Magacaygu waa Daria, waxaan ahay falanqeeye wax soo saarka. Badeecada ugu weyn ee shirkadeena waa miiska adeegga, madal daruur ah oo otomaatig u ah hababka ganacsiga: tusaale ahaan, shaqada dayactirka, dayactirka walxaha kala duwan. Mid ka mid ah hawlahayga waa inaan ka qaybqaato habka lagu soo bandhigayo madalkeena ganacsiyada macaamiisha, halka aan u baahanahay inaan u dhexgalo waxyaabaha gaarka ah ee shirkad gaar ah sida ugu qoto dheer ee suurtogalka ah.
Waxaan jeclaan lahaa inaan kuu sheego sida mid ka mid ah macaamiisheenna, shirkadda adeegga Brant, ay u maamushay inay si otomaatig ah u sameyso hababka ganacsi ee xoogga leh. Shirkaddu waxay u soo jeesatay madalkeena markii tirada macaamiisheeda, iyo, si waafaqsan, codsiyada adeegga, waxay bilaabeen inay si degdeg ah u koraan. Ganacsigu si firfircoon ayuu u kobcayaa, waa wax fiican, waa maxay qabashada? Xaqiiqdu waxay tahay in tirada hababka caadiga ah ee la midka ah ay si aad ah u korayaan, khatartaasna lama dhayalsan karo. Oo ka sokow, waxa ay noqonaysaa cad in aadan isticmaali karin qalab la mid ah kuwa shaqeeyay markii ay jireen codsiyada yar.
la yaqaan?
Haddaba, sheekada badbaadada.
Waxay ahayd shirkadaha adeegga u isticmaal shaqada barnaamijkeena sida ugu macquulsan, sababtoo ah waxay u baahan yihiin xiriir degdeg ah oo dhex mara dhinacyo badan. Waa maxay dhinacyadan?
- Macaamiilqof wax jabay
- Maareeyaha Adeegga, yaa aqbala codsiga, magacaabaya fuliyaha oo maamula dhaqangelintiisa
- Injineer sare, kaas oo hubiya in la xakameeyo tayada shaqada la qabtay oo bixisa taageero farsamo marka la buuxinayo codsiyada adag
- Khabiirka adeegga, yaa meesha iman doona oo dhibka hagaajin doona
Macluumaadka ku saabsan shirkadda "Brant"
- Adeegyada la bixiyo: dayactirka iyo adeegga dammaanadda ee qalabka, shaqada dhismaha iyo rakibidda; nadiifinta;
- In ka badan 1000 xarumo adeeg ayaa ku yaal Moscow iyo gobolka Moscow;
- Waxaa jira in ka badan 60 khabiir oo ku takhasusay adeegga.
- Shirkaddu waxay soo saartaa in ka badan 4500 codsi bishiiba.
- Waxaan isticmaalnaa magacyo been abuur ah si aan u aqoonsanno macaamiisha Brant qoraalkan. Kuwani waa: silsilad federaal ah oo dukaamada raashinka ah - aan u yeerno "Polyanka"; laba silsiladood oo farmashiye ah - "Doctor A" iyo "Doctor B"; xarumaha adeegga ee hawlwadeenka isgaarsiinta "Op Mobile"; iyo sidoo kale dhowr goobood oo wax soo saar ah;
Mid kasta oo ka mid ah silsiladaha waaweyn ayaa ku adkaystay in dhammaan shaqada taageerada codsiga lagu sameeyo barnaamijyadooda xisaabaadka. Automation-ka is dhexgalka ayaa wax ku ool u ah macaamiisha iyo shirkadda adeegga labadaba, waxaana lagu caddeeyey dhinaca adeegyada dhammaystiran. Si kastaba ha noqotee, marka ay jiraan wax ka badan laba macaamiil, shaqada shirkadda adeegga ee barnaamijyo dhowr ah ayaa hal mar abuurtaa dhibaatooyin.
Siday ahayd ka hor intaan la bilaabin miiska adeegga
Shabakadda Polyanka waxay isticmaashaa 1C: barnaamijka MRO; "Dhakhtar A" - wuxuu codsiyada ku soo gudbiyaa nidaamka Adeegga Dhexdhexaadinta; "Dhakhtar B" iyo "Op Mobile" - iyaga oo isticmaalaya Miiskooda Adeegga. Macaamiisha khad la'aanta ah waxay ku soo gudbiyaan codsiyada iimaylka, telefoonada, ama xitaa WhatsApp iyo Viber.
Dhammaan codsiyada la helay waxaa lagu soo ururiyay faylka Excel. Tirada codsiyada hal mar waxay noqon kartaa in ka badan 4 kun - kuwanuna waa codsiyo firfircoon oo keliya, laakiin sidoo kale waa lagama maarmaan in la kaydiyo taariikhda codsiyada la dhammeeyey.
Faylka kooban wuxuu si fudud ugu hanjabay inuu dhiman doono wakhti kasta, waxaanan ku qasbanahay inaan si joogto ah u samayno nuqullo si aanaan u lumin kaydka codsiga. Aruurinta codsiyada dhammaan ilaha iyo u wareejinta faylka Excel waxay qaadatay waqti dheer oo aan la aqbali karin. Kadibna waxaa sidoo kale lagama maarmaan noqotay in gacanta lagu soo diro codsiyada si ay u sameeyaan SMS, email, Viber iyo WhatsApp.
