Waad salaaman tihiin qof walba, waxaan horayba ula kulmay maqaallo ku saabsan hackathons dhowr jeer: sababta ay dadku halkaas u tagaan, maxaa shaqeeya, maxaan shaqaynayn. Waxaa laga yaabaa in dadku ay xiiseynayaan inay maqlaan hackathons dhinaca kale: dhinaca qabanqaabiyaha. Fadlan ogow in aan ka hadleyno Great Britain; qabanqaabiyeyaasha ka socda Ruushka ayaa laga yaabaa in ay fikrad ka duwan ka qabaan arrintan.
Taariikh yar: Anigu waxaan ahay arday sannadka 3aad dhigta Imperial College London, barnaamij-waxbarasheed, waxaan halkan ku noolahay 7 sano (tayada qoraalka Ruushka ayaa laga yaabaa inuu dhibay), shakhsi ahaan waxaan ka qayb qaatay 6 hackathons, oo ay ku jiraan midka aan sameyn doono. hadda ka hadal. Dhammaan dhacdooyinka aniga shakhsi ahaan ayaan ka soo qayb galay, markaa waxaa jira xoogaa mawduuc ah. Hackathon ee su'aasha, waxaan ahaa ka qaybqaataha 2 jeer iyo qabanqaabiyaha 1 mar. Waxaa loo yaqaan IC Hack, oo ay sameeyeen mutadawiciin arday ah waxayna cuneen 70-80 saacadood oo wakhtigayga firaaqada ah sanadkan. iyo dhowr sawir.
Hackathons waxaa sida caadiga ah abaabula shirkado (cabirka shirkadda lafteedu halkan waxba kuma aha) ama jaamacadaha. Xaaladda koowaad, waxaa jira su'aalo aad u yar oo ku saabsan ururka. Kafiilka waxaa bixiya shirkadda lafteeda, sida caadiga ah hay'ad ayaa la shaqaaleysiiyay si ay u abaabusho xaflada (mararka qaar shaqaalaha laftooda ayaa ku lug leh ururka 100%), xeerbeegtida waxaa laga qoraa shaqaalaha waxaana inta badan la siiyaa mawduuc la soo jeediyay in la sameeyo. mashruuc. Arrin gabi ahaanba ka duwan waa hackathons jaamacadeed, kuwaas oo sidoo kale loo qaybiyay laba qaybood. Midda kowaad waxay dan u tahay jaamacado yaryar oo khibrad yar u leh qabashada dhacdooyinkan oo kale. Waxaa lagu abaabulaa MLH (Hacking Major League), kaas oo qaadaya mas'uuliyadda ku dhawaad habka oo dhan.
Waa MLH kan maamusha kafaala-qaadka, qaata inta badan kuraasta xeerbeegtida, oo baraysa ardayda sida loo socodsiiyo hackathons-ka habka. Tusaalooyinka dhacdooyinkan oo kale waxaa ka mid ah HackCity, Royal Hackaway iyo kuwa kale. Faa'iidada ugu weyn waa xasilloonida. Dhammaan hackathons loo habeeyey habkan aad ayey isugu egyihiin, waxay raacaan xaalad isku mid ah, waxay leeyihiin kafaala-qaadayaal isku mid ah oo aan u baahnayn diyaargarow gaar ah ardayda qabanaysa dhacdooyinkan. Khasaaruhu waa cad yahay: dhacdooyinku aad ugama duwana midba midka kale, xitaa ilaa qaybaha abaalmarinta. Khasaaraha kale waa qadarka yar ee maalgelinta (laga bilaabo bogga rasmiga ah ee Royal Hackaway 2018 waxaad arki kartaa in kafaala-qaadka dahabiga ah uu keeno 1500 GBP) iyo xulashada aad u yar ee "swag" (macmacaan bilaash ah oo ay keeneen shirkado kafaala qaadaya). Waayo-aragnimadayda waxaan dhihi karaa in dhacdooyinka noocan oo kale ah aysan ahayn kuwo aad u weyn, waxay saaxiibtinimo u yihiin kuwa bilawga ah oo aad had iyo jeer u heli karto tikidhada iyaga (Waxaan ku fekeray inaan tago ama maya 3 maalmood, laakiin xitaa nus ka mid ah tikidhada lama iibin. ) waxayna inta badan leeyihiin kooxo isku mid ah oo tartamaya (70-80% dhammaan mashaariicda waxay la xiriiraan codsiyada shabakada). Sidaa darteed, aad uma adka kooxaha "hipster" inay ka soo baxaan asalkooda.
