{"id":36637,"date":"2019-10-31T22:12:50","date_gmt":"2019-10-31T19:12:50","guid":{"rendered":"https:\/\/prohoster.info\/blog\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom\/"},"modified":"2019-10-31T22:12:50","modified_gmt":"2019-10-31T19:12:50","slug":"101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","title":{"rendered":"101 sovet, kak stat' khoroshim programmistom (i chelovekom)","gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"text"}]},"content":{"rendered":"

\"101
\n
\n1. Nau\u010dite se koristiti Google<\/b>
\nBiti programer zna\u010di nau\u010diti kako prona\u0107i odgovore na svoja pitanja. U\u010de\u0107i kako efikasno \"googlati\", u\u0161tede\u0107ete puno vremena na razvoju.<\/p>\n

2. Ne obe\u0107avajte mnogo, ali radite vi\u0161e nego \u0161to ste obe\u0107ali<\/b>
\nBolje je re\u0107i svom timu da \u0107e zadata biti gotova za tri nedelje, ali da je zavr\u0161ite za dve, nego obrnuto. Slede\u0107i ovaj princip, izgradi\u0107ete odnose poverenja.
\n<\/a><\/noindex>
\nNapomena od prevodioca:<\/b><\/p>\n

Molimo vas da sa razumevanjem pristupite svim uo\u010denim gre\u0161kama u prevodu, gramatici ili interpunkciji, i da ih prijavite radi ispravke.
\nHvala<\/i><\/p>\n

\"101
\n
\n3. Budite ljubazni prema dizajnerima; oni su va\u0161i prijatelji<\/b>
\nDizajneri nude re\u0161enja za korisni\u010dke probleme. U\u010dite od njih i radite zajedno kako biste stvorili efikasne proizvode.<\/p>\n

4. Prona\u0111ite mentora<\/b>
\nProna\u0111ite nekoga od koga biste mogli u\u010diti i dobiti autoritativno mi\u0161ljenje (u originalu \"bounce off\"). Coding Coach je odli\u010dno mesto gde mo\u017eete prona\u0107i tehni\u010dkog mentora.<\/p>\n

5. Budite mentor<\/b>
\nBudite osoba od koje drugi mogu u\u010diti. Rado \u0107emo vas videti me\u0111u mentorima na Coding Coach.<\/p>\n

6. Pi\u0161ite korisne komentare<\/b>
\nPi\u0161ite komentare koji obja\u0161njavaju \"za\u0161to\", a ne \"\u0161ta\".<\/p>\n

7. Imenujte promenljive i funkcije odgovaraju\u0107e<\/b>
\nFunkcije i promenljive treba da opisuju njihovu namenu, zato \"myCoolFunction\" nije odgovaraju\u0107e.<\/p>\n

8. Uzimajte odmore<\/b>
\nSvi mi trebamo odmor. Oti\u0111ite na putovanje o kojem sanjate. Va\u0161 mozak i zaposleni \u0107e vam biti zahvalni.<\/p>\n

9. Bri\u0161ite neiskori\u0161\u0107eni kod<\/b>
\nNe treba akumulirati tehni\u010dki dug.<\/p>\n

10. U\u010dite \u010ditati kod<\/b>
\n\u010citanje koda je nedovoljno cenjena ve\u0161tina, ali veoma dragocena.<\/p>\n

11. Postavite zdrav balans izme\u0111u posla i li\u010dnog \u017eivota<\/b>
\nPotreban vam je vreme da se opustite nakon dugog radnog dana. Isklju\u010dite obave\u0161tenja o radu ili uklonite aplikacije sa svog telefona.<\/p>\n

\"101
\n
\n12. Li\u010dni sastanci samo kada je to nu\u017eno<\/b>
\nMogu li se ova pitanja re\u0161iti putem emaila ili Slack-a? Ako je odgovor da, nemojte zakazivati sastanak. Ako nije, nemojte produ\u017eavati trajanje sastanka bez valjanih razloga.<\/p>\n

13. Programiranje u paru<\/b>
\nProgramiranje u paru vam omogu\u0107ava da ponekad budete u\u010ditelj i ponekad u\u010denik.<\/p>\n

14. Pi\u0161ite odli\u010dne email poruke<\/b>
\nNau\u010dite kako da privu\u010dete pa\u017enju sagovornika u email porukama, izra\u017eavaju\u0107i se kratko, ali jasno.<\/p>\n

