Injineerka Xogta iyo Saynisyahanka Xogta: waxa ay qaban karaan iyo inta ay helaan

Si wada jir ah ula Elena Gerasimov, madaxa kulliyadda "Sayniska Xogta iyo FalanqayntaΒ» Netology-ga waxaan sii wadeynaa inaan fahamno sida ay isula falgalaan iyo sida ay u kala duwan yihiin Saynisyahanada Xogta iyo Injineerada Xogta.

Qaybtii hore waxay sheegeen ku saabsan faraqa ugu weyn ee u dhexeeya Saynisyahanka Xogta iyo Injineerka Xogta.

Maqaalkani waxa aanu kaga hadli doonaa waxa ay tahay in khabiirada aqoonta iyo xirfadaha ay tahay in ay lahaadaan, waxbarashada lagu qiimeeyo loo shaqeeyaha, sida waraysiyada loo qaado, iyo inta ay helaan xogta injineerada iyo saynisyahanada xogta. 

Waxa ay tahay in saynisyahannada iyo injineeradu ogaadaan

Waxbarashada gaarka ah ee labada khabiir waa Sayniska Kombiyuutarka.

Injineerka Xogta iyo Saynisyahanka Xogta: waxa ay qaban karaan iyo inta ay helaan

Saynis yahan kasta oo xog-aqoonyahan ah ama falanqeeye β€” waa in uu caddeeyaa saxnaanta gunaanadkooda. Taas awgeed ma samayn kartid aqoon la'aan xisaabaadka aasaasiga ah ee tirakoobka iyo xisaabaadka la xiriira.

Barashada mishiinada iyo qalabka falanqaynta xogta ayaa lagama maarmaan u ah aduunka casriga ah. Haddii qalabka caadiga ah aan la heli karin, waxaad u baahan tahay inaad leedahay xirfadaha si dhakhso ah u barato qalab cusub, abuurista qoraallo fudud si ay u habeeyaan hawlaha.

Waxaa muhiim ah in la ogaado in saynisyahanka xogta waa in uu si wax ku ool ah u gudbiyo natiijooyinka falanqaynta. Tani way ka caawin doontaa isaga muuqaal xogta ama natiijooyinka cilmi-baarista iyo tijaabinta mala-awaalka. Xirfadlayaasha takhasuska leh waa inay awoodaan inay abuuraan jaantusyo iyo garaafyo, isticmaalaan qalabka wax lagu sawiro, oo ay fahmaan oo sharaxaan xogta laga soo qaatay dashboards.

Injineerka Xogta iyo Saynisyahanka Xogta: waxa ay qaban karaan iyo inta ay helaan

Injineer xogeed, saddex meelood ayaa safka hore u soo galay.

Algorithms iyo qaababka xogta. Waa muhiim inaad ku fiicnaato qorista koodka iyo adeegsiga qaab-dhismeedka aasaasiga ah iyo algorithms:

  • falanqaynta kakanaanta algorithm,
  • kartida u qorida kood cad, la ilaalin karo, 
  • habaynta Dufcaddii,
  • farsamaynta waqtiga-dhabta ah.

Kaydka xogta iyo bakhaarrada xogta, Sirdoonka Ganacsiga:

  • kaydinta iyo habaynta xogta,
  • naqshadeynta nidaamyada dhameystiran,
  • Qaadashada Xogta,
  • nidaamyada faylalka qaybsan.

Hadoop iyo Xogta Weyn. Waxaa jira xog badan oo dheeraad ah, iyo in ka badan 3-5 sano, tignoolajiyadaani waxay lagama maarmaan u noqon doonaan injineer kasta. Dheeraad ah:

  • Harooyinka Xogta
  • la shaqaynta bixiyayaasha daruuraha.

Barashada mashiinka waxaa loo isticmaali doonaa meel kasta, waxaana muhiim ah in la fahmo dhibaatooyinka ganacsi ee ay caawin doonto xalinta. Looma baahna in la sameeyo moodooyinka (cilmi-yaqaannada xogta ayaa tan qaban kara), laakiin waxaad u baahan tahay inaad fahamto codsigooda iyo shuruudaha u dhigma.

