Mu'asasada Software-ka Bilaashka ah ayaa ansixisay laba dukumeenti oo nidaaminaya waajibaadka iyo hab-dhaqanka xubnaha guddiga oo dejinaya halbeeg cusub oo ah sida ururka loo maamulayo. Xubin kasta oo ka tirsan guddiga maamulka waxaa looga baahan yahay inay saxiixdo dukumeentiga "Heshiiska Xubinta Guddiga", kaasoo qeexaya liiska waajibaadka iyo xeerarka shaqada. Dukumeentiga labaad, Guddiga Agaasimayaasha Xeerka Anshaxa, ayaa qeexaya xeerarka guud ee anshaxa ee xubnaha guddiga ay tahay inay raacaan. Bilawga sanadka soo socda, iyada oo la tixgelinayo dukumentiyada la soo gudbiyay, waxaa la qorsheeyay in dib loo eego xubnaha hadda jira ee Golaha Maamulka oo la bilaabo soo jiidashada shakhsiyaadka cusub ee maamulka ururka.
Shuruudaha cusubi waxay u tixgeliyaan guddiga agaasimayaasha inay yihiin hay'ad kormeer iyo la-talin ah oo gacanta ku haysa hawlaha maamulka Sanduuqa (madaxweynaha iyo agaasimaha fulinta) oo gacan ka geysta sidii loo gaari lahaa yoolalka loo dejiyay Sanduuqa. Xubnaha guddiga waxaa ka mamnuuc ah inay si toos ah u farageliyaan shaqaalaha iyo inay la hadlaan warbaahinta iyagoo matalaya ururka oo dhan (dhammaan su'aalaha warbaahinta waa in lagu hagaajiyaa wakiil loo magacaabay, arrimaha shaqaalahana waa in lagu xalliyaa shirarka guud ama iyada oo loo marayo Madaxweynaha/Gudoomiyaha).
Shuruudaha ayaa xukuma ka qaybgalka qasabka ah ee guddiyada iyo ka qayb galka shirarka guddiga sanadlaha ah, iyo sidoo kale ugu yaraan 75% shirarka ay qabtaan guddiyada. Xubnaha golaha waa in ay u qoondeeyaan ugu yaraan 100 saacadood sanadkii si ay uga shaqeeyaan ururka. Dukumeentigu waxa kale oo uu u baahan yahay dood sannadeed guud oo leh qiimaynta hawlaha ka qaybgale kasta oo waxa uu mamnuucayaa bixinta macluumaadka sirta ah ee ku saabsan shaqada Sanduuqa haddii aan shaacintiisa lagu oggolaan qoraal ahaan.
Xeerka Anshaxu waxa uu dhigayaa in danta ururka laga hor mariyo danaha gaarka ah, waxa uu mamnuucayaa in magaca ururka lagu hadlo, laaluush qaato ama la buunbuuniyo goβaan kasta oo dano gaar ah lagu gaadho, muujinta takoorid ama dhaqan xumo, ku xad-gudbidda sirta dacwadaha gudaha, isticmaalka hantida. , shaqaalaha iyo agabka kale ee ururka ee dano gaar ahaaneed , galaan hawlo wax u dhimaya ururka ama sababa in la gooyo xidhiidhka shaqaalaha, kafaala-qaadayaasha iyo shakhsiyaadka ama hay'adaha kale ee la falgala ururka.
Source: opennet.ru