<\/a><\/noindex><\/p>\nZakaj?<\/h3>\n \nPoklic programerja sem izbral ne naklju\u010dno in ne samo zato, ker so namigovali, da tam dobro pla\u010dajo. Vse se je za\u010delo \u017ee v tretjem razredu, ko je prijatelj dobil konzolo za televizor s tipkovnico. To je bila igralna konzola, vendar se je s posebnim kartrid\u017eem spremenila v okolje za razvoj preprostih iger-platformerjev. Nato so mi star\u0161i kupili podobno za dom, in tam sem 'izginil'. <\/p>\n
\u0160ola, tehni\u010dna \u0161ola in fakulteta \u2014 povsod sem izbiral pot, ki je bila \u010dim bli\u017eje ra\u010dunalnikom, k informacijskim tehnologijam. Bil sem prepri\u010dan, da bom postal programer, ali vsaj sistemski administrator, kot so takrat govorili \u2014 'ra\u010dunalni\u010dar'.<\/p>\n
A \u017eivljenje prina\u0161a svoje popravke \u2014 nujna te\u017eava: brez izku\u0161enj ne dobijo dela, izku\u0161enj pa brez dela ne pridobi\u0161. Najve\u010dja napaka v tej fazi so ambicije. Bil sem prepri\u010dan, da sem izjemen strokovnjak in da bi mi morali dobro pla\u010dati, no, zagotovo ne manj kot povpre\u010dje v mestu. Veliko ponudb sem zavrnil sam zaradi nizke pla\u010de.<\/p>\n
Pol leta iskanja dela, povezanega z ra\u010dunalniki, je minilo brez uspeha. Ko so mi zmanjkali denarja, sem moral iti na tisto, kjer so me vzeli s povsem normalnim zaslu\u017ekom. Tako sem pristal v tovarni za proizvodnjo kablov kot navaden delavec, kjer sem nadaljeval kariero naslednjih 12 let.<\/p>\n
In pri 33 letih sem vodja oddelka, strokovnjak za kakovost kablovskih proizvodov z ob\u0161irnimi izku\u0161njami in dobrim pla\u010dilom. Vendar vse to ni tisto, ni u\u017eitka, ni ob\u010dutka samozavesti, veselja do dela.<\/p>\n
V tistem \u010dasu je bila dru\u017eina finan\u010dno stabilna, lahko bi pre\u017eiveli nekaj mesecev le s pla\u010do \u017eene in nekaterimi prihranki. Takrat se je porodila misel, da bi vse pustil in uresni\u010dil svoje sanje. A sanjati v kuhinji in dejansko ukrepati sta razli\u010dni stvari.
Druga pomembna sprememba je bila kadrovska struktura v tovarni, kjer sem delal. Pri\u0161lo je do spremembe vi\u0161jega vodstva in vsi vodje oddelkov so bili pod strogim nadzorom, da bi ustrezali novim zahtevam in normam. \"U\u017eitki so se kon\u010dali\". Zavedel sem se, da bo potrebno veliko dela, da ostanem na povr\u0161ju in napredujem: angle\u0161\u010dina, nadaljevanje izobra\u017eevanja, ve\u010d dela \u2014 narediti ve\u010d, kot od mene pri\u010dakujejo.<\/p>\n
V tistem trenutku se je porodila misel: \"Pri\u0161el je \u010das, da ponovno mo\u010dno delam in u\u010dim, zakaj bi to mo\u010d in \u010das tro\u0161il na delo, ki ne prina\u0161a zadovoljstva, \u010de bi jih lahko porabil na svoji sanji?\"<\/p>\n
Kako?<\/h3>\n \nNajprej sem \"se\u017egal vse mostove\" \u2014 odpustil sem se. To je bilo radikalno, toda zavedal sem se, da ne bom mogel hkrati napredovati v dveh smereh. Moje prve izku\u0161nje s iskanjem dela niso \u0161le v ni\u010d in za\u010del sem iskati, samo da bi v delovni knji\u017eici pisalo \"programer\". To je delo za status, tista prava \"izku\u0161nja\", da najdem delo. Pla\u010da tukaj ni imela nobenega pomena. <\/p>\n
