Waqtigan xaadirka ah, tani waa ku dhawaad booska ugu qaalisan suuqa. Buuqa ku xeeran injineerada "DevOps" ayaa ka baxsan dhammaan xuduudaha la qiyaasi karo, iyo xitaa ka sii daran injineerada DevOps ee Sare.
Waxaan u shaqeeyaa sidii madaxa waaxda is-dhexgalka iyo automation-ka, qiyaas dejinta Ingiriisida - Maareeyaha DevOps. Uma badna in qoraalka Ingiriisiga ahi uu ka tarjumayo hawlaheenna maalinlaha ah, laakiin nooca Ruushka ee kiiskan waa mid sax ah. Dabeecadda hawshayda awgeed, waa wax dabiici ah in aan u baahdo in aan waraysi la yeesho xubnaha mustaqbalka ee kooxdayda, sannadkii la soo dhaafay, ilaa 50 qof ayaa i soo dhex maray, isla tiradaasna waa la gooyay shaashadda hore ee shaqaalahayga.
Waxaan wali raadineynaa asxaabta, sababtoo ah gadaasha sumadda DevOps waxaa jira lakab aad u weyn oo noocyo kala duwan ah oo injineerada ah oo qarinaya.
Wax kasta oo hoos ku qoran waa ra'yigayga shakhsi ahaaneed, uma baahnid inaad ku raacdo, laakiin waxaan qirayaa inay ku dari doonto midabkaaga mawduuca. Inkasta oo ay jirto khatarta ah in aan ka soo baxo nicmada, waxaan daabacaa fikradayda sababtoo ah waxaan aaminsanahay in ay leedahay meel ay ku jirto.
Shirkaduhu waxay leeyihiin fahamyo kala duwan oo ku saabsan cidda ay yihiin injineerada DevOps iyo, si degdeg ah u shaqaaleysiiso kheyraad, waxay ku dhejiyaan summadan qof walba. Xaaladdu waa mid la yaab leh, maadaama shirkaduhu ay diyaar u yihiin inay bixiyaan mushahar aan macquul ahayn dadkan, iyagoo helaya, inta badan, maamulaha qalabka iyaga.
Haddaba waa ayo injineerada DevOps?
Aan ku bilowno taariikhda muuqaalkeeda - Hawlgallada horumarintu waxay u muuqdeen tallaabo kale oo loo qaaday hagaajinta isdhexgalka kooxaha yaryar si loo kordhiyo xawaaraha wax soo saarka badeecada, natiijada la filayo. Fikradda ayaa ahayd in lagu xoojiyo kooxda horumarinta aqoonta hababka iyo hababka maaraynta deegaanka wax soo saarka. Si kale haddii loo dhigo, horumariyuhu waa inuu fahmaa oo uu yaqaanaa sida alaabtiisu u shaqeyso xaaladaha qaarkood, waa inuu fahmo sida loo geeyo alaabtiisa, sifooyinka deegaanka ayaa lagu hagaajin karaa si loo hagaajiyo waxqabadka. Marka, in muddo ah, horumariyayaal leh habka DevOps ayaa soo muuqday. Horumarinta DevOps waxay qoreen qoraallada dhismaha iyo baakaynta si ay u fududeeyaan hawlahooda iyo waxqabadka deegaanka wax soo saarka. Si kastaba ha ahaatee, kakanaanta qaab dhismeedka xalalka iyo saamaynta wadaagga ah ee qaybaha kaabayaasha ayaa bilaabay in ay sii xumaadaan waxqabadka deegaanka; dib-u-eegis kasta, faham qoto dheer oo qoto dheer oo qaybo gaar ah ayaa loo baahan yahay, hoos u dhigista wax soo saarka horumariyaha sababtoo ah dheeraadka ah kharashyada fahamka qaybaha iyo habaynta habaynta hawl gaar ah. Qiimaha horumariyaha ayaa koray, qiimaha badeecada oo ay weheliso, shuruudaha horumariyeyaasha cusub ee kooxda ayaa si xoog leh u booday, sababtoo ah waxay sidoo kale u baahdeen inay daboolaan mas'uuliyadda horumarinta "xiddigga" iyo, dabiici ahaan, "xiddigaha" waxay noqdeen kuwo yar. iyo in yar oo la heli karo. Waxa kale oo xusid mudan in, waayo-aragnimadayda, horumariyayaal yar ayaa xiiseynaya waxyaabaha gaarka ah ee habaynta baakadaha ee nidaamka hawlgalka kernel-ka, xeerarka baakidhka, iyo dhinacyada amniga martida loo yahay. Talaabada macquulka ah waxay ahayd in la soo jiito maamule aqoon u leh arrintan oo u xilsaaray mas'uuliyado la mid ah isaga, taas oo ay uga mahadcelinayaan waayo-aragnimadiisa, waxay suurtogalisay in lagu gaaro tilmaamo isku mid ah qiimo jaban marka loo eego kharashka horumarinta "xiddigga". Maamulayaasha noocan oo kale ah ayaa lagu meeleeyay koox, shaqadiisa ugu weyni waxay ahayd inuu maareeyo jawiga tijaabada iyo wax soo saarka, sida uu qabo xeerarka koox gaar ah, iyada oo agab loo qoondeeyay kooxdan gaarka ah. Tani waa sida, dhab ahaantii, DevOps ay uga dhex muuqatay maskaxda inta badan.
