<\/a><\/noindex><\/p>\nSeveda, obstajajo \u2013 ali morda 'verjetno obstajajo' \u2013 na svetu pravi programerji. Ne tisti, ki so 'pravi', ampak tisti, \u010digava dela pomagajo ljudem \u2013 navadnim ljudem. A to se ne nana\u0161a na mene in moj poklic. Ja, pozabil sem omeniti: jaz sem programer 1C.<\/p>\n
Vsaka avtomatizacija kateregakoli podjetja \u2013 to ni prava slu\u017eba. Podjetje je nasploh precej virtualni pojav. Nekaj fantov je sedelo, delalo in nenadoma so se odlo\u010dili, da tako ne gre, in da je treba delati, ne pa garati za nekoga drugega. Na\u0161li so denar ali poznanstva, ustanovili podjetje in posku\u0161ajo zaslu\u017eiti.<\/p>\n
No, ja, obstaja \u2013 ali pa 'verjetno obstaja' \u2013 neka socialna naloga podjetja. Radi tako govorijo \u2013 da, mi ustvarjamo delovna mesta, izbolj\u0161ujemo svet z izdelavo svojih proizvodov, pla\u010dujemo davke. A vse to, prvi\u010d, je sekundarno, in drugi\u010d \u2013 ni edinstveno.<\/p>\n
Vsako podjetje ustvarja delovna mesta, proizvaja izdelke in pla\u010duje davke. Niti \u0161tevilo delovnih mest, niti prostornina proizvodnje, niti velikost pla\u010dil vladi ne opredeljuje podjetja z vidika njegove 'pravi\u010dnosti' po moji lestvici. No, in na koncu, vse to je drugi pas glavne cilje \u2013 zaslu\u017eiti denar za lastnike.<\/p>\n
Zaslu\u017eili smo denar \u2013 odli\u010dno. Ob tem smo si izmislili neko socialno poslanstvo \u2013 odli\u010dno, takoj ga dodajte v ogla\u0161evalsko bro\u0161uro. Ko se lastnik odlo\u010di iti v politiko \u2013 koristi se bo na\u0161lo. O tem, kako koristen jogurt za ves svet proizvajamo, pa reklama \u017ee govori.<\/p>\n
\u010ce poslovanje kot predmet avtomatizacije ni resni\u010dno, potem avtomatizacija, kot izbolj\u0161anje tega predmeta, ne more biti resni\u010dna. Vsi ljudje, ki delajo v podjetju, so tam zato, da pomagajo zaslu\u017eiti \u010dim ve\u010d denarja. S podobnim namenom se v posel privabljajo podizvajalci. Vsi skupaj zaslu\u017eijo denar, medtem ko si medsebojno pomagajo pri zaslu\u017eku.<\/p>\n
Ne, nisem propovednik-brezdomec in razumem, kako deluje na\u0161 svet. Pribli\u017eno 99 odstotkov \u010dasa se s tem sploh ne obremenjujem. \u0160e posebej, ker sta programerju in mened\u017eerju pla\u010dana kar v redu.<\/p>\n
Toda zelo neprijetno mi je, ko se znajdem v dru\u017ebi pravih ljudi. Glej zgoraj \u2013 v tak\u0161ni dru\u017ebi se vsak dan znajdem. In s iskrenim u\u017eitkom, skoraj odprtih ust, poslu\u0161am zgodbe o njihovem delu. O svojem pa v bistvu nimam kaj povedati.<\/p>\n
Nekega dne sem bil na dopustu skupaj s sestro in njenim mo\u017eem. Ona je terapevtka, on kirurg. Takrat sta \u017eivela v majhnem mestu, kjer sta bila na voljo le dva kirurga. Dolge tople ve\u010dere smo pre\u017eiveli v pogovorih in sli\u0161al sem zgodbe vseh vrst. Na primer, kako so po huj\u0161em prometnem nesre\u010di pripeljali devet ljudi, ki so potrebovali \u0161ivanje, na enega de\u017eurnega kirurga.<\/p>\n
Kar me je \u0161e posebej presenetilo \u2013 povedal je to povsem mirno, brez tipi\u010dne \u010dustvene pretencioznosti, ki je prisotna pri mened\u017eerjih, kot sem jaz, in brez poskusa, da bi zgodbo prikazal v lep\u0161i lu\u010di. No ja, devet ljudi. Ja, \u0161ival sem. No, to sem storil.<\/p>\n