15. Postanite del spletne skupnosti<\/b>
\nObdajte se s somi\u0161ljeniki, ki vas motivirajo, da premagate ovire.<\/p>\n

\"101
\n
\n16. Pospravite v svojih vejah<\/b>
\nPospravite v va\u0161ih vejah sistemov za nadzor razli\u010dic, tako kot to po\u010dnete doma pred prihodom gostov. \u010ce ne potrebujete ne\u010desa, ga zavrzite; ne pospravljajte v omaro.<\/p>\n

17. Ne bodite vratar<\/b>
\nNe govorite drugim, da niso dovolj dobri, da bi delali v industriji. Vsak posameznik ima vrednost.<\/p>\n

18. Nenehno se u\u010dite<\/b>
\nIzbrali ste poklic, ki zahteva nenehno u\u010denje. Nau\u010dite se ljubiti to.<\/p>\n

19. Ne obupajte<\/b>
\nTo ne bo vedno enostavno. Ampak vsi smo za\u010deli pri enakem. Uspelo vam bo.<\/p>\n

20. Sprejmite naloge, ki vas prestra\u0161ijo<\/b>
\n\u010ce vas ne prestra\u0161ijo, vas ne bodo pomagale rasti.<\/p>\n

21. Pojasnite zahteve pred za\u010detkom<\/b>
\nMorate razumeti kriterije za uspe\u0161no izvedbo naloge, preden se lotite pisanja kode. To vam bo prihranilo \u010das.<\/p>\n

\"101
\n
\n22. Obvladajte svoj nabor orodij<\/b>
\nOpravljajte z naborom orodij, ki jih obvladate do potankosti. Vedite, za katere namene slu\u017eijo in kdaj je bolje uporabiti katero orodje v projektu.<\/p>\n

23. Nau\u010dite se ljubiti konstruktivno kritiko<\/b>
\nProsite zaupanja vredne kolege in prijatelje za konstruktivno kritiko. To vam bo pomagalo rasti kot programer in kot oseba.<\/p>\n

24. Bodite vsestranski<\/b>
\nTehnologije se hitro spreminjajo. Ne upirajte se novostim, temve\u010d jih raziskujte in oblikujte svoje mnenje o njih.<\/p>\n

25. Ostanite aktualni<\/b>
\nBodite na teko\u010dem z najnovej\u0161imi tehnologijami in novicami, ki jih spremljate preko objav, blogov, podcastov in novic.<\/p>\n

26. Osredoto\u010dite se na re\u0161evanje te\u017eav<\/b>
\nRazviti ve\u0161\u010dine re\u0161evanja te\u017eav vam bodo pomagali premagati vse izzive. Izpopolnite tisto, kar vam bo pomagalo re\u0161iti problem.<\/p>\n

27. Ostajte skromni<\/b>
\nNe glede na to, kak\u0161en naziv imate ali v kateri podjetju delate, ostanite skromni.<\/p>\n

\"101
\n
\n28. Nau\u010dite se delati odli\u010dne predstavitve<\/b>
\nNau\u010dite se, kako pritegniti ob\u010dinstvo in delati odli\u010dne predstavitve.<\/p>\n

29. Raziskujte vse mo\u017enosti, preden se odlo\u010dite za eno<\/b>
\nNe ujemite prvega re\u0161itev, ki jo vidite. Raziskujte vse mo\u017enosti, preden za\u010dnete pisati kodo.<\/p>\n

30. Najdite svojo ni\u0161o<\/b>
\nV tehnolo\u0161ki industriji obstaja veliko razli\u010dnih podro\u010dij. Poi\u0161\u010dite podro\u010dje, ki vas bo bolj zanimalo od drugih in postanite strokovnjak na tem podro\u010dju.<\/p>\n

31. Razvijajte dobre navade<\/b>
\nTrudite se razvijati trajne in koristne navade, kot so odpravljanje mote\u010dih dejavnikov, na\u010drtovanje svojega \u010dasa, prisotnost na sestankih in navada, da za\u010dnete z najpomembnej\u0161imi nalogami. Morda bo to zahtevalo dolo\u010dene napore, a se bo na dolgi rok obrestovalo.<\/p>\n

\"101
\n
\n32. U\u010dite se odpravljati napake v kodi<\/b>
\nRaziskujte orodja brskalnika za odpravljanje napak v kodi. Spoznajte te mo\u017enosti v va\u0161i IDE. Z u\u010denjem najbolj u\u010dinkovitih metod sledenja napakam boste sposobni re\u0161iti tudi najte\u017eje te\u017eave.<\/p>\n