Sli\u0161al sem, da ko gre\u0161 k cilju, cilj za\u010dne prihajati k tebi. Prav tako sem imel sre\u010do. Razmeroma hitro sem se zaposlil v majhni podjetju pri samostojnem podjetniku za mikro-spletne storitve. S pogoji dela in financami nisem imel pomislekov, glavno je bilo, da imam zapis v delovni knji\u017eici in za\u010dem postopoma pridobivati prakti\u010dne izku\u0161nje. Zavedal sem se, da opravljam preproste naloge in ne morem ponosno re\u010di 'Jaz sem programer'. Nisem imel samozavesti v svoje sposobnosti \u2014 to je bil le za\u010detek poti. <\/p>\n
Zato sem za\u010del u\u010diti. U\u010diti, u\u010diti in \u0161e enkrat znova ... Le tako.<\/p>\n
Za\u010del sem raziskovati povpra\u0161evanje po programerjih v svojem mestu. Gledal sem oglase v \u010dasopisih in na spletnih straneh za iskanje dela, raziskoval nasvete na internetu o temi 'Kako opraviti razgovor za programerja' in vse druge vire informacij. <\/p>\n
Treba se je prilagajati zahtevam delodajalcev. Tudi \u010de te zahteve niso prijetne.<\/p>\n
je obvezna ve\u0161\u010dina. Vse napredne informacije so v angle\u0161\u010dini. Tudi tiste, ki niso napredne, so pogosto v angle\u0161\u010dini, \u010deprav je del prevodne. In vsa dokumentacija za programe je prav tako v angle\u0161\u010dini. O super predavanjih in podkastih niti ne govorimo.<\/h4>\n
Pri u\u010denju jezika svetujem, da preizkusite vse metode, do katerih lahko pridete. U\u010dil sem se angle\u0161\u010dine na razli\u010dne na\u010dine in opazil, da univerzalna metoda ne obstaja. Razli\u010dnim ljudem pomagajo razli\u010dne metode. Berite knjige v angle\u0161\u010dini (najbolje otro\u0161ke, saj jih je la\u017eje razumeti), gledajte filme (s podnapisi in brez), vpi\u0161ite se na te\u010daje, kupite u\u010dbenik, gledajte \u0161tevilne video posnetke seminarjev na internetu, razli\u010dne aplikacije za pametne telefone. Ko preizkusite vse, boste razumeli, kaj je najbolj primerno za vas. <\/p>\n
Meni osebno so zelo pomagale otro\u0161ke pravljice in serija 'Ulica Sezam' v izvirniku (samo osnovne fraze, ve\u010dkratno ponavljanje fraz in besed), prav tako je dobro u\u010diti jezik s u\u010dbenikom. Ne s samozavodnim u\u010denjem, ampak prav \u0161olskimi u\u010dbeniki. Vzemite zvezek in opravite vse naloge. Ampak najpomembnej\u0161e je, da se prepri\u010date, da i\u0161\u010dete informacije v angle\u0161\u010dini. Na primer, knjige o programskih jezikih najnovej\u0161ih in aktualnih izdajah so vedno v angle\u0161\u010dini. Dokler ne pride prevod, izide nova izdaja.<\/p>\n
Trenutno imam osnovni nivo, nivo \"pre\u017eivljavanja\" prema jednom od ocenjiva\u010dkih sistema. Slobodno \u010ditam tehni\u010dku literaturu, mogu se sporazumeti jednostavnim re\u010denicama, ali \u010dak i to je ve\u0107 ogromna prednost na tr\u017ei\u0161tu rada kada u biografiji stavite oznaku \"Engleski\" u delu o jezicima. Moje iskustvo pokazuje da neiskusan stru\u010dnjak sa znanjem engleskog lak\u0161e pronalazi posao nego iskusni programer bez engleskog.<\/p>\n