Intee le'eg ayay qaataan injineerada iyo saynisyahannada?

Dakhliga Injineerka Xogta

Dhaqanka caalamiga ah Mushaharka bilawga ah ayaa caadi ahaan ah $100 sanadkii oo si weyn ayay u korodhaa khibrad, sida uu qabo Glassdoor. Intaa waxaa dheer, shirkaduhu waxay inta badan bixiyaan ikhtiyaarada saamiyada iyo 000-5% gunno sanadle ah.

Ruushka bilawga shaqada, mushaharka inta badan waa wax aan ka yarayn 50 kun oo rubles gobollada iyo 80 kun ee Moscow. Wax khibrad ah oo aan ahayn tabobar la dhammeeyey looma baahna heerkan.

Ka dib 1-2 sano oo shaqo ah - fargeeto ah 90-100 kun rubles.

Fargeeto wuxuu kordhiyaa ilaa 120-160 kun 2-5 sano gudahood. Waxyaabaha ay ka midka yihiin takhasuska shirkadihii hore, xajmiga mashaariicda, la shaqeynta xogta weyn, iwm.

Kadib 5 sano oo shaqo ah, way fududahay in la raadiyo boosaska ka banaan waaxyaha laxiriira ama la codsado jagooyinka takhasuska sare leh sida:

  • Naqshadeeye ama hormuud ka ah bangiga ama telecom - ilaa 250 kun.

  • Pre-Iibinta ka iibiyaha kuwaas oo aad technology ugu dhow la shaqeeyay - 200 kun oo lagu daray gunno suurto gal ah (1-1,5 million rubles). 

  • Khubarada hirgelinta codsiyada ganacsiga Enterprise, sida SAP - ilaa 350 kun.

Dakhliga saynisyahannada xogta

Cilmi baaris suuqa falanqeeyayaasha shirkadda "Cilmi-baarista caadiga ah" iyo wakaaladda qorista ee New.HR waxay muujinaysaa in khabiirada Sayniska Xogta ay helaan celcelis ahaan mushahar ka sarreeya falanqeeyayaasha takhasusyada kale. 

Ruushka, mushaharka bilowga ah ee saynisyahanka xogta leh ilaa hal sano oo waayo-aragnimo ah waa 113 kun oo rubles. 

Dhamaystirka barnaamijyada tababarka ayaa hadda sidoo kale loo tixgaliyaa sidii khibrad shaqo.

1-2 sano ka dib, takhasuska noocan oo kale ah wuxuu horey u heli karaa ilaa 160 kun.

Shaqaale leh 4-5 sano oo waayo-aragnimo ah, fargeeto wuxuu kordhiyaa ilaa 310 kun.

Sidee loo qaadaa waraysiyada?

Galbeedka, ardayda ka qalinjabisay barnaamijyada tababarka xirfadaha waxay yeelanayaan waraysigoodii ugu horreeyay celcelis ahaan 5 usbuuc ka dib markay qalin jabiyaan. Qiyaastii 85% ayaa shaqo hela 3 bilood kadib.

Habka wareysiga ee injineerada xogta iyo boosaska saynisyahanada xogta waa isku mid. Caadiyan waxay ka kooban tahay shan marxaladood.

Soo koobid. Musharixiinta leh waayo-aragnimada hore ee aan asaasiga ahayn (tusaale ahaan, suuq-geyn) waxaa looga baahan yahay inay diyaariyaan warqad dabool ah oo faahfaahsan shirkad kasta ama ay tixraac ka helaan wakiilka shirkaddaas.

Baarista farsamada. Inta badan waxay ku dhacdaa taleefanka. Waxay ka kooban tahay hal ama laba su'aalood oo kakan iyo inta badan ee su'aalaha fudud ee la xidhiidha kaydka hadda loo-shaqeeyaha.

Wareysiga HR. Waxaa lagu samayn karaa telefoonka. Marxaladdan, musharraxa waxa lagu tijaabiyaa ku filnaanshiyaha guud iyo awoodda wada hadalka.