Qayb ahaan ama gebi ahaanba, wakhti ka dib, maamulayaasha nidaamkani waxay bilaabeen inay fahmaan baahida kooxdan gaarka ah ee dhinaca horumarinta, sida loo fududeeyo nolosha kuwa horumariya iyo tijaabiyaasha, sida loo soo saaro cusbooneysiinta oo aan loo baahnayn in ay ku hoydaan Jimcaha xafiiska, hagaajinta khaladaadka hawlgelinta. Waqtigu wuu dhaafay, oo hadda "xiddigaha" waxay ahaayeen maamulayaal nidaam kuwaas oo fahmay waxa horumariyayaashu rabaan. Si loo yareeyo saameynta, adeegyada maamulka ayaa bilaabay inay soo baxaan; qof kastaa wuxuu xusuustay hababkii hore ee la isku halayn karo ee go'doominta heerka OS, taas oo suurtagelisay in la yareeyo shuruudaha amniga, maareynta qaybta shabakadda, iyo qaabeynta martida loo yahay oo dhan iyo, natiijadu tahay, la yareeyo shuruudaha "xiddigaha" cusub.
Wax “cajiib ah” ayaa soo muuqday - docker. Maxaa cajiib ah? Haa, kaliya sababtoo ah abuurista go'doomin gudaha chroot ama xabsiga, iyo sidoo kale OpenVZ, waxay u baahan tahay aqoon aan fududayn ee OS, taa beddelkeeda, utility wuxuu kuu oggolaanayaa inaad si fudud u abuurto jawi codsi oo go'doon ah marti-geliye gaar ah wax kasta oo lagama maarmaanka u ah gudaha iyo gacanta dib u habeynta horumarinta mar kale, maamulaha nidaamka wuxuu maamuli karaa oo kaliya hal marti-geliyaha, isagoo hubinaya ammaankiisa iyo helitaankiisa sare - fududeyn macquul ah. Laakin horumarku ma istaago oo nidaamyadu mar kale way sii adkaanayaan, waxaa soo badanaya qaybo badan, hal qof oo martida loo yahay ma daboolo baahida nidaamka, waxaana lagama maarmaan ah in la dhiso kooxo, waxaan mar kale ku soo laabaneynaa maamulayaasha nidaamka kuwaas oo ah awood u leh inuu dhiso nidaamyadan.
Wareega wareegga kadib, nidaamyo kala duwan ayaa soo muuqda kuwaas oo fududeynaya horumarinta iyo / ama maamulka, nidaamyada orchestration ayaa muuqda, kuwaas oo, ilaa aad u baahan tahay inaad ka leexato habka caadiga ah, waa sahlan tahay in la isticmaalo. Nashqadaynta adeeg-yaraha ayaa sidoo kale soo muuqday iyada oo ujeedadu tahay in la fududeeyo wax kasta oo kor lagu sharraxay - cilaaqaadyo yar, fududahay in la maareeyo. Waayo-aragnimadayda, ma aanan helin naqshad gebi ahaanba microservice, waxaan dhihi lahaa 50 ilaa 50 - 50 boqolkiiba microservices, sanduuqyada madow, ayaa soo galay, soo baxay warshadeeyay, 50 kale waa monolith jeexan, adeegyo aan awoodin inay si gooni ah uga shaqeeyaan kuwa kale. qaybaha. Waxaas oo dhami waxay mar kale ku soo rogeen xannibaado heerka aqoonta horumarinta iyo maamulayaasha labadaba.
