Waxaan kuu sheegaynaa cidda laga filayo dibadda oo ka jawaabo su'aalaha qallafsan ee ku saabsan u raridda khabiirada IT-ga ee Ingiriiska iyo Jarmalka.
Waxaan ku jirnaa resume ayaa inta badan la soo diraa. Waxaan si taxadar leh u turjunnaa mid kasta oo iyaga ka mid ah oo u dirnaa macmiilka. Waxaanan maskax ahaan u rajaynaynaa nasiib wacan qofka go'aansada inuu wax ka beddelo noloshiisa. Isbeddelku had iyo jeer waa wanaag, miyaanay ahayn? 😉
Ma jeclaan lahayd inaad ogaato haddii lagugu soo dhawaynayo dibadda oo aad hesho tilmaamo ku saabsan u guurista Yurub? Annaguna waanu rabnaa! Sidaa darteed, waxaanu diyaarinay liis su'aalo ah waxaanan waydiin doonaa asxaabtayada - shirkadda , halkaas oo khabiiro ku hadla afka Ruushka laga caawiyo sidii ay shaqo u heli lahaayeen oo ay u dhisi lahaayeen shaqo guul leh oo dibadda ah.
Nimanka ayaa dhawaan bilaabay mashruuc cusub oo YouTube ah , halkaas oo jilayaasha ay wadaagaan sheekadooda ku saabsan u guurista England, Jarmalka iyo Iswidhan, oo ay meesha ka saaraan khuraafaadka ku saabsan shaqada iyo ku noolaanshaha dibadda.
Maanta la kulan xiriiriyahayaga, Elmira Maksudova, IT & lataliyaha mihnadaha farsamada.
Elmira, fadlan noo sheeg waxa inta badan ku dhiirigaliya dadkeena inay u soo guuraan Ingiriiska?
Dabcan, qof kastaa wuxuu leeyahay dhiirigelin u gaar ah mana aha hal shay oo qofka ku riixaya inuu dhaqaaqo, laakiin duruufo dhan ayaa jira.
Laakiin inta badan waa:
- Maaliyadda: mushaharka, nidaamka hawlgabka.
- Tayada nolosha iyo fursadaha soo baxaya: heerka dhaqanka, cimilada / deegaanka, badbaadada, ilaalinta xuquuqda, daawada, tayada waxbarashada.
- Fursadda lagu horumariyo xirfad ahaan: qaar badan oo ka mid ah khabiirada IT-ga ee aan sahaminay waxay qiimeeyaan heerka farsamada ee mashaariicda Ruushka "aad u hooseeya" ama "hooseeya", oo ay ku jiraan xaqiiqda ah in tiknoolajiyo badan oo reer galbeed ah ay bilaabeen in lagu beddelo xalalka Ruushka, kuwaas oo ah amarro dhowr ah baaxadda gadaale. Sidoo kale, marka loo eego natiijooyinka sahanka, horumariyayaal badan ayaa niyad-jab ku ah gobolka iyo heerka maamulka Ruushka.
- Saadalin la'aan iyo xasilooni darro bulshada dhexdeeda ah, kalsooni la'aanta mustaqbalka.
La dhejiyay
Waa kuwee takhasusyada leh fursadaha ugu sarreeya ee si fudud oo degdeg ah loogu heli karo shaqo wanaagsan?
Haddii aan ka hadalno UK, ka dibna jagooyinka gaaban oo leh habraac la fududeeyay ee helitaanka fiisaha shaqada sida waafaqsan waxaa ku jira maamulayaasha alaabta, horumariyayaal, naqshadeeyayaasha ciyaarta, iyo khabiirada amniga internetka. Tijaabada injineerada iyo falanqeeyayaasha, DevOps, injineerada nidaamka (virtualization and Cloud Solutions), Maareeyayaasha barnaamijka, barashada mashiinka iyo khabiirada Xogta Weyn ayaa sidoo kale loo baahan yahay. Baahida takhasusyadan ayaa si joogto ah u korayay 5tii sano ee la soo dhaafay. Xaaladda ayaa la mid ah dalalka sida Jarmalka, Holland, iyo Switzerland.
Waxbarashada Yurub ma qasab baa?
Waxbarashada Yurub hubaal maaha lagama maarmaan. Iyo in tacliinta sare ay tahay mid qasab ah waxay ku xiran tahay dalka.
