Injineerada adeegga waxaa laga helaa kaalmaha shidaalka iyo meelaha hawada sare laga raaco, shirkadaha IT-ga iyo warshadaha baabuurta, VAZ iyo Space X, ganacsiyada yaryar iyo kuwa caalamiga ah. Taasina waa taas, gabi ahaanba dhammaantood waxay maqleen jaantuska caadiga ah ee ku saabsan "waa lafteeda", "Waxaan ku duubay cajalad koronto oo ay shaqeysay, ka dibna way kor u kacday", "waxba ma taaban", "Aniga hubaal ma beddelin”, iwm. Waxaa jira halyeeyo badan, khuraafaad, majaajillo qosol leh iyo sheekooyin murugo leh oo ka jira adduunkeena. Waxaan soo aruurinay kuwa ugu fiican, adiga ayaa kuu turjunay waxaana ku darnay dhowr cutub oo ku saabsan waxa ugu muhiimsan - sida loo sameeyo shaqada adeegga macaamiisha si dhab ah. Guud ahaan, gooyntu waa madadaalo, laakiin maaha kaliya madadaalo.
Injineerada adeegga waxay leeyihiin magac u gaar ah :)
Maxey rabaan macaamiishu?
Haddii aad tahay shirkad adeeg, waxaad haysataa taageero farsamo, waxaad haysataa injineero hagaajiya dhibaatooyinka dhinaca macmiilka, waxaad u baahan tahay inaad marka hore ka fikirto sidii aad uga gudbi lahayd arrimaha ka xanaajiya macmiilka ugu badan. Tanina ma aha oo kaliya muusig kor u kaca oo ay macaamiishaadu dhegaysan doonaan marka ay ogaadaan in wackoodu muhiim kuu yahay.
- Aan ku bilaabo jawaabta dheer ee shirkadu. Waxaan ku noolnahay xilli horumarsan tignoolajiyada IVR, bots chat, xarumaha wicitaanada la kiraysto iyo siyaabo kale oo lagu maaweeliyo macmiilka 30 ilbiriqsi waxay ku qaadanaysaa injineer si uu u eego kaadhka macmiilka oo uu ka jawaabo wicitaanka. Kaftanka marka laga tago, maalmahan dunidu aad ayay u degdeg badan tahay, wakhtiguna aad buu u gaaban yahay, in inta jawaabta la sugayo, macmiilku waxa uu Google-ka geli karaa website-ka tartanka iyo liiska qiimaha oo uu horeba u bilaabay in uu wax ugu qoro wada-sheekeysiga - sababtoo ah way dhakhso badan tahay. Ha noqon qof garaaca, waa wax laga cabsado. Yaree wakhtiga jawaabta codsiga macmiilka ee kanaalkasta ilaa ugu yaraan macmiilka waa lagu guulaysan doonaa.
- Xirfadla'aantu waa shay aan mabda'a ahaan jirin, balse dhaca. Haddii injineerkaagu aanu garanayn sida loo qabto hawsha, aanu aqoon u lahayn qalabka, oo aanu xataa isku dayin in uu akhriyo tilmaamaha, tani waa calaamad hubaal ah in ay tahay wakhtigii aad ka dhigi lahayd inaanu injineerkaaga ahayn. Saacadaha iyo xittaa daqiiqadaha la dhimo ee qalabka macmiilku waa khasaare lacag ah, mana aha in macmiilku bixiyo kharashka shaqaalaha adeegga aan xirfadda lahayn. Sidaa darteed, ururso saldhig aqooneed, tababar shaqaalaha, oo si firfircoon ula qabso xaaladaha cusub ee la shaqaynta macaamiisha. Haddii kale, waxa kale oo aad ku dambayn kartaa dacwad la xidhiidha ku xadgudubka shuruudaha heshiiska.
- Xaaladna ma aha inaad khiyaanayso macmiilka. Daacad ka noqo wakhtiga kama dambaysta ah, tayada, iyo lacag bixinta shaqada. Ha isku dayin inaad ku qariso xoog majeure ama marmarsiinyo sida " alaab-qeybiyaha ma helin waqti uu ku keeno cirbadaha."