33. Razvijajte svoje trenutne spretnosti<\/b>
\nSamo zato, ker ste trenutno obvladali kak\u0161no spretnost, ne pomeni, da ne bi smeli nadaljevati z njenim razvojem. Spretnosti se s\u010dasoma izgubijo, \u010de jih ne izbolj\u0161ujete, industrija pa se razvija tako hitro, da je pomembno, da vadite naprej. Odrinite na\u010din razmi\u0161ljanja \"Vedno sem to po\u010del tako\" in preklopite na \"Ali obstaja bolj\u0161i na\u010din, da to storim?\".
\nTudi \u010de imate zdaj odli\u010den trebu\u0161njak, je neumno domnevati, da si lahko privo\u0161\u010dite en krofe na dan in ga ne izgubite.<\/p>\n

34. Razumite, zakaj<\/b>
\nBodo situacije, ko boste morali izraziti svoje mnenje, zato je predhodno pomembno razumeti, zakaj. Zakaj je re\u0161itev \"A\" bolj\u0161a od re\u0161itve \"B\"? Predlo\u017eite prave argumente in va\u0161e mnenje bo bolje utemeljeno.<\/p>\n

\"101
\n
\n35. Poznajte svojo vrednost<\/b>
\nVi ste izdelek in morate biti ustrezno pla\u010dani. Bodite obve\u0161\u010deni o povpre\u010dnih pla\u010dah na va\u0161em podro\u010dju v regiji, kjer ste. \u010ce zaslu\u017eite manj, je \u010das, da spregovorite z vodjo. Izkori\u0161\u010dajte tisto, kar zaslu\u017eite.<\/p>\n

36. Ne bojte se prositi za pomo\u010d<\/b>
\n\u010ce ste obti\u010dali pri te\u017eavi in porabite preve\u010d \u010dasa za iskanje re\u0161itve, je \u010das, da prosite za pomo\u010d. Vsi smo ljudje. Vsem nam je v\u010dasih potrebna pomo\u010d. Ni\u010d sramotnega ni, da prosite sodelavca za podporo.<\/p>\n

37. U\u010dite se u\u010diti<\/b>
\nLjudje se u\u010dijo na razli\u010dne na\u010dine. Nekaterim bolje ustreza u\u010denje s pomo\u010djo video lekcij, drugim pa branje knjig. Ugotovite, kateri na\u010din u\u010denja vam najbolj ustreza in ga zavzeto vadite.<\/p>\n

38. Bodite prijazni<\/b>
\nZgostile se bodo situacije, ko vas bodo prosili, da podate mnenje o sodelavcu. Bodite prijazni. Lahko izrazite mnenje o pomanjkljivi iniciativnosti Debore, ne da bi jo raztrgali na ko\u0161\u010dke.<\/p>\n

39. Delajte odmori<\/b>
\nSkoraj nemogo\u010de je osem ur zapored pisati kodo. Hitro boste izgoreli in naredili veliko napak. Zato nastavite \u010dasomer, da se spomnite, da se ustavite in si vzamete odmor. Pojdite na sprehod. Na kavo z sodelavci. Odmik od zaslona pozitivno vpliva na va\u0161o produktivnost in kakovost dela.<\/p>\n

40. Spremljajte svoj napredek<\/b>
\nU\u010denje programiranja vzame veliko \u010dasa in je lahko izjemno iz\u010drpavajo\u010de, \u010de ne vidite napredka. Zato je pomembno spremljati dose\u017eke in napredek proti svoji cilju. Ob sebi imejte majhen seznam in vsaki\u010d, ko dose\u017eete kaj novega, to zabele\u017eite, ne glede na to, kako nepomembno se zdi. Velike nagrade so sestavljene iz manj\u0161ih dose\u017ekov.<\/p>\n

\"101
\n
\n41. Ne zana\u0161ajte se na okvir ali knji\u017enico<\/b>
\nRaje se u\u010dite o podrobnostih programskega jezika kot o finej\u0161ih elementih okvira ali knji\u017enice. Ni nujno, da se najprej nau\u010dite jezika, preden se seznanite s knji\u017enicami, a razumevanje, zakaj okvir ali knji\u017enica delujeta na dolo\u010den na\u010din, vam bo pomagalo pisati bolj \u010disto in u\u010dinkovito kodo.<\/p>\n

42. Naukdo naj ima rad pregled kode<\/b>
\nPrisotnost nekoga, ki prebere in analizira va\u0161o kodo, lahko vzbuja strah, a hkrati lahko zagotovi dragocene povratne informacije, ki vas bodo naredile za bolj\u0161ega programerja, kot ste bili prej. Tudi sami bi morali delati na sposobnosti izvajanja dobrih pregledov kode.<\/p>\n

