Ma jirto waddo qumman oo lagu hirgelinayo OpenStack shirkaddaada, laakiin waxaa jira mabaadi'da guud oo kugu hagi kara hirgelinta guul leh.
Mid ka mid ah faa'iidooyinka software-ka furan sida OpenStack ayaa ah inaad soo dejisan karto, tijaabin karto, oo aad si fiican u fahmi karto iyada oo aan loo baahnayn isdhexgalka dheer ee iibiyeyaasha iibiyeyaasha ama baahida ogolaanshaha tijaabada gudaha ee dheer ee shirkaddaada iyo shirkaddaada -iibiyaha.
Laakiin maxaa dhacaya marka ay timaado waqtiga in la sameeyo wax ka badan kaliya isku day mashruuc? Sideed u diyaarin doontaa nidaamka la geeyay laga bilaabo koodka isha ilaa wax soo saarka? Sideed uga gudbi kartaa caqabadaha ururka ee ku wajahan qaadashada tignoolajiyada cusub iyo kuwa isbedelaya? Halkee laga bilaabo? Maxaad samayn doontaa marka xigta?
Waxaa hubaal ah in ay jiraan wax badan oo laga baran karo waayo-aragnimada kuwa horey u geeyey OpenStack. Si loo fahmo qaababka korsashada OpenStack, waxaan la hadlay dhowr kooxood oo si guul leh u soo bandhigay nidaamka shirkadahooda.
MercadoLibre: u sheeg baahida loo qabo oo ka dhaqso badan deerada
Haddii baahidu ay tahay mid xooggan oo ku filan, markaa hirgelinta kaabayaasha daruuriga ah ee dabacsan waxay noqon kartaa mid fudud sida "dhis oo way iman doonaan." Siyaabo badan, tani waa waayo-aragnimada Alejandro Comisario, Maximiliano Venesio iyo Leandro Reox ay la yeesheen shirkadooda MercadoLibre, oo ah shirkadda ugu weyn ee e-commerce ee Latin America iyo sideedaad ee ugu weyn adduunka.
Sannadkii 2011, markii waaxda horumarinta shirkaddu ay bilawday safarka ay ku burburinayso nidaamkeeda monolithic-ka ah ee ka kooban adeegyo dabacsan oo ku xiran API-yada, kooxda kaabayaasha ayaa la kulmay koror weyn oo ah tirada codsiyada kooxdooda yar ee loo baahan yahay inay fuliyaan. .
"Isbeddelku si degdeg ah ayuu u dhacay," ayuu yidhi Alejandro Comisario, oo ah hoggaanka farsamada ee adeegyada daruuraha ee MercadoLibre. "Waxaan dhab ahaantii ogaanay habeenki in aanan sii wadi karin shaqada xawaarahaan iyada oo aan la helin caawimaad nooc ka mid ah nidaamka.
Alejandro Comisario, Maximiliano Venesio iyo Leandro Reox, kooxda MercadoLibre oo dhan wakhtigaas, waxay bilaabeen raadinta tignoolajiyada u oggolaanaya inay baabi'iyaan tillaabooyinka gacanta ee ku lug leh bixinta kaabayaasha horumariyayaashooda.
Kooxdu waxay dejisay yoolal aad u adag, samaynta yoolal ma aha oo kaliya hawlaha degdega ah, laakiin sidoo kale ujeedooyinka shirkadda oo dhan: yaraynta wakhtiga ay qaadato si ay u siiso dadka isticmaala mashiinnada farsamada ee diyaar u ah jawi wax soo saar leh saacadaha 2 ilaa 10 ilbiriqsi iyo baabi'inta faragelinta aadanaha ee habkan.
Markii ay heleen OpenStack, waxaa caddaatay in tani ay tahay waxa ay raadinayeen. Dhaqanka degdegga ah ee MercadoLibre ayaa u oggolaaday kooxda inay si degdeg ah ugu dhaqaaqaan dhismaha jawiga OpenStack, in kasta oo uu ahaa qaan-gaadh la'aanta mashruuca wakhtigaas.