Z otro\u0161ko naivnostjo sem vpra\u0161al, kako se po\u010duti, ko re\u0161uje \u017eivljenja ljudi. Pravi, sprva je posku\u0161al nekako dojeti, oziroma \u2013 prisiliti se, da razume, da dela nekaj res koristnega in dragocenega. Sicer pa re\u010de, da posebnega razumevanja nikoli ni pri\u0161lo. Preprosto tak\u0161na je njegova naloga. Pripeljali so \u2013 za\u0161il. In \u0161el je domov, ko se je izmena kon\u010dala.<\/p>\n
Pogovoriti s sestro je bilo la\u017eje \u2013 zelo jo je zanimala tema kariere, jaz pa sem bil takrat IT direktor in sem imel, o \u010dem govoriti. Vsaj neka olaj\u0161ava, vsaj malo sem ji lahko koristil. Povedal sem ji neizoblikovane karierne vplive. Mimogrede, postala je pomo\u010dnica glavnega zdravnika \u2013 o\u010ditno imava nekaj skupnega v karakterju. Njen mo\u017e pa \u0161e naprej \u0161iva ljudi. Potem pa gre domov.<\/p>\n
Stalen vir muk je postala poklic moje \u017eene. Vsak dan poslu\u0161am o njeni razredni skupini, o otrocih, ki rastejo pred njenimi o\u010dmi, o njihovih najstni\u0161kih te\u017eavah, ki se jim zdijo tako pomembne in nere\u0161ljive. Sprva se nisem poglobil, a ko sem prisluhnil, je postalo zanimivo.<\/p>\n
Vsaka taka pripoved je postala kot branje dobre umetni\u0161ke knjige, z nepri\u010dakovanimi zapleti, globoko razdelanimi karakterji junakov, njihovimi iskanji in preobrazbami, te\u017eavami in uspehi. To je nekak\u0161na seja pravega \u017eivljenja v seriji mojih psevdouspehov, psevdonapak in psevdote\u017eav. Do \u017eenske dobesedno zavidam s svetlo zavistjo. Tako mo\u010dno, da me vle\u010de, da grem delati v \u0161olo (kar seveda nikoli ne bom storil iz finan\u010dnih razlogov).<\/p>\n
\u0160e omenjam o\u010deta. Vso \u017eivljenje je pre\u017eivel v vasi in vso \u017eivljenje delal kot graditelj. V vasi ni korporacij, ekip, rangov in ocen. Tam so samo ljudje, in vsi ti ljudje se med seboj poznajo. To pu\u0161\u010da dolo\u010den odtis na vsem, kar se tam dogaja.<\/p>\n
Na primer, tam so v \u010dast mojstri svojega dela \u2013 tisti, ki delajo s svojimi rokami. Graditelji, mehaniki, elektri\u010darji, celo klavni mojstri. \u010ce si uspe\u0161en mojster, se v vasi ne bo\u0161 izgubil. Pravzaprav me je o\u010de nekdaj odvrnil od poklica in\u017eenirja \u2013 prav je rekel, da bi se opil, ker je to v vasi zelo iskano delovno mesto, zaradi popolne odsotnosti delavnic za popravilo.<\/p>\n
V na\u0161i vasi je te\u017eko najti vsaj eno hi\u0161o, pri katerem ustvarjanju ni sodeloval moj o\u010de. Seveda so tukaj stavbe njegove starosti, a od za\u010detka 80-ih let je sodeloval skoraj povsod. Razlog je preprost \u2013 poleg obi\u010dajnega gradbeni\u0161tva je postal pe\u010dkar, v vsaki hi\u0161i v vasi imajo pe\u010d, da ne govorimo o vsaki kopalnici.<\/p>\n
V vasi se je redko mogo\u010de najti pe\u010dkarja in moj o\u010de, da bi takole rekel, je zapolnil to ni\u0161o in razvil svojo konkuren\u010dno prednost. Kljub temu je \u0161e naprej gradil hi\u0161e. Tudi sam sem na nek na\u010din sodeloval kot podizvajalec \u2013 za 200 rubljev sem prebadal mah med tramovi zlo\u017eene \u0161katle. Ne smejte se, bil je leto 1998.<\/p>\n