"Isbadalada" la midka ah ee heerka aqoonta khabiirka ee kheyraad gaar ah ayaa socda ilaa maantadan la joogo. Laakin in yar ayaynu dib u yara dhugannaa, waxa jira dhibco badan oo mudan in la muujiyo.
Dhis Injineer/Injineer sii dayn
Injineero aad u takhasusay oo u soo baxay hab lagu jaangooyo habka dhisidda software-ka iyo siidaynta. Habka soo bandhigida Agile baahsan, waxay u muuqan doontaa inay joojiyeen dalabka, laakiin tani way ka fog tahay kiiska. Takhasuskani waxa uu u muuqday hab lagu jaangooyo isu-ururinta iyo keenista software-ka ee miisaanka warshadaha, i.e. iyadoo la isticmaalayo farsamooyinka caadiga ah ee dhammaan alaabta shirkadda. Markii ay soo baxday DevOps, horumariyayaashu waxay qayb ahaan lumiyeen shaqadoodii, maadaama ay ahayd horumariyayaashii bilaabay inay u diyaariyaan badeecada gaarsiinta, oo la siiyay kaabayaasha isbeddelka ah iyo habka loo bixiyo sida ugu dhakhsaha badan iyada oo aan loo eegin tayada, waqti ka dib waxay isu rogeen Joojinta isbeddelada, maadaama u hoggaansanaanta heerarka tayada ay si lama filaan ah u dhimi karto dhalmada. Marka, si tartiib tartiib ah, qayb ka mid ah shaqeynta injineerada Dhis/Siideynta ayaa u haajiray garbaha maamulayaasha nidaamka.
Ops aad bay u kala duwan yihiin
Waxaan horay u sii wadnaa joogitaanka mas'uuliyado badan oo kala duwan iyo la'aanta shaqaale tayo leh ayaa nagu riixaya takhasus adag, sida boqoshaada roobka ka dib, hawlgallo kala duwan ayaa muuqda:
- TechOps - maamulayaasha nidaamka enikey aka HelpDesk Engineer
- LiveOps - maamulayaasha nidaamka ayaa ugu horreyn mas'uul ka ah bay'ada wax soo saarka
- CloudOps - maamulayaasha nidaamka ee ku takhasusay daruuraha dadweynaha Azure, AWS, GCP, iwm.
- PlatOps/InfraOps/SysOps - maamulayaasha nidaamka kaabayaasha.
- NetOps - maamulayaasha shabakadaha
- SecOps - maamulayaasha nidaamka ee ku takhasusay amniga macluumaadka - u hoggaansanaanta PCI, u hoggaansanaanta CIS, dhejinta, iwm.
DevOps waa (aragti ahaan) qofka fahmaya gacantiisa koowaad dhammaan hababka wareegga horumarinta - horumarinta, tijaabinta, fahma qaab dhismeedka sheyga, awood u leh inuu qiimeeyo khatarta amniga, yaqaana hababka iyo qalabka otomaatiga, ugu yaraan meel sare. heerka, marka lagu daro kan, wuxuu sidoo kale fahamsan yahay ka-hor-iyo-ka-daba-socodka. Qof karti u leh in uu u doodo sidii hawl-gal iyo horumarin labadaba, taas oo u oggolaanaysa wada-shaqayn wanaagsan oo dhexmarta labadan tiir. Wuxuu fahmaa hababka qorshaynta shaqada kooxuhu iyo maaraynta rajada macaamiisha.
Si loo fuliyo shaqada iyo mas'uuliyadaha noocan oo kale ah, qofkani waa inuu lahaadaa habka lagu maareeyo ma aha oo kaliya horumarinta iyo hababka tijaabinta, laakiin sidoo kale maamulka kaabayaasha alaabta, iyo sidoo kale qorsheynta kheyraadka. DevOps fahamkan kuma jiri karo IT, ama R&D, ama xitaa PMO; waa inay saameyn ku yeelato dhammaan dhinacyadan - agaasimaha farsamada ee shirkadda, Madaxa Farsamada.
Tani ma ka run tahay shirkaddaada? - shaki ayaan qabaa. Inta badan, tani waa IT ama R&D.