Si aad u hesho fiisaha UK In aad shahaado ku haysato takhasus gaar ah maahan shuruud qasab ah.
Laakiin, tusaale ahaan, Jarmalka xaaladdu way ka duwan tahay. Haddii ay suurtagal tahay in la helo, ka dib shahaado waxbarasho sare ayaa loo baahan yahay si loo helo fiisadan. Sidoo kale, dibloomadu waa inay ku jirtaa kaydka xogta. Musharaxa laftiisa ayaa hubin kara joogitaanka jaamacad ku jirta xogtan, xitaa way fiicnaan doontaa haddii uu tan sheego inta lagu jiro wareysiga. Haddii jaamacaddaadu aysan ku jirin xogta Anabin, waa in la xaqiijiyaa gudaha - Waaxda Dhexe ee Waxbarashada Dibadda.
Haddii aan ka hadalno ogolaanshaha shaqada ee Jarmalka ee maxaliga ah, ka dibna la'aanteed waxbarasho sare waxaad heli kartaa fursad aad ku noolaato oo aad ka shaqeyso Jarmalka, laakiin waxay qaadataa waqti dheer oo khatar ah. Halkani waa halka ay lagamamaarmaan noqon doonto jeegag badan. Kiis caynkaas ah ayaannu hadda ku leenahay shaqadayada. Markaad codsanayso fiisaha shaqada, waraaqo talobixin ah ayaa loo baahan yahay, caddaynta in uu jiro xidhiidh dhow oo ka dhexeeya waayo-aragnimadii hore iyo booska uu macmiilku codsanayo.
Dhammaan shirkadaha ma oga in doorashadan ay suurtagal tahay. Sidaa darteed, inta lagu jiro wada-tashiga, waxaan had iyo jeer ku nuuxnuuxsaday in musharrixiinta laftoodu ay u baahan yihiin inay ogaadaan wax walba oo ku saabsan fiisaha shaqada iyo, haddii loo baahdo, u sheeg loo shaqeeyaha in tani ay suurtogal tahay iyo dukumentiyada loo baahan yahay in la ururiyo. Kiisaska marka musharraxa qabanqaabiyo ogolaanshihiisa shaqo waa wax caadi ah, gaar ahaan Jarmalka.
Sawirka waxaa qaaday Felipe Furtado oo ku saabsan Unsplash
Maxaa ka sii muhiimsan - khibrad shaqo ama xirfado gaar ah? Oo haddii xirfadaha, markaas waa maxay?
Waxa muhiimka ahi maaha inta sano ee aad shaqaynaysay, laakiin waa khusaynta waayo-aragnimadaada. Waxaan leenahay macaamiil badan oo beddela goobahooda waxqabad oo ku qaata waxbarasho gebi ahaanba ka duwan, tusaale ahaan, saadka → maaraynta mashruuca, tignoolajiyada shabakada → falanqaynta xogta, horumarinta → naqshadaynta codsiyada. Xaaladahan oo kale, xitaa waayo-aragnimada mashruuca ee ku jirta qaab-dhismeedka qalin-jabinta ama shaqo-barashada ayaa noqonaysa mid aad u habboon oo aad uga habboon astaantaada, tusaale ahaan, waayo-aragnimada kormeerka 5 sano ka hor.
Xirfadaha adag ee khabiirada teknoolajiyada ayaa hubaal ah inay muhiim yihiin, laakiin badanaa heerka jihada. Inta badan, boosaska banaan waxay bixiyaan teknoolojiyad isku dhafan, taas oo ah, maaha 5 sano C ++, laakiin waaya-aragnimada isticmaalka tignoolajiyada dhowr ah: C++, Erlang, Horumarinta Kernel (Unix/Linux/Win), Scala, iwm.
Xirfadaha jilicsan ayaa aad muhiim u ah. Tani waa fahamka xeerka dhaqanka, awoodda lagu wada xiriiro hab ku habboon, xallinta mashaakilaadka iyo in la helo isfaham guud oo ku saabsan arrimaha shaqada. Waxaas oo dhan waxaa lagu hubiyaa marxaladda wareysiga. Laakiin si fudud "ka hadalka nolosha" ma shaqeyn doono. Waxa jira xisaab gaar ah oo lagu dhisay habka waraysiga, kaas oo ku salaysan qiimaynta musharraxa. Waxaan kaa caawineynaa inaad barato sharciyadan oo aad barato inaad ku ciyaarto sharciyada loo shaqeeyaha.
