Sida aan loo qarqin badda tignoolajiyada iyo habab: waayo-aragnimada 50 khabiir

Xog ururin: eeg halka aad ku dambaysay

Had iyo jeer waxaa hareeraha ka jira mashruucyo badan oo aad wax ka baran karto. Qaarkood gabi ahaanba waa cusub yihiin, halkaas oo dhallinyaradu si ku talagal ah u taabtaan qalab cusub. Kuwo kale waxay horey u ahaayeen 5, 10, 15 sano jir; waxay heleen giraangiraha geedaha tignoolajiyada, kuwaas oo loo isticmaali karo in lagu barto isbeddellada xilligii Mesozoic.
Dhab ahaantii waa in aad ka faa'iidaysato oo aad si joogto ah u qoondayso saacad ama laba si aad u sahamiso mashaariicda la xidhiidha. Haddii wax aysan caddayn, u tag guru degaanka oo baro. Waa lama huraan in la ogaado go'aannada dhismaha ee la sameeyay iyo sababta.

Haddii aad buug ka akhrido habab kale, waxaad u baahan tahay inaad ogaato inay tijaabiyeen iyo in kale. Waxaa laga yaabaa in ay soo baxdo in aad siin doonto asxaabtaada fikrado fiican. Ama waxaa laga yaabaa inay waqti badan ku badbaadiyaan inay tijaabiyaan rasaasta qalinka ah ee cusub ee la buun buuniyay.

Dhinaca kale, waxaad u muujinaysaa goldaloolooyinka aqoonta asxaabtaada. Dhanka kale, waxaad helaysaa waayo-aragnimo qiimo leh mustaqbalka. Midda labaad, siday ila tahay, way ka miisaan weyn tahay ta hore.

Xog ururinta: eeg halka ay kuwa kale ka soo degeen

Si aad u hesho isbeddello cusub, waa inaad barataa quudinta wararka, golayaasha iyo podcasts. Sida saxda ah ee aad ku socoto shaqada, wax la sameeyo weli. Inta badan sharraxaadda waxaad ka heli kartaa agabka loo isticmaalo iyo suugaanta waxtarka leh, iyo sidoo kale shabakadaha bulshada ee xirfadlayaasha qabow. Waxaad la xiriiri kartaa iyaga ama ugu yaraan la socon kartaa maqaallada iyo suugaanta ay soo dhigaan. Waxaa intaa dheer, fikrado caqli-gal ah ayaa laga yaabaa inay u muuqdaan kuwo aan si cad u jirin qof ku dhawaaqay podcast-ka, laakiin kaas oo si cad u muujinaya jihada halka loo qodayo xiga. Xiriirinta ilo wanaagsan waxaa laga heli karaa dhamaadka maqaalkan.

Waxaa habboon in xididdada la dejiyo, la sameeyo shabakado iyo in la sii wado xiriirka saaxiibada ka yimid goobihii hore ee shaqada/waxbarashada. Inta lagu jiro wadahadal saaxiibtinimo, waxaad midba midka kale ka baran doontaa habab cusub, dib u eegista shirkadaha, tignoolajiyada, iwm.

Halkan waxaa la iigu sheegay in tani ay tahay wax yar, laakiin qof kastaa ma yaqaan sida loo sameeyo. Aynu hadda ka nasanno shaqada, xasuuso farsamada aad taqaan, oo ku qor shirarka/hawlaha jadwalkaaga. Waxaad ku martiqaadi kartaa shan faa'iidooyin dhawrkii toddobaadba hal mar. Haddii isgaarsiintu kugu adag tahay, markaas ugu yaraan wac/qor. Kubadda cagta, cilmiga siyaasadda iyo falsafada ka sokow, waxaad weydiin kartaa, tusaale ahaan, su'aalaha soo socda:

• "Waa maxay nooca duuliyeyaasha aad ku dhex wado shirkaddaada?"
• "Ma la kulantay dhibaatooyinkan: <cod dhibaatooyinkaaga>?"
• "Maxaa cusub oo aad isku dayday mashruuca?"
• "Maxaad akhrinaysaa/tijaabinaysaa/kor u qaadaysaa?"

Tani waxay ku filnaan doontaa in la bilaabo.
Xitaa way ka fiican tahay in la eego cirifka ugu yaraan hal mar bishii, ugu yaraan hal il. Halkee ayay shirkadaha dibadu ku horumariyaan tignoolajiyada cusub adiga la'aantaa? Habka ugu fudud ayaa ah in lala socdo shaqooyinka bannaan ee ajnabiga ah ee mareegaha kala duwan. Qaybta "shuruudaha" waxa laga yaabaa inaad ku aragto dhawr kelmadood oo aanad aqoon. Waa naadir marka tignoolajiyada aan la tijaabin lagu qoro shuruudaha, markaa hubaal way ku fiican yihiin si uun. In la baadho mudan!

Hubinta macluumaadka: raadi hormoodka

Markaad haysato teknoolojiyad cusub oo xiiso leh, waa inaad heshaa shirkado reer galbeed ah oo ugu sarreeya kuwaas oo adeegsada dhammaan hal-abuurka aad maqashay oo aad akhriday. Haddii ay suurtagal tahay, tag oo fiiri koodka, maqaallada, blogyada. Haddii aysan ahayn, ka dibna isla markiiba u tag iyaga wareysi si aad u ogaatid wax kasta oo ka soo baxa: qaab-dhismeedka, sida wax walba u shaqeeyaan iyo sababta, khaladaadkii ay ku tallaabsadeen markii ay gaareen heerkan. Fakapi waa wax walba! Gaar ahaan shisheeyaha.