"Waxay caddaatay in habka OpenStack - cilmi-baarista, ku-gelinta code-ka, iyo tijaabinta shaqeynta iyo cabbiridda ay ku beegan tahay habka MercadoLibre," ayuu yiri Leandro Reox. "Waxaan awoodnay inaan isla markiiba u dhex galno mashruuca, qeexno tiro tijaabo ah oo ku saabsan rakibaadda OpenStack oo aan bilowno tijaabinta.
Tijaabooyinkoodii ugu horreeyay ee sii daynta OpenStack ee labaad waxay aqoonsadeen dhowr arrimood oo ka horjoogsaday inay galaan wax soo saarka, laakiin u gudubka sii deynta Bexar ilaa sii deynta Cactus waxay timid waqtigii saxda ahaa. Tijaabada dheeraadka ah ee sii deynta Cactus waxay siisay kalsooni in daruurtu ay diyaar u tahay isticmaalka ganacsiga.
Daahfurka hawlgalka ganacsiga iyo fahamka horumariyayaashu suurtagalnimada in la helo kaabayaasha sida ugu dhakhsaha badan ee horumariyayaashu ay awoodaan inay isticmaalaan ayaa go'aamisay guusha hirgelinta.
"Shirkadda oo dhan waxay u gaajaysan tahay nidaamkan oo kale iyo shaqeynta ay bixiso," ayuu yiri Maximiliano Venesio, injineerka kaabayaasha sare ee MercadoLibre.
Si kastaba ha ahaatee, kooxdu waxay si taxadar leh u maareysay filashada horumariyaha. Waxay u baahdeen inay hubiyaan in horumariyayaashu ay fahmeen in codsiyada hadda jira aysan awoodi doonin inay ku shaqeeyaan daruurta gaarka ah ee cusub iyada oo aan isbeddelin.
"Waxay ahayd inaan hubinno in horumariyayaasheena ay diyaar u yihiin inay qoraan codsiyo aan waddan lahayn oo loogu talagalay daruuraha," ayuu yiri Alejandro Comisario. "Waxay u ahayd isbeddel dhaqameed oo weyn. Xaaladaha qaarkood, waxay ahayd inaan barno horumariyeyaasha in kaydinta xogtooda tusaale aysan ku filneyn. Horumariyayaashu waxay u baahdeen inay hagaajiyaan fikirkooda.
Kooxdu waxay fiiro gaar ah u leedahay tababbarka horumarinta waxayna ku taliyeen hababka ugu fiican ee abuurista codsiyada diyaarsan daruuraha. Waxay soo direen iimaylo, waxay qabteen qado waxbarasho oo aan rasmi ahayn iyo tababaro rasmi ah, waxayna hubiyeen in jawiga daruurtu si sax ah loo diiwaangeliyay. Natiijada dadaalkooda ayaa ah in horumariyeyaasha MercadoLibre ay hadda si raaxo leh u horumariyaan codsiyada daruuraha maadaama ay horumarinayeen codsiyada dhaqameed ee jawiga shirkadda.
Automation-ka ay awoodeen inay ku gaadhaan daruurta gaarka ah waa la bixiyay, taasoo u oggolaanaysa MercadoLibre inay si weyn kor ugu qaaddo kaabayaasheeda. Waxa ku bilaabmay koox kaabayaal ah oo ka kooban saddex taageereyaal 250 ah, 100 adeegayaal iyo 1000 mashiinno farshaxan ah ayaa u koray koox ka kooban 10 oo taageeraya 500 horumariye, 2000 adeegayaal iyo 12 VMs.
Maalinta Shaqada: Dhisida Kiiska Ganacsiga ee OpenStack
Kooxda ka socota shirkadda SaaS Workday, go'aanka lagu qaatay OpenStack wuxuu ahaa mid ka yar mid shaqeynaya iyo mid istiraatiiji ah.
Safarka maalinta shaqada ee korsashada daruuraha gaarka ah wuxuu bilaabmay 2013, markii hoggaanka shirkadu ay oggolaadeen inay maalgashadaan hindise xarun xogeed oo ballaadhan oo software-qeexay (SDDC). Rajada hindisahan waxay ahayd in la gaaro otomaatig weyn, hal-abuurnimo, iyo hufnaan xarumaha xogta.