Elmira, si daacad ah ii sheeg, ma u baahan tahay inaad Ingiriisiga taqaanid si aad uga shaqeyso Ingiriiska?
Xirfadlayaasha IT-ga ee farsamada sida caadiga ah waxay leeyihiin aqoonta aasaasiga ah ee Ingiriisiga ugu yaraan heer farsamo - dhammaan shaqadu waxay si uun ula xiriiraan Ingiriisiga (tilmaamaha, koodhka, agabka tababarka, dukumeentiyada iibiyaha, iwm.). Heerka farsamada luqaddu waxay ku filnaan doontaa waraaqaha, dukumentiyada, ka qaybgalka shirarka - kuwani waa heerarka gelitaanka iyo heerka dhexe ee horumarinta, injineerada nidaamka iyo shabakadaha, injineerada xogta, tijaabiyaasha, horumarinta mobilada. Wadahadal heer dhexe ah, marka aad ka qaybqaadan karto doodaha, sharax go'aamadaada iyo fikradahaaga - tani waa horeba heerka sare ee isla doorarka. Waxaa jira doorar farsamo (iyadoon loo eegin heerka Junior ama Senior) halka ku faseexnimada Ingiriisidu ay tahay mid muhiim ah oo noqon karta shuruud lagu qiimeeyo musharaxa - Iibka ka hor, injineerada, naqshadeeyayaasha nidaamka iyo ganacsiga, naqshadeeyayaasha, maareeyayaasha mashruuca iyo alaabada , Taageerada isticmaalaha (Guusha Macmiilka /Maareeyaha Taageerada Macmiilka), maamulayaasha xisaabaadka.
Dabcan, Ingiriisi si fiican loogu hadlo ayaa looga baahan yahay maamulayaasha: tusaale ahaan, doorarka sida hogaamiyaha kooxda, agaasimaha tignoolajiyada, agaasimaha hawlaha (maamulka kaabayaasha IT) ama agaasimaha horumarinta ganacsiga.
Ka warran Jarmal/Dutch iyo luqado kale oo aan Ingiriisiga ahayn?
Dhanka aqoonta luqadda maxalliga ah ee Jarmalka, Holland iyo Switzerland, loogama baahna haddii aad ku hadasho Ingiriisiga. Magaalooyinka caasimadda guud ahaan ma jirto baahi gaar ah oo loo qabo in luqadda la barto, laakiin magaalooyinka kale noloshaadu aad bay u fududaan doontaa haddii aad ku hadasho luqadda maxalliga ah.
Haddii aad samaynayso qorshayaal fog, markaa waxa macno leh inaad barato luqadda. Waxaana fiican inaad bilowdo ka hor intaadan dhaqaaqin. Marka hore, waxaad dareemi doontaa kalsooni badan (markaad isdiiwaangelinayso, raadinayso guri dabaq, iwm.), marka labaadna, waxaad tusi doontaa shirkadda xiisahaaga.
Da'da? Da'dee ayaa codsadaha aan la tixgalinayn?
Laga soo bilaabo dhinaca loo shaqeeyaha: Yurub iyo UK, waxaa jira sharci ka soo horjeeda takoorka da'da - si adag ayaa loo dhaqangeliyaa oo loo shaqeeyayaashu uma arkaan da'da mid ka mid ah sifooyinka shaqaalaynta. Waxa ugu muhiimsan waa aragtidaada tignoolajiyada, khibradaada, faylalkaaga, xirfadaha iyo hamigaaga.
Dhankaaga, musharax ahaan, waxaa fiican inaad guurto ka hor da'da 50. Halkan waxaan ka hadlaynaa fududaynta iyo rabitaanka la qabsiga, wax soo saarka iyo aragtida ku filan ee waxyaabo cusub.
Sawirka uu qaaday Adam Wilson on Unsplash
Noo sheeg sida raritaanku caadi ahaan u dhaco?
Dhacdada ugu badan ayaa ah in aad shaqo ka raadinayso meel fog, aad waraysiyo (ugu horrayn wac video, ka dibna shirar gaar ah), aad hesho shaqo shaqo, ku heshiiyo shuruudaha, hesho fiisaha oo guurto.