Hubinta macluumaadka: ha aaminin hormuudka

Inaad hore u ogaato guul-darrooyinka kuwa kale aad bay uga jaban tahay inaad adigu ku turunturoodo khaladaadka caadiga ah. Sida tijaabiyeyaasha iyo Guriga, MD waxay dhahaan: "Qof walba waa been sheegaa." Cidna ha aaminin (farsamo ahaan). Waa lama huraan in aad si qotodheer u eegto buug kasta, oo aanad ku raacsanayn fikradaha, iyada oo aan loo eegin waxa ay ku doodayaan, balse ka fakar oo khariidad ku samee aduunkaaga, deegaankaaga, dalkaaga, xeerkaaga dembiyada.

Ilaha oo dhan, shirarka, buugaagta, iwm waxay had iyo jeer qoraan sida ay u fiican yihiin iyo sida ay u horumarsan yihiin, oo ay ku kala firdhiyaan halkudhigyo. Oo si aadan ugu turunturoobin "khaladka badbaadiyaha", waa inaad Google-ka gelisaa guul-darrooyinka dadka kale: " why git is shit ", "sababta qajaarku u yahay fikrad xun".

Tani waa habka ugu fudud ee looga takhalusi karo hal-ku-dhegyada, "caqiidada indha la'aanta" oo aad bilowdo inaad si qotodheer u fikirto. Si aad u aragto in farsamooyinka la faani karo iyo kuwa caanka ah ay keeni karaan xanuunka iyo burburinta ficil ahaan. Isweydii su'aasha: "Maxaa gaar ahaan iga dhigaya inaan shakiyo waxtarka cusub ee <...>?" Haddii jawaabtu tahay "waxba," markaa waxaad tahay rumayste, saaxiib.

Tababarka: kori saldhiggaaga

Hadda oo aad ka soo laabatay waraysiga, oo aad ku soo bandhigtay macluumaad cusub, waad is dejin kartaa, ku noqon kartaa god xasilloon oo raaxo leh, isku dheji tijaabiyahaaga, dhunkasho maamulaha, sii shan sare oo sii horumariyaha oo aad uga sheekeyso adduunyo yaab leh iyo xayawaan aan la aqoon. .
Hadda sidee baad si degdeg ah u baran kartaa wax cusub? Jawaabtu waa maya. Mahadsanid qof walba, xor baad tahay.
Laga soo bilaabo akhrinta maqaallo dhowr ah, xalalku waxay noqon doonaan xirmo farabadan sababtoo ah joogitaanka cilladaha aasaasiga ah ee aag kasta. Sidaa darteed, tallaabada ugu horreysa waa in la barto aasaaska aragtida. Caadiyan kani waa buugga ugu sarreeya ee aan heli karno + dukumentiyada rasmiga ah. Sidaad fahantay, goobtayada buug ka kooban 1000 bog ayaa ka fog wax aan caadi ahayn. Iyo akhriska macnaha leh ee suugaanta farsamada ee gabal ilaa gunta waxay qaadataa waqti ka badan khayaali. Looma baahna in halkan lagu degdego, waxaana fiican in lagu celceliyo wax akhrinta aayar. Mid ka mid ah buug-sare oo si buuxda loo akhriyo ayaa meesha ka saaraya su'aalaha aaggan, wuxuu muujinayaa hababka aasaasiga ah iyo xeerarka shaqada. Kaliya helitaanka saldhig wanaagsan ayaa bixiya sawirka buuxa.
Waa inaad ka heshaa ilo kala duwan (ama natiijada "hawlaha sirdoonka" ee hore) liiska hababka ugu wanaagsan, dhaqamada ugu xun iyo kiisaska halka tignoolajiyadani aysan shaqeynin gabi ahaanba.
Kahor intaadan u dhaqaaqin tallaabada xigta, waa inaad doorataa qalabka lagu shaqeynayo tignoolajiyada cusub. Way fiicantahay inaad isla markiiba iska diiwaan geliso blogyada adeegyada aad isticmaasho, beddelaadaha, oo aad tijaabiso la-qabsiga adeegyada kale. Baloogyada aaladaha ah, marka lagu daro isbeddelada beddelka, halkaas oo aad ku akhrin karto hal-abuurka qaab isku dhafan oo isla markiiba ogaan sida loo isticmaalo walxahan cusub ee mashruucaaga, sidoo kale waxaa jira warar la xiriira nidaamka deegaanka guud ahaan. Tusaale ahaan, ku saabsan la qabsashada adeegyada kale. Sidaa darteed, la socoshada aaladaha ugu muhiimsan waxaad sidoo kale heleysaa macluumaadka la xiriira meelaha la xiriira.

Tababarka: ku tijaabi ficil ahaan

Hadda waxaan heleynaa waxa ugu qiimaha badan - ku dhaqanka. Waa lagama maarmaan in la isku daro aqoonta cusub ee shaqada maalinlaha ah iyo hawlaha shakhsi ahaaneed, si loo horumariyo caado. Caadi ahaan tan ka dib waxaa horeyba suurtogal u ah in la dhiso xalal wanaagsan.