Lacag la'aanta iyo awoodda lagu saameynayo ugu yaraan mid ka mid ah saddexdan goobood ee waxqabadku waxay u wareejin doontaa culeyska dhibaatooyinka dhinaca halka isbeddeladani ay sahlan tahay in la dalbado, sida codsiga xayiraadaha farsamada ee sii deynta ee la xidhiidha koodka "wasakh" sida waafaqsan static. hababka analyzer. Taasi waa, marka PMO ay dejiso kama dambaysta kama dambaysta ah ee sii deynta shaqeynta, R&D ma soo saari karto natiijo tayo sare leh gudaha waqtiyadan kama dambaysta ah waxayna soo saartaa sida ugu wanaagsan ee ay awooddo, ka tagista dib-u-soo-celinta dambe, DevOps ee la xidhiidha IT waxay xannibaysaa siideynta hab farsamo. . Awood la'aanta si ay wax uga beddelaan xaaladda, marka la eego shaqaalaha mas'uulka ah, waxay keenaysaa muujinta mas'uuliyadda sare ee waxa aysan saameyn ku yeelan karin, gaar ahaan haddii shaqaalahaas ay fahmaan oo arkaan khaladaadka, iyo sida loo saxo - "Nimco waa jaahilnimo", iyo natiijada gubashada iyo khasaaraha shaqaalahaas.
Suuqa kheyraadka ee DevOps
Aynu eegno dhawr boos oo ka banaan jagooyinka DevOps ee shirkado kala duwan.
Waxaan diyaar u nahay inaan kula kulanno haddii aad:
- Waxaad leedahay Zabbix oo aad ogtahay waxa Prometheus yahay;
- Iptables;
- Ardayga BASH PhD;
- Professor macquul ah;
- Linux Guru;
- Ogow sida loo isticmaalo qaladka oo hel dhibaatooyinka codsiga si wadajir ah horumariyeyaasha (php/java/python);
- Dariiqa marintu kaa dhigi mayso miyir-beel;
- Fiiro gaar ah u yeelo amniga nidaamka;
- Kaabta "wax kasta iyo wax walba", iyo sidoo kale si guul leh u soo celi tan "wax kasta iyo wax walba";
- Waxaad taqaanaa sida loo habeeyo nidaamka si aad u hesho ugu badnaan ugu yaraan;
- Samee nuqul ka hor intaadan seexan Postgres iyo MySQL;
- Dejinta iyo hagaajinta CI/CD ayaa daruuri kuugu ah quraacda/qado/casho ahaan.
- Khibrad u leedahay AWS;
- Diyaar u ah inuu la horumariyo shirkadda;
Sidaas awgeed:
- laga bilaabo 1 ilaa 6 - maamulaha nidaamka
- 7 - maamul shabakad yar, kaas oo sidoo kale ku habboon maamulaha nidaamka, heerka dhexe
- 8 - wax yar oo ammaan ah, taas oo qasab ku ah maamulaha nidaamka heerka dhexe
- 9-11 - Maamulaha Nidaamka Dhexe
- 12 — Iyada oo ku xidhan hawlaha loo xilsaaray, ha ahaato Maamulka Nidaamka Dhexe ama Injineer Dhisaya
- 13 - Virtualization - Maamulaha Nidaamka Dhexe, ama waxa loogu yeero CloudOps, aqoonta sare ee adeegyada goobta martigelinta ee gaarka ah, ee isticmaalka hufan ee lacagaha iyo yaraynta culeyska dayactirka
Marka la soo koobo booskan bannaan, waxaan dhihi karnaa in Maamulaha Nidaamka Dhexe/ Sare uu ku filan yahay ragga.
Jid ahaan, waa inaadan si adag u qaybin maamulayaasha Linux/Windows. Dabcan waan fahamsanahay in adeegyada iyo nidaamyada labadan adduun ay kala duwan yihiin, balse sal u ah dhammaan waa isku mid, maamul kasta oo is-ixtiraamayana waa uu yaqaannaa mid iyo ka kale, xitaa haddii uusan aqoon u lahayn, way dhici doontaa. kuma adkaan doonto in maamule karti u leh uu barto.