- Macmiilku uma dulqaadan karo dabeecadda suunka qaada - waxa aad u fiicnaan doonta haddii aad 100% muujin kartid shakhsiyaynta: ku yeedhista magaca (CRM), taariikhda xidhiidhka (CRM), taariikhda dhibaatooyinka iyo dhacdooyinka shay ama qalab leh tafatirka ugu sarreeya (). U fiirsashada macmiilka iyo dayactirka joogtada ah ee cilaaqaadka ayaa ah hub dilaa ah oo lid ku ah tartamayaashaada.
- Tayada adeegga oo aan ku habboonayn ayaa calaamad u ah mashaakilaadka ganacsiga, oo u dhexeeya shaqaalaha ilaa kuwa kheyraadka. Macmiilku ma fahmi doono haddii marka ugu horraysa ay sameeyaan nus saac iyo tayada ugu sareysa, iyo marka xigta ee intern ah yimaado oo qodaya agagaarka hal maalin iyada oo aan waxba dhamaystirin. Qalad kale: u qoondee heerka macmiilka VIP, bixi adeega mudnaanta, ka dibna hoos u dhig macmiilka caadiga ah. Xasuusnoow: Heerka VIP, oo lagu bixiyo lacag la'aan, waa in uu sidaas ahaadaa inta uu noolyahay macmiilka shirkaddaada. Diyaar uma aha tan? Hagaag, ha ku tuurin heerarka oo ha ka dhigin adeegga mudnaanta leh in la bixiyo. Ugu yaraan waa daacad.
- Macmiilku uma dulqaadan karo kalsooni darro naftiisa iyo shaqaalihiisa. Haddii uu ku ogeysiiyo dhacdo, oo uu helo jawaabta "Tani ma noqon karto!", Waxay u egtahay mid fool xun - dhab ahaantii, waxaad u aqoonsanaysaa macmiilka inuu yahay nacas. Haddii aad qiimeyso khibradaada oo aad ilaaliso astaantaada, waxaad kalsooni ku qabtaa inaad saxan tahay, tag/ku xidh meel fog oo si sax ah iyo ficil ahaan u caddee. Maxaa dhacaya haddii bamka gaaska otomaatiga ah ee saldhiga gaaska uusan runtii buuxin, laakiin maaha sababta oo ah goobahaaga, laakiin sababtoo ah tayada injineernimada / jabsiga ee hawlwadeenka saldhiga gaaska?
Dhammaan dhacdooyinka ma aha kuwo khiyaali ah, wax kasta oo isku beegay maahan shil
Dabcan, xaaladaha ugu sarreeya ee ay macaamiishu neceb yihiin ma aysan soo bixin sidaas oo kale - qanacsanaan la'aantu waxay kacday shirkado kala duwan waqti ka waqti, sababtoo ah waxaa jira dhibaatooyin nidaamsan, waxayna ka jiraan adduunka oo dhan. La yaab ma leh kooxdayada ayaa la timid si loo sameeyo dayactirka qalabka ku haboon oo hufan. Tani waa waxa mid (!) kaliya oo shaqaale ah oo nooga yimid waaxda adeegga uu noo sheegay.
Waxaan ku guuleystey inaan ka shaqeeyo shirkad halkaas oo aan ka jirin adeeg macaamiil ah oo habaysan waxaanan arkay dhibaatooyin muuqda.
- Si loo xiro codsiga, khabiirada adeegyadu waxay ku qasbanaadeen inay talefoonka ku dhegaan ilaa 45 daqiiqo, taas oo keentay in shaqaaluhu hoos u dhaco; tani waxay keentay hoos u dhac ku yimaada buuxinta codsiyada iyo, natiijada, SLA hoose iyo khasaaraha dakhliga.
- Khaladaadka soo diraha, codsiga waxaa loo xilsaaray khabiiro adeeg oo ka socda gobol kale, oo jooga kaalin shidaal oo la mid ah, natiijadu, waxaan helnay hubin maran.
- Codsiga waxaa loo qoondeeyay qandaraasle khaldan, taas oo keentay in wakhtiga loo qoondeeyay buuxinta codsiga uu lumo, natiijada, ganaaxyada dhinaca macaamilka.
- Isgaadhsiinta saldhiga gaaska ayaa lagu sameeyay qolka kontoroolka, taas oo keentay in kharashka adeegyada qolkan kantaroolka uu kordho.
- Suurtogal ma ahayn in la qiyaaso culayska shaqada dhabta ah ee hawl-wadeenada iyo, natiijada, shaqaalaha xad-dhaafka ah.