Tudi pri gradnji pe\u010di sem nekajkrat sodeloval, kot 'prinesi, daj, pojdi naprej, ne moti'. Najbolj zabaven trenutek v vsem projektu je bil prvi\u010d, ko smo pri\u017egali pe\u010d. Iz vseh \u0161ivov je za\u010del curljati dim in morali smo sedeti ter potrpe\u017eljivo \u010dakati, da dim najde svojo pot. Kak\u0161na magija. \u010cez nekaj minut dim najde dimnik, in v naslednjih nekaj desetletjih bo izhajal le \u0161e skozi njega.<\/p>\n
Seveda o\u010dka pozna skoraj celotno vas. Skoraj - ker so se tam sedaj naselili \u0161tevilni ljudje iz sosednjega mesta, zaradi \u010distega zraka, gozda \u010dez cesto in drugih va\u0161kih u\u017eitkov. \u017divijo in ne vedo, kdo im je zgradil pe\u010d, savno ali pa morda celotno hi\u0161o. Kar je, nasploh, v redu.<\/p>\n
Ta 'v red' na \u010duden na\u010din lo\u010duje vse znane prave ljudi pravih poklicev. Enostavno delajo, opravljajo svoje delo in nadaljujejo svoje \u017eivljenje.<\/p>\n
V na\u0161em okolju je obi\u010dajno graditi korporativno kulturo, se ukvarjati z motivacijo, meriti in pove\u010dati zvestobo zaposlenih, u\u010diti slogane in izvajati team building. Njih pa to nima \u2013 vse je nekako preprosto in naravno. Vedno bolj sem prepri\u010dan, da je na\u0161a korporativna kultura le poskus prepri\u010dati ljudi, da ima njihovo delo kakr\u0161en koli smisel, razen zaslu\u017eka denarja za lastnika.<\/p>\n
Smisel, cilj, poslanstvo na\u0161ega dela izmi\u0161ljajo posebni ljudje, natisnejo na papir in obesijo na vidno mesto. Kakovost, prepri\u010dljivost te misije in njena sposobnost navdihovati so vedno na zelo nizki ravni. Ker je naloga, ki jo re\u0161uje pisanje misije, virtualna, ne resni\u010dna - prepri\u010dati nas, da je pomagati lastniku zaslu\u017eiti denar - \u010dastno, zanimivo in da na ta na\u010din uresni\u010dujemo svojo osebno misijo.<\/p>\n
To je pa res neumnost. Obstajajo podjetja, kjer se s takimi stvarmi ne ukvarjajo. Enostavno zaslu\u017eijo denar, ne da bi se obremenjevali z manj\u0161imi zadevami, ne posku\u0161ajo nadeti lepega pla\u0161\u010da poslanstva in prispevka k razvoju dru\u017ebe in dr\u017eave. Da, to je nenavadno, a vsaj brez goljufij.<\/p>\n
Potem ko sem se pogovoril z resni\u010dnimi ljudmi, sem ponovno premislil o svojem delu in s svojim velikim zadovoljstvom postal bolj spro\u0161\u010den pri delu. Na korporacijske dogodke \u017ee dolgo ne hodim, vse 'kodekse zaposlenih', obla\u010dilne kode, poslanstva in vrednote z veseljem ignoriram. Ne posku\u0161am se z njimi boriti, to ni prav \u2013 \u010de se je lastnik odlo\u010dil, da morajo vsi nositi roza majice z Mabel in enorogom, je to njegova osebna zadeva. Jaz bom nosil rumeno majico. Jutri \u2013 rde\u010do. Pojutri\u0161njem \u2013 ne vem, kako bo du\u0161a zahtevala.<\/p>\n
Premislil sem tudi o svojem delu na pove\u010danju u\u010dinkovitosti. Na splo\u0161no me ta tema \u017ee dolgo in resno zanima, vendar sem vedno postavljal v ospredje posel. Moramo pove\u010dati njegovo u\u010dinkovitost, v tem je smisel in poslanstvo.<\/p>\n
Seveda je treba, \u010de je to moja naloga, \u010de so me najeli prav zato. Vendar pa obi\u010dajno ta dejavnost ostaja drugotna, gre ob straneh k neki 'obi\u010dni' nalogi. Zato ni obvezna in ponuja \u0161irok prostor za ustvarjalnost.<\/p>\n
Tako sem se odlo\u010dil za ustvarjalnost. Zdaj je moj glavni poudarek na pove\u010danju osebne u\u010dinkovitosti zaposlenih na delu. Ne zato, da bi podjetje zaslu\u017eilo ve\u010d, \u010deprav se tudi ta cilj dose\u017ee, ampak kot stranski u\u010dinek. Glavni cilj je pove\u010danje dohodkov zaposlenih. Tistih, ki to \u017eelijo, seveda.<\/p>\n