Aynu tixgelinno boos kale oo bannaan:
- Khibrad u leh dhismaha nidaamyada culeyska sare leh;
- Aqoon heer sare ah oo Linux OS ah, software nidaamka guud iyo xirmooyinka shabakadda (Nginx, PHP/Python, HAProxy, MySQL/PostgreSQL, Memcached, Redis, RabbitMQ, ELK);
- Khibrad u leh hababka wax-ku-oolka ah (KVM, VMWare, LXC/Docker);
- Aqoonta luqadaha qoraalka;
- Fahamka mabaadi'da hawlgalka ee shabakadaha borotokoolka shabakada;
- Fahamka mabaadi'da dhisidda nidaamyada u-dulqaadka cilladaha;
- Madaxbanaanida iyo hindisaha;
Aan eegno:
- 1 - Maamulaha Sare ee Nidaamka
- 2 - Waxay kuxirantahay macnaha la geliyo xirmadan - Maamulaha Nidaamka Dhexe/Sare
- 3 - Waayo-aragnimada shaqada, oo ay ku jirto, laga yaabo inay macnaheedu tahay - "Kooxdu ma kicin, laakiin waxay abuurtay oo ay maamusho mashiinnada farsamada, waxaa jiray hal Docker martigeliyaha, gelitaanka weelasha lama helin" - Maamulaha Nidaamka Dhexe
- 4 - Maamulaha Nidaamka Junior - haa, maamule aan garanayn sida loo qoro qoraallada otomaatiga ah, iyadoon loo eegin luqadda, ma aha admin - enikey.
- 5 - Maamulaha Nidaamka Dhexe
- 6 - Maamulaha Sare ee Nidaamka
Si loo soo koobo - Maamulaha Nidaamka Dhexe/Sare
Mid kale:
- Waxay kobcisaa khibrad;
- Khibrad u leh isticmaalka hal ama in ka badan oo alaab ah si loo abuuro hababka CI/CD. Gitlab CI waxay noqon doontaa faa'iido;
- Ku shaqaynta weelasha iyo qaabaynta; Haddii aad isticmaashay docker, fiican, laakiin haddii aad isticmaashay k8s, aad u fiican!
- Khibrad u leh ka shaqaynta koox agile;
- Aqoonta luuqad kasta oo barnaamijka;
Aan aragno:
- 1 - Hmm... Maxay ula jeedaan nimanku? =) Waxay u badan tahay in iyaga laftoodu aanay garanayn waxa ku qarsoon
- 2 - Dhis Injineer
- 3 - Maamulaha Nidaamka Dhexe
- 4 - Xirfad jilicsan, hadda ma tixgelin doono, inkastoo Agile uu yahay shay kale oo loo fasiray hab ku habboon.
- 5 - Aad u hadal badan - waxay noqon kartaa luqad qoraal ah ama mid la soo ururiyey. Waxaan la yaabanahay haddii ku qorista Pascal iyo Basic ee dugsiga ay ku habboon yihiin iyaga? =)
Waxaan sidoo kale jeclaan lahaa inaan ka tago qoraal ku saabsan qodobka 3 si aan u xoojiyo fahamka sababta qodobkan uu u daboolayo maamulaha nidaamka. Kubernetes waa uun orchestration, qalab ku duuba amarada tooska ah ee darawalada shabakadaha iyo martigeliyaha karantiilnimada / go'doominta ee dhowr amar oo kuu oggolaanaya inaad la xiriirto iyaga oo aan la taaban karin, taasi waa intaas. Tusaale ahaan, aynu soo qaadano 'dhis qaabdhismeedka' Samee, taas oo, jidka, anigu ma tixgelin qaab. Haa, waan ogahay oo ku saabsan moodada ku dhufashada Samee meel kasta, halka ay lagama maarmaan tahay oo aan loo baahnayn - duubista Maven in Make, tusaale ahaan, si dhab ah?
Asal ahaan, Samee waa kaliya ku duub qolofka, fududaynta isku dhafka, isku xirka, iyo amarrada deegaanka, sida k8s.
Mar, waxaan wareystay nin u adeegsaday k8s shaqadiisa dusha sare ee OpenStack, wuxuuna ka hadlay sida uu u geeyay adeegyada, si kastaba ha ahaatee, markii aan wax ka waydiiyay OpenStack, waxay ii muuqatay in la maamulay, sidoo kale kor loo qaaday nidaamka. maamulayaasha. Runtii ma u malaynaysaa in qofka ku rakibay OpenStack, iyadoon loo eegin madal uu adeegsado gadaashiisa, ma awoodo inuu isticmaalo k8s? =)
Codsadahani run ahaantii maaha DevOps, laakiin waa Maamule Nidaam iyo, si ay u noqoto mid sax ah, Maamulaha Kubernetes.
Aan soo koobno mar kale - Maamulaha Nidaamka Dhexe/Sare ayaa iyaga ku filnaan doona.