Maalinta shaqadu waxay abuurtay aragtideeda daruur gaar ah oo ka mid ah kaabayaasha shirkadda, injineernimada, iyo kooxaha hawlgallada, waxaana la gaadhay heshiis lagu bilaabayo hindise cilmi-baaris. Maalinta shaqada waxay shaqaaleysiisey Carmine Remi agaasimaha xalalka daruuraha si ay u hogaamiso isbeddelka.
Hawsha ugu horeysa ee Rimi ee Workday waxay ahayd inuu ku balaadhiyo kiiskii ganacsi ee asalka ahaa qayb wayn oo ka mid ah shirkadda.
Udub-dhexaadka kiiska ganacsigu wuxuu ahaa in la kordhiyo dabacsanaanta marka la isticmaalayo SDDC. Dabacsanaantan korodhay waxay ka caawin doontaa shirkadu inay gaadho rabitaankeeda ku saabsan soo dejinta software-ka joogtada ah oo leh eber. API ee SDDC waxaa loogu talagalay in lagu oggolaado codsiga maalinta shaqada iyo kooxaha madal in ay u abuuraan qaab aan waligood suurtogal ahayn hadda ka hor.
Waxtarka qalabka ayaa sidoo kale loo tixgeliyey kiiska ganacsiga. Maalinta shaqadu waxay leedahay yoolal hammi ah oo lagu kordhinayo heerarka dib u warshadaynta ee qalabka iyo agabka xarunta xogta ee jira.
"Waxaan ogaanay in aan horay u haysanay tignoolajiyada dhexe ee ka faa'iidaysan kara faa'iidooyinka daruuraha gaarka ah. Qalabkan dhexe waxa mar horeba loo isticmaalay in lagu geeyo jawiga tijaabinta daruuraha guud. Daruur gaar ah, waxaan ku fidin karnaa software-kan si aan u abuurno xalka daruuraha isku-dhafan. Isticmaalka istaraatiijiyada daruuraha isku-dhafka ah, Maalinta Shaqadu waxay u guuri kartaa culeyska shaqada ee u dhexeeya daruuraha dadweynaha iyo kuwa gaarka ah, iyada oo kordhinaysa isticmaalka qalabka iyada oo la bixinayo kaydinta ganacsiga
Ugu dambeyntii, Istaraatiijiyada daruuriga ee Rimi waxay xustay in culeyska shaqada ee fudud ee aan dal lahayn iyo cabbirkooda toosan ay u oggolaan doonto Maalinta Shaqada inay bilowdo adeegsiga daruurteeda gaarka ah oo leh khatar yar oo ay ku gaarto qaan-gaarnimada howlaha daruuraha si dabiici ah.
"Waxaad ka bilaabi kartaa qorshahaaga oo aad baran kartaa sida loo maareeyo daruur cusub oo leh shaqo yar, oo la mid ah R&D-dhaqameedka, taas oo kuu ogolaanaysa inaad tijaabiso jawi badbaado leh," Rimi ayaa soo jeediyay.
Kiis ganacsi oo adag, Rimi wuxuu qiimeeyay dhowr goobood oo daruuro gaar ah oo si fiican loo yaqaan, oo ay ku jiraan OpenStack, liddi ku ah shuruudo qiimeyn oo ballaaran oo ay ku jiraan furnaanta madal kasta, fududeynta isticmaalka, dabacsanaanta, isku halaynta, adkeysiga, taageerada iyo bulshada, iyo kartida. Iyada oo ku saleysan qiimeyntooda, Rimi iyo kooxdiisu waxay doorteen OpenStack waxayna bilaabeen inay dhisaan daruur gaar ah oo ganacsi u diyaarsan.
Ka dib markii ay si guul leh u hirgelisay daruurteedii ugu horreysay ee OpenStack, Maalinta Shaqadu waxay sii waddaa inay ku dadaalayso in si ballaaran loo qaato deegaanka cusub ee SDDC. Si loo gaaro yoolkan, Rimi waxa uu adeegsadaa habab dhinacyo badan leh oo diiradda lagu saarayo:
- diirada saara culayska shaqada ee diyaarka u ah daruuraha, gaar ahaan codsiyada bilaa dal ee ku jira faylalka
- qeexidda shuruudaha iyo habka socdaalka
- dejinta yoolalka horumarinta ee u haajiridda codsiyadan
- La xidhiidh oo baro kooxaha daneeyayaasha Maalinta Shaqada addoo isticmaalaya shirarka OpenStack, bandhigyada, muuqaalada, iyo tababarka
βDaruurteena ayaa taageerta culeysyo shaqo oo kala duwan, qaar wax soo saar ah, kuwa kalena u diyaargarowga isticmaalka ganacsiga. Ugu dambayntii waxa aanu rabnaa in aanu tahriibno dhammaan culaysyada shaqada, waxaanan filayaa in aanu gaadhi doono meel aad u wanaagsan oo aanu ku aragno dhaq-dhaqaaq lama filaan ah. Waxa aanu diyaarinayna nidaamka gabal gabal maalin kasta si aanu awood ugu yeelano in aanu xamili karno hawshan heerkan ah marka wakhtigu yimaado.