Orodja<\/h4>\n
U oglasima ne pi\u0161u uvek o zahtevima za poznavanjem alata, podrazumeva se da, ako ste programer, da znate git. Ovi zahtevi saznaju se iz saveta o tome kako pro\u0107i razgovor za posao u struci. Na internetu ima mnogo sli\u010dnih informacija, takvi \u010dlanci su \u010desto prisutni na sajtovima za tra\u017eenje posla.<\/p>\n
Sastavio sam na papiru spisak alata, instalirao ih sve na ra\u010dunar i koristio ih isklju\u010divo. Neophodno je i dodatno u\u010denje i literatura. Promena specijalnosti zna\u010di ogromno vreme posve\u0107eno samoobrazovanju.<\/p>\n
Portfelj<\/h4>\n
Bilo je korisno pogledati portfelje drugih ljudi i ponavljati. Ne koristiti banalno kopiranje, ve\u0107 praviti svoj proizvod, \u010dak i ako ponavlja ideju druge osobe - to je omogu\u0107ilo sticanje iskustva, dodavanje nove svoje stavke u portfelj i u\u0161tedu vremena na kreativnom istra\u017eivanju.<\/p>\n
Izjemna sre\u010da je najti testno nalogo med oglasi. \u010ce ves \u010das spremljate ponudbe na trgu dela, ob\u010dasno naletite na naloge delodajalcev \u2014 to je tisto, kar potrebujete! Obi\u010dajno te naloge vsebujejo bistvo, tudi \u010de ne prina\u0161ajo racionalne koristi kot izdelek. Tudi \u010de ne nameravate oddati svojega \u017eivljenjepisa v to podjetje, se morate nujno lotiti njihove naloge in jo poslati. Prakticno vedno prejmete oceno svoje dela, iz katere boste razumeli svoje \u0161ibke to\u010dke, ki jih je treba izbolj\u0161ati.<\/p>\n
Certifikati in te\u010daji<\/h4>\n
Zase sem dolo\u010dil, da grem po certifikate, ko bom razumel, da 'lahko'. Malo sem prebral o certifikatih Microsoft, 1C in razli\u010dnih dr\u017eavnih in\u0161titutih. Na\u010delo je povsod enako: potrebni so denar in znanje. Bodisi certifikat stane denar, bodisi je treba pred izpitom obvezno opraviti posebne te\u010daje, ali pa je sama prijava na izpit pla\u010dljiva. Kar pa \u0161e ne pomeni, da boste certifikat dejansko dobili.
\u017de pa sem vlo\u017eil \u010das, energijo in sredstva v te\u010daje za dvig usposobljenosti. Danes je dobro razvita sistem izobra\u017eevanja na daljavo \u2014 webinarji. Ve\u010dina velikih in\u0161titutov v dr\u017eavi organizira te\u010daje in seminarje. Pogosto so na voljo dobre popuste ali povsem brezpla\u010dni seminarji. Menim, da je glavna prednost tak\u0161nih te\u010dajev \u2014 mo\u017enost neposrednega komunikacije z izku\u0161enimi in usposobljenimi ljudmi. Vedno lahko postavite vpra\u0161anja, prosite, da ocenijo va\u0161e delo iz portfelja. In kot \u010de\u0161nja na torti boste prejeli dokument o zaklju\u010dku te\u010dajev. To seveda ni certifikat, a ka\u017ee delodajalcu va\u0161o \u017eeljo po cilju.<\/p>\n
Najpomembnej\u0161i dokument \u2014 \u017eivljenjepis<\/h4>\n
Na koncu sem v svoj \u017eivljenjepis vklju\u010dil vse, kar sem imel. Vse delovne izku\u0161nje, vse dokumente o vseh te\u010dajih, vklju\u010dno z izobra\u017eevanjem o varnosti pri delu v proizvodnem podjetju. Na\u0161tel sem vsa znanja s podro\u010dja ra\u010dunalni\u0161tva. Tudi svoje hobije in zanimanja sem navedel. In nisem se zmotil!