Habkani uma baahna maalgelin maaliyadeed oo muhiim ah wuxuuna qaataa celcelis ahaan 1 ilaa 6 bilood, taas oo ku xidhan sida firfircoon ee aad shaqo u raadinayso iyo waddanka aad qorsheynayso inaad u guurto. Waxaan haynaa kiisas macaamiil ah kuwaas oo soo maray dhammaan marxaladaha xulashada 1 bilood oo helay fiisaha 2 toddobaad (Jarmalka). Waxaana jira kiisas marka kaliya muddada helitaanka fiisaha la kordhiyo 5 bilood (Great Britain).
su'aal "aan ku habboonayn". Suurtagal ma tahay in aan keligay dhaqaaqo adiga oo aan gacan kaa helin?
Dabcan waad awoodaa. Way fiicantahay marka qofku leeyahay dhiirigelin xooggan oo uu diyaar u yahay inuu barto arrinta oo uu wax walba sameeyo. Inta badan waxaan helnaa warqado sidan oo kale ah: "Waxaan daawaday dhammaan 100-ka fiidyowyadaada , talada oo dhan raacay, shaqo helay oo guuray. Sideen kuugu mahadcelinayaa?”
Maxaynu haddaba samaynaa? Khibradayadu waa aaladda iyo aqoonta uu qofku helo si uu ugu xalliyo dhibkiisa gaarka ah si wax ku ool ah oo degdeg ah. Waxaad baran kartaa sida loo fuulo barafka keligiis, goor dhow ama hadhow waxaad weli tagi doontaa, kuuskuus oo aan isla markiiba ahayn, laakiin waad tagi doontaa. Ama waxaad qaadan kartaa macalin oo aad maalinta xigta, adigoo si buuxda u fahmaya habka. Su'aal ku saabsan waxtarka iyo waqtiga. Hadafkayagu waa inaan siino qofka aqoonta iyo fahamka mabaadi'da suuqa shaqada ee waddan gaar ah iyo, dabcan, la wadaago xiriirka.
Aynu ka hadalno mushaharka, intee in le'eg ayay khabiirada farsamada runtii ka heli karaan UK?
Mushaharka horumarinta ee Russia iyo UK ayaa ku kala duwan dhowr jeer: Injineer Software: £17 iyo £600, Injineer Software Sare: £70 iyo £000, maamulaha mashruuca IT: £19 iyo £000 sanadkiiba Ruushka iyo UK siday u kala horreeyaan.
Iyadoo la tixgelinayo canshuurta, dakhliga bishii ee khabiir IT waa celcelis ahaan £ 3800- £ 5500.
Haddii aad shaqo ku hesho £30 sannadkii, markaas waxaad gacanta ku haysaa kaliya £000 bishii - tani waxay ku filnaan kartaa hal qof, laakiin kuma noolaan kartid qoyskaaga lacagtan - labada lammaane waxay u baahan yihiin inay shaqeeyaan.
Laakiin haddii mushaharkaagu yahay £65 (celcelis ahaan heerka horumariyaha, xogta/mashiinka barashada mashiinka), markaa waxaad gacmahaaga ku heli doontaa £000 - taas oo horeba ugu raaxaysan qoyska.
Tirooyinka waa kuwo dhadhan fiican leh, laakiin keligood ma sheegi karaan in heerka nololeed ee qofka uu si weyn isu beddeli doono. Aynu is barbar dhigno mushaharka cashuurta ka dib ee Ruushka iyo UK iyo qiimaha alaabta ama adeegyada aan isticmaalno maalin kasta.
Waxay ila tahay in tani ay tahay isbarbardhigga aasaasiga ah ee khaldan, iyo qaladka dad badan ayaa si sax ah isku dayaya in ay isbarbardhigaan litir caano ah, kiiloogaraam tufaax ah, kharashka safarka metro ama kirada guryaha. Isbarbardhigga noocan oo kale ah gabi ahaanba waa wax aan faa'iido lahayn - kuwani waa nidaamyo isku-dubarid oo kala duwan.
England iyo Europe waxay leeyihiin nidaam canshuureed oo horumarsan, canshuuraha ayaa ka sarreeya Ruushka waxayna u dhexeeyaan 30 ilaa 55%.