Way fiicantahay in la qaabeeyo aqoon cusub oo la isku dayo wax walba si wadajir ah kooxda mashruuca shaqada. Haddii aysan suurtagal ahayn in lagu dabaqo aqoonta cusub ee qaabka hawlaha hadda jira, waxaad ku heli kartaa mashruuc xayawaan ah si aad u xoojiso walxaha.

Jid ahaan, ilaalinta mashruuca gurigu waa waajib. Tani waa habka ugu wanaagsan ee lagu baran karo tignoolajiyada la baranayo iyada oo aan oggolaansho dheer laga helin mashruuca dagaalka. Naqshad naqshadeynta naftaada, ha iloobin waxqabadka, horumariso, tijaabi, go'aan qaadasho, falanqeyso, burburiso, si xikmad leh u dooro aaladaha. Dhammaan tani waxay gacan ka geysaneysaa in la eego faa'iidooyinka teknolojiyadda dhammaan dhinacyada, dhammaan heerarka (marka laga reebo hirgelinta, malaha). Xirfadahaagu had iyo jeer waxay ahaan doonaan qaab wanaagsan, xitaa haddii aad ka shaqaynaysay hal nooc oo shaqo oo keliya oo ah laba orod.

Tababarka: ceebayn naftaada

Ma khiyaamaysay? Si fiican ayaa loo sameeyay! Laakiin intaas kuma koobna. Waad ku ammaani kartaa naftaada inta aad jeceshahay, laakiin aragtidaada waxaa ku wareersan ka qayb qaadashada horumarinta xalkan (xusuusnow cilmi-nafsiga imtixaanka). Haddii aad ogaato, qof kale u sheeg/tus oo waxaad isla markiiba arki doontaa daldalooladaada. Tirada dib-u-eegayaashu waxay ku xiran tahay geesinimadaada iyo bulshadaada. Marka mid ka mid ah asxaabteena uu sameeyo horumar oo uu sameeyo wax adag, waxaan u kulannaa koox ahaan, wac cid kasta oo xiiseyneysa oo aan wadaagno aqoonta. Sannadkii la soo dhaafay, dhaqankani si fiican ayuu isu caddeeyay. Ama waxaad iska qori kartaa kulannada QA ama DEV oo aad la wadaagi kartaa dhagaystayaal ka sii ballaadhan. Haddii ay run ahaantii shaqeyso, waxaad bixin kartaa inaad u isticmaasho dhammaan kooxaha.

Tababarka: ku celi

Ma garanaysaa meel aad wakhti ka hesho? Ma jeceshahay hababka joogtada ah, culuumta iyo maaraynta wakhtiga? waan hayaa!

Subax kasta, inta aad cusub tahay oo aad ka buuxdo tamar, waxaad u baahan tahay inaad u hurto 1-2 pomodoros si aad wax cusub ugu barato qorshahaaga horumarineed. Dhegaha ayaad saartay. Waxaad saartay TomatoTimer shaashadda saxda ah si aan qofna kuugu mashquulin (runtii way shaqeysaa!). Oo waxaad soo qaadataa liiska dhibaatooyinkaaga waxbarasho. Tani waxay noqon kartaa buug aasaasi ah, qaadashada koorso online ah, ama samaynta mashruuc xayawaan ah si aad u barato. Qofna ma maqasho ama ma aragtid, waxaad u shaqeysaa si adag sida qorshaha yahay oo ha ku dhegin nus maalin, sababtoo ah saacaduhu wuxuu kugu celin doonaa adduunka dhimanaya. Waxa ugu weyni maaha inaad hubiso iimaylkaaga ka hor caadadan. Oo dami ogeysiisyada ugu yaraan wakhtigan. Haddii kale, habka caadiga ah ayaa ku weerari doona oo waxaad ku waayi doontaa bulshada 8 saacadood.

Meel u dhig 1 pomodoro habeen kasta sariirta ka hor si aad ugu tababarto "autopilot" ama xusuusta / sanka. Kuwani waxay noqon karaan dhibaatooyinka qaabka "kata" (waxaanu tababarnaa falcelin codayneed oo xoog leh iyada oo aan dhibin maskaxda daalan), falanqaynta algorithms, dib u akhrinta buugaagta / maqaallada / qoraallada la illoobay.
Tani waa ku filan tahay. Laakin haddii aad tahay khayaano aan caruur ku sugin guriga, waxaad qaadan kartaa fursad oo waxaad tijaabin kartaa nidaamka tababarka ee kuwa ugu faca weyn ee aan waligay arkay. 2-3 saacadood ka dib shaqada iyo hal maalin oo fasax ah xafiiska. Hal maalin oo fasax ah, sida uu qabo qoraaga habka, bamgareynta waxay la mid tahay hal usbuuc (!) Qaadashada fiidkii sababtoo ah maskax cusub iyo aamusnaanta xafiiska.

Jedi noqo

Waqtigu waa yimid. Hadda waxaad haysataa shirar aan dhammaad lahayn oo jadwalkaaga ah, boqollaal ballanqaadyo iyo heshiisyo ah oo aad ku calaamadinayso buug xusuus-qor ah oo ku yaal marinnada ama caleemaha horeba u daboolay miiskaaga saddex lakab. Buuraha waajibaadka lama filaanka ah ayaa muuqda oo baaba'a. Waxaa bilawday in ay abuurmaan sumcad la'aan iyo iloobaan.