- Codsiyada waa lumi karaan Codsiga waxaa loo xilsaaray qandaraaslaha, laakiin wuu ilaabay taas, taas oo keentay in uu lumo dakhli ama ganaax codsi aan waqtigiisa dhammayn.
- Luminta xaashida adeegga ee codsiyada la dhammaystiray. Marka la fulinayo codsiga, khabiirka adeegga ma keeni karo SL xafiiska ama waayi karo, taas oo keentay in qaar ka mid ah shaqada aan lagu dalacin macaamilka iyo dakhliga lumay.
Sida aad arki karto, tani waa waayo-aragnimada hal qof, laakiin waxaa jira sababo badan oo banal iyo weerar ah oo luminta faa'iidada. Si kastaba ha ahaatee, ganacsi aan lahayn hab-raac sax ah oo ku saabsan hababka dayactirka qalabka (labadaba macaamiisha dibadda iyo gudahaba) waxay ku xiran tahay khasaaraha qaarkood.
Haddii ay ku qoslaan dhibaato, waxay la macno tahay inay jirto.
Majaajilo 1. Sawir fudud, macnaha qoto dheer
- Hello, taageero farsamo...
- Dami, qaxwo ku shub oo dib ayaad u wici kartaa...
- Oscar, xitaa ma taqaanaa wax ku saabsan kumbuyuutarka?
- Maya.
"Runtii, waa inaan ku cayrino, laakiin oggolaanshaha macmiilkaaga waa cirka sare."
Dabcan, aad bay u xun tahay marka shaqaalahaagu uu wax yar ka fahmo qalabka. Laakiin xirfadaha jilicsan, taas oo ah, xirfadaha isgaarsiinta, sidoo kale waa muhiim - xitaa haddii aad u adeegto hoteelada, unugyada qaboojiyaha ama xarumaha baabuurta. Qof kasta oo shaqaale ah wuxuu ka mid yahay muuqaalka shirkadda, maantana ma jiro jawi tartan ah oo uu ku noqon karo injineer adag, oo nalka uu ku dul taagan yahay isagoo ku aflagaadeynaya qofkii koronta ku kordhiyey mishiinka, taasoo khalkhal galisay korontadii xarunta xogta. ama si xad dhaaf ah loo raro qalabka miisaanka.
Halkan waxaa ah liiska xirfadaha lagama maarmaanka ah ee injineer adeegga qarniga XNUMXaad.
- Aqoon ballaaran oo ku saabsan badeecada iyo ganacsiga shirkadda - sida saxda ah isku dhafkan. Injineerku waa in aanu garanayn oo keliya shaqadiisa gudaha iyo dibaddaba, balse sidoo kale waa in uu fahmo in habka ganacsigu uu la xidhiidho shaqadiisa cajiibka ah ee aan shaki ku jirin, isaga laftiisuna waa qayb ka mid ah shirkadda. Sidaa darteed, marka lagu daro shaqada ugu fiican, waa inay jirtaa taageero karti leh: dukumeenti, xisaabinta ficilada, qaansheegta, duubista dhammaan faahfaahinta shaqada. Qofna ma jecla nidaamkan joogtada ah, laakiin waa saldhigga dakhliga shirkadda. By habka, version mobile Waxay ka dhigaysaa qayb ka mid ah nidaamka caadiga ah mid toos ah oo farxad leh - gelitaanka baasaboorka qalabka iyada oo loo marayo lambarka QR waa u qalantaa.
- Xirfado adag oo xalinta mashaakilaadka - shaqaalaha ku hawlan dayactirka qalabku waa in aanay awood u lahayn oo kaliya in ay farsamadu shaqaynayso, laakiin sidoo kale waa in ay hubiyaan in dhibaatadu, haddii ay suurtogal tahay, aanay soo noqnoqon, u gudbiyaan aqoonta shaqaalaha kale ee takhasuska leh, una sharaxaan sababaha iyo cawaaqibta macaamiisha. Markaas oo kaliya ayaa dhibka loo qaadan karaa in la xalliyo.