Tigidhada PS had iyo jeer waa bilaash; iibinta tigidhka hackathon waxaa loo arkaa qaab xun.
Hadda oo aan si kooban uga hadlay beddelka, aan ku soo laabanno mawduuca ugu muhiimsan ee boostada: hackathons oo ay abaabulaan ardayda xiiseeya madaxbannaan. Aan ku bilaabo, waa kuwee ardaydani, maxayse tahay faa'iidada ku jirta abaabulka xafladan? Inta badan dadkan laftooda ayaa si joogta ah uga qaybqaata hackathons, waxay yaqaanaan waxa si fiican u shaqeeya iyo waxa aan si fiican u shaqeynin, waxayna rabaan hackathon oo leh doorbid iyo khibrad ku habboon ka qaybgalayaasheeda. Faa'iidada ugu weyn ee halkan waa waayo-aragnimo, oo ay ku jiraan ka-qaybgalka shakhsi ahaaneed / ku guuleysiga hackathons kale. Da'da iyo waayo-aragnimadu waxay u dhaxaysaa sannadka 1st bachelor ilaa sannadka 3aad ee PhD. Kulliyadaha sidoo kale way kala duwan yihiin: waxaa jira biochemists, laakiin inta badan waxay yihiin barnaamijyo arday. Xaaladeena, kooxda rasmiga ahi waxay tirsadeen 20 qof, laakiin dhab ahaantii waxaan haysanay 20-25 kale oo mutadawiciin ah oo ka caawiyay hawlo yaryar intii suurtagal ah. Hadda su'aal aad u xiiso badan: sidee ayay suurtogal u tahay in la abaabulo dhacdo u dhiganta qiyaasta hackathons ee ay qabtaan shirkadaha waaweyn ee warshadaha (JP Morgan Hack-for-Good, Facebook Hack London - kuwani waa qaar ka mid ah hackathons-ka aan shakhsi ahaan ka soo qayb galay, iyo hay'ad weyn. halkaas ayaa shaqada lagu qabtay?
Aan ku bilowno dhibaatada ugu horeysa ee cad: miisaaniyad. Qaswade yar: abaabulida dhacdooyinkan oo kale xitaa jaamacaddaada (halkaas oo ijaarku yar yahay / ijaar la'aan) waxay si sahal ah ugu kici kartaa 50.000 GBP iyo helista qaddarkaas waa mid aad u adag. Isha ugu weyn ee lacagtani waa kafaala-qaadayaasha. Waxay noqon karaan mid gudaha ah (jaamacado kale oo raba inay xayaysiiyaan oo ay qoraan xubno cusub) ama shirkad. Habka kafaala-qaadayaasha gudaha waa wax fudud: yaqaan, macalimiin iyo macalimiin maamula bulshooyinkan. Nasiib darro, miisaaniyaddoodu waa yar tahay oo xaaladaha qaarkood waxay u taagan yihiin adeegyo ( dhig cuntooyinka fudud ee kabadhkooda, amaahdaan daabacaha 3D, iwm.) beddelkii lacag. Sidaa darteed, waxaan rajayn karnaa oo kaliya kafaalaqaadka shirkadda. Waa maxay faa'iidada shirkadaha? Maxay u rabaan inay lacag ku maalgeliyaan dhacdadan? Shaqaalaysiinta shaqaale cusub oo rajo leh. Xaaladeena, 420 kaqeybgale, taas oo rikoor u ah UK. Kuwaas, 75% waa ardayda Imperial College (hadda lambarka 8 ee darajada adduunka).