Si aad si uun nolosha ugu fududayso door cusub, waa in aad akhrido sida dadka kale ula qabsadaan. Way fiicantahay inaad tan hore u sameyso, sababtoo ah hadhow waxay noqon doontaa mid aad u adag in la hirgeliyo "sanduuqa madhan". Hal mar, waxaan ku qaatay tan ilaa 10 saacadood. Waxaan filayaa inay aad ugu habboonaan lahayd in tan la eego muuqaal YouTube ah.

Xawaaraha beddelka

Waa inaad sii wadaa agabka kuu oggolaanaya inaad dardargeliso xawaarahaaga akhriska iyo xifdinta, sababtoo ah maalin kasta waxaa jira badda xarfaha, bandhigyada, waxaad u baahan tahay inaad akhrido suugaanta aan farsamada ahayn ee horumarinta.

Inta badan buugaagta maamulka waxa ay ka kooban yihiin dhawr fikradood oo aasaasi ah. Laakiin fikradahaas waxaa weheliya horudhac dheer, sheekooyin ku saabsan sida qoraagu arrintan u yimid, is-kordhin iyo dhiirigelin. Waxaad u baahan tahay inaad si dhakhso ah u qabsato fikradahan, hubi inay run yihiin iyo in kale, inay qiimo kugu leeyihiin, duub oo u soo celi si aad noloshaada ugu dhexgeliso. Kaliya waxay u baahan tahay in la dabaqo. Ha eryan tirada Waa inaad diirada saartaa tayada iyo tarjumaada aqoonta xirfadaha halka aad hadda ka shaqaynayso. Qalabka iyo wax kasta oo kale ayaa had iyo jeer si gaar ah ugu muuqda hawsha oo ku sii jira kaydkaaga kaliya ka dib isticmaalkooda dhabta ah. Suuragal maaha in wax ku filan la akhriyo/daawado oo si ku filan loo dhegeysto.

Ku rakib fiyuus

Dhammaanteen waan ognahay sida ay u adag tahay inaad naftaada ka fogaato shaqada aad jeceshahay, iyada oo aan loo eegin waxa ay tahay. Waxaa laga yaabaa inaadan xitaa dareemin sida daalka joogtada ah uu u muuqday, qoyska, asxaabta iyo farxadda nolosha ay meesha ka baxday. Waa in lagaa baaro "gubashada" ugu yaraan hal mar sanadkii. Waxaan aaminsanahay inay aad uga faa'iidaysan doonto inaad barato naftaada agabka asxaabta Stratoplan. Waxaan jeclaan lahaa in aan ogaado in ay haystaan ​​waxyaabo badan oo faa'iido leh oo aan tan ahayn.

Maareeyaha ayaa lagu qasbay inuu ka qaybqaato daraasiin gorgortan ah, ka jawaabo boqolaal waraaqo ah, oo uu helo kumanaan ogeysiis ah. Macluumaadka aan helno maalintii waxay buuxiyaan madaxyadayada oo mararka qaarkood waxay naga horjoogsadaan inaan ka fikirno "fursadaha" halkii aan "damin lahaa dabka." Waxaa hubaal ah inaad u baahan tahay inaad aamusto. Ma jiro muusik/taxane TV/taleefan. Waqtigan xaadirka ah, dhammaan macluumaadka waa la xalliyaa, habka caadiga ah wuu seexdaa, waxaadna bilaabaysaa inaad maqasho naftaada. Asxaabta qaar waxay u isticmaalaan ka fiirsashada, orodka, yoga, iyo baaskiil wadida ujeedadan.

Dib ugu noqoshada mustaqbalka

Waxaad u baahan tahay inaad balaadhiso baaxadda muuqaalkaaga haddii aad noqotay ugu yaraan hoggaamiye kooxeed. Eeg ugu yaraan 3 bilood horay iyo gadaal. Intaa waxaa dheer, hadda xitaa in ka badan waxay ku xiran tahay go'aamadaada, natiijaduna waxay soo bixi kartaa kaliya lix bilood gudahood. Si kastaba ha ahaatee, hawlihii caadiga ahaa ma lumin. Waxaana laga yaabaa inaadan arkin bamka ay kooxda ama mashruuca oo dhami ku fadhiyaan.

Haddii aad falanqeyso waxa ku jiray warbixinnada wararka maanta, shalay, maalin ka hor, waxa dhacaya sawaxan cad oo dhammaystiran. Laakiin haddii aad la shaqeyso zoom oo aad u fiirsato wararka istaroogga waaweyn, dhaqdhaqaaqyada dhinacyada qaarkood waa lala socon doonaa. Oo haddii aad qaadato buug-taariikheedka, guud ahaan waa wax iska cad wixii dhacay iyo waxa ay ahayd in la sameeyo (taariikhda waxaa qoray guulwadayaashii?).

Wali ma ihi maareeye sare, sidaas darteed waxaan naftayda u doortay ku celcelinta toddobaadlaha ah. Habeen kasta shaqada ka dib waxaan qoraa dhammaan xaaladaha aan caadiga ahayn, dhacdooyinka, wararka, shirarka iyo go'aamada maanta. Waxay qaadataa ilaa 5 daqiiqo, sababtoo ah wax walba si kooban ayaan u qoraa. Dhammaadka usbuuca, waxaan ku qaataa nus saac oo kale dib-u-akhrinta (halkii daraasadda fiidkii pomodoro), u samee si kooban oo isku day in aan helo qaabab, natiijooyinka habdhaqankayga iyo go'aamadii hore. Waxaan naftayda ku dhuftay curcurka, waxaan noqday wax yar, baro inaan dhibaatada ka saaro kooxda, mashruuca, shirkadda oo aan sariirta seexdo niyad wanaagsan.