Wareysi farsamo. Inta badan waxay ku dhacdaa qof ahaan. Shirkadaha kala duwan, heerka jagooyinka miiska shaqaaluhu way kala duwan yihiin, boosaskana waxaa loo magacaabi karaa si kala duwan. Sidaa darteed, marxaladdan waa aqoonta farsamada ee la tijaabiyay.

Wareysi lala yeeshay CTO/Chief Architect. Injineer iyo saynisyahano waa jagooyin istaraatiijiyadeed, shirkado badanna sidoo kale waa ku cusub yihiin. Waa muhiim in maareeyuhu uu jeclaado saaxiibka suurtagalka ah oo uu ku raaco isaga aragtidiisa.

Maxaa ka caawin doona saynisyahannada iyo injineerada kobaca xirfaddooda?

Qalab badan oo cusub oo lagu shaqaynayo xogta ayaa soo muuqday. Dad yar ayaa si isku mid ah ugu wanaagsan qof walba. 

Shirkado badan ayaan diyaar u ahayn inay shaqaaleeyaan shaqaale aan khibrad shaqo lahayn. Si kastaba ha ahaatee, musharrixiinta leh asalka ugu yar iyo aqoonta aasaasiga ah ee qalabka caanka ah waxay heli karaan waayo-aragnimada lagama maarmaanka ah haddii ay bartaan oo ay iskood u horumariyaan.

Tayada waxtarka leh ee injineerka xogta iyo saynisyahanka xogta

Rabitaan iyo karti wax lagu barto. Uma baahnid inaad isla markiiba raadsato khibrad ama aad u bedesho shaqooyinka qalab cusub, laakiin waxaad u baahan tahay inaad diyaar u tahay inaad u wareegto meel cusub.

Rabitaanka in la habeeyo hababka caadiga ah. Tani muhiim ma aha oo kaliya wax soo saarka, laakiin sidoo kale ilaalinta tayada xogta sare iyo xawaaraha gaarsiinta macaamiisha.

Feejignaanta iyo fahamka "waxa ku hoos jira" hababka. Khabiir takhasus leh oo u fiirsasho iyo aqoon buuxda u leh hababka ayaa si dhakhso leh u xallin doona dhibaatada.

Marka lagu daro aqoonta aad u fiican ee algorithms, qaab dhismeedka xogta iyo dhuumaha, waxaad u baahan tahay baro inaad ka fikirto alaabta - u arag qaab-dhismeedka iyo xalka ganacsiga sidii hal sawir. 

Tusaale ahaan, waxaa faa'iido leh inaad qaadato adeeg kasta oo caan ah oo aad la timaadid database-ka. Ka dib ka feker sida loo horumariyo ETL iyo DW oo buuxin doona xogta, nooca macaamiishu noqon doonaan iyo waxa muhiimka u ah inay ogaadaan xogta, iyo sidoo kale sida iibsadayaashu ula falgalaan codsiyada: shaqo raadinta iyo shukaansiga, kirada baabuurta. Codsiga podcast, madal waxbarasho.

Jagooyinka falanqeeyayaasha, saynisyahanka xogta iyo injineerku aad bay isugu dhow yihiin, markaa waxaad hal jiho uga dhaqaaqi kartaa mid kale oo ka dhaqso badan meelaha kale.

Si kastaba ha ahaatee, way u fududaan doontaa kuwa leh asal IT-ga marka loo eego kuwa aan haysan. Celcelis ahaan, dadka waaweyn ee dhiirigeliya ayaa dib u tababara oo beddela shaqooyinka 1,5-2 sano kasta. Tani way u fududahay kuwa wax ku barta koox koox iyo lataliye, marka la barbar dhigo kuwa ku tiirsan kaliya ilo furan.

Laga soo bilaabo tifaftirayaasha Netology

Haddii aad eegayso xirfadda Engineerka Xogta ama Saynisyahanka Xogta, waxaanu kugu martiqaadaynaa inaad barato barnaamijyadayada koorsada:

Source: www.habr.com

Add a comment