Kdaj?<\/h3>\n Kako razumeti, da sem pripravljen? Kdaj za\u010deti delovati?<\/p>\n
Po malce ve\u010d kot letu dni po odhodu z prej\u0161njega delovnega mesta je pri\u0161lo do zastoja. Delovna doba se je kopi\u010dila, ve\u0161\u010dine uporabe orodij so se izbolj\u0161evale, izku\u0161nje s programiranjem na delu in v portfelju so se pove\u010devale, angle\u0161\u010dina se je po\u010dasi vra\u010dala v spomin. Vse je potekalo po na\u010drtu, a znotraj mene je gorelo nestrpno pri\u010dakovanje, da naredim naslednji korak, za\u010dnem iskati resno delo. Skupaj z nestrpnostjo so se pojavili tudi dvomi: nisem pripravljen, ne bo mi uspelo, zastonj sem zapustil staro delo ... in vse v tem duhu.<\/p>\n
Da ne bi poslab\u0161al situacije s pesimisti\u010dnimi mislimi, sem za\u010del po\u010dasi delovati: objavil sem \u017eivljenjepis na enem spletnem mestu in preprosto \u010dakal. Po eni strani mi je manjkala samozavest, da me bodo sploh poslu\u0161ali na razgovoru in da me ne bodo sramotno odpravili, po drugi strani pa imam \u017ee nekaj izku\u0161enj in imam kaj pokazati.<\/p>\n
Na spletni strani sem videl statistiko, da si moji \u017eivljenjepisi pogosto ogledajo. V\u010dasih nekatere firme ve\u010dkrat obi\u0161\u010dejo mojo stran s \u017eivljenjepisom. Zdel se mi je, da je prvi\u010d to pogledal kadrovski mened\u017eer, drugi\u010d pa so ga pokazali \u0161efu. Ne vem, kako je bilo v resnici, a dobil sem vtis, da sem ljudi zanimal, da se posvetujejo, prebirajo in razpravljajo. To je \u017ee polovica poti do uspeha!<\/p>\n
Moj prvi prijavni postopek za delovno mesto sem poslal v znani velik banko. Oddelek za notranjo kontrolo kakovosti je iskal razvijalca za avtomatizacijo procesa dokumentarnega poslovanja. Prijavo sem oddal brez ve\u010djih pri\u010dakovanj, stavila sem na to, da imam izku\u0161nje z delom v oddelku za kakovost. Do\u017eivel sem mo\u010dno presene\u010denje in hkrati veselje, ko so me povabili na razgovor!<\/p>\n
V banko me niso sprejeli, a sem si lahko ogledal pravo razgovor za delovno mesto programerja z \"prve vrste\". Opravil sem testne naloge, se pogovarjal z razli\u010dnimi nadrejenimi. In kar je najpomembneje, kar sem spoznal iz rezultatov razgovora \u2014 je ocena moje ravni kot programerja. Za\u010del sem razumeti, kje sem, kak\u0161en programer sem in \u010desa \u0161e ne znam. To je klju\u010dna informacija! Poleg seznama manjkajo\u010dih znanj mi je dala tudi samozavest, da mi gre. Po\u010dasi, a zagotovo.<\/p>\n
Ko sem se vrnil domov z razgovora, sem takoj spremenil naslov svojega \u017eivljenjepisa v \"junior programer\". Moja raven ni bila dovolj visoka za programerja, zato so delodajalci z mojim \u017eivljenjepisom izgubljali natan\u010dnost. A \"junior\" je povsem realna ocena mojega znanja na novem podro\u010dju.<\/p>\n
Najpomembnej\u0161i korak<\/h3>\n
Ena delovna mesta me je najbolj pritegnila. Organizacija je objavila testno nalogo na spletnem portalu za iskanje zaposlitve. Naloga ni bila preve\u010d zahtevna, a na\u010din, kako je bila sestavljena, kak\u0161ni so bili roki za izvedbo in katere tehnologije sem moral uporabiti... vse je nakazovalo na skrbno pripravljen pristop k delu.<\/p>\n