43. Zanimajte se za sorodna podro\u010dja<\/b>
\nOsvobodite osnove sorodnih podro\u010dij, kot so oblikovanje, marketing, frontend ali backend razvoj. To vam bo pomagalo postati bolj vsestranski programer.<\/p>\n

44. Ne izbirajte udobne tehnologije; izberite pravo<\/b>
\nVsak projekt ima razli\u010dne potrebe, zato moramo izbrati prave instrumente za delo. \u010ceprav je veliko la\u017eje izbrati tehnologije, s katerimi ste \u017ee delali, \u010de te ne ustrezajo potrebam projekta, morate raziskati alternative.<\/p>\n

45. Prevzemite odgovornost za svoje napake<\/b>
\nVsi ljudje delajo napake in tudi vi jih boste delali skozi vso svojo kariero. Zato je zelo pomembno, da to priznate in prevzamete odgovornost, ko naredite napako. To bo pomagalo zgraditi zaupne odnose s \u010dlani va\u0161e ekipe in vodstvom.<\/p>\n

46. Preverite svoj lastni kod<\/b>
\nPreden ustvarite pull request, preverite svoj lastni kod. \u010ce bi \u0161lo za delo va\u0161ega kolega, kak\u0161ne komentarje bi dali? Zelo pomembno je najprej ugotoviti te\u017eave ali napake, preden zaprosite za pregled kode.<\/p>\n

47. U\u010dite se iz svojih neuspehov<\/b>
\nNeuspeh je le ne dosego pri\u010dakovanega rezultata in to ni nujno slabo. Vsem nam se v karieri zgodi veliko neuspehov. U\u010dite se iz svojih napak. Kaj lahko storite druga\u010de naslednji\u010d?<\/p>\n

48. Dolo\u010dite svoje \u0161ibke to\u010dke<\/b>
\nSpoznajte sebe. Kje so va\u0161e \u0161ibke to\u010dke? Morda ves \u010das pozabite osve\u017eiti teste pred pushanjem. Ali pa niste dobri pri odgovarjanju na e-po\u0161to. Raziskujte svoje pomanjkljivosti, da lahko aktivno delate na njih.<\/p>\n

49. Ostanite radovedni<\/b>
\nTo podro\u010dje se nenehno razvija, zato je radovednost pomembna. \u010ce ne\u010desa ne razumete, naj bo to zahteva projekta ali vrstica kode, povejte o tem. Nih\u010de vas ne bo kritiziral, ker ste prosili za razlago, in tako boste ustvarili bolj\u0161o kodo.<\/p>\n

\"101
\n
\n50. Ne posku\u0161ajte obvladati vsega<\/b>
\nNa svetu je ogromno znanja in preprosto nemogo\u010de obvladati vse. Izberite nekaj tem, na katerih se boste osredoto\u010dili, in zavrzite ostalo. Seveda lahko pridobite posredna znanja o drugih podro\u010djih, toda vseh ne boste mogli obvladati.<\/p>\n

51. Ubite svoje ljubljence<\/b>
\nTo, da napi\u0161ete neko kodo, ne pomeni, da se morate \u010dustveno navezati nanjo. Nih\u010de ne mara, ko se njegova dela zavr\u017eejo, vendar je koda oblikovana za \u017eivljenjski cikel, kar je treba imeti v mislih.<\/p>\n

52. Podpirajte svojo ekipo<\/b>
\nV dobri ekipi si vsi med seboj pomagajo. To ustvarja okolje, kjer lahko preizku\u0161ate nove stvari brez strahu pred kaznijo.<\/p>\n

53. I\u0161\u010dite navdih v skupnosti<\/b>
\nPoi\u0161\u010dite nekaj ljudi iz iste industrije, ki vas navdu\u0161ujejo. To vas bo navdihnilo, da nadaljujete s svojimi projekti ali preizkusite kaj novega.<\/p>\n

54. Cenite svoje delo<\/b>
\nNe glede na izku\u0161nje ali polo\u017eaj ima va\u0161e delo vrednost. Cenite ga po\u0161teno.<\/p>\n

\"101
\n
\n55. Odklenite motnje<\/b>
\nIzklop obvestil v sporo\u010dilnih aplikacijah, e-po\u0161ti in dru\u017ebenih omre\u017ejih vam bo pomagal osredoto\u010diti se in izkoristiti delovni dan kar se da produktivno. Jerry ne bo umrl, \u010de mu odgovorite v 30 minutah.<\/p>\n