Shirkado badan ayaa bixiya tababaro xagaa/sanad ah oo loogu talagalay ardayda tanina waa fursad weyn oo lagu helo dad horey u lahaa khibrad iyo rabitaan ah inay ka shaqeeyaan warshadahan. Sida uu madaxweynaheenu yiri: maxaa hay'adaha shaqaaleysiinta ee 8000 ee dheeraadka ah u bixiya 2-3 musharrax oo suurtagal ah adiga oo 2000 naga siiya 20 musharax oo cusub si toos ah? Qiimayaashu waxay ku xiran yihiin xajmiga hackathon, sumcadda qabanqaabiyeyaasha iyo arrimo kale oo badan. Kayagu wuxuu ka bilaabmaa 1000 GBP ee bilawga yar yar, waxaanu kor ugu kacnaa 10.000 GBP kafafiga ugu wayn. Waxa dhabta ah ee kafaala-qaadayaashu helaan waxay gebi ahaanba ku xiran tahay inta ay rabaan inay bixiyaan: kafaala-qaadayaasha bronze waxay heli doonaan calaamad goobta, fursadda ay ku hadlaan furitaanka, gelitaanka resumeyga dhammaan ka qaybgalayaasha iyo fursad ay noogu soo diraan badeecadooda noo in loo qaybiyo ka qaybgalayaasha. Dhammaan heerarka laga bilaabo qalinku waxay siinayaan fursad aad ugu dirto injineeradaada inay isla goobta ku qoraan, abuuraan qaybtaada abaal-marinta, iyo aqoon-is-weydaarsi ka qaybgalayaasha si gunno u ah dhammaan faa'iidooyinka naxaasta ah. Laga soo bilaabo waayo-aragnimada shakhsi ahaaneed, waxaan dhihi karaa in mid ka mid ah shirkadaha heerka qalinku ay qorteen 3 qof (2 xagaaga iyo mid boos joogto ah) sax inta lagu jiro hackathon, oo xitaa ma tirin inta kale ee ay shaqaaleysiin karaan ka dib boostada. dhamaadka. Abuuritaanka qaybtaada abaal-marintu waxay kuu ogolaanaysaa inaad hesho kuwa sameeya mashruucyo la mid ah alaabta shirkadda. Ama arag yaa ka jawaabi kara su'aal aad u furfuran habka ugu hal-abuurka badan (Most Ethical Hack powered by Visa tusaale ahaan). Waxay ku xiran tahay shirkadda. Sannad kasta waxaan ururinnaa 15-20 kafaala-qaadayaasha, oo ay ku jiraan Facebook, Microsoft, Cisco, Bloomberg iyo kuwa kale. Waxaan la shaqeynaa qof walba: laga bilaabo bilawga ilaa kuwa warshadaha waaweyn, sharciga ugu weyn waa faa'iidada ardaydeena. Haddii ay tahay inaan diidno kafaala-qaade sababtoo ah ardaydeenna kama tegin dib u eegista ugu wanaagsan ee ku saabsan shaqo-barashada/shaqada joogtada ah ee shirkaddan, markaa waxay u badan tahay inaan diidno.
Sidee ku heli karnaa kafaala-qaadayaal? Tani waa nidaam u qalma maqaal gaaban, laakiin halkan waa algorithm gaaban: raadso shaqaaleeye LinkedIn / raadso qof xiriir la leh shirkaddan; ku raac guddiga qabanqaabada inta ay le'eg tahay shirkadu, sida ay sumcaddeedu u wanaagsan tahay (waxaan isku daynaa inaan la shaqayn kuwa sumcadda xun ku leh goobaha ardayda, ha noqoto hab-dhaqankooda ku wajahan tababarayaasha ama iskudayga ah inay badbaadiyaan mushaharkooda) iyo cidda waxay noqon doontaa barta ugu muhiimsan ee xiriirka. Waxa soo socda dood dheer oo ku saabsan intee in le’eg ayay shirkaddani noo soo bandhigi kartaa iyo soo jeedin ganacsi oo loo soo diray. Waxaan leenahay nidaam kafaalaqaad oo aad u dabacsan sidaa darteed wada xaajoodyadu waxay soo jiitamayaan waqti aad u dheer: kafaala qaaduhu waa inuu fahmo waxa uu ku bixinayo sidaas darteed waxaan xaq u leenahay inaan ku darno/ka saarno waxyaabaha qaar ka mid ah bixinta haddii kafaala-qaaduhu aaminsan yahay inay bixin doonaan faa'iido badan u keenin shirkadda. Wada xaajood ka dib, waxaanu ku heshiinay qadarka jaamacada, waxaanu saxeexnay qandaraas, waxaanu ku martiqaadaynaa shirka qabanqaabiyeyaasha si aanu uga wada hadalno waxa dhabta ah ee ay doonayaan inay ka helaan xaflada iyo sida saxda ah ee ay rabaan inay naftooda ugu xayeysiiyaan ardayda. Waxaa jira kiisas ay shirkaduhu bixiyeen wax ka yar 3000 GBP oo ay heleen darsin shaqaale ah oo suurtagal ah shaqo waqti-buuxa ah ka dib qalin-jabinta.
