010den do razli\u010dnih manipulacij, se je v\u010dasih zgodilo, da sem imel 'raznolike' izku\u0161nje. Tehnologija je razumljiva, \u010dustveno te ganejo, te pove\u017eejo z grupno korelacijo in obveznostmi, nato pa te potopijo v neprijetne treninge. Posledi\u010dno se mo\u017egani stopijo, vrednote se premaknejo in dajo se ambiciozne korporativne prisege zvestobe. To je, kot \u010de bi bili stahanovci hipnotizirani in bi jih prosili, da gredo jutri v odprti vesolje. <\/p>\n

Obstaja ta star smeh:<\/p>\n

\u2014 Kako ti je ime, fantek?
\n \u2014 Leha!!!
\n \u2014 Kaj \u017eeli\u0161 postati?
\n \u2014 Kozmonavt!!!
\n \u2014 Zakaj kozmonavt?
\n \u2014 Leha!<\/p>\n

Drugimi besedami, korporativne mantre obi\u010dajno ne dajo velikega prostora za manevriranje. Sedi na konja in 'Alga!' (kaz. \u0410\u043b\u0493\u0430 \u2014 naprej). <\/p>\n

Najte\u017eje je bilo poznatim IT-evcima. Ste opazili ali ne, vendar v IT obi\u010dajno delajo ljudje s strukturiranim razmi\u0161ljanjem, s oblikovanim sistemom vrednot in prepri\u010danj. In si predstavljate, da takega neodvisnega, avtoritativnega in uglednega strokovnjaka za\u010dnejo nenadoma javno razklati in preizku\u0161ati \u201eda vidimo\u201c. Izogniti se manipulaciji v tej situaciji je izjemno te\u017eko, \u0161e posebej, \u010de vsi sedijo s sklonjenimi glavami v tem nesre\u010dnem trening krogu, brez spanja in po\u010ditka \u017ee druga dva dni. Poleg \u010dustvenega bremena se povezuje tudi tesnoba za prihodnost, saj obi\u010dajno v skupino izberejo vodje razli\u010dnih ravni, temperamentov in ambicij. Ne zlomiti se in ne izgubiti razuma v tej dirki za zdravo pamet je res zelo te\u017eko. Ljudje resni\u010dno po takih vajah menjajo delovna mesta, zapu\u0161\u010dajo dru\u017eine in se ukvarjajo s \u010dudnimi stvarmi. Na primer, zapustijo slu\u017ebo, da se ukvarjajo s slikarstvom ali pletenjem. Ne mislim, da je podjetje imelo tak\u0161ne cilje, ko je financiralo tak\u0161ne izobra\u017eevalne projekte. <\/p>\n

\"Za\u0161to
\n<\/p>\n

Zakaj...<\/h3>\n

\nNa enem od preteklih treningov je spo\u0161tovana oseba rekla: \u201eDobro bi bilo, da bi vsaki\u010d, preden za\u010dnete nekaj pomembnega, postavili sebi vpra\u0161anje: - Zakaj?\u201c. In veste, strinjam se z njim. Ko sami predlagate, da vas po\u0161ljejo na dolo\u010den izobra\u017eevalni te\u010daj, seminar, konferenco, obi\u010dajno veste, zakaj potrebujete to. Ali pa vam je tako videti. V primeru, ko podjetje to odlo\u010di namesto vas, bi bilo dobro imeti v mislih odgovor na vpra\u0161anje: \u201eZakaj?\u201c. V nasprotnem primeru je to izgubljen \u010das in denar. <\/p>\n

In conclusion<\/h3>\n

\n \u2014 Pozdravljeni! Pri\u010dnemo seminar \u201eKako zaslu\u017eiti milijon rubljev v enem dnevu\u201c. Vpra\u0161anje za dvorano. Koliko je stal vstop na seminar?
\n \u2014 Tiso\u010d rubljev.
\n \u2014 Koliko mest je v tej dvorani?
\n \u2014 Tiso\u010d.
\n \u2014 Hvala, seminar je kon\u010dan.
\n
Izvor: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

\u041c\u0435\u043d\u044f \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043d\u0430\u0437\u0432\u0430\u0442\u044c \u0436\u0435\u0440\u0442\u0432\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432. \u0422\u0430\u043a \u0443\u0436 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u043b\u043e\u0441\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0437\u0430 \u0441\u0432\u043e\u044e \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0432\u0443\u044e \u0431\u0438\u043e\u0433\u0440\u0430\u0444\u0438\u044e \u0441\u0447\u0435\u0442 \u0432\u0441\u0435\u0432\u043e\u0437\u043c\u043e\u0436\u043d\u044b\u0445 \u0441\u0435\u043c\u0438\u043d\u0430\u0440\u043e\u0432, \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432 \u0438 \u043f\u0440\u043e\u0447\u0438\u0445 \u043a\u043e\u0443\u0447-\u0441\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, \u0434\u0430\u0432\u043d\u043e \u043f\u0435\u0440\u0435\u0432\u0430\u043b\u0438\u043b \u0437\u0430 \u0441\u043e\u0442\u043d\u044e. \u041c\u043e\u0433\u0443 \u0443\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0430\u0442\u044c, \u0447\u0442\u043e \u0434\u0430\u043b\u0435\u043a\u043e \u043d\u0435 \u0432\u0441\u0435 \u0438\u0437 \u043f\u0440\u043e\u0439\u0434\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445 \u043c\u043d\u043e\u0439 \u043e\u0431\u0440\u0430\u0437\u043e\u0432\u0430\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0445 \u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0431\u044b\u043b\u0438 \u043f\u043e\u043b\u0435\u0437\u043d\u044b, \u0438\u043d\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u043d\u044b \u0438 \u0432\u0430\u0436\u043d\u044b. \u041d\u0435\u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0438\u0437 \u043d\u0438\u0445 \u0442\u0430\u043a \u0438 \u0432\u043e\u0432\u0441\u0435 \u0431\u044b\u043b\u0438 \u0432\u0440\u0435\u0434\u043d\u044b\u043c\u0438. \u041a\u0430\u043a\u0430\u044f \u043c\u043e\u0442\u0438\u0432\u0430\u0446\u0438\u044f \u0443 HR-\u043e\u0432 \u0432\u0430\u0441 \u0447\u0435\u043c\u0443-\u0442\u043e \u0443\u0447\u0438\u0442\u044c? […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":26489,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-35276","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47Zakaj IT-jevcu izsu\u0161iti mo\u017egane? | ProHoster","description":"Lahko me imenujete \u017ertev seminarjev.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/zachem-ajtishniku-vynimat-mozg","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sl_SI","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47\u0417\u0430\u0447\u0435\u043c \u0430\u0439\u0442\u0438\u0448\u043d\u0438\u043a\u0443 \u0432\u044b\u043d\u0438\u043c\u0430\u0442\u044c \u043c\u043e\u0437\u0433? | ProHoster","og:description":"\u041c\u0435\u043d\u044f \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043d\u0430\u0437\u0432\u0430\u0442\u044c \u0436\u0435\u0440\u0442\u0432\u043e\u0439 \u0442\u0440\u0435\u043d\u0438\u043d\u0433\u043e\u0432.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/zachem-ajtishniku-vynimat-mozg","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:03:24+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:03:24+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"35276","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-21 22:38:19","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 02:07:28","updated":"2026-01-21 22:38:19","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35276","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35276"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35276\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35276"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35276"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35276"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}