56. Nudite podporo<\/b>
\nPodpirajte \u010dlane svoje ekipe, na primer, tako da se udele\u017eite pomembne predstavitve ali pomagate, \u010de so obti\u010dali.<\/p>\n

57. Hvalite, kadar si to zaslu\u017eijo<\/b>
\n\u010ce je nekdo opravil odli\u010dno delo, povejte to. Pohvala je odli\u010den na\u010din, da pridobite zaupanje \u010dlanov svoje ekipe.<\/p>\n

58. Preizkusite svoj kodo<\/b>
\nTesti so pomembni. Enotno testiranje, regresivno, integracijsko, end-to-end testiranje. Preizkusite svojo kodo in va\u0161 izdelek bo bolj stabilen.<\/p>\n

59. Na\u010drtujte svoj pristop<\/b>
\nKo prejmete zahtevo za razvoj nove funkcionalnosti ali napako, najprej razvijte na\u010drt napada. Kaj potrebujete za re\u0161evanje tega problema ali dokon\u010danje funkcionalnosti? Namenjanje vsaj nekaj minut na\u010drtovanju napada vam lahko prihrani ure razo\u010daranja.<\/p>\n

60. U\u010dite se psevdokodirati.<\/b>
\nPsevdokodiranje je odli\u010dna ve\u0161\u010dina, saj vam omogo\u010da re\u0161evanje zapletenih te\u017eav brez tro\u0161enja \u010dasa za pisanje vrstic kode. Opisujte izbrani pristop na papirju, modelirajte razli\u010dne primere testiranja in si oglejte, kje so pasti.<\/p>\n

\"101
\n
\n61. Spremljajte svoje dose\u017eke<\/b>
\n\u010ce ste na delu prejeli nagrado, to zapi\u0161ite. \u010ce razvijate pomembno funkcijo, to zapi\u0161ite. Ustanovili boste seznam trenutkov, ki vam lahko pomagajo pri napredovanju ali dvignili moral v te\u017ekih trenutkih.<\/p>\n

62. U\u010dite se osnove programiranja<\/b>
\nNau\u010dite se osebne osnovne algoritme sortiranja in iskanja ter strukture podatkov. To vam bo pomagalo re\u0161evati naloge ne glede na jezik.<\/p>\n

63. Izberite dolgotrajne in vzdr\u017eevane tehnologije<\/b>
\n\u010ceprav je zanimivo testirati najnovej\u0161e tehnologije, izberite tiste, ki jih bo enostavno vzdr\u017eevati v aplikaciji za podjetja. Ekipa vam bo hvale\u017ena dolga leta.<\/p>\n

64. U\u010dite se oblikovalskih vzorcev<\/b>
\nVzorci zasnove so koristna orodja za razvoj arhitekture kode. Morda jih ne potrebujete pri vsakem projektu, a osnovno razumevanje vam bo pomagalo pri ustvarjanju ve\u010djih aplikacij.<\/p>\n

65. Zmanj\u0161ajte nejasnost<\/b>
\nNamesto da pi\u0161ete zapleteno kodo, ki prikazuje va\u0161e sposobnosti programiranja, stremite k berljivosti in enostavnosti. To bo \u010dlanom va\u0161e ekipe olaj\u0161alo prispevanje.<\/p>\n

\"101
\n
\n66. Zmanj\u0161ajte tehni\u010dne dolgove<\/b>
\nTehni\u010dni dolg lahko ima resne posledice za zmogljivost, zato, \u010de je mogo\u010de izvesti refaktoring, ga morate izvesti.<\/p>\n

67. Posodabljajte pogosteje<\/b>
\nNamesto da izdajate obse\u017ene posodobitve enkrat mese\u010dno, jih izvajajte pogosteje z manj\u0161im seznamom sprememb. Manj\u0161e mo\u017enosti imate, da naredite napake in zlomite spremembe.<\/p>\n

68. Opravljajte zgodnje in pogoste commit-e<\/b>
\nZgodnje in pogoste commit-e so najbolj\u0161i na\u010din, da zagotovite \u010disto\u010do svojega dela ter zmanj\u0161ate stres zaradi nenamernega vra\u010danja pomembnih sprememb.<\/p>\n

69. Razumite, kdaj prositi za pomo\u010d<\/b>
\nNe smete se le bati prositi za pomo\u010d, temve\u010d morate razumeti, kdaj je to potrebno. Vedno bi morali poskusiti re\u0161iti problem, preden prosite za pomo\u010d. A ko se borite s problemom ve\u010d kot eno uro, stro\u0161ki presegajo koristi in morate stopiti v stik s sodelavcem.<\/p>\n