- La qabsiga - sifo ay tahay in shaqaale kasta oo casri ah yeesho, laga bilaabo xoghayaha ilaa maareeyaha guud. Noocyada qalabku si dhakhso ah ayey isu beddelaan, cusbooneysiin ayaa timaada, qaabeynta iyo walxaha isdhexgalka ayaa isbeddelaya - deegaanka tignoolajiyada ayaa ka guur badan abid. , iyo qaabka samaynta aqoonta aasaasiga ah ee midaysan (sida, halkan madal HubEx ayaa mar kale awood u leh inay soo ururiso waayo-aragnimada ku salaysan tigidhada. Laakiin nidaam kasta oo kaydinta aqoonta ayaa samayn doona, laga bilaabo Wiki shirkadeed iyo CRM ilaa heer sare ah. faylalka ku yaal server-ka).
- Awood u lahaanshaha si cad - Injineerku waa inuu si adag uga falceliyaa, si uu u ogaado waxa dhacay dareen la'aan iyo diidmo la'aan oo uu u sharaxo sida ay u shaqeyn doonto. Intaa waxaa dheer, qofka miyir-beelka ah wuxuu dhiirigeliyaa kalsoonida iyo kalsoonida xirfad-yaqaannimada. U shaqee sida dhakhtarka ambalaaska: shucuur yar, ficil badan iyo ficilo sax ah. Tani runtii waa mid cajiib ah.
Hagaag, ku soo noqoshada majaajilada, naxariis yar waligeed cidna waxba ma yeelin. Kaftan walba wuxuu leeyahay xoogaa run ah.
Majaajilo 2. Macmiilku waxba ma sameeyo, had iyo jeer waa lafteeda. Qof ayaa gadaashiisa taagan "laftiisa"
La qabso xaqiiqda ah in macmiilku had iyo jeer la soo xiriiri doono qalabka ka hor inta uusan ku soo wicin. Shaabadda ku dheggan kiiska, ama dhejiska adeegga (sida xirfadaysan ee ay isugu dhejiyaan!), Ama calaamadda alaab-qeybiyaha kama hortagayso tan. Si fudud sababtoo ah had iyo jeer waxaa jiri doona shaqaale sheegaya in uu fahmay mawduuca oo si dhakhso ah oo bilaash ah u samayn doona. Dhab ahaantii, tani badanaa waa natiijada la hadalka Google. Dhanka kale, hab-dhaqanka noocan oo kale ah ee macmiilku wuxuu la xidhiidhaa dhibaatooyinka ay tahay in injineerada adeegga ay xalliyaan:
- dhaawaca qaybaha iyo qaybaha la xidhiidha sababtoo ah faham la'aanta xidhiidhada farsamada;
- ku shaqeynta qalab aan habboonayn (maqasyada ciddiyaha, kaashawiito ayaa la isticmaalaa, dusha sare wuxuu xiraa mindi warqad - qalab daciif ah, laakiin qallafsan);
- ku xadgudubka qolofka software - gaar ahaan haddii aad furaha ku dhufato si waafaqsan caqligal ee software codsiga caadiga ah;
- dib u habeynta dejinta - qayb ahaan ama gebi ahaanba.
Hawsha injineerada superhero ma aha oo kaliya in la baabi'iyo, laakiin sidoo kale inay garaacaan gacmaha si ay u sharxaan in faragelinta noocan oo kale ah aysan ahayn oo kaliya waxyeello, laakiin sidoo kale waxay bixiyaan lacag dheeraad ah.
Waxaan aabbahay siin doonaa saacad taageero farsamo oo bilaash ah fasaxa.
Kaliya Google-ka. Waxay tagaan iyo Google.
Majaajiliistaha 3. Macmiilku had iyo jeer waa sax, macmiilku had iyo jeer wuu cabsadaa
Taageerada wac Walaal Ernest wuxuu leeyahay macaanka warqadda
Xaaladda ka soo horjeeda ayaa sidoo kale dhacda, taas oo aan waqti yar ku qaadan qandaraaslaha: macmiilku wuxuu ka cabsanayaa faahfaahin kasta oo yar oo buuxiya codsi sabab kasta, ka baqaya inuu xitaa ka ruxo boodhka qalabka, iska daa inuu dib u soo celiyo ama dib u habeeyo. . Dabcan, tani waxay culeys ku tahay injineerada, safarrada hindhisada kasta, safarka iyo kharashka shidaalka, iwm. Waxaad isku dayi kartaa inaad ku dagaalanto laba siyaabood oo waaweyn:
- kharashka booqasho kasta oo ku salaysan ma aha oo kaliya kakanaanta hawsha, laakiin sidoo kale on parameterka booqashada iyo wakhtiga takhasuska (tusaale ahaan, tani waa sida mitirka iyo injineerada saldhiga gaaska: waxay si toos ah u galaan masaafada, qiimaha per kiiloomitir, lacag dheeri ah oo degdeg ah, iwm. ficilka) - macmiilku wuxuu ka fikiri doonaa shan jeer in dhibaatada lagu xallin karo taleefanka;
- Samee barnaamij waxbarasho oo dhan: soo saar oo gudbi tilmaamaha ku saabsan faahfaahinta aasaasiga ah, xaddid xaddidaadda faragelinta la oggol yahay ee hawlgalka qalabka (shuruudo ahaan - waxaad bedeli kartaa qaybta iftiinka qalabka, laakiin ma geli kartid iyo beddel fiyuusyada iyo looxyada).