Intaa waxaa dheer, waxaad had iyo jeer lahaan doontaa wax aad ku sheegto dib-u-fiirinta soo socota. Haddii aad rabto, xitaa waxaad sawiri kartaa jadwalka wakhtiga mashruuca naftaada, sababtoo ah dadka qaarkood hadda ma iloobin wax.

Kani maaha xusuus-qor, laakiin waa buug aan dareen lahayn. Waxaad eegtaa xaqiiqooyinka qallalan, waxaad arkaysaa caqli-xumo, go'aanno khaldan, wax-is-daba-marin, waxaad naftaada ka eegaysaa dibadda. Waxaad go'aan ka gaari doontaa waxa ugu wanaagsan inaadan samaynin iyo waxa mudan in la barto. Waxaad la socon kartaa taariikhda go'aamadaada iyo cawaaqibkooda. Haddii aad rabto, waxaad qori kartaa xaashida khiyaamaynta shakhsi ahaaneed ee go'aannada, iyada oo ku saleysan waayo-aragnimadaada "garabka" ee muddada sanadka ah, si aad uga fogaato khaladaadka aad u nugul tahay inaad sameyso.

Laakiin sidoo kale waxaa habboon in la daryeelo mustaqbalka. Sida ugu fudud waa in aad soo qaadatid xaashi sawir leh oo 12 bilood ku calaamadsan tahay oo aad ku dhejiso guriga. Dusheeda, istaroogga waaweyn, calaamadee dhacdooyinka caalamiga ah ee nolosha. Sannad guurada arooska, fasaxa, dhamaystirka mashruuca, xisaab xidhka saddex biloodlaha ah, xisaab xidhka, iwm.

Marka xigta, mar horeba shaqada, hayso xaashi A4 oo leh bisha hadda jirta oo leh dhacdooyin faahfaahsan, taas oo kaa caawin doonta inaad horay ugu sii diyaargarowdo dhacdooyinka muhiimka ah. Hadda waxaad qorshayn kartaa dhaqdhaqaaqyadaada adigoon iloobin waxyaabaha ugu muhiimsan.

Waxaan jeclaan lahaa in aan ogaado, iyadoo ku xiran doorka mashruuca, qaar ka mid ah tallaabooyinka diyaarinta ayaa loo baahan doonaa in la sameeyo si aad u badan kahor (tusaale, lix bilood ka hor) si aan loo dhaafin waqtiyada kama dambaysta ah. Toddobaad ka hor dhammaadka bisha, waa in aad dib u eegtaa qorshe-sannadeedka oo aad muujiso waxqabadyo faahfaahsan oo u baahan in la qabto bisha soo socota.

Wax ka baro waxa ugu fiican

Haddii aad rabto in aad ku xooggan tahay oo aad u casriyeysato shay, waa inaad heshaa qof markii horeba ugu fiicnaa. Internetku wuxuu kaa caawinayaa inaad ku darto kuwa ugu fiican goobadaada, xitaa haddii aadan aqoon iyaga, aadan isku magaalo joogin, oo aadan ku hadlin isku luqad.

Marka qof awood kuu leh uu tixraaco buug, way fiicnaan lahayd in la helo. Tani waxay si fiican u fahmi doontaa habka fikirka muwaadinka. Waxa kale oo ay mudan tahay in la kormeero LiveJournal, blogs, shabakadaha bulshada, khudbadaha, iwm. Halkaas waxaad ka heli doontaa dhammaan isbeddellada lagama maarmaanka ah.

Waa in aad u fiirsato hab-dhaqanka madaxda idiin diyaar ah, iskuna day in aad fahanto waxqabadkooda, go’aamadii ay gaadheen iyo doodihii loo soo maray. Waxaa lagugula talinayaa inaad gasho macluumaadkan, si mustaqbalka, adigoo kordhinaya xirfadaha maaraynta, waxaad ku imaan kartaa gabagabo cusub iyo khiyaanada go'aamada la gaaray. Waxaa soo baxday in aad xitaa la hadli karto ku dhawaad ​​hoggaamiye kasta. Kuwani waa dad adiga ama aniga oo kale ah oo sidoo kale doonaya isgaarsiinta. Inta badan waxaad maqli kartaa weedha ah "... iigu kaalay fikrad kasta iyo su'aalo ku saabsan mawduuc kasta. Mar walba waan ku faraxsanahay inaan caawiyo." Oo tani maaha edeb, laakiin xiisaha dhabta ah ee wadaaga aqoonta, waayo-aragnimada iyo taageerada fikradaha qabow ee saaxiib kasta.

Oo haddii aad shakhsi ahaan la kulanto xirfadle adag, taasi waa guul. Waxaad u baahan tahay inaad la socoto dadka noocaas ah, waxaad u baahan tahay inaad wax ka barato iyaga. Ha liicin, muuji xalalkaada, dhegayso dhaleeceynta naxdinta leh, ooya, laakiin sii wad inaad wax dhisto. Kuwo kale way ogyihiin inuu fiican yahay, laakiin waxay ka baqayaan dhaleeceyn weyn oo sumcaddaada dumin karta.