Xaaladdan oo kale, codsiga loo diro khabiirka adeegga waa in uu ka kooban yahay macluumaadka ugu badan ee lagama maarmaanka u ah hirgelintiisa. Kadib buuxinta codsiga, waxay ahayd lagama maarmaan in la ururiyo macluumaadka ku saabsan hirgelinta iyo warbixinnada sawirka. Iyo meel kale oo lagu kaydiyo.
Waxaa la qiyaasi karaa sida ay ugu adkeyd soo dhaweynta kanaalka badan, duubista iyo qeybinta codsiyada. Marka la eego in shirkadu ay heshay macaamiil cusub si ay ugu adeegto oo ay shaqaaleysiiso khabiiro badan, geeddi-socodku waxa uu ahaa mid baahi weyn u qabay automation iyo hufnaan korodhay. Si kastaba ha ahaatee, waa wax aan macquul aheyn in la diido in lala shaqeeyo codsiyada hab ku habboon macmiilka, sababtoo ah tan waxaa lagu bixiyaa shuruudaha qandaraaska.
Tani waxay ka dhigan tahay in loo baahan yahay nidaam gaar ah kaas oo ogolaanaya:
- Ka ururi hawlaha dhammaan nidaamyada macaamiisha hal meel;
- habayn codsiyada lagu helo qaabab kala duwan;
- u gudbiyaan codsiyada khubarada adeegga oo wata dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah;
- hel warbixin ku saabsan fulinta codsiga;
- taariikhda kaydka dalabaadka la dhammeeyey.
Isla mar ahaantaana, waa in ay ku habboonaato hawl-wadeenka - shaqaale goobta oo kaliya oo leh telefoon isaga oo leh habka isgaarsiinta.
Siday wax u dhaceen ka dib markii la hirgeliyay miiska adeegga
Ka dib markii aan baranay suuqa alaabta software, Brant waxay dooratay nidaamkayaga - madal HubEx.
Tallaabada 1: Isticmaalka soo dejinta Excel, xogta dhammaan walxaha loo adeego ayaa loo wareejiyay goobta (waqtigii la bilaabay waxaa jiray in ka badan 900 oo iyaga ka mid ah) - hadda dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah ee shay kasta waxaa lagu kaydiyaa shayga shayga baasaboorka: cinwaanka, geolocation ee khariidada, dukumentiyada farsamada, xiriirada, taariikhda adeegga. Wax kasta oo loo baahan karo in si degdeg ah loo buuxiyo codsiga.
Talaabada 2: - Ku shubista codsiyada nidaamka guud si dhakhso ah ayaa loo sameeyay. Soo dejinta nidaamka HubEx waxay ku dhacdaa laba gujis, oo hadda dhammaan codsiyada shay kasta waxaa lagu ururiyaa hal meel. Hab kale oo arjiyada looga ururin karo nidaamyada macaamiisha waa in la dejiyo hab loogu helo codsiyada si toos ah iimaylka. Doorashadan ayaa sidoo kale laga heli karaa goobta.
Natiijooyinka: Soo dirayaasha Brant waxay ku arkaan dhammaan codsiyada hal barnaamij waxayna u qaybiyaan shaqaalaha goobta.
Shaqaale kastaa waxa uu jeebkiisa ku haystaa talefan oo wata arjiga gacanta oo ogeysiin doona codsiga cusub ee loo xilsaaray. Codsiga laftiisa, khabiirku wuxuu arkaa liiska hadda ee codsiyadiisa:
Qodob muhiim ah: hadda dhammaan isgaarsiinta ku saabsan codsiga laguma sameeyo wada hadal taleefan ama fariin degdeg ah, laakiin si adag codsiga laftiisa.
Tani waxay kuu ogolaaneysaa inaad kaydiso taariikhda codsiga, si cad u qaybiso qaybta isgaadhsiinta mid kasta oo iyaga ka mid ah, oo hubi in aan wax muhiim ah lumin. Qandaraasluhu waxa uu codsan karaa macluumaad dheeraad ah oo ku saabsan shaqada, ka warbixi daahida, ama ku casuumi kara ka qaybqaataha lagama maarmaanka u ah dooda - tusaale ahaan, takhasusle kale - oo hore ugu adeegay shaygan.
Hadda, markaad u wareejinayso codsiga takhasusle kale, dhammaan macluumaadka lagama maarmaanka ah ee ficilladii hore ayaa diyaar u ah shaqaalaha cusub.
Sidaa darteed, soo bandhigida miiska adeegga waxay u ogolaatay Brant in ay isku darto dhammaan mashaariicdeeda hal nidaam. Intaa waxaa dheer, hababka caadiga ah ee khatarta ku ah in ay qarqiyaan shirkadda ayaa si weyn hoos ugu dhacay: inkastoo xaqiiqda ah in tirada alaabta adeegga ay korodhay, ma jirto baahi loo qabo in lagu kordhiyo shaqaalaha shaqaale cusub oo kaliya si loo daboolo kororka tirada hawlaha la midka ah.
Source: www.habr.com