Vsak \u010dlovek, ko pride na delo, vseeno tam pre\u017eivi ves dan. \u010cas, pre\u017eivet v pisarni, so njegovi stro\u0161ki in so stalni. Denar in kompetence, ki jih zaslu\u017ei, so njegov rezultat. Delimo rezultat na stro\u0161ke in dobimo u\u010dinkovitost.<\/p>\n
Naprej je vse preprosto. Stro\u0161ke, tj. \u010das na delu, bo verjetno te\u017eko zmanj\u0161ati. A dose\u010di ve\u010d rezultatov \u2013 pa \u0161e kako. In u\u010dinkovitost nara\u0161\u010da. Grobo povedano, to je u\u010dinkovitost 'odsedene' ure, saj je delo nujna potreba, \u010deprav brez embellishments.<\/p>\n
Seveda, ravni \u201epristnosti\u201c, ki jo imajo zdravniki, u\u010ditelji in gradbeniki, ne morem dose\u010di. Toda vsaj eni osebi bom pomagal. \u017divemu, \u017ealostnemu, veseljem polnemu, zaskrbljenemu, neurejenemu, lepemu, norem, mrkemu, a resni\u010dnem \u2013 \u010cloveku.<\/p>\n
Ali se morda raje podati v \u0161olske u\u010ditelje? Za zdravnika je \u017ee prepozno, kot gradbenik pa ne bom uspel \u2013 roke imam iz riti.habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u041c\u043d\u0435 \u0432 \u0436\u0438\u0437\u043d\u0438 \u043e\u0447\u0435\u043d\u044c \u043d\u0435 \u043f\u043e\u0432\u0435\u0437\u043b\u043e. \u0412\u0441\u044e \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043c\u0435\u043d\u044f \u043e\u043a\u0440\u0443\u0436\u0430\u044e\u0442 \u043b\u044e\u0434\u0438, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0437\u0430\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u0447\u0435\u043c-\u0442\u043e \u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u043c. \u0410 \u044f, \u043a\u0430\u043a \u043d\u0435\u0442\u0440\u0443\u0434\u043d\u043e \u0434\u043e\u0433\u0430\u0434\u0430\u0442\u044c\u0441\u044f \u2013 \u043f\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0441\u0430\u043c\u044b\u0445 \u0431\u0435\u0441\u0441\u043c\u044b\u0441\u043b\u0435\u043d\u043d\u044b\u0445, \u043d\u0430\u0434\u0443\u043c\u0430\u043d\u043d\u044b\u0445 \u0438 \u043d\u0435\u043d\u0430\u0441\u0442\u043e\u044f\u0449\u0438\u0445 \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0439, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u044b\u0435 \u0442\u043e\u043b\u044c\u043a\u043e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u0440\u0438\u0434\u0443\u043c\u0430\u0442\u044c \u2013 \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442 \u0438 \u043c\u0435\u043d\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440. \u041c\u043e\u044f \u0436\u0435\u043d\u0430 \u2013 \u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c \u0432 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435. \u041f\u043b\u044e\u0441, \u0440\u0430\u0437\u0443\u043c\u0435\u0435\u0442\u0441\u044f, \u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u044b\u0439 \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c. \u041c\u043e\u044f \u0441\u0435\u0441\u0442\u0440\u0430 \u2013 \u0432\u0440\u0430\u0447. \u0415\u0435 \u043c\u0443\u0436, \u0435\u0441\u0442\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043d\u043d\u043e, \u0442\u043e\u0436\u0435. […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36414","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t