• Cilmi-baaris - waxyaabo aan la kulmay, laakiin aan aniga ii caddayn. Waxaan u soo noqdaa oo, ugu yaraan si qotodheer, u baadho waxa ay tahay iyo waxa lagu cuno. Tani waxay badanaa keentaa baahida loo qabo in si buuxda loo buuxiyo farqiga aqoonta.
• Xaashiyaha Khiyaanada - Tani waa meesha aan ku hayo liisaska hubinta ee fudud ee is- tijaabinta. Waxay ku caawiyaan, xitaa iyadoo maskaxdaada la demiyo, si loo hubiyo inaadan waxba iloobin. Halkan waxaan ku hayaa xaashi khiyaamo ah oo lagu horumarinayo naqshadaynta tijaabada, ka shaqaynta khatarta mashruuca, diyaarinta shirarka, iwm.

Marka xigta, xaashida dusheeda waxaan ku sameeyay calaamad ay ku qoran tahay xad (badanaa buugaagta):

• Title
• qoraaga
• Dabool (Mar dhif ah ma xasuusto cinwaanka, laakiin waxaan ka aqoonsanayaa sawirka kumanyaal)
• Qaybta (waxa ay faa'iido u yeelan doontaa kuwa ixtiraama wada noolaanshaha iyo qaab dhismeedka. Waxaad calaamadisaa "ganacsiga", "horumarin", "tijaabin", "architecture" iyo wixii la mid ah, ka dibna shaandheysaa marka la gaaro waqtigii la hagaajin lahaa kan ama goobtaas)
• Sideen ku ogaaday iyada? (saaxiibka, golaha, baloogga... Waxaad ku noqon kartaa ishan, ka doodo oo aad dhisto xiriir ganacsi oo wanaagsan, helitaanka aragtiyo cusub oo isku mid ah)
• Waa maxay sababta ay mudan tahay in la akhriyo? (maxaa laga heli karaa iyo sida ay uga duwan tahay daabacadaha tartanka)
• Waa maxay faa'iidooyinka aan heli doono? (Heerka horumarka ee hadda jira. Waxaa habboon in goobtan la beddelo si xilliyo ah. Waxaa laga yaabaa inay soo baxdo in buugaagta qaar aan faa'iido lahayn oo aan wax badan ka bartay kuwa kale.)
• Maxaan tan ugu baahanahay? (maxaa isbedeli doona markaan helo aqoontan cusub? Sidee iyo halkee ayaan ka dabaqi karaa?)

Hadda waxaad mar walba arki kartaa waxa ugu muhiimsan in la akhriyo ama la xasuusto marka hore si aad u hesho korodh weyn oo waxtarka nolosha iyo shaqada labadaba. Oo hadda way fududahay inaad la wadaagto saaxiibkiis si sax ah agabyada ururintaada ee faa'iido u leh isaga.

Tani ma dammaanad qaadayso in buugaagta kuugu fiican ay ka soo bixi doonaan liiska. Waxa laga yaabaa in ay kuu soo baxdo in aad mar horeba aad ugu dhex milmay mawduucan, ama aanad diyaar u ahayn in aad heerkan ku fahanto. Sidaa darteed, haddii laba ka mid ah pomodoros ka dib ma jiraan wax faa'iido leh adiga, markaa ma aha inaad iska saarto?

Horumarinta
Qoraal qarsoon• Barnaamijyo Xad dhaaf ah: Horumarka Tijaabada Wada
• Nadiifi nashqada dhismaha. Farshaxanka Horumarinta Software-ka
• Horumarinta barnaamijka dabacsan ee Java iyo C++. Mabaadi'da, qaababka iyo farsamooyinka
Barnaamij-sameeyaha ugu habboon. Sida loo noqdo xirfadle horumarinta software
• Java. Barnaamijyo hufan
• Falsafadda Java
Xeerka nadiifka ah: abuurista, falanqaynta iyo dib u habeynta
• Java Concurrency ku dhaqan ahaan
• Koodhka saxda ah. Heerka Master-ka
Codsiyada rarka sare leh. Barnaamijaynta, cabbirida, taageerada
• UNIX. Barnaamij xirfadeed
• Gu'ga oo shaqaynaya
Algorithms. Dhismaha iyo falanqaynta
Shabakadda kombuyuutarka
• Java 8. Hagaha bilowga
Luuqada barnaamijyada C++
• Sii daa! Naqshadeynta iyo horumarinta software ee kuwa daryeela
• Kent Beck - Tijaabada Horumarineed
Naqshadaynta Domain Driven (DDD). Habaynta hababka software ee adag

Imtixaanka

Qoraal qarsoon• "Tijaabada Dhibicda Com" Roman Savin
• Aasaaska Imtixaanka Software-ka Shahaadada ISTQB
Tijaabada Software-ka: Hagaha Aasaaska ISTQB-ISEB
• Hagaha Xirfadlaha ee Nakhshadeynta Imtixaanka Software-ka
• Maareynta Habka Imtixaanka. Aaladaha iyo Farsamooyinka Wax ku-oolka ah ee Maareynta Qalabka iyo Tijaabada Software-ka
Tijaabinta Software-ka ee Pragmatic: Noqoshada Xirfadle Tijaabo Wax ku ool ah oo Waxtarka leh
Hababka tijaabada muhiimka ah. Qorshaynta, diyaarinta, hirgelinta, hagaajinta
• Sida ay Google ugu tijaabiyaan
• Maamulaha Imtixaanka Khabiirka
• Erayga "A". Hoosta daboolka Automation-ka Imtixaanka
• Casharradii Lagu Bartay Tijaabada Software-ka: Qaabka Macnuhu-Driven
• Baadh! Yaree Khatarta oo Kordhi Kalsoonida Imtixaanka Sahaminta