Majaajilo 4. Aqoonta sirta ah waa inay noqotaa mid cad
Waxaan dooneynay inaan ka takhalusno xayawaankan super, laakiin waa kan kaliya ee fahmay nidaamkan cusub ee IT-ga ...
Aad bay u fiicantahay marka taageeradaada, dayactirka qalabka ama adeegga dibadda uu leeyahay guru dhab ah - wuxuu fahmi karaa mawduuc kasta, baabi'in karaa shil kasta oo uu ka adkaado dhacdada ugu adag. Laakiin khabiirka noocan oo kale ah ma aha oo kaliya qaali, isaga, sida caadiga ah, sidoo kale waa baahida suuqa shaqada - taas oo macnaheedu yahay in uu ku soo jiidan doono dhammaan hababka la heli karo. Sidaa darteed, shaqada maareeyuhu ma aha oo kaliya inuu ka shaqeeyo sii-haynta, laakiin sidoo kale inuu ka dhigo shirkadda mid ka madax-bannaan khubarada muhiimka ah. Ganacsigu waa inuusan ku dumin bixitaankooda. Sidaa darteed, waxaa jira dhowr tilmaamood oo shaqeynaya:
- dhiiri geli khabiirada noocaas ah;
- ku dhiiri geli in ay aqoonta u gudbiyaan inta kalena ay wax bartaan;
- Si otomaatig ah u samee duubista macaamiisha, shilalka iyo go'aannada iyaga ku saabsan - macmiilka iyo xogta tigidhada waa inay ka tirsan yihiin shirkadda, ee maaha kuwa takhasus leh.
Jedi-gaagu waa inuu noqdaa mid wax wanaagsan leh oo ha u gudbin dhinaca mugdiga ah ee buskudka.
Majaajilo 5. Kharashyada waa in la caddeeyaa
- Wax jabay?
- Haa, kombuyuutarkii ayaa saaka shil galay, waxaan wacay farsamayaqaankii, wuu sii socdaa.
— Tani ma lacag ayay nagu kacaysaa?
- Maya, wuxuu sheegay inuu ku sameeyo lacag la'aan, kaliya waa inaan bixinaa wakhtiga safarka.
- qumman. Halkee buu naga soo galaa?
- Bangladesh.
Haddii aadan maamulin adeegga, ma ahan mid toos ah, waxaad halis u tahay inaad gasho kharashyo dheeraad ah codsiyada sida khaldan loo dhammaystiray, khaladaadka diraha, iibsashada qalab aan loo baahnayn iyo qaybo dheeri ah oo aan loo baahnayn. Sidaa darteed, isticmaal liis hubin yar si aad uga fogaato dhibaatooyinka:
- soo saar xaashida adeegga;
- ku hay diiwaanada hababka otomaatiga ah;
- samee khariidado dariiqa oo la xakameeyo dhaqdhaqaaqa shaqaalaha ee wadada;
- Si adag u xafid qalabka lagu adeegayo iyo dhacdooyinka la xiriira;
- Uruuri macluumaadka ugu badan ee suurtogalka ah ee ku saabsan dhacdada, hayso jaantus/qaababka codsiga macmiilka kaas oo tixgelinaya dhammaan cabbirrada muhiimka u ah rarka iyo qiimaha.
Majaajiliiste 6. Deggan, kaliya, @#!#$!!, degen!