70. Postavljajte prava vpra\u0161anja<\/b>
\nKo postavljate vpra\u0161anje, bodite \u010dim bolj specifi\u010dni.<\/p>\n

71. Pridobite povratne informacije o nedokon\u010danem delu<\/b>
\nNi nujno, da zaklju\u010dite delo, da pridobite povratne informacije o njem. \u010ce niste prepri\u010dani o pravilnosti izbrane smeri, prosite kolege, da to preverijo.<\/p>\n

\"101
\n
\n72. Berite dokumentacijo<\/b>
\nDokumentacija je naj\u010distej\u0161i vir resnice o tehnologiji, zato vam lahko sposobnost branja le-te hitro pomaga postati strokovnjak.<\/p>\n

73. Poskusite vse<\/b>
\nNi vam treba oklevati, da poskusite re\u0161itev problema. Kaj imate za izgubiti?<\/p>\n

74. Pogovarjajte se na sestankih<\/b>
\nVa\u0161e ideje in mnenja so dragoceni, zato bo sodelovanje na sestankih pripomoglo k razvoju medsebojnega razumevanja z ekipo in vodstvom.<\/p>\n

75. Sodelujte z drugimi ekipami<\/b>
\n\u010ce se ponudi prilo\u017enost za sodelovanje z drugo ekipo v va\u0161i dru\u017ebi, jo izkoristite.<\/p>\n

76. Pridobite osebne projekte<\/b>
\nKo delate 40 ur na teden, je pomembno, da si vzamete \u010das za stranske projekte, ki vas zanimajo. Ti projekti pomagajo o\u017eiviti va\u0161o ljubezen do programiranja in preizkusiti nove tehnologije, do katerih morda nimate dostopa pri delu.<\/p>\n

77. Dolo\u010dite svoje karierne cilje<\/b>
\nPomembno je imeti predstavo o idealni karierni poti. \u010ce tega ni, posku\u0161ate spro\u017eiti pu\u0161\u010dico, ne da bi videli cilj.<\/p>\n

\"101
\n
\n78. Sodelujte v pogovorih<\/b>
\nKomentiranje na spletnih blogih, sodelovanje v pogovorih na Twitterju. Interagirajte s skupnostjo. Veliko ve\u010d se nau\u010dite, \u010de ste aktivni udele\u017eenec, ne pa opazovalec.<\/p>\n

79. Razporedite naloge po prioritetah<\/b>
\nU\u010denje razporejanja prioritet nalog vam bo pomagalo pove\u010dati produktivnost. Vodenje dnevnih nalog, pa tudi dolgoro\u010dnih, in njihovo urejanje po najbolj pomembnih.<\/p>\n

80. Ne spreglejte podrobnosti<\/b>
\nPodrobnosti lahko igrajo veliko vlogo v projektu<\/p>\n

81. Zaupajte svojemu timu<\/b>
\nVa\u0161e sodelavce so zaposlili zaradi njihovih ve\u0161\u010din. Uporabite jih in zaupajte jim, da opravijo delo.<\/p>\n

82. Nau\u010dite se delegirati<\/b>
\n\u010ce imate vodstveno vlogo, se nau\u010dite u\u010dinkovito delegirati pooblastila. S tem si prihranite \u010das. Ne morete vsega po\u010deti sami.<\/p>\n

83. Ne primerjajte se z drugimi<\/b>
\nEdina oseba, s katero se morate primerjati, je tista, ki ste bili v\u010deraj.<\/p>\n

84. Obkro\u017eite se z zavezniki<\/b>
\nU\u010denje programiranja bo dolga in ne vedno lahka pot. Obkro\u017eite se z ljudmi, ki vas bodo spodbujali, da greste naprej.<\/p>\n

\"101
\n
\n85. Ne za\u010dnite z raz\u0161irljivostjo<\/b>
\nZa\u010detek z raz\u0161irljivostjo je zagotovo pot, da se preobremenite. Ustvarjajte ob upo\u0161tevanju raz\u0161irljivosti, vendar ne za\u010dnite z raz\u0161irjanjem, dokler ni potrebe po tem. Tako ne obremenjujete svojega tima, medtem ko ohranjate zmo\u017enost rasti.<\/p>\n