Katas

Qoraal qarsoon• acm.timus.ru
• jimicsi.io
• www.codeabbey.com
• codekata.pragprog.com
• e-maxx.ru/algo

Podcasts

Qoraal qarsoon• devzen.ru
• sdcast.ksdaemon.ru
• radio-t.com
• razbor-poletov.com
• theartofprogramming.podbean.com
• androiddev.apptractor.ru
• devopsdeflope.ru
• runetologia.podfm.ru
• ctocast.com
• eslpod.com
• radio-qa.com
• soundcloud.com/podlodka
• www.se-radio.net
• changelog.com/podcast
• www.yegor256.com/shift-m.html

Ilaha agabka waxtarka leh

Qoraal qarsoon• martinfowler.com
• twitter.com/asolntsev
• ru-ru.facebook.com/asolntsev
• vk.com/1tworks
• mtsepkov.org
• www.facebook.com/mtsepkov
• twitter.com/gvanrossum
• test.googleblog.com
• dzone.com
• qastugama.blogspot.com
• cartmendum.livejournal.com
• www.facebook.com/maxim.dorofeev
• forum.mnogosdelal.ru
• www.satisfice.com/blog
• twitter.com/jamesmarcusbach
• wararka.ycombinator.com
• www.baeldung.com/category/weekly-review
• jug.ru
• www.e-executive.ru
• tproger.ru
• www.javaworld.com
• ka yar.shaqayso

Isgaarsiinta

Qoraal qarsoon• Buugga Jeebka Xaqiijinta
• Marka hore dheh "MAYA" Siraha gorgortanka xirfadlayaasha ah
Wax walba waad ku heshiin kartaan! Sida loo gaaro ugu badnaan wada xaajood kasta
• Cilmi-nafsiga wax-ka- dhaadhicinta. 50 Siyaabood oo La Xaqiijiyay in Lagu Qanciyo
• Wadahadallo adag. Sida looga faa'iidaysto xaalad kasta. Tilmaame wax ku ool ah
Mar walba waan garanayaa waxaan idhaahdo. Buug tabobar oo ku saabsan wada xaajoodyada lagu guulaystay
• Dugsiga Kremlin ee wada xaajoodka
• Wadahadalo adag. Maxaa iyo sida loo sheego marka saamiyadu sarreeyaan
• Koodhka cusub ee NLP, ama Chancellor-ka Weyn wuxuu jeclaan lahaa inuu kula kulmo!

Rasaasta qalinka ah

Qoraal qarsoonwaxba

Tababarid

Qoraal qarsoon• Tababar wax ku ool ah. Tiknoolajiyada horumarinta ururka iyada oo loo marayo tababarka iyo horumarinta shaqaalaha ee habka shaqada
• Tababarid: karti shucuureed
• Tababarka waxqabadka sare. Habka maamulka cusub, horumarinta dadka, hufnaan sare

Hogaaminta

Qoraal qarsoon• Cilmi-nafsiga saamaynta
Sida loo kasbado asxaabta oo dadka loo saameeyo
• Kartida hoggaamiyaha
• Hogaamiye aan lahayn magac. Maahmaah casriga ah ee ku saabsan guusha dhabta ah ee nolosha iyo ganacsiga
• Horumarinta hogaamiyayaasha. Sida loo fahmo qaabka maamulkaaga oo aad si hufan ula xiriirto dadka qaababka kale
“Madax iyo Qabiil. Shan heerar oo ah dhaqanka shirkadaha"

Maareynta

Qoraal qarsoonSida bisadaha loo dhaqdo
• “Hoggaamiyaha ugu habboon. Waa maxay sababta aadan mid u noqon karin iyo waxa ka socda tan"
• Aaladaha Hoggaamiyaha
• Dhaqanka maamulka
• Xilliga kama dambaysta ah. Riwaayad ku saabsan maareynta mashruuca
Hababka maamulka. Wax ku ool ah oo aan waxtar lahayn
• Marka hore jebi dhammaan sharciyada! Maxay qabtaan maamulayaasha adduunka ugu fiican si ka duwan?
• Wanaag ilaa weyn. Maxay tahay sababta shirkadaha qaar ay horumar u sameeyaan qaarna...
Ma amar ama addeecid?
• Gemba Kaizen. Jidka loo maro kharashyada hoos u dhaca iyo tayada sare
• Marka hore jebi dhammaan xeerarka.
• Hadafka cusub. Sida Loo Isku daro Lean, Lix Sigma iyo Aragtida Caqabadaha
Habka kooxda. Abuuritaanka Urur Waxqabad Sare

Motivation

Qoraal qarsoon• Wadista. Maxaa runtii nagu dhiirigeliya
• Anti-Carnegie
• Mashruuca "Phoenix". Sheeko cusub oo ku saabsan sida DevOps ay u beddelayso ganacsiga si ka wanaagsan
• Toyota kata
Waa maxay sababta wadamada qaar ay hodan u yihiin qaarna ay sabool u yihiin. Asalka Awooda, Barwaaqada iyo Faqriga
• Furitaanka ururada mustaqbalka