Maalmahan ma noolaan kartid yoga kaligaa, waa inaad waqti-dhiman ka shaqeysaa taageerada farsamada
Daryeel neerfahaaga! Shaqada injineerka adeeggu waa mudnaan la xiriirta walaac maskaxeed oo cajiib ah, walbahaar, iyo dhaqdhaqaaq maskaxeed. Qof kastaa wuxuu go'aansadaa naftiisa sidii uu uga gudbi lahaa dhibaatooyinkan, laakiin tuurista qaar ka mid ah waxyaabaha caadiga ah iyo waxyaabaha yar yar ee neerfayaasha ah ee software-ka ayaa u fudud sida isteroberi. Waxaan nahay sida Waxaan cadeyneynaa: ma jiraan wax yar oo yar, oo kuwa la maarayn karo ayaa fure u ah nabadda iyo guusha.
Majaajilada 7. Ma rumaysna shaqada adeegga macaamiisha
- Adeegga macaamiisha? Waxaan filayaa in seerfarku burburay.
- Haa, waan daryeeli doonaa.
Gudaha qolka serverka:
"Ha dhicin, server, dhammaanteen waxaan u maleyneynaa inaad qabato shaqo weyn, qof kastaa wuu ku jecel yahay."
Tani waa sida saxda ah ee isticmaalayaasha qaarkood u maleeyaan shaqada injineernimada. Kuwa lacagta bixiya ayaa si gaar ah uga cabanaya aragtidan: xisaabiyeyaasha, maamulayaasha sare, adeegyada ganacsiga ee macaamiishaada. Waxay diyaar u yihiin inay kugu eedeeyaan caajisnimo, saacadaha shaqada oo dib u dhigaya, adeegyo qaali ah iyo xirfad-la'aan, kaliya inay bixiyaan wax yar. Arrintu si fudud ayaa loo xalliyaa: qiimaha iyo baaxadda shaqada ayaa si cad loo qeexay, wax walba si adag ayaa loo fuliyaa iyadoo la raacayo tilmaamaha farsamada, codsiga, ficilka ama qandaraaska. Dib u noqosho kasta waa in sidoo kale lagu dhiirigeliyaa oo lagu qoraa dukumentiyo. Sidan ayaad naftaada uga badbaadin doontaa inta badan madax xanuunka la xidhiidha xisaabinta.
- Si xirfadaysan u hadal! Muddo dheer ayaad shaqaynaysay, maanta ma arki karo dukumentiyada!
- Hm. Ma i siin doontaa lacag la mid ah haddii aan si degdeg ah u furo?
- Haa, wax walba waa la tiriyaa.
Daqiiqad ka dib badbaadadu way furnayd, 15 ka dib way shaqaynaysay. Inankii wuu saxeexay dukumentiyada oo yidhi:
- Badanaa, markaan shaqo ku qabto saddex daqiiqo gudahood, way diidaan inay i siiyaan biilka. Laakiin maaha wakhtiga kharashku, waa shaqada kharashka. Waa inaan ku dayanaa.
Majaajilo 8. Macmiilku had iyo jeer wuu xanaaqaa
Adeegga macaamiisha qaaliga ah! Marka hore waxaad ogaataa inaan fariintan ku qorayo farta dhexe.
Haa, macmiilku inta badan wuu xanaaqaa wayna adagtahay in laga helo codsi ama macluumaad hordhac ah oo cad. Taasi waa sababta ay u fiicantahay in la siiyo fursad uu kula soo xiriiro app leh foomam caqli-gal ah, foomamka la beddeli karo, sababtoo ah qalabka elektiroonigga ah wuxuu u adkeysan doonaa wax kasta, maamulaha gardarada lehna wuxuu heli doonaa fursad uu diiradda saaro.
Sida habka, xanaaqa macmiilku waa la fahmi karaa: haddii ay dhacdo burbur, cillado, waqti-dhiman iyo qalab la'aan, macmiilku wuxuu la kulmayaa khasaare toos ah, iyo xawaaraha jawaabta qaybta adeegga ayaa inta badan go'aamisa sida ay u daran yihiin khasaarahan iyo sida ugu dhakhsaha badan la dabooli doono. Hadda ma fahantay in sugitaanka 45 daqiiqo jawaabta khadka ay tahay musiibo?
Majaajilo 9. Dhibaatadu waxay leedahay indho waaweyn
Kumbuyuutaradayadu way shaqayn waayeen, waxa nalagu qasbay in aanu wax walba gacanta ku samayno!