Izpolnil sem nalogo, kar se je dalo, in jo poslal prej kot je bilo predvideno.<\/p>\n
Prejel sem zavrnitev z podrobno analizo napisanega kode. Kaj sem naredil dobro, kaj bi lahko naredil bolje in zakaj. Ta temeljit odgovor me je zelo pritegnil in spoznal sem, da \u017eelim tam delati. Bil sem pripravljen iti v njihov urad in vpra\u0161ati, kaj moram \u0161e nau\u010diti, dokon\u010dati ali usvojiti, da bi se zaposlil pri njih. A najprej sem popravil svoj kode v skladu z poslanimi pripombami in jih ponovno poslal. Tokrat so me poklicali in povabili na razgovor.<\/p>\n
Najte\u017eje na razgovoru pri 35 letih je razlo\u017eiti, zakaj sem zapustil dobro slu\u017ebo z dobrim pla\u010dilom in vse za\u010del znova v novi karieri. Ni\u010d me ni skrbelo glede mojega \u017eivljenjepisa, lahko sem podal razlago za vsak navedeni element, dokazal, da resni\u010dno vem in znam vse, kar je tam napisano, in na tisti ravni, kot je navedeno. A kako sem pri\u0161el sem in zakaj?
\u017dalostno. Navajen sem, da ta fraza pomeni zavrnitev. A upanje je bilo, saj je bilo vse, kar so po\u010deli, v tej organizaciji po pravilih in vedno so dr\u017eali besedo. Kljub temu sem nadaljeval z iskanjem dela.<\/p>\n
Zadeli so mi natanko ob dogovorjenem \u010dasu in povedali, da imajo zame ponudbo. Praksa je odli\u010dna mo\u017enost za iskalca, kot sem jaz. Tri mesece prejemam pla\u010do in se u\u010dim na realnem projektu. Bolj\u0161e izobra\u017eevanja si je te\u017eko zamisliti, brez pomislekov sem se strinjal.<\/p>\n
To je \u0161ele za\u010detek<\/h3>\n \n \u017de prvega dne prakse mi je moj neposredni vodja med uvodnim usposabljanjem razlo\u017eil zelo pomembno misel, ki jo delim z vsemi, ko se pogovarjam o spremembi specializacije ali tistimi, ki \u0161ele za\u010denjajo kariero. Nisem zapisoval dobesedno, vendar sem dobro zapomnil: <\/p>\n
Vsak programer se razvija na treh podro\u010djih: Programiranje, Komunikativnost, Osebne izku\u0161nje. Iskanje nekoga, ki zna pisati dober kodo, ni te\u017eko. Komunikativnost je lastnost, ki jo lahko obravnavamo kot konstanto. Osebne izku\u0161nje pa so pomanjkanje, saj je ve\u010dina iskalcev zaposlitve sve\u017ee diplomantov.<\/p>\n
Tako da so me zaposlili s prepri\u010danjem, da imam izku\u0161nje z resni\u010dnimi strankami, na resni\u010dnih projektih, imam \u0161iroko znanje in sem \u017ee pripravljena na delovanje v poslovnem okolju. Smiselno je porabiti \u010das za moje usposabljanje kot programerja prav tako, kot usposabljati dobrega programerja za interakcijo s poslovnim okoljem.<\/p>\n
Za tiste, ki razmi\u0161ljajo o spremembi slu\u017ebe, bi izpostavil pomembno misel tega pogovora, da je sprememba podro\u010dja dela zaradi sanj ne le mogo\u010da, temve\u010d tudi iskana na trgu dela.<\/p>\n
Zame se vse \u0161ele za\u010dne! <\/p>\n
