Tani waa maqaal jimce ah oo ku saabsan adeegsiga farsamooyinka ganacsiga casriga ah ee nolol maalmeedka. Fadlan u qaado si kaftan ah.
Horumarinta Macaamiisha waxay noo timid sidii farsamo lagu ogaanayo baahida macaamiisha mustaqbalka marka la abuurayo alaab cusub. Si kastaba ha ahaatee, mabaadi'deeda waxaa lagu dabaqi karaa dhibaatooyin badan oo shakhsi ahaaneed. Waxaa intaa dheer, CustDev waxay noqon kartaa qayb ka mid ah falsafada nolosha ee qofka casriga ah.
Codsashada falsafada Cust Dev waxay caawisaa hagaajinta xidhiidhka dadka. Mabda'a nololeed ahaan waxay u ekaan kartaa sidan:
Haddii aad rabto in aad hesho natiijo wanaagsan iyo dabeecad mahadnaq leh oo ku wajahan naftaada, ka dib marka hore soo ogow waxay dadku rabaan oo samee, oo ha samayn waxa adiga shakhsi ahaan kuugu muuqda.
Algorithm ee lagu dabaqayo mabda'aani waa mid fudud.
- Isku day inaad u diyaargarowdo oo aad cilmi baadhistaada samayso wakhti ka hor.
- Xusuusnow weedhaha iyo ficillada dadka aad wax u qabanayso mawduuca la siiyay.
- Ka fakar su'aalaha caddaynaya.
- Weydii su'aalo caddaynaya goor hore oo tartiib tartiib ah, adoon soo jiidan dareenka.
- Haddii aad rabto in aad u samayso cilmi-baaris si qarsoodi ah oo aan shaki kicinayn, ka dib si dabiici ah u dhexgeli su'aalahaaga wadahadalo iyo doodo kale.
- Ka fogow goobaha codbixinta ee dadweynaha, sida dadwaynaha inta badan ma muujiyaan ra'yigooda, laakiin waxay u janjeeraan ra'yiga awoodda leh ee dadka kale.
Sidee lagu dabaqi karaa? Tusaalooyinka.
Tusaalaha #1: Iibsashada hadiyad qof aad jeceshahay ama saaxiibkiis.
Dhammaanteen waxaan la kulannaa waqti ka waqti dhibaatada waxa la siinayo kuwa la jecel yahay iyada oo la eegayo fursadaha kala duwan ee kala duwan. Waxaan rabnaa in hadiyaddu ay noqoto mid shakhsi ahaaneed, xusuus leh, oo qalbi diiran leh. Si kale haddii loo dhigo, sida qaataha doonayo.
Horey u sii diyaarso - u fiirso waxa qaataha u eegayo dukaamada, waxa uu inta badan ka hadlo, iyo waxyaabaha ay xiiseynayaan dooda.
Horumarinta Macmiilku waa wax ku ool ah marka loo isticmaalo sahaminta khibradihii hore. Haddi mawduuca haddiyaduhu waligiis ka soo dhex baxo xidhiidhkaaga, waxa mudan in la is waydiiyo - hadiyaddee ayaad jeclayd/xusuustay inta badan noloshaada? Oo waayo?
Weydii saaxiibada wadaaga waxa xiiseeya qofka u baahan inuu iibsado hadiyad lama filaan ah.
Haddii aad go'aansato inaad si toos ah u weydiiso waxa lagu siinayo, waxaad halis u tahay inaad maqasho eedeymo kas ah ama xitaa hunguri. Sidaa darteed, waxa fiican in mawduuca si qarsoodi ah loo baadho.
Tusaalaha No. 2: Horumarinta Xafiiska.
Inta badan deegaanka HR, mawduuca hagaajinta xafiiska ayaa soo baxa - maxaa kale oo la samayn karaa si aad ugu raaxaysato shaqaalahaaga aad jeceshahay inay shaqeeyaan. Iyada oo la kaashanayo falsafada Horumarinta Macmiilka, dhibaatada si fudud ayaa loo xalliyaa.
Dhegayso noocyada qaababka nasashada ee shaqaaluhu ka wada hadlaan koob shaah ama kafee ah.
Maxaa dhiirigeliya shaqaalahaaga? Ma waxay ka hadlayaan gudaha xafiisyada shirkadaha caanka ah? U dir sawirada xafiisyada shirkadaha caanka ah ee sheekeysiga oo dhagayso waxay ka leeyihiin.
Waxaad si toos ah u weydiin kartaa su'aasha: "Maxaad shakhsi ahaan u hagaajin lahayd xafiiskayaga iyo sidee?" Waxaad u baahan tahay inaad qof-ka-mid u waydiiso. Waxaad abaabuli kartaa sahan adigoo isticmaalaya Google Forms, laakiin waa inay noqotaa qarsoodi, shaqaale kastana waa in la waydiiyaa inuu shakhsi ahaan u buuxiyo. Tani waa muhiim sababtoo ah shaqaalaha shakiga leh waxaa laga yaabaa inay isla markiiba ka shakiyaan inay wax khaldan yihiin, waxay u maleynayaan in sidaas lagu qiimeeyo, in shaqada laga eryo dhawaan ama qof ayaa laga qaadi doonaa gunno.
Source: www.habr.com