86. Ocenite posledice za zmogljivost<\/b>
\n\u010ce \u017eelite uporabiti novo in napredno tehnologijo, morate najprej oceniti posledice za zmogljivost. Ali lahko implementirate kaj takega brez izgube zmogljivosti? \u010ce ja, morda se bo pojavila \u017eelja po pregledu izbrane metode.<\/p>\n

87. Ne dovolite diskriminacije<\/b>
\nNe dovolite diskriminacijo novih tehnologij ali idej. Bodite odprti za prilo\u017enosti za pridobitev novih ve\u0161\u010din. Prav tako ne dopustite diskriminacije do ljudi. Vsi si zaslu\u017eimo spo\u0161tovanje.<\/p>\n

88. Vzamite se za delo, za katerega niste dovolj usposobljeni.<\/b>
\nNikoli ne boste izpolnjevali vseh zahtev za delo. Zato izkoristite prilo\u017enost in za\u010dnite! Kaj imate za izgubiti?<\/p>\n

89. Razdelite kodo na module.<\/b>
\nLahko bi pisali celo kodo v enem dolgemu datoteki, a to je te\u017eko za vzdr\u017eevanje. Z modularnostjo zagotavljamo, da je na\u0161a koda enostavna za razumevanje in testiranje.<\/p>\n

90. Ne samo kopirajte in prilepite.<\/b>
\n\u010ce nameravate kopirati re\u0161itev s StackOverflow, morate natan\u010dno razumeti, kaj dela. Razumite kodo, ki jo \u017eelite vklju\u010diti.<\/p>\n

\"101
\n
\n91. Ustvarite inspirativno okolje.<\/b>
\nBoste veliko bolj motivirani delati, \u010de boste zadovoljni s svojim delovnim mestom.<\/p>\n

92. Zapomnite si, od koder ste pri\u0161li.<\/b>
\nVsi smo za\u010deli iz istega. Ko razvijate svoje ve\u0161\u010dine in kariero, ne pozabite, od koder ste pri\u0161li.<\/p>\n

93. Posku\u0161ajte ostati optimisti\u010dni.<\/b>
\n\u010ce nekaj ne gre, nadaljujte s poskusi in bodite optimisti\u010dni. Jutri je nov dan. Optimizem bo pomagal napredovanju va\u0161e ekipe in va\u0161emu du\u0161evnemu zdravju.<\/p>\n

94. Nenehno ocenjujte svoj delovni proces.<\/b>
\nSamo zato, ker nekaj deluje zdaj, ne pomeni, da bo vedno tako. Ocenite svoj delovni proces in prilagodite, ko je to potrebno.<\/p>\n

95. Nau\u010dite se delati od doma.<\/b>
\n\u010ce imate prilo\u017enost, da delate od doma, se nau\u010dite to po\u010deti u\u010dinkovito. Najdite lo\u010den prostor za pisarno, brez motenj. Boneskull je napisal odli\u010den \u010dlanek o delu od doma, ki si ga morate ogledati.<\/p>\n

\"101
\n
\n96. Ustvarite dostopne izdelke.<\/b>
\nVsakdo bi moral imeti mo\u017enost izkoristiti va\u0161o slu\u017ebo.<\/p>\n

97. Spo\u0161tujte svoje obveznosti.<\/b>
\n\u010ce ste nekoga obvestili, da boste nekaj storili do dolo\u010denega datuma, spo\u0161tujte svoje obveznosti. In \u010de ne morete izpolniti dogovorjenega roka, obvestite o tem vnaprej.<\/p>\n

98. Bodite proaktivni.<\/b>
\n\u010ce imate prosti \u010das, pomagajte pri nalogah svoje ekipe. Hvale\u017eni bodo za va\u0161o pobudo.<\/p>\n

99. Ustvarite osupljivo portfelj.<\/b>
\nOdli\u010dno portfelj vas izdvaja iz gomile. Iskoristite to kao priliku da poka\u017eete svoje ve\u0161tine programera i dizajnera.<\/p>\n

100. Zapamtite za\u0161to volite programiranje<\/b>
\nU ovu profesiju ste u\u0161li jer je izazvala va\u0161 interes. Ako se ose\u0107ate iscrpljeno, napravite pauzu. Dajte sebi priliku da ponovo o\u017eivite svoju strast prema programiranju.<\/p>\n

101. Delite svoje znanje<\/b>
\nAko ste savladali ne\u0161to sjajno, podelite to. Predstavite na lokalnom sastanku ili konferenciji. U\u010dite svoje kolege ili u\u010denike tokom ru\u010dka. Razmena znanja ja\u010da ih.<\/p>\n

\"101
\n
Izvor: habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"

1. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u0435\u0441\u044c \u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c \u0411\u044b\u0442\u044c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c, \u2014 \u0437\u043d\u0430\u0447\u0438\u0442 \u043d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c\u0441\u044f \u0438\u0441\u043a\u0430\u0442\u044c \u043e\u0442\u0432\u0435\u0442\u044b \u043d\u0430 \u0441\u0432\u043e\u0438 \u0432\u043e\u043f\u0440\u043e\u0441\u044b. \u041d\u0430\u0443\u0447\u0438\u0432\u0448\u0438\u0441\u044c \u044d\u0444\u0444\u0435\u043a\u0442\u0438\u0432\u043d\u043e \u00ab\u0433\u0443\u0433\u043b\u0438\u0442\u044c\u00bb, \u0432\u044b \u0441\u044d\u043a\u043e\u043d\u043e\u043c\u0438\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e \u0432\u0440\u0435\u043c\u0435\u043d\u0438, \u0437\u0430\u0442\u0440\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c\u043e\u0433\u043e \u043d\u0430 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u043a\u0443. 2. \u041d\u0435 \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u0439\u0442\u0435 \u043c\u043d\u043e\u0433\u043e, \u043d\u043e \u0434\u0435\u043b\u0430\u0439\u0442\u0435 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043e\u0431\u0435\u0449\u0430\u043b\u0438 \u041b\u0443\u0447\u0448\u0435 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0430\u0442\u044c \u0432\u0430\u0448\u0435\u0439 \u043a\u043e\u043c\u0430\u043d\u0434\u0435, \u0447\u0442\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0437\u0430\u0434\u0430\u0447\u0438 \u0437\u0430\u0439\u043c\u0435\u0442 \u0442\u0440\u0438 \u043d\u0435\u0434\u0435\u043b\u0438, \u043d\u043e \u0432\u044b\u043f\u043e\u043b\u043d\u044f\u0442\u044c \u0435\u0451 \u0437\u0430 \u0434\u0432\u0435, \u0447\u0435\u043c \u043d\u0430\u043e\u0431\u043e\u0440\u043e\u0442. \u0421\u043b\u0435\u0434\u0443\u044f \u044d\u0442\u043e\u043c\u0443 \u043f\u0440\u0438\u043d\u0446\u0438\u043f\u0443, \u0432\u044b \u0432\u044b\u0441\u0442\u0440\u043e\u0438\u0442\u0435 \u0434\u043e\u0432\u0435\u0440\u0438\u0442\u0435\u043b\u044c\u043d\u044b\u0435 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":27437,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-36637","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\n","aioseo_head_json":{"title":"\ud83e\udd47101 savet kako postati dobar programer (i osoba) | ProHoster","description":"1.","canonical_url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"miscellaneous":""},"schema":null,"og:locale":"sl_SI","og:site_name":"ProHoster | \u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434\u0435\u0436\u043d\u044b\u0439 \u0445\u043e\u0441\u0442\u0438\u043d\u0433 \u0434\u043b\u044f \u0441\u0430\u0439\u0442\u043e\u0432 \u0441 \u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u043e\u0439 \u043e\u0442 DDoS, VPS VDS \u0441\u0435\u0440\u0432\u0435\u0440\u044b","og:type":"article","og:title":"\ud83e\udd47101 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442, \u043a\u0430\u043a \u0441\u0442\u0430\u0442\u044c \u0445\u043e\u0440\u043e\u0448\u0438\u043c \u043f\u0440\u043e\u0433\u0440\u0430\u043c\u043c\u0438\u0441\u0442\u043e\u043c (\u0438 \u0447\u0435\u043b\u043e\u0432\u0435\u043a\u043e\u043c) | ProHoster","og:description":"1.","og:url":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/blog\/news\/101-sovet-kak-stat-horoshim-programmistom-i-chelovekom","og:image":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:secure_url":"https:\/\/prohoster.info\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/logo-350.jpg","og:image:width":350,"og:image:height":350,"article:published_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:modified_time":"2019-10-31T19:12:50+00:00","article:publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster","article:author":"https:\/\/www.facebook.com\/prohoster"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"36637","title":null,"description":null,"keywords":null,"keyphrases":null,"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":null,"og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":null,"schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":null,"robots_max_videopreview":null,"robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":null,"local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-01-22 04:13:20","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":null,"ai":null,"created":"2021-03-01 01:41:52","updated":"2026-01-22 04:13:20","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"gt_translate_keys":[{"key":"link","format":"url"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36637\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prohoster.info\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}