Zdaj sem \u017ee redni in\u017eenir-programer v Inobiteku, sodelujem pri razvoju medicinskih informacijskih sistemov. A da bi se lahko ponosno imenoval Programer, je \u0161e prezgodaj. \u0160e veliko se moram nau\u010diti, da bom lahko samostojno razvijal programsko opremo.<\/p>\n
Ljudje pravijo, da mora biti delo v\u0161e\u010d. Zaradi tega se spla\u010da 'kopati, potiti in prena\u0161ati!'habr.com<\/a><\/p>","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"excerpt":{"rendered":"\u0412\u0441\u0451 \u0447\u0430\u0449\u0435 \u0438 \u0447\u0430\u0449\u0435 \u0432\u0441\u0442\u0440\u0435\u0447\u0430\u044e\u0442\u0441\u044f \u043f\u0440\u0438\u043c\u0435\u0440\u044b \u0441\u043c\u0435\u043d\u044b \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438, \u0438\u043b\u0438 \u0441\u043a\u043e\u0440\u0435\u0435 \u0441\u043f\u0435\u0446\u0438\u0430\u043b\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438, \u043b\u044e\u0434\u044c\u043c\u0438 \u0432 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043d\u0435\u043c \u0432\u043e\u0437\u0440\u0430\u0441\u0442\u0435. \u0412 \u0448\u043a\u043e\u043b\u0435 \u043c\u044b \u043c\u0435\u0447\u0442\u0430\u0435\u043c \u043e \u043f\u0440\u043e\u0444\u0435\u0441\u0441\u0438\u0438 \u0440\u043e\u043c\u0430\u043d\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043a\u043e\u0439 \u0438\u043b\u0438 \u201c\u0432\u0435\u043b\u0438\u043a\u043e\u0439\u201d, \u0432 \u0438\u043d\u0441\u0442\u0438\u0442\u0443\u0442 \u043f\u043e\u0441\u0442\u0443\u043f\u0430\u0435\u043c \u043f\u043e \u043c\u043e\u0434\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u0430\u043c, \u0430 \u0432 \u0438\u0442\u043e\u0433\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0435\u043c \u0442\u0430\u043c, \u043a\u0443\u0434\u0430 \u0432\u0437\u044f\u043b\u0438. \u042f \u043d\u0435 \u0443\u0442\u0432\u0435\u0440\u0436\u0434\u0430\u044e, \u0447\u0442\u043e \u0442\u0430\u043a \u0443 \u0432\u0441\u0435\u0445, \u043d\u043e \u0443 \u0431\u043e\u043b\u044c\u0448\u0438\u043d\u0441\u0442\u0432\u0430 \u2014 \u0442\u043e\u0447\u043d\u043e. \u0418 \u043a\u043e\u0433\u0434\u0430 \u0436\u0438\u0437\u043d\u044c \u043d\u0430\u043b\u0430\u0436\u0438\u0432\u0430\u0435\u0442\u0441\u044f \u0438 […]<\/p>\n","protected":false,"gt_translate_keys":[{"key":"rendered","format":"html"}]},"author":1,"featured_media":28598,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[702],"tags":[],"class_list":["post-38094","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t
![\"Kako](\"\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/7349b9aa208fd2ca296662a70430ec35.jpeg\")
Vse pogosteje in pogosteje se pojavljajo primeri spremembe poklicev, ali bolje re\u010deno specializacij, pri ljudeh srednjih let. V \u0161oli sanjarimo o romanti\u010dnih ali 'velikih' poklicih, na fakultet gremo zaradi mode ali nasvetov, na koncu pa delamo tam, kjer nas sprejmejo. Ne trdim, da je tako pri vseh, a pri ve\u010dini zagotovo. In ko se \u017eivljenje uredi in vse stabilizira, se pojavijo dvomi o izbranem poklicu. Govorim ne o polo\u017eaju ali delu, temve\u010d ravno o specializaciji \u2014 ko lahko \u010dlovek re\u010de, da je strokovnjak ali pa profesionalec.<\/p>\n