Litir caano ah waa isku mid, laakiin haddii aad jebiso shaashadda iPhone 11 Pro, gudaha Ruushka waa inaad bixisaa lacag nadiif ah oo dayactir ah, laakiin gudaha EU / UK waxay ku hagaajin doonaan bilaash. Haddii aad wax ka iibsato internetka oo aad bedesho maskaxdaada, gudaha Ruushka waa lagu jirdili doonaa si aad u soo celiso, laakiin gudaha EU / UK xitaa uma baahnid rasiidh. Goobaha ganacsiga elektaroonigga ah sida Amazon/Ebay, kuwaas oo alaabta ku keena wakhtiga oo kaa caymiya khiyaanada, lama barbar dhigi karo dukaamada internetka ee gaarka ah, iyo xitaa si ka sii badan boostada Ruushka.
Caymiska ganacsiga ee EU/UK wuxuu u shaqeeyaa sida saacadaha shaqada, oo uma baahnid inaad xaqiijiso inaad xaq u leedahay Ruushka, waxaad si fudud uga daali doontaa inaad caddeyso in hubinta dhegaha cunugga markii 15aad ee 2 sano ay tahay ma aha cudur hore u soo baxay, xitaa cudur dabadheeraad ah - tani waa dhacdo caymis leh. Bar ilmaha luqadda Ingiriisiga (iyo maskaxda) casharrada gudaha koorsooyinka iyo dugsiyada ama deegaanka dabiiciga ah ee ay ku hadlaan afka hooyo. Haddii ilmahaaga lagu xoogsheegto dugsiga, ugu yaraan ka tago dugsiga, gudaha EU/UK waxaa jira xataa mas'uuliyad dambiyeed oo waalidka ka saaran arrintan.
Kiraynta guryaha ee Yurub ama England inta badan (gaar ahaan qoyska) waxay isu beddeshaa fursad aad ku iibsato guri adiga kuu gaar ah (heerka dulsaarka amaahda iyo amaahda amaahda) ama xitaa guri (taas oo ah mid aan caadi ahayn celceliska guryaha Moscow), ku noolow. xaafadaha iyo u safrida London (ama ha safrin oo meel fog ka shaqayn).
Ingriiska, xanaanada ilmaha da'doodu ka yar tahay 3 sano waxay ku kacaysaa celcelis ahaan £200-£600 bishii. 3 sano ka dib, dhammaan carruurtu waxay helayaan 15 saacadood oo waxbarasho preschool ah wiiggii oo ay dawladdu bixiso.
Waxaa jira dugsiyo gaar loo leeyahay iyo kuwo dawladeed. Khidmadaha waxbarashada gaarka ah waxay gaari karaan ilaa £50 sanadkii, laakiin waxaa jira dugsiyo dawladeed lagu qiimeeyay "wanaagsan" (waxaa qoray Ofsted) - waxay bixiyaan waxbarasho tayo sare leh waana lacag la'aan.
NHS-ta waa daryeel caafimaad oo bilaash ah oo dadwayne ah oo heerkiisu wanaagsan yahay, laakiin haddii aad rabto inaad haysato caymis ganacsi oo loo dhan yahay oo ka shaqeeya dhammaan wadamada aduunka, waxay ku kacaysaa £300-500 qofkiiba bishii.
Sawirka Aron Van de Pol ee Unsplash
Hagaag, waxaan ku dhawaaday inaan go'aansado inaan u guuro England. Laakiin waxaan ka baqayaa in ay ii dhaqmaan sida shaqaale marti ah, in aan shaqeeyo 24 saacadood maalintii oo xitaa ma awoodi doono in aan u baxo qaxwo.
Ku saabsan shaqaalaha martida: London waa caalami, waxaa jira booqashooyin badan oo ka kala yimid dalal kala duwan, markaa waxaad isku arki doontaa xaalad la mid ah kuwa badan oo agagaarka ah. Sidaa darteed, ma jirto wax fikrad ah oo ku saabsan shaqaalaha soogalootiga ah gabi ahaanba. Waxaa jira ciyaar xiiso leh oo sidan oo kale ah - tiri tirada luqadaha qalaad ee baabuurka tareenada dhulka hoostiisa mara ee London. Tirooyinka waxay gaari karaan ilaa 30, tanina waxay ku jirtaa hal gaari.