Ka baxsan sanduuqa fikirka

Qoraal qarsoon• Lix koofiyadood oo fekeraya
• Goldratt haystack syndrome
• Furahaaga Dahabka ah
U fikir sida xisaabyahan oo kale. Sida loo xalliyo dhib kasta si degdeg ah oo hufan
• Ruushka oo ku jira xerada fiirsashada
• Cisbitaalka dhimirku wuxuu ku jiraa gacanta bukaanka. Alan Cooper oo ku jira interfaces
• Indheergarad iyo shisheeye
• Black Swan. Hoosta calaamadda aan la saadaalin karin
• Inaad aragto waxayan dadka kale samayn
Sida aan go'aannada u qaadanno

Maamulka mashruuca

Qoraal qarsoon• Khariidaynta Saamaynta: Sida loo kordhiyo waxtarka alaabada software-ka iyo mashaariicdooda horumarineed
"Immisa qiimaha mashruuca software?"
• PMbook (Hagaha Maamulka Mashruuca Hay'adda Aqoonta (Hagaha PMBOK))
• Bisha-bilaha khuraafaadka ah, ama sida nidaamyada software loo abuuray
Ku Walting with the Bears: Maareynta Khatarta Mashaariicda Software-ka
Silsiladda muhiimka ah ee Goldratt
• Bartilmaameed. Habka Horumarineed ee Joogtada ah

Is-baaridda

Qoraal qarsoon• Xeeladda farxadda. Sida loo go'aamiyo yoolkaaga nolosha oo aad ku fiicnaato jidka aad u mari lahayd
• Galmo, lacag, farxad iyo geeri. Helitaanka naftayda
• Toddobada Hab-dhaqan ee Dadka Waxtarka Sare leh. Aaladaha Horumarinta Shaqsiyeed ee Awoodda leh
• Tababarka isku kalsoonida. Jimicsiyo lagu kobcinayo kalsoonida
• Hel kalsoonida naftaada. Maxay ka dhigan tahay in la adkeysto?
• Socodka Cilmi-nafsiga ee waayo-aragnimada ugu Fiican
• Xoog rabitaan. Sida loo horumariyo loona xoojiyo
Sida loo nasiib yeesho
• Gooyaha Dheemanka. Ganacsiga iyo nidaamka maamulka nolosha
• Horudhac ku saabsan cilmi-nafsiga la dabaqay ee dareenka
• Oohinta aasaasiga ah
• Isku-dhafka
• Aragtida Madadaalada ee Nakhshadeynta Ciyaarta
• Soo-baxayaal: Sheekada Guusha
• Indho-indhayn: Awooda Fikirka Adoon Fakirin
• Socodka iyo Aasaaska Cilmi-nafsiga Wanaagsan
• Caqliga shucuurta. Waa maxay sababta ay uga muhiimsan tahay IQ

Akhriska xawaaraha

Qoraal qarsoonSida loo akhriyo Buugaag Hagaha Akhrinta Shaqooyinka Waaweyn
• Maskaxda sare. Buug-gacmeedka hawlgalka, ama Sida loo kordhiyo garaadka, loo kobciyo garaadka oo kor loogu qaado xusuustaada
• Xawaaraha akhriska. Sida loo xasuusto wax badan adigoo 8 jeer dhaqso u akhriyaya

Maamulka waqtiga

Qoraal qarsoon• Farsamooyinka Jedi
Si tartiib ah u fakar... dhaqso u go'aanso
• U noolaanshaha nolosha si buuxda. Maareynta tamarta ayaa fure u ah waxqabad sare, caafimaad iyo farxad
La shaqee madaxaaga. Qaababka guusha ee khabiir IT
• Ka adkaato dib u dhigista! Sida loo joojiyo in wax la iska dhigo ilaa berri
• 12 toddobaad sannadkii
• Diiradda ugu badan. Sida Loo Ilaaliyo Waxtarka Da'da Fikirka Clip-ka
• Aasaaska. Waddada fudaydka
Dhimashada shirar

Fududeynta

Qoraal qarsoon• Hagaha fududeeyaha. Sida loo hoggaamiyo koox si ay go'aan wadajir ah u gaaraan
Dib-u-eegis degdeg ah. Sida koox wanaagsan loogu badalo mid weyn
• Mashruuca dib u eegis. Sida kooxaha mashruucu dib u eegi karaan si ay hore ugu socdaan
• Bilawga degdega ah ee dib-u-fiirinta firfircoon
Ku celceli fikirka aragga. Habka asalka ah ee xalinta dhibaatooyinka adag
• Qoraallada muuqaalka ah. Hage la sawiran oo sawir-gacmeed
La hadal oo tus
• Qorista. Fudud in la sharaxo
Bal u sawir! Sida loo Isticmaalo Garaafyada, Istiikarada, iyo Khariidadaha Maskaxda ee Shaqada Kooxda
• 40 Icebreaker ee Kooxaha Yaryar (Graham Knox)
• Si dhakhso leh u xalli dhibaatooyinka adoo isticmaalaya dhejisyo
• Qoraallada muuqaalka ah. Hage la sawiran oo sawir-gacmeed