Sababaha la midka ah ee ka soo baxa kor ku xusan, macmiilku wuxuu inta badan buunbuuniyaa miisaanka burburka: wuxuu sheegay in wax walba ay jabeen (laakiin dhab ahaantii furku wuxuu ka dhacay godka), waxba ma shaqeeyo (xaqiiqda, hal module ayaa ku guuldareystay) Qalabkii oo dhami waa guban (badhan ku dheggan ayaa biligleynaya), waxaa na soo gaaray khasaare aad u weyn (Qalabka wax lagu qeybiyo wuxuu ka buuxsamay 2 ml litirkiiba), shaqaaluhu waxay ku biireen koox dembiilayaal ah waxayna soo weerarayaan meheradda (qaybiyaha ma buuxinayo 4 ml per litir). litir). Si kastaba ha ahaatee, waxaa jirta sabab lagula xiriiro, hawshaaduna waa inaad ka caawiso macmiilka inuu buuxiyo codsiga sida ugu macquulsan ee suurtogalka ah. Mar labaad, arjiga abuurista foomamka iyo koontada gaarka ah ee macmiilka (ama xitaa codsi moobil shakhsi ah, sida ). Waxa si gaar ah muhiim u ah in macmiilka la siiyo awood uu kula socdo isbeddellada ku yimi xaaladda codsigiisa.
Majaajilo 10. Shaqada adeeggu waa madadaalo. Laakiin marka hore - xirfad ahaan
Waad ku mahadsan tahay codsigaaga taageerada. Wicitaanku waxa laga yaabaa in loo duubo ujeedooyinka ilaalinta tayada, laakiin waxay u badan tahay inay ina siin doonto wax aanu ku qosno qolka nasashada hadhow.
Haa, runtii waxaa jira waxyaabo badan oo qosol leh oo ku jira nolosha injineerada adeegga, halkan waxaa ah qaar ka mid ah xigashooyinka shaqaalaha kala duwan:
"Takhaatiirtaada takhasuska leh waxay la yimaadeen qalab nadiifiye ah waxayna ku tureen kombuyuutarrada, uma aan yeedhin nadiifiyeyaasha" // shaqaale ka tirsan shirkad saliid sifaysa oo u diraysa IT-ga (qaboojiyayaashu waxay ka soo ururiyeen boodhka adduunka oo dhan)
"Waa ay fiirsataa, ka dibna slurp, slurps, iyo iftiinku wuu libiqsadaa." // bamkii ku jiray qaybiyaha shidaalka ee xarunta shidaalka ayaa duulay
"Waxa jira sawaxan, qaylo iyo qaylo dhaanta qaybiyaha shidaalka" // waanu nimid, oo furnay daboolkii hore ee Livna, halkaasna shimbirtii waggaalku waxay ka dhisatay buul oo ay hore u dillaacday; si aamusan ayay u xidheen oo ma dhibin
"Ku dhawaad nus mitir oo quraarad ah ayaa foosto ku jirta" // taangiga shidaalka ee saldhiga gaaska waxaa ku jiray wasakh ka yimid shidaal aad u sarreeya oo Ruush ah, waxaa lagu nadiifiyay ambalaas shaqada si looga hortago sumowga shaqaalaha
“Qoriga waa go’an yahay mana nadiifin karno. Madaxa ayaa iman doona berri, wuxuu u baahan yahay inuu shaqeeyo." // ku saabsan qoriga tuubada qaybiyaha ee saldhiga shidaalka
“Serfarku ma maqan yahay? Maya, muu dhicin, gidaarka ayuu taagan yahay!” // iyadoo laga jawaabayo caddaynta codsiga dhibaatada xawaaraha server-ka gudaha
"Madbacaduhu wax walba wuu ruugay" // saxmada warqadda joogtada ah
Laakiin waa inaadan qaadin: adeegga, taageerada iyo dayactirka qalabku waa mid aad u daran.
Furaha adeegga macaamiisha ee guuleysta waa abuurista qaab-dhismeed maamul adeeg oo wanaagsan iyo hab ganacsi oo habaysan oo wax looga qabto cabashooyinka macaamiisha.
Waa inaad weligaa ilowdaa:
- Silsiladaha isku xirka dheer
- Waqtiga sugitaanka dheer ee adeegga.
- Ku saabsan sheekooyinka macaamiisha ee la illoobay - mar kasta oo sheekada burburka loo arko inay dhammaatay, waa in dib loo sheegaa.
Sidee loo shaqeeyaa?