BestBuy: jabinta xaaraanta
BestBuy, oo leh dakhli sanadeedka $43 bilyan iyo 140 oo shaqaale ah, ayaa ah tan ugu weyn shirkadaha ku taxan maqaalka. Oo sidaas daraaddeed, iyada oo hababka kooxda kaabayaasha bestbuy.com loo isticmaalo diyaarinta daruur gaar ah oo ku salaysan OpenStack ma aha mid gaar ah, dabacsanaanta ay ku dabaqeen hababkan waa mid cajiib ah.
Si loo keeno daruurtooda OpenStack ee BestBuy, Agaasimaha Xallinta Shabakadda Steve Eastham iyo Chief Architect Joel Crabb waxay ahayd inay ku tiirsanaadaan hal-abuurka si ay uga gudbaan caqabadaha badan ee hortaagan.
Hindisaha BestBuy OpenStack wuxuu ku koray dadaalka lagu doonayo in lagu fahmo hababka ganacsi ee kala duwan ee la xidhiidha habka siidaynta ee goobta e-ganacsiga bestbuy.com horaantii 2011. Dadaalladani waxay daaha ka qaadeen wax-qabad la'aan weyn oo xagga hababka hubinta tayada. Habka hubinta tayada waxa uu soo bandhigay kharash aad u badan marka la sii daayo goob kasta oo weyn, taas oo dhacday laba ilaa afar jeer sannadkii. Inta badan kharashkani waxa uu la xidhiidhay gacan ku haynta deegaanka, dib-u-heshiisiinta kala duwanaanshiyaha, iyo xalinta arrimaha helitaanka khayraadka.
Si arrimahan wax looga qabto, bestbuy.com waxa ay soo bandhigtay hindise Hubinta Tayada ee Baahida, oo ay hogaaminayaan Steve Eastham iyo Joel Crabb, si loo aqoonsado loona tirtiro caqabadaha ku jira habka hubinta tayada bestbuy.com. Talooyinka muhiimka ah ee mashruucan waxaa ka mid ahaa in si otomaatig ah loo habeeyo hababka hubinta tayada iyo in la siiyo kooxaha isticmaala agabka iskood u adeega.
Inkasta oo Steve Eastham iyo Joel Crabb ay awoodeen in ay isticmaalaan rajada kharashka xakamaynta tayada aadka u muhiimka ah si ay ugu caddeeyaan maalgelinta daruur gaar ah, waxay si degdeg ah u galeen dhibaato: inkasta oo mashruucu helay ogolaansho, ma jirin wax lacag ah oo loo heli karo mashruuca. Ma jirin wax miisaaniyad ah oo lagu soo gadanayo qalabka mashruuca.
Lama huraantu waa hooyada ikhtiraacida, kooxduna waxay qaadatay hab cusub oo lagu maalgeliyo daruuraha: Waxay miisaaniyada u beddeleen laba horumariye koox kale oo haysata miisaaniyad qalabeed.
Miisaaniyadda ka soo baxday, waxay damceen inay soo iibiyaan qalabka loo baahan yahay mashruuca. La xidhiidhida HP, alaab-qeybiyaha agabkooda wakhtigaas, waxay bilaabeen inay hagaajiyaan bixinta. Iyadoo loo marayo wada xaajood taxadar leh iyo hoos u dhigista la aqbali karo ee shuruudaha qalabka, waxay awoodeen inay dhimaan kharashka qalabka ku dhawaad ββkala bar.