Intee in le'eg ayaa lagu miisaamaa garaam
Mushaharka la soo jeediyay ee boosaska la tilmaamay waa 90k-200k
Hadda waxaan jeclaan lahaa inaan barbar dhigo abaal-marinnada lacageed ee Maamulayaasha Nidaamka iyo Injineerada DevOps.
Mabda 'ahaan, si loo fududeeyo waxyaabaha, waxaad kala firdhi kartaa darajooyinka ku salaysan khibrad shaqo, inkastoo tani aysan sax ahayn, laakiin ujeeddooyinka maqaalku waxay noqon doontaa mid ku filan.
Khibrad:
- ilaa 3 sano - Junior
- ilaa 6 sano jir - Dhexe
- in ka badan 6 - Sare
Goobta raadinta shaqaaluhu waxay bixisaa:
Maamulayaasha Nidaamka:
- Junior - 2 sano - 50k rub.
- Dhexe - 5 sano - 70k rub.
- Senior - 11 sano - 100k rub.
Injineerada DevOps:
- Junior - 2 sano - 100k rub.
- Dhexe - 3 sano - 160k rub.
- Senior - 6 sano - 220k rub.
Marka loo eego waayo-aragnimada "DevOps", waayo-aragnimada ayaa la isticmaalay taas oo ugu yaraan si uun u saamaysay SDLC.
Inta kor ku xusan waxay raacaysaa in xaqiiqda shirkaduhu aysan u baahnayn DevOps, iyo sidoo kale in ay badbaadin karaan ugu yaraan 50 boqolkiiba kharashyada bilowga ah ee la qorsheeyay iyaga oo shaqaaleysanaya Maamule; waxaa intaa dheer, waxay si cad u qeexi karaan mas'uuliyadda qofka ay raadinayaan. oo si degdeg ah u buuxi baahida. Waa inaan sidoo kale iloobin in mas'uuliyadaha qaybsanaan cad ay noo ogolaato inaan hoos u dhigno shuruudaha shaqaalaha, iyo sidoo kale inaan abuurno jawi wanaagsan oo kooxda ah, sababtoo ah maqnaanshaha isku-dhafka. Inta badan boosaska banaan waxaa ka buuxa adeegyada iyo summada DevOps, laakiin kuma salaysna shuruudaha dhabta ah ee Injineer DevOps, kaliya waxay codsanayaan maamulaha qalabka.
Habka tababarida injineerada DevOps sidoo kale waxay ku kooban tahay oo kaliya qaybo shaqo oo gaar ah, adeegyada, mana bixiso faham guud ee hababka iyo ku tiirsanaanta. Xaqiiqdi way fiicantahay marka qofku geyn karo AWS EKS isagoo isticmaalaya Terraform, iyadoo lala kaashanayo Fluentd sidecar ee kutladaan iyo xirmada AWS ELK ee nidaamka qorista gudaha 10 daqiiqo, adoo adeegsanaya hal amar oo keliya console-ka, laakiin haddii uusan fahmin mabda'a ka baaraandegida laftiisa iyo waxa loogu baahan yahay, haddii aanad garanayn sida loo ururiyo mitirka iyaga oo aad ula socoto hoos u dhaca adeegga, ka dibna waxay weli noqon doontaa mid la mid ah oo yaqaan sida loo isticmaalo adeegyada qaarkood.
Baahida, si kastaba ha ahaatee, waxay abuurtaa sahayda, waxaanan aragnaa suuq aad u kulul oo loogu talagalay booska DevOps, halkaas oo shuruudaha aan u dhigmin doorka dhabta ah, laakiin kaliya u oggolow maamulayaasha nidaamka inay kasbadaan wax badan.
Haddaba waa ayo? DevOps ama maamulayaasha nidaamka hunguriga? =)
Sida loo sii noolaado?
Loo-shaqeeyayaashu waa inay dejiyaan shuruudaha si sax ah oo ay u raadiyaan sida saxda ah kuwa loo baahan yahay, oo aysan ku tuurin calaamadaha. Ma garanaysid waxa DevOps sameeyo - uma baahnid iyaga kiiskaas.
Shaqaalaha - Baro. Si joogto ah u wanaaji aqoontaada, u fiirso sawirka guud ee habraacyada oo raac jidka yoolkaaga. Waxaad noqon kartaa qof kasta oo aad rabto, kaliya waa inaad isku daydaa.
Source: www.habr.com