Maxaan ugu baahanahay lacagtan si kastaba? Ma aad u hunguri weyn tahay inaad dalbato 3000 kafaala qaadis? Dhab ahaantii, tani waa qadar aad u yar marka loo eego heerarka dhacdada. Lacag ayaa loo baahan yahay tiro aad u badan oo lagama maarmaan ah (qado x2, cunto fudud, casho x2, pizza, quraac iyo cabitaan 48 saacadood oo dhan) oo aan loo baahnayn (waffle, shaaha xumbo, kirada consoles'ka, kirada saddex saacadood ee baar. , karaoke, iwm) wax. Waxaan isku dayeynaa inaan hubinno in qof kastaa uu ku xasuusto dhacdada kaliya waxyaabo wanaagsan, sidaas darteed waxaan iibsanaa tan oo cunto macaan ah (Nandos, Dominos, Pret Manger), qadar aad u badan oo cunto fudud iyo cabitaan ah, oo ku dar madadaalo cusub sannad kasta. Sannadkan waxaan u soo booday salool 500 oo qof, sannadkii hore waxaan sameeyay nacnac suuf ah. Miisaaniyadda tan, iyadoo maskaxda lagu hayo 420 kaqeybgale, 50 qabanqaabiyeyaasha iyo 60 kafaala-qaadayaasha, waxay si fudud uga badan karaan 20.000 GBP.
Waxa kale oo jira koronto, badbaado, abaal-marinno (aad u wanaagsan marka loo eego heerarka ardayda: PS4 tusaale ahaan) dhammaan xubnaha kooxda. Tanina waa ugu badnaan 5 qof daqiiqadii. Waxa soo raaca waa "swag" ka yimid kafaala-qaadayaasha iyo annaga. Funaanadaha, koobabka kulaylka, boorsooyinka dhabarka iyo tan oo ah agab kale oo faa'iido leh oo guriga ah. Marka la eego miisaanka, waxaad si fudud u isticmaali kartaa dhowr kun oo kale. In kasta oo aan ku martigelinno IC Hack dhismaha, waxaan bixinaa kirada. In ka yar shirkad saddexaad, laakiin weli. Waxaa intaa dheer qiimaha cuntada lagu kariyo (jaamacaddu way mamnuucday in keligeed la qadeeyo, yaa yaqaan sababta), kiraysashada matoorka (maadaama qiimihiisu dhowr jeer ka badan yahay kharashka hackathon laftiisa) iyo kharashyo kale oo aanay dad badani u malaynayn. ku saabsan. Inta badan qaybaha abaal-marinnada annagu annagaa alifnay, abaal-marinnadana annagaa doorannay oo annaguna annagaa iibsannay (wax ka sii badan qaybta xigta). Markan miisaaniyada abaal-marinaha ayaa dhaaftay 7000 GBP. Ma bixin karo qaddarka saxda ah, laakiin waxaan dhihi doonaa sanadkan kharashyadu waxay si fudud u dhaafeen 60.000 GBP. Waa kuwan sawirada guuleystayaasha.
Lacagtii waa la ururiyay, miisaaniyada waa la isku afgartay, abaal-marin iyo cunto ayaa la dalbaday. Maxaa xiga? Wadarta jahannamada iyo sodomiyada, oo sidoo kale loo yaqaano dejinta masraxa. Dhammaan quruxdan waxay bilaabataa 2 bilood ka hor hackathon. Xaddi aad u badan oo alaabta guriga ah waa in la raro, qiimaynta halista la buuxiyaa, culayska la helay, qorshayaasha la saxeexo iyo wixii la mid ah. Liisku waa weyn yahay. Taasi waa sababta aan ugu yeerno tiro aad u badan oo mutadawiciin ah inay naga caawiyaan habka abaabulka. Xataa mar walba kuma filna. Laakiin tani waa mowduuc loogu talagalay maqaalka xiga.
Tani waa qeybtii ugu horeysay ee sheekadayda ku saabsan ururka Hack IC. Haddii ay jirto xiiso ku filan, waxaan sii dayn doonaa 2 qaybood oo dheeraad ah oo ku saabsan dhibaatooyinka ugu waaweyn iyo blocks ee qabanqaabada goobta lafteeda oo aan ka hadlo wax yar oo ku saabsan abaal-marinnada, qaybaha iyo waayo-aragnimada kafaala, qabanqaabiyeyaasha iyo ka qaybgalayaasha (oo ay ku jiraan warbixinta BBC tooska ah ee goobta). Haddii aad xiisaynayso inaad wax ka barato Hack IC si faahfaahsan, fadlan iimayl ii soo dir [emailka waa la ilaaliyay], ama haddii aad xiisaynayso inaad kafaala qaaddo hackathon-ka ugu wayn UK, markaa waa lagu soo dhawaynayaa. Mar kale ayaan ku laabtay xarunta qabanqaabiyeyaasha.
Source: www.habr.com