Ku saabsan shaqada dheeraadka ah: Shaqada xad dhaafka ah waxay ku badan tahay kuwa bilowga ah, ka dibna kaliya marxalad gaar ah. Maalgashadayaashu waxay tixgeliyaan jadwalka shaqada "waalan" inuu yahay arrin khatar ah. Isku-dheelitirka nolosha shaqada ayaa si sii kordheysa loo dhiirigeliyay.
Waxa kale oo ay si dhab ah u qaataan gubashada. Sharci ahaan UK, "loo shaqeeyaha waa inuu sameeyaa qiimeynta khatarta ah ee walaaca shaqada iyo inuu qaado tillaabooyin looga hortagayo cudurrada shaqaalaha ee la xiriira walbahaarka shaqada." Gubashada Boqortooyada Midowday (UK) waxay si rasmi ah u leedahay heerka cudur, haddii calaamaduhu u muuqdaan, u tag daaweeyaha, wuxuu ku soo gabagabeynayaa inaad walaacsan tahay, waxaadna qaadan kartaa toddobaad ama ka badan shaqada. Jira kuwaas oo loo aqoonsaday inay daneeyaan caafimaadkaaga dhimirka. Markaa haddii aad daalan tahay oo aad rabto inaad ka hadasho, waad garanaysaa meesha aad wacdo (iyo xitaa Ruush).
Waxaan leeyahay laba caruur ah, nin iyo bisad. Miyaan kaxaysan karaa iyaga?
Haa, haddii aad xaas leedahay, way helayaan isagoo xaq u leh inuu dalka ka shaqeeyo. Carruurta da'doodu ka yar tahay 18 sano waxay sidoo kale helaan fiisaha ku-tiirsan. Oo ma jiraan wax dhibaato ah oo ku saabsan xayawaanka - habka loogu talagalay rarida xayawaanka ayaa si cad loo qeexay.
Ma doonayo inaan mar kale ka hadlo lacag, laakiin waa inaan. Intee lacag ayaan u baahanahay si aan u kaydiyo guuritaanka?
Caadi ahaan kani waa kharashyada fiisaha + £945 akoonkaaga bangiga 90 maalmood ka hor intaadan dalban fiisaha heerka 2 + kirada 3da bilood ee ugu horeeya , iskiis ayuu u kariyaa, baaskiilka/mootada raacaa, waxa uu doorbidayaa in uu diyaarad ama tigidh riwaayadeed horay u sii iibsado (haa, xataa lacagtaas oo kale waxa aad u duuli kartaa Yurub oo aad xafladaha ku qaadan kartaa), qofna waxa uu wax ka cunaa makhaayadaha, waxa uu ku safrayaa baabuur ama tagsi, iibsadaa waxyaabo cusub iyo tigidho dhowr maalmood ka hor inta aan dhoofin).
Waad ku mahadsan tahay Elmira wareysiga. Haddii aad wax su'aalo ah qabtid, ku dhaaf faallooyinka.
Maqaallada soo socda, waxaan ka hadli doonaa sida loo abuuro resume iyo u qor warqad dabool si aad u ogaato. Aynu ogaano in ugaarsiga dadka shabakadaha bulshada ay ku badan tahay UK oo aan taabno mawduuca moodada ah ee summaynta shakhsi ahaaneed. La soco!
PS Haddii aad tahay qof geesi ah oo dhiiran, ku dhaaf xiriiriyaha resumeygaaga faallooyinka kahor Oktoobar 22.10.2019, XNUMX, si aan u isticmaalno tusaale nool si aan u ogaano waxa iyo sida la sameeyo.
Ku saabsan qoraaga
Maqaalka waxaa lagu qoray Alconost.
waa adeeg turjumaad online ah oo xirfad leh oo 70 luqadood ah oo uu sameeyay Alconost.
Nitro waa ku fiican yahay iyo afaf kale. resumeygaga waxa loo diri doona turjumaan ku hadla afka hooyo, kaas oo si sax ah oo karti leh u turjumi doona qoraalka. Nitro ma laha amar ugu yar, markaa haddii aad u baahan tahay inaad wax ka beddesho resumeygaaga la turjumay, waxaad si fudud u diri kartaa dhawr sadar oo qoraal ah si aad u turjunto. Adeeggu waa dhakhso: 50% dalabaadka waxay diyaar ku yihiin 2 saacadood, 96% wax ka yar 24 saacadood.
Source: www.habr.com