- Xeerka ugu horeeya waa in la hayo taariikhda macmiilka iyo qalabkiisa ee aad ku adeegayso. Ma jiraan wax ka xun in aad dhowr jeer sharaxdo waxa dhibka qalabku yahay - sida saxda ah marka loo eego tirada takhasuska ee laguu wareejiyay. Waxay kuu ogolaaneysaa inaad duubto dhammaan faahfaahinta xiriirka, badbaadiso dhacdooyinka, abuurto baasaboor qalab - taas oo ah, u ilaali kaydinta xogta si uu injineer kasta oo adeeg ahi isla markiiba u arki karo taariikhda macmiilka oo uu si dhakhso ah uga jawaabi karo ama isla markiiba u wareejin karo codsiga takhasuska saxda ah.
- Waxa jirta arrin kale oo muhiim ah oo ah maamulka waaxda adeegga. Haddii shirkadu aysan siin karin injineerada qalab ka dhigaya shaqadooda mid hufan oo la cabbiri karo, waa inaysan isticmaalin KPI-yada. Haddii kale, waxay soo baxday in isku-dhafka la soo bandhigay, laakiin xaqiiqda hirgelintooda lama kormeerin - taas oo keentay, hoos u dhigista dhamaystiran ee shaqaalaha.
- Waxaad wax badan ka baran doontaa alaabtaada iyo adeegyada lagu bixiyo. Waxaad ururin doontaa dib u eegista, codsiyada, shilalka oo, iyadoo ku saleysan xogtan, waxaad fahmi doontaa waxa macaamiishu ka filayaan inay ka helaan alaabtaada. Macluumaadka noocan oo kale ah ayaa buuxin doona kaydkaaga waxayna kaa caawin doonaan inaad hesho vector horumarineed oo sax ah.
Waaxda adeeg ee wanaagsan oo leh qalab tayo sare leh ayaa ah dakhli dheeraad ah oo shirkadda ah. Dabcan, waxaa jira tijaabin weyn oo ah in aan la abuurin waaxda adeegga oo la isticmaalo awoodda shaqaalaha jira, sababtoo ah abuurista waaxda adeegga waa kharash. Si kastaba ha ahaatee, kharashyadani waxay si dhakhso ah u bixin doonaan sababtoo ah:
- Waxaad kordhin doontaa iibka iyo cimriga macmiilka - ma jiro macmiil diyaar u ah inuu lacag ku lumiyo adeegyada iyo badeecadaha si liidata loo taageero.
- Adeegga macaamiishu wuxuu u kaydiyaa lacag ganacsigaaga iyo macaamiishaada labadaba, sababtoo ah... Lahaanshaha shaqaale khaas ah waxay caawisaa xallinta mashaakilaadka ka hor intaanay soo bixin. Macaamiishu ma dhaawici karaan sumcaddaada sababtoo ah dhammaan shilalka waxaa wax looga qabtaa si xirfad leh oo degdeg ah.
- Isticmaalayaashaadu waxay ahaanayaan tijaabiyaashaada beta iyo lataliyeyaashaada ugu muhiimsan ee horumarinta ganacsiga - tanina waxay badbaadinaysaa cilmi baarista, iyo shaqaalaha waqti-buuxa ah, iyo talaabooyinka khaldan ee horumarinta alaabta.
Hayso waaxda adeega, tignoolajiyada. taageero, ahaansho bixiye ama xallinta dhammaan dhibaatooyinka dhinaca shirkaddaada ee macaamilka gudaha macnaheedu waa qaadashada masuuliyadda faa'iidada qof kale, tayada iyo xawaaraha shaqada qof kale, dhab ahaantii hubinta shaqeynta iyo sii wadida hababka. Iyo dhinaca kaftanka dibadda ee hawlaha taageerada ma aha xitaa caarada barafka ee caqabadaha ay adeegyadu la kulmaan maalin kasta. Markaa, way dhoola cadeeyeen - taasina waa ku filan tahay, aan shaqada galno!
Anagoo ka faa'iidaysanayna fursadan, kooxdayadu waxay u hambalyeynayaan qof walba Maalinta Maamulka Maamulka ee la soo dhaafay, iyo sidoo kale Maalinta Shaqaalaha Taageerada Farsamo ee soo socota ee Agoosto 1st! Iyo guud ahaan, xirfadlayaasha shaqeeya, aadida shaqada waa sida fasax :)
Oo tani waa annaga iyo dabeecadda Karelia
Source: www.habr.com