Si la mid ah, Steve Eastham iyo Joel Crabb ayaa heshiis la galay kooxda isku xirka shirkadda, iyaga oo ka faa'iidaysanaya awoodda la heli karo ee xudunta jirta, iyaga oo badbaadinaya kharashyada caadiga ah ee la xidhiidha iibsashada qalabka cusub ee shabakada.
"Waxaan ku dul joognay baraf dhuuban," ayuu yiri Steve Eastham. "Tani ma ahayn wax caadi ah oo ka jira Best Buy waagaas ama hadda. Waxaan ku hawlgalnay hoos raadaarka. Waa nala canaanan karay, laakiin waanu ku guulaysanay in aan ka fogaano.
Ka gudubka dhibaatooyinka dhaqaale waxay ahayd kaliya tii ugu horreysay ee caqabado badan. Waqtigaas, ma jirin wax fursad ah oo lagu heli karo khabiiro OpenStack mashruuca. Sidaa darteed, waxay ahayd inay dhisaan koox xoqan iyagoo isku daraya horumarinta Java ee dhaqanka iyo maamulayaasha nidaamka kooxda.
"Kaliya waxaanu dhignay qol oo aanu nidhi, 'Ogow sida loo shaqeeyo nidaamkan," ayuu yidhi Joel Crabb. - Mid ka mid ah horumarinta Java ayaa noo sheegay: "Tani waa waalan, tan ma samayn kartid. Ma garanayo waxaad ka hadlayso."
Waxay ahayd inaan isku darno qaababka kala duwan ee labada nooc ee kooxaha si aan u gaarno natiijada la rabo - kombuyuutar-ku-hawlgaliyay, la tijaabin karo, geeddi-socod horumarineed oo kordhay.
Dhiirigelinta kooxda horaantii mashruuca waxay u ogolaatay inay dhaliyaan guulo cajiib ah. Waxay awoodeen inay si dhakhso ah u bedelaan deegaan horumarinta dhaxalka ah, yareeyaan tirada hubinta tayada (QA), iyo habka isbeddelka waxay heleen qaab kooxeed cusub iyo xawaaraha gudbinta codsiga.
Guusha ay gaareen ayaa meel wanaagsan geysay si ay u weydiistaan ββkheyraad dheeri ah hindisahooda daruuriga ah. Waxayna markan taageero ka heleen heerka maamulka sare ee shirkadda.
Steve Eastham iyo Joel Crabb waxay heleen maalgelinta loo baahan yahay si ay u shaqaaleeyaan shaqaale dheeraad ah iyo shan qalab oo cusub. Daruurtii ugu horeysay ee mowjaddan mashruucyadu waxay ahayd deegaanka OpenStack, kaas oo maamula kooxaha Hadoop ee falanqaynta. Waxayna mar hore ku jirtay hawl ganacsi.
gunaanad
Sheekooyinka MercadoLibre, Workday, iyo Best Buy waxay wadaagaan dhowr mabaadi oo kugu hagi kara korsashada OpenStack: U furnaato baahiyaha horumariyeyaasha, ganacsiyada, iyo isticmaalayaasha kale ee suurtagalka ah; ka shaqeyso habraacyada la aasaasay ee shirkaddaada; iskaashiga ururada kale; diyaarna u ahaato in aad ku dhaqaaqdo wax ka baxsan xeerarka marka loo baahdo. Kuwani dhammaantood waa xirfado jilicsan oo qiimo leh oo faa'iido u leh in lagu yeesho daruuraha OpenStack.
Ma jirto waddo ku habboon hirgelinta OpenStack ee shirkaddaada - dariiqa hirgelinta waxay ku xiran tahay arrimo badan oo la xiriira adiga iyo shirkaddaada labadaba iyo xaaladda aad ku jirto.
In kasta oo xaqiiqdan laga yaabo inay jahawareer ku tahay taageerayaasha OpenStack oo la yaaban sida loo hirgeliyo mashruucooda ugu horreeya, si kastaba ha ahaatee waa aragti wanaagsan. Tani waxay ka dhigan tahay inaysan jirin wax xad ah ilaa inta aad ku socon karto OpenStack. Waxa aad ku guulaysan karto waxa xaddidaya oo kaliya hal-abuurkaaga iyo waxtarkaaga.
Source: www.habr.com